学校教育是培养人才的基石,为我们未来的发展奠定了坚实的基础。以下是小编为大家收集的学校总结范文,希望能给大家提供一些写作上的灵感和参考。
培训学校合同
甲方:
乙方:
学员您好,首先,欢迎您成为ltc外语培训学校个性化部学生中的一员。为了我们更好的提供服务和保障彼此的权益,在您入学前,请仔细阅读以下协议。协议一经签字并缴纳学费后,表示双方已同意并共同遵守本协议的一切条款,学生已正式成为ltc外语培训学校的学生,特签定本协议,供双方共同遵守。
一、甲方的权利和义务。
1、甲方有权要求乙方参加和教学有关的活动。
2、甲方有权要求乙方遵守甲方的一切学员规章制度。
3、甲方有权对因乙方造成的设备损坏进行索赔。
4、甲方有权对乙方因严重违反学员守则做出相应的处理。
5、如乙方无故缺勤10次以上(含第10次),甲方有权取消乙方学籍,学费概不退还。
6、甲方须保证提供乙方进行学习的.教学场地。
7、甲方应按照课程设置的时间进行教学,如发生特殊情况,甲方可对教学时间及任课教师做相应的调整,但应事先通知乙方。
8、甲方应提供教学过程中所需要的一切教学设备。
二、乙方的权利和义务。
1、乙方报名之日起,如甲方超出10天未能开课,乙方有权要求甲方对其所报课程给予学费9折优惠或提出退费申请。
2、自入学之日起一年内,乙方有权就没开课本(尚未学到的新课本)申请退款,但要扣除相关手续费和服务费。超过一年,甲方有权不予退费。已开课本(就读课本)原则上不允许退款,但剩余课程可以转让他人或继续选读。如遇特殊情况,乙方可以申请停学,保留学习期,但时间不能超过一年。
3、乙方有权对授课教师做出评估并提出合理的建议。
4、乙方应严格遵守甲方所制定的学员守则。
5、乙方应按时完成甲方教师所布置的作业或任务,如发生五次作业缺交或任务未能完成,则甲方不保证乙方的学习效果。
6、乙方应按时参加甲方的课堂教学,乙方应按时参加甲方所进行的每一次测试。学员所报课程结束后琪学籍自动取消。
7、乙方应认真爱护甲方所提供的一切教学设施设备。
三、本协议一式两份,甲、已双方各持一份。ltc外语培训学校的学员报名登记表作为本协议附件与本协议具有同等法律效力。学员如未能准确填写报名表,应承担由此导致的一切不利后果。
四、本协议自甲方盖章,乙方签字之日起生效,至甲方教师成功上完_次课(每次课均为_课时)之日止,已上课次按甲方的学员考情表进行统计。
甲方:
乙方:
签定日期:____年____月___日
培训学校合同
乙方:
学员您好,首先,欢迎您成为ltc外语培训学校个性化部学生中的一员。为了我们更好的提供服务和保障彼此的权益,在您入学前,请仔细阅读以下协议。协议一经签字并缴纳学费后,表示双方已同意并共同遵守本协议的一切条款,学生已正式成为ltc外语培训学校的学生,特签定本协议,供双方共同遵守。
1、甲方有权要求乙方参加和教学有关的活动。
2、甲方有权要求乙方遵守甲方的一切学员规章制度。
3、甲方有权对因乙方造成的设备损坏进行索赔。
4、甲方有权对乙方因严重违反学员守则做出相应的处理。
5、如乙方无故缺勤10次以上(含第10次),甲方有权取消乙方学籍,学费概不退还。
6、甲方须保证提供乙方进行学习的教学场地。
7、甲方应按照课程设置的时间进行教学,如发生特殊情况,甲方可对教学时间及任课教师做相应的调整,但应事先通知乙方。
8、甲方应提供教学过程中所需要的一切教学设备。
1、乙方报名之日起,如甲方超出10天未能开课,乙方有权要求甲方对其所报课程给予学费9折优惠或提出退费申请。
2、自入学之日起一年内,乙方有权就没开课本(尚未学到的新课本)申请退款,但要扣除相关手续费和服务费。超过一年,甲方有权不予退费。已开课本(就读课本)原则上不允许退款,但剩余课程可以转让他人或继续选读。如遇特殊情况,乙方可以申请停学,保留学习期,但时间不能超过一年。
3、乙方有权对授课教师做出评估并提出合理的建议。
4、乙方应严格遵守甲方所制定的学员守则。
5、乙方应按时完成甲方教师所布置的作业或任务,如发生五次作业缺交或任务未能完成,则甲方不保证乙方的学习效果。
6、乙方应按时参加甲方的课堂教学,乙方应按时参加甲方所进行的每一次测试。学员所报课程结束后琪学籍自动取消。
7、乙方应认真爱护甲方所提供的一切教学设施设备。
协议附件与本协议具有同等法律效力。学员如未能准确填写报名表,应承担由此导致的一切不利后果。
乙方:
签定日期:年月日
培训学校合同
身份证号:_______。
联系方式:_______。
地址:_______。
乙方:_______。
身份证号:_______。
联系方式:_______。
地址:_______。
甲乙方本着平等互利原则,现就租用______________学校教室签署以下合同:
一、甲方将______________教室有偿租用给乙方使用。
二、乙方办理租用手续时要交纳租借押金______元。乙方为______________学校所属部门时,押金从部门业务费中暂扣。
三、甲方权利、责任、义务。
1、甲方按照规定时间将指定教室租用给乙方,保证教室正常使用及环境整洁。
2、甲方严格按《______________学校租用教室管理办法》对乙方进行管理。
