最新代建工作总结(精选6篇)

时间:2023-09-20 23:10:36 作者:LZ文人 最新代建工作总结(精选6篇)

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

代建工作总结篇一

通过参加市委宣传部组织的文明礼仪知识培训,使我找到了融洽人际关系的金钥匙——文明礼仪,从而更加懂得了尊重人、理解人、关心人和帮助人。在我的督促下,我局组织了以“内练作风,外树形象,做文明国土人”为主题的礼仪、礼貌、礼节教育活动,以职业道德、社会公德、家庭美德教育为着力点,进一步普及了礼仪知识,制定了礼仪规范,提高了礼仪意识,加强了礼仪实践,提高了国土资源管理工作的效力。

起;办理县^v^批转案件4起,批转上访信件2起,其中,赴省上访1起,赴市上访1起,均按要求上报查处结果;参加行政复议案件2起,维持1起,1起审理中;参加一审诉讼案件2起,维持1起,1起审理中;参加再审案件1起,正在审理中。

类土地矿产资源违法案件、调处土地权属纠纷相结合。提高群众的国土资源法制意识,并对一些典型的国土资源违法案件进行公开曝光,起到以案释法的作用,为文明执法奠定了坚实的基础。

通过多种形式的宣传,使广大领导干部和人民群众进一步增强了国土资源国情国策意识,树立了法制观念,形成了珍惜资源、节约用地,保护耕地光荣、浪费资源可耻的舆论氛围,为文明执法创造了良好的外部环境。

三、积极开展家庭美德教育,为构建和谐社会提供保障。作为一名女同志,肩负着家庭和工作的的双重责任,在精神文明建设不断加强的今天,女性只有具备自尊、自信、自强、自立的精神和高度的事业心、责任感,才能实现家庭和工作双重的人生价值。对待办公室繁而又杂的日常工作,我早出晚归、加班加点、不辞劳苦、夜以继日的工作,均能在规定时间内圆满完成工作任务,并被县政府评为“文秘工作先进个人”;家中公婆年迈多病,性格多疑,在生活上,我给予她们以细心的关怀和照顾。新时代文明实践工作报告篇3为深入贯彻市、区明办关于在20xx年广泛开展“我们的节日”主题活动的相关要求,在全社会大力培育和践行社会主义核心价值观,朔里镇明办积极组织开展“我们的节日·重阳节”主题实践活动。一是开展中华经典诵读活动。精心选择历代爱国主义名篇佳作,在机关、社区开展形式多样的中华经典诵读活动,引导人们感受传统化魅力,传承尊老敬老美德。二是开展慰问帮扶活动。利用重阳节走访慰问百岁老同志,特别是老年道德模范和“身边好人”,让他们感受到党和政府的关怀和温暖。三是开展敬老助老志愿服务。以“邻里守望”志愿服务为载体,深化“关爱空巢老人”志愿服务活动。组织医疗卫生志愿者在社区免费义诊。组织巾帼志愿者、“红领巾”志愿服务队与“空巢老人”和光荣院老人拉家常,帮助打扫卫生、修补门窗等,培育尊老爱幼、老少共融的良好社会风尚。

教育培训工作。(1)以师德教育为根本,全面提高师德水平。学校利用周五政治

学习时间,运用多种形式,学习了教育法规、职业道德规范、教师礼仪,观看了中国人民大学金正昆教授的《教师礼仪》和全国著名教育改革家魏书生的《如何做好班主任》讲座光盘,增强教师依法执教意识和服务意识,树立科学的教育观和人才观。在抓好学习的同时,在全体教师中开展了“时刻不忘责任,始终充满爱心”为核心的“立高尚师德、树教育新风”师德教育活动,开展“铸师魂、练师功、树师表”师德建设系列活动,开展青年教师“师德标兵”评选,提高师德教育工作的针对性、实效性和主动性,让教师学有所得,思想与言行相辅相成,在自我反思的基础上塑造出新的形象,做出新的贡献。另外,为了提高师德教育的成效,建立全面有效的激励和督促机制,学校先后制定了《教师教学质量评估细则》、《师德师风评估细则》、《教育教学事故的认定及处理办法》、《班主任工作职责》等措施和制度,不断规范教师从教行为,并把师德放在教师综合评价的首位,与评优、评先、晋级、职称评聘挂钩,以此激励教师努力提高自身素质。