四、乙方权利、责任、义务。
1、乙方应严格遵守《______________学校租用教室管理办法》。
2、乙方按照《______________学校租用教室申请表》规定时间使用指定教室。
3、乙方在使用过程中应遵守《教室规则》。
4、乙方在教室内不得举办任何未在《______________》学校租用租他人使用。如甲方发现乙方将教室转借、转让或转租,甲方有权无条件终止乙方使用教室并扣除乙方全部押金。
7、如遇学校的教育教学等工作与租用教室使用时间发生冲突,资产与后勤管理处将通知租用方对租用时间作适当调整,乙方应积极配合。
8、乙方在未办理借用手续擅自使用教室内的多媒体设备或因使用教室和教学设备而对正常教学造成影响时,一律按教学事故进行处理;情节严重或影响重大者,将追究当事人责任,报学校进行处罚。
五、争议解决。
如有纠纷,协商解决,协商不成,可向__________人民法院提起诉讼。
六、合同一式两份,甲乙双方各存一份,经双方签字后具有同等的.效力。
七、合同未尽事宜由甲乙双方协商解决。
甲方(签章):_______。
签订日期:_______年_______月_______日
乙方(签章):_______。
签订日期:_______年_______月_______日
培训学校合同
转让方_______________(以下简称甲方,身份证号码:___________)
受让方_______________(以下简称乙方,身份证号码:_________)
_______________,以下简称培训班,按本协议规定的条款和条件转让给乙方,乙方愿意按同样的条件受让培训班。
故此,甲、乙双方本着平等互利、友好协商的原则,双方签订本协议。
转让培训班名称:_______________,所在地:_______________.
1、甲方同意将其培训班转让给乙方,乙方同意受让。
2、甲方同意出售而乙方同意购买培训班,包括该培训班下所有的附带权益及权利。
3、协议生效之后,甲方将对乙方培训事务不懂之处予以帮助。
4、甲方务必确保水电费无拖欠及以前的学生无任何的遗留问题。若出现此类情况甲方应负解决的责任。
5、转让物品包括床、桌子10张、凳子20张、电磁炉、电饭锅等厨房用具。
1、甲方同意根据本合同所规定的条件,以人民币________大写_________将培训班转让给乙方,其中包括四个半月房租费,三千六百元转让费和物品折价费两千元,乙方同意以此价格受让该培训班。
2、乙方同意在本合同双方签字当日起两天内向甲方支付部分价款20xx元,含房租费1000元和转让费1000元,余款分月付清,每月支付20xx元,直至付清为止。
3、房租费每个月八百元,暖气费每个月三百八十元,另水电费由乙方自己承担。
1、甲方为本协议第二条所转让培训班的唯一所有权人。
2、甲方已经保证有4人以上,一定会继续由我们进行辅导其他人意向很大,届时将其全部信息转让并帮助消除家长之疑虑。
1、乙方自行承担培训班的责任及义务。
2、乙方保证按本合同第三条所规定的方式支付价款。
1、如协议一方不履行或严重违反本协议的任何条款。违约方须赔偿守约方的'一切经济损失。除协议另有规定外,守约方亦有权要求解除本协议及向违约方索取赔偿守约方因此蒙受的一切经济损失。
2、如果乙方未能按本合同第三条的规定按时支付价款,每延迟一天,应按延迟部分价款的_______%支付滞纳金。乙方向甲方支付滞纳金后,如果乙方的违约给甲方造成的损失超过滞纳金数额_________或因乙方违约给甲方造成其它损害的,不影响甲方就超过部分或其它损害要求赔偿的权利。若甲方违背条约规定,也将赔偿乙方损失。
3、甲方和乙方保证履行自己的权力和义务,保证无虚言,一切由失约给对方造成的损失由违约方自行承担。
1、本协议经甲、乙双方签字之日起生效。
2、本协议执行过程中的未尽事宜。甲乙双方应本着实事求是的友好协商态度加以解决。
双方协商一致的签订补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
3、本协议正本一式三份。甲、乙双方各执一份,培训班存档一份,具有同等法律效力。
转让方:_______
____年____月___日
受让方:________
____年____月___日
培训学校合同
甲方(校方):
负责人:
地址:
乙方(雇员):
护照号码:
联系方式:
住址:
与本合同相关的事宜及合同双方的其它权利和义务都必须符合法律、法规和《中华人民共和国劳动合同法》中所规定的条款。本合同的制定以当地的劳动法规为前提。当地劳动法规未涉及到的条款,将依据本合同中的规定执行。本合同在平等的基础上,以双方自愿,协商为原则签订的。
一、基本情况。
1、职位名称::__________________________________________。
2、外籍教师:__________________________________________。
二、合同期限。
本合同自______年______月______日生效,至______年______月______日终止,其中试用期自_______年______月_____日至______年____月____日。
三、工作职责。
1、雇员应尽以下工作职责:
(1)每天上课不超过_______节。
(2)进行或参与每月岗前培训和在职培训。
(3)为学员做级别鉴定,进行监考并做学员的级末测试。
(4)为学员的英文学习进行咨询。
(5)参加并组织学校举办的各种社会活动,包括教学部的各项课外活动。
(6)为潜在学员做演示课并帮助学校进行招生活动。
(7)参加中心或总部组织的各种市场活动。
(8)参加在工作时间内召开的各种会议。
(9)需配合中心教授团训课程。
(10)完成其他由中心或总部组织的各种其他任务;
2、雇员的义务。
(1)雇员交给校方的个人简历及其他个人信息都必须属实。
(2)雇员有权利通过校方申请工作签证。
(3)雇员必须体格健全,身心健康。
(4)雇员应该在工作时间内将全部精力投入工作。
(5)雇员应该对工作尽职并敬业。
(6)雇员应该遵守校方管理的各种书面及口头规定。
(7)雇员应该遵守校方的各项规章和制度及“外籍员工手册”中的条款。
(8)雇员必须遵守中华人民共和国的各项法律法规。
(9)雇员的行为不得损害校方或其他员工的形象。
(10)在双方协商一致的基础上,校方可以将雇员派送到校方的加盟学校工作。
四、报酬。
1、每月税前工资为人民币______元,工资发放日期为每月______号。试用期期间薪资为______元。
2、雇员履行完本合同期后,校方将给予______元的机票补贴。
3、雇员完本合同期后,若通过教学评估并有意在校方或校方关联的其它中心工作,可向校方提出申请,重新评估其薪资和各项待遇。
五、工作时间。
1、雇员每周累计工作时间______小时,包括______个小时上课时间和______个小时的备课、培训或是各种课外活动的组织或参与。每月上课时间超过______小时的算做额外的加班课时,加班课时费为______元/小时。
2、如果雇员未能通过校方批准而无故缺勤,该行为属无故矿工,除扣除当天全部工资,必须接受警告。累计______次以上校方有权开除该雇员。
3、校方每日会在双方同意的基础上提供给雇员当日工作的课程安排,但是校方保留更改的权利。
六、税收。
在“报酬”一栏所指的工资为税前工资,雇员有义务根据国家法律法规缴纳各种税务。根据中华人民共和国法律规定,校方有权每月从雇主的工资中代扣代缴个人调节税。雇员的其它报酬税金依据中华人民共和国税务法规的相关条例执行。
七、保险。
校方根据当地政策规定应该给予雇员购买商业保险,包括医疗保险和意外伤害保险。
八、签证。
1、雇员向校方提供办理签证所需的各种材料,人力资源部将协助雇员办理签证的申请,但外教办证须安排在自己的本休期间。
2、雇员在合同期内不论以何种原因离职,或在合同期内无论以何种原因校方与雇员解除劳动关系,雇员将自行支付所有的费用(签证,居住证明,健康证和交通费和居留许可办理费)。3、校方将列出相关办理签证各项费用的清单,雇员需签字确认。
4、另外,雇员的所有费用先由雇员自己支付,若雇员履行完本合同期限,校方将报销雇员在本合同期限内产生的相关费用。包括工作签证,居住证明,健康证、和居留许可办理费但不报销转工作签证的路费和住宿费。
九、假期和节日。
1、雇员将享有所有国家法定休息日,包括:元旦1天,春节3天,清明节1天,劳动节1天,端午节1天,中秋节1天,国庆节3天。
2、除此之外,雇员可享受______天带薪的圣诞节假期。
3、满一年后雇员将按校方规定享有______天带薪年假。如果雇员需要额外请假,则需要提前30天提交请假申请表,此额外假期不带薪。如果请假被允许,请假表格需要提交给人事部门备案。请假必须向中心校长提出书面申请并得到校长同意签字方可。
4、病假。
(1)合同期内雇员必须经校方正式许可后可申请无薪病假。校方将有权从雇员工资中按国家相关规定扣除相应的薪资。
(2)如果雇员因病请假,则事后应提供医院开具的有效病假单给人事部,反之则视为事假处理。如果雇员因病无法及时请假,须在当天中午12时之前电话告知人事部门或直接主管,并在病后上班第一天到人事部补办相应请假手续,如果雇员没有做到以上所述,则被视为无故旷工。
(3)雇员若病假超过法定医疗期且仍不能从事原工作,也不能从事校方另行安排工作的,校方有权解除与雇员的劳动关系。
十、合同终止。
有以下情况之一的下,校方保留终止与雇员合同的权利而不给予赔偿:
1、雇员由于个人缘故将校方卷入纠纷。
2、雇员违反保密协议条款。
3、如果雇员未能遵守或是触犯了本合同的条款或是校方相关规定或者未能履行本合同中所规定的职责。
4、在2个月内学员对雇员的教学质量或教学态度投诉3次。
5、居留许可由于非校方缘故被拒签。
在合同期内,雇员提出离职必须提前一个月以书面形式通知校方;否则,需以雇员一个月的工资替代离职通知期。
在不可抗力导致的自然灾害,如地震、火灾、战争等、导致校方无法继续营运公司的情况下,本合同视为无效,雇员无责任继续为校方服务。
十一、保密性。
作为校方的老师,雇员有机会接触机密信息。雇员必须对信息保密,校方所有的资料不论电子形式或者书面形式,雇员必须安全保存。签署保密协议后,除非经校方允许,雇员不得公布这些信息,包括合同内容。与“保密”相关的条款将在合同结束后依然有效。