(2)以师资培训为核心,切实提高教师业务素质。学校把提高教师教书育人的能力和水平作为师资培训的重点,通过校本培训、自学、进修、岗位培训、教学基本功练习、公开教学、进厂培训等途径,提高教师学历层次和业务素质,不断丰富和完善教师的知识结构。2007年我校先后派出15名教师参加国家级省级骨干教师培训和其他各类培训,并聘请了大型企业的高级技师对我校实习指导教师进行培训。有计划地组织教师苦练教学基本功,开展说课、评课、课件制作比赛活动,构筑展示教学技能大平台。使教师的职业道德和业务水平及综合素质不断提高。每位教师都能努力克服消极的人格特征,做到处处是模范、事事皆表率,用自己的良好人格去影响和塑造学生的人格,真正做到“为人师表,施教先施师德”,有力地推动了主题教育实践活动深入开展。

2、加强班主任教育培训,充分发挥班主任的骨干作用。

班主任是学生管理工作的骨干力量,班主任的素质、责任心和工作成效将决定学生管理工作的质量,更直接影响到这次主题教育实践活动的效果。为了充分发挥班主任在这次活动中的骨干作用,我们通过真正选拨、培训了一支高素质、善管理的班主任队伍。

(1)把年轻的优秀教师推荐到班主任工作岗位上,使班主任队伍逐步年轻化,活力不断增强。

(2)充分发挥优秀老班主任的传帮带作用和示范作用,通过牵线搭桥,使他们与年轻班主任建立起密切联系,促进了年轻班主任迅速成长。

(3)认真做好班主任的培训工作,通过集中学习和班主任例会制度进行管理培训,使班主任的业务素质和师德水平不断提高。

(4)切实抓好班主任日常管理工作,通过班主任会议、每周一班会、平时出勤率、班级日常工作的考评来掌握每个班主任的工作状况。

(5)关心班主任,做班主任的朋友,为班主任排忧解难。在统一思想认识的基础上,各位班主任根据本班实际制定出本班“主题教育实践活动”的具体方案,发动学生积极投身到活动之中,并以量化考核为抓手,强化班级内部管理,培养学生自我管理能力,增强学生的集体荣誉感,教育学生自觉向不文明行为告别。随着活动的深入开展,学生的精神面貌及班风得到极大的改观,做文明学生、创文明班级已内化为学生的自觉行动。

选标准》、《文明学生评选条件》的精神实质,从讲文明礼仪开始,把争优创先活动落到实处。

代建工作总结篇二

为推动^v^新时代中国特色社会主义思想更加深入人心,进一步加强改进我社区宣传思想文化工作和精神文明建设,按照上级工作要求,制定如下方案。

一、活动目的以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,充分发挥志愿服务实践站活动作用,打通宣传群众、教育群众、服务群众的“最后一公里”,更好满足人民群众日益增长的精神文化需求,进一步巩固党的执政基础和群众基础,让^v^新时代中国特色社会主义思想落地生根。

二、活动时间

三、活动内容

1、开展丰富活跃的文化生活。广泛开展群众乐于参与、便于参与的文化活动,让群众在多姿多彩、喜闻乐见的文化活动中获得精神滋养、增强精神力量。

2、大力弘扬时代新风行动,破除陈规陋习、传播文明理念、涵育文明乡风,倡导科学文明健康的生活方式。大力弘扬科学精神,广泛普及科学知识。

四、工作要求

1、建立组织体系。成立新时代文明实践中心建设工作领导小组,做好工作规划、志愿者队伍建设等工作,结合农民群众的生产劳动和实际需要,运用本地资源优势,用农民群众喜闻乐见的形式开展活动。

2、构筑实践阵地。整合现有基层公共服务阵地资源,形成固定的实践场所,配套完善活动设施,突出文明实践功能。

3、丰富实践载体。把握基层群众思想特点和接受习惯,针对不同地域差距,开展好实践活动,增强文明实践的实效性和感染力。

*****社区 2019年**月**日

代建工作总结篇三

以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以真正实现群众接受宣传,受到教育,获得关心,得到服务,加强凝聚,增强引领为目标,把新时代文明实践工作摆在重要位置,统筹安排,周密部署,精心设计,切实把宣讲宣传贯彻工作抓紧抓实抓好,教育引导广大干部群众坚定信念信仰,把广大群众紧紧凝聚在党的周围,把新时代文明实践站建设与文明村创建、党建、乡村振兴工作有机结合,培育人民群众向上向善的力量,增强人民群众的思想认同、情感认同和行为认同,让^v^新时代中国特色社会主义思想深入人心,用群众最喜闻乐见的形式,打通宣传群众、教育群众、服务群众的最后一公里,更好的满足人民群众日益增长的美好生活需要。