十二、兼职。
雇员应了解校方从事的业务竞争非常激烈,应帮助校方反对不正当竞争,如无授权情况下泄密、私自使用校方的教学方法或其他敏感信息。雇员必须知道只要其受雇于校方,无论直接地或者间接地都不能再从事、受雇于或参与其他与校方业务相类似的竞争性业务。
十三、法规。
在中国居住工作期间,外国雇员必须遵守相关的现行中国法律法规。同时,外国雇员应努力成为文明市民:
1、雇员不得干涉或参与一切中国政治或宗教事务。
2、雇员与当地组织成员的接触必须保持在职业允许范围内。
3、在事前没有书面批准的前提下,外国雇员不得以任何方式对外公司透露关于自己劳工雇用的任何信息。
十四、其它。
本合同将依照并遵守中华人民共和国法律制订。如有任何与该合同相关的争议,双方都无条件服从中华人民共和国法院的权限。
十五、在任何情况下,当本合同中的条款与校方其它规定条款发生冲突时,以本合同为准。本合同一旦签订,即时生效。同时,此前签订的类似合同视为无效。如雇员要求续签合同,应至少在其合同完成前一个月提出正式的书面请求。
十六、本合同一旦由甲方和乙方签署即有法律效力。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签章):
签订日期:______年______月______日
乙方(签章):
签订日期:______年______月______日
学校安全培训报道稿。
学校培训工作简报。
学校教师培训工作总结。
学校团支书培训会议简报。
学校培训工作简报范文。
培训学校合同
乙方:_______。
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同生效日期___年____月___日,本合同____年____月___日终止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任siyb创业培训工作。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经和乙方协商后可以延长工作时间,甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第五条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。
甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资,工资_____元/月。
第六条甲方安排乙方加班或延长工作时间甲方另行补助乙方。
第七条甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同,《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第八条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。
第九条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第十条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。
第十一条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。
第十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十三条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十四条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
3、被依法追究刑事责任的。
第十五条下列情形之一,甲方可解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
第十六条乙方有下列情形之一,不得解除本合同:
1、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
第十七条乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。
第十八条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除合同:
1、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第十九条本合同期限届满____,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
第二十条下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:
第二十一条支付乙方经济补偿时,乙方在甲方工作时间不满一年超过半年的按一年的标准发给经补偿金。
第二十二条乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的'工作而解除本合同的,甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资6个月医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补偿费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。
第二十三条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。
第二十四条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。
甲方(盖章)_______。
乙方签字_______。
代表人:_______。
____年____月___日。
____年____月___日。
培训学校合同
甲方(校方):
负责人:
地址:
乙方(雇员):
护照号码:
联系方式:
住址:
与本合同相关的事宜及合同双方的其它权利和义务都必须符合法律、法规和《中华人民共和国劳动合同法》中所规定的条款。本合同的制定以当地的劳动法规为前提。当地劳动法规未涉及到的条款,将依据本合同中的规定执行。本合同在平等的基础上,以双方自愿,协商为原则签订的。
一、基本情况。
1、职位名称::__________________________________________。
2、外籍教师:__________________________________________。
二、合同期限。
本合同自______年______月______日生效,至______年______月______日终止,其中试用期自_______年______月_____日至______年____月____日。
三、工作职责。
1、雇员应尽以下工作职责:
(1)每天上课不超过_______节。
(2)进行或参与每月岗前培训和在职培训。
(3)为学员做级别鉴定,进行监考并做学员的级末测试。
(4)为学员的英文学习进行咨询。
(5)参加并组织学校举办的各种社会活动,包括教学部的各项课外活动。
(6)为潜在学员做演示课并帮助学校进行招生活动。
(7)参加中心或总部组织的各种市场活动。
(8)参加在工作时间内召开的各种会议。
(9)需配合中心教授团训课程。
(10)完成其他由中心或总部组织的各种其他任务;
2、雇员的义务。
(1)雇员交给校方的个人简历及其他个人信息都必须属实。
(2)雇员有权利通过校方申请工作签证。
(3)雇员必须体格健全,身心健康。
(4)雇员应该在工作时间内将全部精力投入工作。
(5)雇员应该对工作尽职并敬业。
(6)雇员应该遵守校方管理的各种书面及口头规定。
(7)雇员应该遵守校方的各项规章和制度及“外籍员工手册”中的条款。
(8)雇员必须遵守中华人民共和国的各项法律法规。
(9)雇员的行为不得损害校方或其他员工的形象。
(10)在双方协商一致的基础上,校方可以将雇员派送到校方的加盟学校工作。
四、报酬。
1、每月税前工资为人民币______元,工资发放日期为每月______号。试用期期间薪资为______元。
2、雇员履行完本合同期后,校方将给予______元的机票补贴。
3、雇员完本合同期后,若通过教学评估并有意在校方或校方关联的其它中心工作,可向校方提出申请,重新评估其薪资和各项待遇。
五、工作时间。
1、雇员每周累计工作时间______小时,包括______个小时上课时间和______个小时的备课、培训或是各种课外活动的组织或参与。每月上课时间超过______小时的算做额外的加班课时,加班课时费为______元/小时。
2、如果雇员未能通过校方批准而无故缺勤,该行为属无故矿工,除扣除当天全部工资,必须接受警告。累计______次以上校方有权开除该雇员。
3、校方每日会在双方同意的基础上提供给雇员当日工作的课程安排,但是校方保留更改的权利。
六、税收。
在“报酬”一栏所指的工资为税前工资,雇员有义务根据国家法律法规缴纳各种税务。根据中华人民共和国法律规定,校方有权每月从雇主的工资中代扣代缴个人调节税。雇员的其它报酬税金依据中华人民共和国税务法规的相关条例执行。
七、保险。
校方根据当地政策规定应该给予雇员购买商业保险,包括医疗保险和意外伤害保险。
八、签证。
1、雇员向校方提供办理签证所需的各种材料,人力资源部将协助雇员办理签证的申请,但外教办证须安排在自己的本休期间。
2、雇员在合同期内不论以何种原因离职,或在合同期内无论以何种原因校方与雇员解除劳动关系,雇员将自行支付所有的费用(签证,居住证明,健康证和交通费和居留许可办理费)。3、校方将列出相关办理签证各项费用的清单,雇员需签字确认。
4、另外,雇员的所有费用先由雇员自己支付,若雇员履行完本合同期限,校方将报销雇员在本合同期限内产生的相关费用。包括工作签证,居住证明,健康证、和居留许可办理费但不报销转工作签证的路费和住宿费。
九、假期和节日。