二、工作任务

整合全村现有志愿服务资源,着力打造文明实践党员先锋志愿服务队、卫生治理志愿服务队、产业互助志愿服务队、村风文明志愿服务队、应急抢险志愿服务队、政策宣讲志愿服务队六支志愿服务队,为人民群众及时提供有效的服务。

(一)广泛开展文明实践创建活动,全面提升农民的发展新样态。

1、宣传思想,学习理论。以村新时代文明实践站为阵地,深入学习宣传和践行^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,积极开展“不忘初心牢记使命”主题教育,以“走出去送、请进来学、阵地上讲”等形式,普及党的理论政策,广泛宣讲党史。

2、传承美德,树立新风。广泛开展道德模范,身边好人,好婆婆好媳妇、最美家庭等系列评选宣传活动,充分发挥道德模范、优秀党员、优秀返乡创业人士等典型示范作用,积极参与乡村建设和治理,全面推进移风易俗行动,进一步完善村规民约、道德评议会、村民议事会、禁毒禁赌会、红白理事会等组织机构,引导农民自我教育,自我管理。着力破除红白事大操大办、封建迷信、黄赌毒等不良风气,引导村民树立正确的道德观,家庭观、消费观、绿色生态殡葬观,营造敬老爱幼、邻里互助、团结和睦、崇尚向善的浓厚文明乡风。

(二)广泛开展理论政策讲习活动,全面提升农民科学文化素养。

1、学习实践科学理论。以身边人讲身边事的形式,以小故事讲大道理,宣讲^v^新时代中国特色社会主义思想,用群众听得懂的语言让群众坐得下来听得进去,学有所获。

2、宣讲党的政策。多渠道多形式开展惠农政策宣传力度,更好的指导群众农业农村生产生活,编印有关农业、扶贫、民政、社保、计生、卫生等方面惠农政策法规小册子,发放到群众手中,便于群众查阅和学习。组成宣讲工作小组,进村入户,和群众面对面讲解惠农政策,为群众解答涉农问题的政策规定,以促进群众致富增收为目标。

3、宣传法规,规范行为。深入推进农村普法工作,提升农民群众的法律意识,帮助农民增强法制观念,自觉遵守法律,通过合法途径表达利益诉求,维护正当权益,正确行使民主权利,引导农民形成良好法治氛围和法治习惯,形成自觉学法、知法、懂法、守法、用法的良好氛围。

三、工作要求

(一)加强组织领导。充分发挥新时代文明实践工作领导小组作用,立足文明实践站,探索创新,突出服务功能,力求实效,努力把新时代文明实践中心建成为唱响主旋律,壮大正能量,做大做强主流思想舆论、强信心、聚民心、暖人心、筑同心的主阵地。

(二)全面整合资源。统筹协调全村志愿服务队伍和党员群众力量密切配合,通力协作,明确职责,强化措施,把新时代文明实践活动与美丽乡村建设、精神文明建设等工作有机结合起来,实现资源共享,切实提高广大群众对美好品质生活的获得感和满意度。

(三)强化督促指导。严格责任落实,明确工作要求,确保新时代文明实践工作有实实在在的活动和效果。按照有阵地、有机构、有队伍、有平台、有制度、有方案、有活动、有成效的要求,扎实推进新时代文明实践站建设,打造常驻群众身边的志愿服务队伍,围绕“讲、树、帮、乐、行”等形式开展志愿服务活动,把真滴建到群众家门口,实现人人都是文明传承者,全力打造农村群众的精神家园和品质生活。

四、工作保障

(一)强化组织保障。为确保实践站建设工作有序推进,建立调度机制,村两委成员根据工作需要随时召开调度会议,推进新时代文明实践站建设工作。

(二)强化政策支持。要加大建设投入,确保有阵地,有队伍,有活动,完善政策激励和制度保障,从村居干部,五老人员、各类好人、志愿者、文化带头人中选拔专人负责实践站的组织运转。