1、雇员将享有所有国家法定休息日,包括:元旦1天,春节3天,清明节1天,劳动节1天,端午节1天,中秋节1天,国庆节3天。
2、除此之外,雇员可享受______天带薪的圣诞节假期。
3、满一年后雇员将按校方规定享有______天带薪年假。如果雇员需要额外请假,则需要提前30天提交请假申请表,此额外假期不带薪。如果请假被允许,请假表格需要提交给人事部门备案。请假必须向中心校长提出书面申请并得到校长同意签字方可。
4、病假。
(1)合同期内雇员必须经校方正式许可后可申请无薪病假。校方将有权从雇员工资中按国家相关规定扣除相应的薪资。
(2)如果雇员因病请假,则事后应提供医院开具的有效病假单给人事部,反之则视为事假处理。如果雇员因病无法及时请假,须在当天中午12时之前电话告知人事部门或直接主管,并在病后上班第一天到人事部补办相应请假手续,如果雇员没有做到以上所述,则被视为无故旷工。
(3)雇员若病假超过法定医疗期且仍不能从事原工作,也不能从事校方另行安排工作的,校方有权解除与雇员的劳动关系。
十、合同终止。
有以下情况之一的下,校方保留终止与雇员合同的权利而不给予赔偿:
1、雇员由于个人缘故将校方卷入纠纷。
2、雇员违反保密协议条款。
3、如果雇员未能遵守或是触犯了本合同的条款或是校方相关规定或者未能履行本合同中所规定的职责。
4、在2个月内学员对雇员的教学质量或教学态度投诉3次。
5、居留许可由于非校方缘故被拒签。
在合同期内,雇员提出离职必须提前一个月以书面形式通知校方;否则,需以雇员一个月的工资替代离职通知期。
在不可抗力导致的自然灾害,如地震、火灾、战争等、导致校方无法继续营运公司的情况下,本合同视为无效,雇员无责任继续为校方服务。
十一、保密性。
作为校方的老师,雇员有机会接触机密信息。雇员必须对信息保密,校方所有的资料不论电子形式或者书面形式,雇员必须安全保存。签署保密协议后,除非经校方允许,雇员不得公布这些信息,包括合同内容。与“保密”相关的条款将在合同结束后依然有效。
十二、兼职。
雇员应了解校方从事的业务竞争非常激烈,应帮助校方反对不正当竞争,如无授权情况下泄密、私自使用校方的教学方法或其他敏感信息。雇员必须知道只要其受雇于校方,无论直接地或者间接地都不能再从事、受雇于或参与其他与校方业务相类似的竞争性业务。
十三、法规。
在中国居住工作期间,外国雇员必须遵守相关的现行中国法律法规。同时,外国雇员应努力成为文明市民:
1、雇员不得干涉或参与一切中国政治或宗教事务。
2、雇员与当地组织成员的接触必须保持在职业允许范围内。
3、在事前没有书面批准的前提下,外国雇员不得以任何方式对外公司透露关于自己劳工雇用的任何信息。
十四、其它。
本合同将依照并遵守中华人民共和国法律制订。如有任何与该合同相关的争议,双方都无条件服从中华人民共和国法院的权限。
十五、在任何情况下,当本合同中的条款与校方其它规定条款发生冲突时,以本合同为准。本合同一旦签订,即时生效。同时,此前签订的类似合同视为无效。如雇员要求续签合同,应至少在其合同完成前一个月提出正式的书面请求。
十六、本合同一旦由甲方和乙方签署即有法律效力。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签章):
签订日期:______年______月______日
乙方(签章):
签订日期:______年______月______日
学校安全培训报道稿。
学校培训工作简报。
学校教师培训工作总结。
学校培训工作简报范文。
培训学校合同
转让方:________(以下简称甲方)。
身份证号码:
受让方:_______________(以下简称乙方)。
身份证号码:
鉴于,甲方有意将其所属的(以下简称培训班)按本协议规定的条款和条件转让给乙方,乙方愿意按同样的条件受让培训班。故此,甲、乙双方本着平等互利、友好协商的原则,双方签订本协议。
一、转让培训班的基本情况。
所在地:
二、培训班转让。
1、甲方同意将其培训班转让给乙方,乙方同意受让。
2、甲方同意出售而乙方同意购买培训班,包括该培训班下所有的附带权益及权利。
3、协议生效之后,甲方将对培训班不承担任何责任及义务。
三、培训班转让价款及支付方式。
1、甲方同意根据本合同所规定的条件,以人民币(小写)元整,(大写)元整,将培训班转让给乙方,乙方同意以此价格受让该培训班。
2、乙方同意在本合同双方签字当日内向甲方支付全部价款_______________元。
四、甲方声明。
1、甲方为本协议第二条所转让培训班的唯一所有权人。
2、自本协议生效之日起,甲方不再参与培训班任何事物,不再参与培训班财产、利润分配。
3、房屋内现有装饰,设备(包括桌凳,柜子,黑板,风扇,沙发,茶几,盆景,打印机等等一切当日确认之物)全部归乙方所有。
4、转让费用包含房屋租凭押金3800元、以及4、3所提到的.所有硬件费用以及转让费用。
五、乙方声明。
1、从本协议生效之日起,乙方实际行使作为培训班负责人的权利,并履行相应的义务。从本协议生效之日起,乙方依法享受利润和风险及亏损。
2、乙方将履行甲方原有房屋租赁合同中所规定的条款,并且定期交纳接手之后的租金、水电费等费用。租金由乙方与房东自行协商。
3、签协议起辅导班所有责任与甲方无关,一切责任归乙方。
六、违约责任。
1、如协议一方不履行或严重违反本协议的任何条款,违约方须赔偿守约方的一切经济损失。除协议另有规定外,守约方亦有权要求解除本协议及向违约方索取赔偿守约方因此蒙受的一切经济损失。
2、如果乙方未能按本合同第三条的规定按时支付价款,每延迟一天,应按延迟部分价款的_______%支付滞纳金。乙方向甲方支付滞纳金后,如果乙方的违约给甲方造成的损失超过滞纳金数额,或因乙方违约给甲方造成其它损害的,不影响甲方就超过部分或其它损害要求赔偿的权利。
七、生效条款及其他。
1、本协议经甲、乙双方签字之日起生效。
2、本协议执行过程中的未尽事宜,甲乙双方应本着实事求是的友好协商态度加以解决。双方协商一致的,签订补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
3、本协议正本一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
转让方(甲方):受让方(乙方):
日期:____年____月___日日期:____年____月___日
手印:手印:
培训学校合同
甲方(校方):
负责人:
地址:
乙方(雇员):
护照号码:
联系方式:
住址:
与本合同相关的事宜及合同双方的其它权利和义务都必须符合法律、法规和《中华人民共和国劳动合同法》中所规定的条款。本合同的制定以当地的劳动法规为前提。当地劳动法规未涉及到的条款,将依据本合同中的规定执行。本合同在平等的基础上,以双方自愿,协商为原则签订的。
一、基本情况
1、职位名称::__________________________________________。
2、外籍教师:__________________________________________。
二、合同期限
本合同自______年______月______日生效,至______年______月______日终止,其中试用期自_______年______月_____日至______年____月____日。
三、工作职责
1、雇员应尽以下工作职责:
(1)每天上课不超过_______节。
(2)进行或参与每月岗前培训和在职培训。
(3)为学员做级别鉴定,进行监考并做学员的级末测试。
(4)为学员的英文学习进行咨询。
(5)参加并组织学校举办的各种社会活动,包括教学部的各项课外活动。
(6)为潜在学员做演示课并帮助学校进行招生活动。
(7)参加中心或总部组织的各种市场活动。
(8)参加在工作时间内召开的各种会议。
(9)需配合中心教授团训课程。
(10)完成其他由中心或总部组织的各种其他任务;
2、雇员的义务
(1)雇员交给校方的个人简历及其他个人信息都必须属实。
(2)雇员有权利通过校方申请工作签证。
(3)雇员必须体格健全,身心健康。
(4)雇员应该在工作时间内将全部精力投入工作。
(5)雇员应该对工作尽职并敬业。
(6)雇员应该遵守校方管理的各种书面及口头规定。
(7)雇员应该遵守校方的各项规章和制度及“外籍员工手册”中的条款。
(8)雇员必须遵守中华人民共和国的各项法律法规。
(9)雇员的行为不得损害校方或其他员工的形象。
(10)在双方协商一致的基础上,校方可以将雇员派送到校方的加盟学校工作。
四、报酬
1、每月税前工资为人民币______元,工资发放日期为每月______号。试用期期间薪资为______元。
2、雇员履行完本合同期后,校方将给予______元的机票补贴。
3、雇员完本合同期后,若通过教学评估并有意在校方或校方关联的其它中心工作,可向校方提出申请,重新评估其薪资和各项待遇。
五、工作时间
1、雇员每周累计工作时间______小时,包括______个小时上课时间和______个小时的备课、培训或是各种课外活动的组织或参与。每月上课时间超过______小时的算做额外的加班课时,加班课时费为______元/小时。
2、如果雇员未能通过校方批准而无故缺勤,该行为属无故矿工,除扣除当天全部工资,必须接受警告。累计______次以上校方有权开除该雇员。
3、校方每日会在双方同意的基础上提供给雇员当日工作的课程安排,但是校方保留更改的权利。
六、税收
在“报酬”一栏所指的工资为税前工资,雇员有义务根据国家法律法规缴纳各种税务。根据中华人民共和国法律规定,校方有权每月从雇主的工资中代扣代缴个人调节税。雇员的其它报酬税金依据中华人民共和国税务法规的相关条例执行。
七、保险
校方根据当地政策规定应该给予雇员购买商业保险,包括医疗保险和意外伤害保险。
八、签证
1、雇员向校方提供办理签证所需的各种材料,人力资源部将协助雇员办理签证的申请,但外教办证须安排在自己的本休期间。
2、雇员在合同期内不论以何种原因离职,或在合同期内无论以何种原因校方与雇员解除劳动关系,雇员将自行支付所有的费用(签证,居住证明,健康证和交通费和居留许可办理费)。3、校方将列出相关办理签证各项费用的清单,雇员需签字确认。