(三)加强考评激励。加大评优激励力度,每年评选表彰一批优秀志愿者、优秀志愿服务队伍。

(四)加大舆论宣传。充分利用多渠道宣传好新时代文明实践站建设工作开展情况,广泛传播正能量,不断扩大新时代文明实践站建设工作的覆盖面和影响力。

代建工作总结篇四

国有企业如何加强政治生态建设

1 2021 年某国有企业政治生态分析报告

xx 党委:

党建、党风廉政建设和反腐败工作情况。现将企业政治生态分析研判情况报告如下。

一、公司基本情况 公司本届党委成立于 xx 年 x 月,班子由 x 名成员组成,其中党委书记 x 名,党委副书记 x 名,其他党委成员 x 名。下设党支部 x 个,现有党员 xx 人,其中正式党员 xx 人。公司本届行政领导班子成立于 xx 年 x 月,班子由 x 名成员组成,其中总经理 x 名,常务副总经理 x 名,副总经理 5 名,内设 x 个职能部门,x 个业务部门,现有员工 xx 人。公司主要承担 xx 系列产品研发、生产、销售等工作。

学运行机制,持续优化“三重一大”事项制度,认真执行民主集中制,落实集体领导与个人分工负责制。企业纪委对标高质量发展要求,注重发挥监督执纪的职能,深化转职能、转方式、转作风,保持惩治腐败高压态势,运用监督执纪“第一形态”,抓早抓小,严格执行“一案双查”和责任追究。党委主体责任和纪委监督责任的履行落地,为企业经营发展提供了良好的发展环境。全年,全面从严治党不断深入,完成党建既定工作目标;企业经济指标不断向好;干部队伍廉洁自律意识进一步增强,工作作风明显转变,“四风”问题得到有效遏制。总之,政治生态健康洁净。

三、政治生态具体分析研判 (一)履行“两个责任”,深化全面从严治党 企业党委认真落实从严管党治党主体责任。结合“不忘初心牢记使命”主题教育成果,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,通过深入学习^v^^v^关于党风廉政建设和反腐败工作的系列重要论述,不断强化责任意识,认真落实党风廉政建设主体责任。年初,专题研究制定党风廉政建设和反腐败工作计划;年中,定期召开党委会议专题研究党风廉政建设工作,日常,深入基层指导督促各部门负责人落实“一岗双责”;年末,召开党委会议总结党风廉政建设工作。

企业纪委认真落实党风廉政建设监督责任。践行高质量发展要求,深化转职能、转方式、转作风,坚持政治监督本职,聚焦中心任务,突出主责主业,强化执纪监督。年初,组织学习^v^^v^关于党风廉政建设和反腐败工作的重要指示精神及中央纪委四次全会精神,制定纪检工作计划,细化分解党风廉政建设和反腐败工作重点任务,做到目标明确、任务量化、责任到人,切实推进“一岗双责”落实到位;年中,工作计划落实的监督检查和督促提醒;年末,开展计划完成情况的考核,并将考核结果纳入部门和部门主要负责人综合目标管理考核内容。

担当的好干部“有舞台”,营造了敢担当、敢负责、敢作为的干事创业生态。落实推进干部能上能下的若干规定,做到该谈话的提早谈话,该诫勉的及时诫勉,该调整的坚决调整,让想干事、能干事、干成事的人才“上”,让平庸,无业绩、无群众基础的领导干部“下”。

(三)保持高压态势,保持清正本色 企业党委、纪委注重防范于未然,惩防并举,建立“制度+文化+震慑”廉政风险防控机制。在制度建设方面,全年,印发《风险岗位管控暂行规定》《关键领域巡查管理办法》制度 2 个,优化风险岗位轮岗流程 1 项,扎进制度的笼子。在文化建设方面,开办廉政讲坛,举办廉洁教育主题演讲比赛,组织开展了廉洁文化征文活动,组织廉洁观影活动,充分发挥企业宣传阵地作用,创办廉洁期刊,让广大干部职工及时学习党风廉政建设相关知识、了解纪检监察工作动态、交流思想、畅通提出意见建议和受理信访举报的平台。在震慑方面,加强警示教育,案例宣讲,践行“四种形态”,突出纪律建设的治本作用,将“四种形态”运用于监督执纪问责全过程。定期谈心谈话,多做拉拉衣袖提个醒工作。发现违纪违规问题的及时初核,扩大函询覆盖面。

四、 政治生态建设存在的不足

1.政治生态建设责任向基层传导压力还不足,个别领导干部对政治生态建设的概念认识不清,没有很好履行起主体的责任。

2.政治生态建设是一项系统的、复杂的工程,需要健全的体制机制予以保障,但是,企业党委在部分机制建设上还存在薄弱环节,比如,对权力运行制约还不够严。

3.个别党支部落实党内组织制度不严格,三会一课、谈心谈话、民主评议党员工作流于形式,效果不佳。

国有企业如何加强政治生态建设

做好各方面工作,必须有一个良好政治生态。国有企业特别是中管国有重要骨干企业,必须深刻把握和清醒认识政治生态建设的极端重要性,着力推动政治生态根本好转,引领和保障国有企业改革发展。

一、清醒认识政治生态建设的极端重要性,以强烈的使命感扛起建设良好政治生态的责任

建设良好政治生态是坚决做到“两个维护”的必然要求。党的十八大以来,以^v^同志为核心的^v^高度重视政治生态建设,严肃党内政治生活,坚持正确用人导向,涵养积极健康的党内政治文化,党风政风为之一新。国有企业是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量,要在建设良好政治生态上积极探索,以实际行动践行“两个维护”。

建设良好政治生态是推动全面从严治党向纵深发展的必然要求。^v^^v^在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话,通篇贯穿着把“严”的主基调长期坚持下去,闪耀着彻底的自我革命精神,展现着“全面从严治党永远在路上”的坚韧和执着。全面从严治党既要有严的制度和举措,又要有严的环境和氛围,需要强化文化滋养和环境影响。国有企业要始终听党号令、为党分忧,建设良好政治生态。

建设良好政治生态是应对风险挑战、推进事业发展的必然要求。面对能源革命的新一轮浪潮,特大型能源企业在事业发展的道路上,必然会面对各种风险挑战,迫切需要通过建设良好政治生态来推动公司管理体系和管理能力现代化,在做强做优做大中维护国家能源安全和经济安全,应对百年未有之大变局,为实现中华民族伟大复兴中国梦作出应有贡献。

二、把准内涵标志,以鲜明的目标导向谋划良好政治生态建设 建设良好政治生态是一项系统工程,其内涵和标志可以归纳为以下几个方面。

党的领导得到全面加强。政治生态的核心是政治。要旗帜鲜明讲政治,把党的领导落实到公司治理各环节,把党的建设融入公司工作各方面,使新时代党的建设总要求得到全面落实,党组(党委)把方向管大局保落实的领导作用得到充分发挥,基层党组织政治功能和组织力整体提高,党员干部和员工队伍增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

发展观政绩观更加科学。良好政治生态是否形成,很大程度上要看各级领导干部运用^v^新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作、破解难题是否得法,是否摆脱了速度情结、换挡焦虑,打破了惯性思维、路径依赖,把新发展理念转化成扎实具体的工作实践。同时,还要看各级领导干部是否主动在大局下思考和行动,敢担当善作为,干实事求实效。

主义、好人主义没有滋生的土壤,老实人不会吃亏,投机钻营者难以得利。同时,鼓励创新、宽容失败的氛围浓厚、保障有力,党员干部可以放手放胆干事创业。

依规行权办事成为习惯。有权任性、违规违纪违法等行为,是对政治生态最直接的伤害和破坏。建设良好政治生态,必须把权力关进制度的笼子里,使严以用权成为党员干部的内生自觉。做到这一点,一方面,要靠加强党内政治生活和廉洁文化建设来涵养;另一方面,要靠从严监督执纪问责来维护,使监督更有制衡力、惩治更有威慑力,企业管理体系更加健全、管理能力显著提升。

三、坚持严字当头,以敢抓敢管的担当作为推动政治生态建设 建设良好政治生态必须把“严”的主基调长期坚持下去,保持彻底的自我革命精神,汇聚起固本铸魂、强身健体、行稳致远的强大合力。

以科学理论引领理想信念。思想上的净化和纯粹是建设良好政治生态的根基。在持续强化理论武装中坚定理想信念,建立党组(党委)会及时跟进学习^v^^v^最新重要讲话、重要文章和重要指示批示制度,完善用党的创新理论武装党员、教育群众方面的制度,推动理论武装常态化长效化。

激励广大党员干部在工作实践和斗争磨砺中不断补钙壮骨、提升觉悟,挺直^v^人的精神脊梁。

把全面从严治党责任落到实处。管党治党责任执行到位是建设良好政治生态的根本保证。进一步强化“抓好党建是最大政绩”的理念,坚决落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》要求,把管党治党这个最根本的政治责任扛稳扛好。突出党的领导,把党的领导融入公司治理各环节,把党组织内嵌到公司治理结构之中,使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。

压实两个责任,推动各级党组织扛稳主体责任,各级纪 检监察机构扛稳监督责任,把从严治标与着力治本贯通起来,扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。

发挥“关键少数”的关键作用。干部队伍高度自觉、坚强有力是建设良好政治生态的内生动力。强化对一把手的监督管理,把对一把手的监督作为党内监督的重中之重,完善任职回避、定期轮岗、任中审计等制度,加强制度约束。破除圈子文化、反对好人主义,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,铲除小圈子滋生蔓延的土壤。从严肃党内政治生活入手,把批评和自我批评的武器磨利擦亮,使相互提醒、相互督促成为常态和习惯。

在持续加压发力中化风成俗。过硬作风的养成与传承是衡量良好政治生态最直观的标尺。认真落实中央八项规定精神,对“四风”问题特别是发生在党的十九大以后的典型问题,从严从快处置,点名道姓通报曝光,做到越往后执纪越严。深入整治形式主义、官僚主义问题,强化政治监督和日常监督,严肃查处表态多调门高、行动少落实差,脱离实际、好大喜功,弄虚作假、敷衍塞责等问题,推动各项工作抓实落地。

全方位强化制度执行的刚性。强有力的监督执纪是良好政治生态的“护林员”和“净化器”。抓好制度的宣传教育,把党章党规党纪学习教育作为党性教育的重要内容,让党员干部增强制度意识和行动自律。增强监督的严肃性、协同性、有效性,深化纪检监察体制改革,加快完善“大监督”格局,以监督体系和治理能力的现代化促进公司管理体系和管理能力现代化。贯通运用监督执纪“四种形态”,构建一体推进不敢腐不能腐不想腐体制机制,既抓早抓小、正风肃纪,又重拳出击、猛药治疴,不断净化政治生态。

代建工作总结篇五

一、主要目的

“新时代文明实践中心”是宣传宣讲^v^新时代中国特色社会主义思想的重要阵地,是学习研究贯彻落实党的十九大精神的重要载体,是加强基层党建、密切党群干群关系的重要渠道,是培育和弘扬社会主义核心价值观、正确引领社会风尚的重要平台。通过建设“新时代文明实践中心”,进一步增强党员干部群众贯彻落实^v^新时代中国特色社会主义思想的自觉性和坚定性,把党员干部群众思想和行动统一到学懂、弄通、做实^v^新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上来,统一到全街道各项事业发展上来,引导广大党员干部群众为加快建设现代化五大发展幸福美丽田家庵贡献智慧和力量。

二、具体内容

(一)组织架构

切实加强“新时代文明实践中心”建设工作的组织领导,街道成立“新时代文明实践所”,各社区成立“新时代文明实践站”。街道“新时代文明实践所”,所长由街道党工委书记担任,成员由党政班子成员和相关人员组成。各社区“新时代文明实践站”,站长由所在单位党组织书记担任,根据工作需要配备若干成员。

(二)建设标准

1、活动场所。新时代文明实践所、新时代文明实践站要按照“六有四统一”标准有序推进规范建设,“六有”即“有平台、有机构、有讲师、有制度、有计划、有活动”,“四统一”即“统一名称、统一标牌、统一制度、统一归档”。

新时代文明实践站结合基层群众的生产、生活需要,运用本地资源优势,用群众喜闻乐见的形式开展活动。

(三)工作内容

1、学习实践科学理论。深入宣讲^v^新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义进入新时代的新论断、我国社会主要矛盾发生变化的新特点、党的建设的新要求和党的十九大精神,宣讲^v^^v^视察安徽重要讲话,让广大干部群众听得懂、能领会、可落实,坚定不移沿着正确方向前进。

2、宣传宣讲党的政策。广泛深入宣传解读党的十九大精神,宣传阐述党的大政方针和重大决策部署,宣讲中央和省、市、区出台的产业发展政策、扶贫开发政策、改善民生政策、为民利民惠民政策,帮助群众熟悉明白,特别要弄懂弄通、用好用活与当地发展、自身生活有关的政策,进一步认清本地资源和自身优势,理清发展思路和举措。开展政策教育、国防教育、军民共建活动,引导群众把个人的幸福和国家的发展、民族的梦想联系起来,用自己的双手创造美好生活。

3、培育践行主流价值。广泛开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育,深入开展理想信念教育、社会主义核心价值观教育、爱国主义教育,深入宣传民主法治、传统美德、好人好事、家训家风等,开展文明家庭创建和好邻居、好媳妇、好公婆评选,进一步引导干部群众确立正确的道德判断和标准,强化道德责任,培育讲道德、尊道德、守道德的社会风尚。深入宣讲全面推进依法治国的重大意义、指导思想、总体目标、基本原则和重大任务,以及中国特色社会主义法治道路的根本要求,弘扬社会主义法治理念和法治精神,广泛营造尊法、信法、守法、用法、护法的浓厚氛围。

4、丰富活跃文化生活。立足中华优秀传统文化,特别是淮南传统文化,结合学习贯彻^v^^v^关于中华传统文化重要论述,深入宣传淮南传统文化的历史渊源、发展脉络、基本走向,宣讲淮南传统文化的独特创造、价值理念、鲜明特色,组织开展群众性歌曲、戏曲、广场舞以及各类体育比赛,起到以文化人、以文育人作用。

5、持续深入移风易俗。大力开展移风易俗、弘扬时代新风行动,破除陈规陋习、传播文明理念、涵育文明风气。倡导科学文明健康的生活方式,宣传普及工作生活、社会交往、人际关系、公共场所等方面的文明礼仪规范。针对红白事大操大办、奢侈浪费、厚葬薄养等不良习气,发挥居民自治组织的作用,制定居民公约,引导群众自觉抵制腐朽落后文化侵蚀。大力弘扬科学精神,广泛普及科学知识,深入宣讲环保知识、地震知识、气象知识、农业知识和食品安全知识等内容,加强无神论宣传教育,提高公众科学文化素质。

(四)主要形式

一是开展主题实践活动。从方便群众受教育的角度出发,通过“课堂讲习”、流动宣讲等方式,定期或不定期深入居民院落生活一线开展形式多样的宣传教育活动,开展政策宣传、经验介绍、技术培训、讨论交流、知识竞答等活动,多形式提升综合素质。要结合实际,根据群众需求和现阶段发展需要,结合不同层次群体文化程度、年龄结构和语言习惯等特点和需求,针对党员干部、社区居民等关心的问题,分类施策、因人施教,自由选取宣讲课程内容,确保宣讲效果。要打造亮点品牌,推动整体工作开展,努力在全街道形成基层理论宣讲以点带面、点面结合、全面开花的生动局面。

代建工作总结篇六

于新时代文明实践中心建设的部署和要求,坚持志愿者是新时代文明实践的主体力量、志愿服务是新时代文明实践的基本形式,把推动新时代文明实践所、站建设作为志愿服务工作的重中之重,将更多的志愿服务力量和资源向新时代文明实践汇集,用志愿服务宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众,积极探索文明实践志愿服务的有效途径。

2、建立协同高效的工作机制。巩固镇级志愿服务促进实践所建设,用好^v^x^v^智慧平台,负责做好志愿者登记、注册、培训等工作,统筹安排工作任务、调配资源、制定服务项目清单,组织协调各类志愿服务队伍全镇域开展志愿服务工作。镇新时代文明实践所、村(街道)新时代文明实践站要安排专人负责协调推动本区域志愿服务工作,及时分析汇总群众需求信息、制定工作计划,确保区域内志愿服务组织和志愿者与文明实践所、站无缝对接,及时派单、接单,经常进村入户,精准开展志愿服务活动。

3、搭建覆盖广泛的服务站点。各级文明实践所、站要强化自身服务功能,经常举办群众性志愿服务活动,打造宣传科学理论、培育文明新风的^v^红色殿堂^v^,打造开展文明实践、服务基层群众的重要阵地。围绕所、站,依托现有阵地资源,在居民聚焦区、公共服务设施、窗口单位及其他重点公共场所,广泛设立有人员、有项目、有管理的志愿服务站点,构建点多面广、功能完备的^v^15分钟服务圈^v^,让有时间做志愿者、有需求找志愿者成为现实。

(二)建设党群携手服务队伍。

以党员干部为核心、以基层群众为主体,广泛发动各方面人员参与,建设数量充足、构成多元、扎根乡土、富有活力的志愿服务队伍,为推进新时代文明实践提供源源不断的志愿服务力量。

1、做实建强志愿服务总队。镇党委、政府明确主要负责同志担任支队长,带领各村(街道)^v^一把手^v^履职尽责,提高志愿服务的组织化程度。镇直有关单位结合工作实际,组建本部门、本单位的志愿服务队伍,统一归属志愿服务支队,面向全镇开展文明实践志愿服务。根据文明实践工作内容和任务,镇志愿服务支队按照^v^8+n^v^模式配置11支志愿服务分队,^v^8^v^即理论政策宣讲、文化文艺服务、助学支教、医疗健身、科学普及、法律服务、卫生环保、扶贫帮困8类常备队伍,^v^n^v^即红基因传承、好家风培育、讲文明劝导3支xx特色优势队伍。要发挥党员干部示范带动作用,各级领导干部要带头做志愿者,力争全镇在职党员文明实践志愿服务活动率参与率达到80%、人均每年参与志愿服务时间不少于20小时。

2、充实群众身边的志愿服务队伍。各村(街道)、镇直单位要注重发挥本地乡土文化人才、科技能人、^v^五老^v^人员、新乡贤、创业返乡人员、群众性活动带头人的作用,根据实际条件组建和充实志愿服务队伍,结合生产生活实际,开展群众乐于参与、便于参与的志愿服务活动。倡导企业积极履行社会责任,以项目资助、结对帮扶、技术援助、市场对接等方式参与志愿服务。倡导全民志愿、全域志愿,动员群众自我服务、自我提高,努力使基层群众参与文明实践志愿服务的人数达到全镇常住人口的13%。

3、用好重点领域志愿服务力量。积极争取中央和省市县有关部门和单位^v^新时代宣讲师^v^计划支持,引进青年、巾帼和文化、文艺、科技、医疗、环保司法等重点领域志愿者力量,积极投入全镇新时代文明实践活动,推动新时代文明实践深入人心、落地生根。

4、发展专业志愿者队伍。鼓励更多具有专业知识、专业技能的志愿者和志愿服务组织,利用自身特长和优势,为群众提供专业、优质服务。孵化和培育本地志愿服务组织,积极引进各地优秀志愿服务组织,注重培养志愿者带头人、志愿服务组织管理人才和项目运营人才,在项目开发、服务合作和公共资源、场地、资金等方面有针对性地给予扶持,帮助他们更好地承接服务项目,有效开展专业服务。

等与群众生产生活密切相关的问题,设计普惠性志愿服务项目。着眼满足群众个性化、差异化需求,聚焦空巢老人、留守儿童以及特困群体,定制内容各异、需要专门配送的特惠性志愿服务项目。推动文明实践活动项目化,转变活动方式、增强服务功能、形成稳定团队,真正以志愿者身份、志愿服务方式开展活动,打造成主题突出、特色鲜明、高质量的志愿服务项目,做到可重复、能持续、见实效。

2、完善项目流程。按照^v^成立项目招募志愿者实施项目评估效果优化项目^v^的流程,对志愿服务项目实施闭环管理。服务项目制定后,及时发布、推介,坚持因事找人,依托项目吸收招募志愿者和志愿服务组织。严格按照项目的目标、要求和进度,认真组织实施,做好预算执行,实现项目可评估、可考核。建立项目效果反馈机制,通过问卷调查、事后回访等征求群众意见建议,不断完善项目内容、改进实施方法。

3、丰富服务方式。根据不同项目内容,采取不同服务方式。开展集中服务,围绕重要主题,利用节庆、节日等重要时间节点,集中组织内容丰富、形式多样的文明实践志愿服务活动。开展站点服务,针对群众日常需求,依托普遍设立的学雷锋志愿服务站,进行经常性志愿服务。开展结对服务,采取^v^一对一^v^^v^多对一^v^等形式,由志愿者或志愿服务组织对困难家庭、困难群众进行帮扶。开展点单配送服务,实行^v^群众点单中心派单志愿者接单群众评单^v^的服务模式,为群众提供有针对性的服务。

4、突出思想内涵。寓宣传教育于志愿服务之中,见人见事见精

神,让人们在服务他人、奉献社会中升华境界、实现价值。体现群众的利益关切,增强活动项目的开放性、吸引力,让群众有参与其中的体验感、乐在其中的幸福感、受惠其中的获得感。巩固提升有需求、有成效、有生命力的项目,培育志愿服务品牌,使之惠及更多群众。

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