4、另外,雇员的所有费用先由雇员自己支付,若雇员履行完本合同期限,校方将报销雇员在本合同期限内产生的相关费用。包括工作签证,居住证明,健康证、和居留许可办理费但不报销转工作签证的路费和住宿费。
九、假期和节日
1、雇员将享有所有国家法定休息日,包括:元旦1天,春节3天,清明节1天,劳动节1天,端午节1天,中秋节1天,国庆节3天。
2、除此之外,雇员可享受______天带薪的圣诞节假期。
3、满一年后雇员将按校方规定享有______天带薪年假。如果雇员需要额外请假,则需要提前30天提交请假申请表,此额外假期不带薪。如果请假被允许,请假表格需要提交给人事部门备案。请假必须向中心校长提出书面申请并得到校长同意签字方可。
4、病假
(1)合同期内雇员必须经校方正式许可后可申请无薪病假。校方将有权从雇员工资中按国家相关规定扣除相应的薪资。
(2)如果雇员因病请假,则事后应提供医院开具的有效病假单给人事部,反之则视为事假处理。如果雇员因病无法及时请假,须在当天中午12时之前电话告知人事部门或直接主管,并在病后上班第一天到人事部补办相应请假手续,如果雇员没有做到以上所述,则被视为无故旷工。
(3)雇员若病假超过法定医疗期且仍不能从事原工作,也不能从事校方另行安排工作的,校方有权解除与雇员的劳动关系。
十、合同终止
有以下情况之一的下,校方保留终止与雇员合同的权利而不给予赔偿:
1、雇员由于个人缘故将校方卷入纠纷。
2、雇员违反保密协议条款。
3、如果雇员未能遵守或是触犯了本合同的条款或是校方相关规定或者未能履行本合同中所规定的职责。
4、在2个月内学员对雇员的教学质量或教学态度投诉3次。
5、居留许可由于非校方缘故被拒签。
在合同期内,雇员提出离职必须提前一个月以书面形式通知校方;否则,需以雇员一个月的工资替代离职通知期。
在不可抗力导致的自然灾害,如地震、火灾、战争等、导致校方无法继续营运公司的情况下,本合同视为无效,雇员无责任继续为校方服务。
十一、保密性
作为校方的老师,雇员有机会接触机密信息。雇员必须对信息保密,校方所有的资料不论电子形式或者书面形式,雇员必须安全保存。签署保密协议后,除非经校方允许,雇员不得公布这些信息,包括合同内容。与“保密”相关的条款将在合同结束后依然有效。
十二、兼职
雇员应了解校方从事的业务竞争非常激烈,应帮助校方反对不正当竞争,如无授权情况下泄密、私自使用校方的教学方法或其他敏感信息。雇员必须知道只要其受雇于校方,无论直接地或者间接地都不能再从事、受雇于或参与其他与校方业务相类似的竞争性业务。
十三、法规
在中国居住工作期间,外国雇员必须遵守相关的现行中国法律法规。同时,外国雇员应努力成为文明市民:
1、雇员不得干涉或参与一切中国政治或宗教事务。
2、雇员与当地组织成员的接触必须保持在职业允许范围内。
3、在事前没有书面批准的前提下,外国雇员不得以任何方式对外公司透露关于自己劳工雇用的任何信息。
十四、其它
本合同将依照并遵守中华人民共和国法律制订。如有任何与该合同相关的争议,双方都无条件服从中华人民共和国法院的权限。
十五、在任何情况下,当本合同中的条款与校方其它规定条款发生冲突时,以本合同为准。本合同一旦签订,即时生效。同时,此前签订的类似合同视为无效。如雇员要求续签合同,应至少在其合同完成前一个月提出正式的书面请求。
十六、本合同一旦由甲方和乙方签署即有法律效力。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签章):
签订日期:______年______月______日
乙方(签章):
签订日期:______年______月______日
培训学校暑假
学校培训工作简报
学校安全培训报道稿
培训学校校长述职报告
学校教师培训工作总结
学校团支书培训会议简报
学校培训工作简报范文
学校教师培训工作简报
培训学校合同
乙方:
学员您好,首先,欢迎您成为ltc外语培训学校个性化部学生中的一员。为了我们更好的提供服务和保障彼此的权益,在您入学前,请仔细阅读以下协议。协议一经签字并缴纳学费后,表示双方已同意并共同遵守本协议的一切条款,学生已正式成为ltc外语培训学校的学生,特签定本协议,供双方共同遵守。
1、甲方有权要求乙方参加和教学有关的活动。
2、甲方有权要求乙方遵守甲方的一切学员规章制度。
3、甲方有权对因乙方造成的设备损坏进行索赔。
4、甲方有权对乙方因严重违反学员守则做出相应的处理。
5、如乙方无故缺勤10次以上(含第10次),甲方有权取消乙方学籍,学费概不退还。
6、甲方须保证提供乙方进行学习的教学场地。
7、甲方应按照课程设置的时间进行教学,如发生特殊情况,甲方可对教学时间及任课教师做相应的调整,但应事先通知乙方。
8、甲方应提供教学过程中所需要的一切教学设备。
1、乙方报名之日起,如甲方超出10天未能开课,乙方有权要求甲方对其所报课程给予学费9折优惠或提出退费申请。
2、自入学之日起一年内,乙方有权就没开课本(尚未学到的新课本)申请退款,但要扣除相关手续费和服务费。超过一年,甲方有权不予退费。已开课本(就读课本)原则上不允许退款,但剩余课程可以转让他人或继续选读。如遇特殊情况,乙方可以申请停学,保留学习期,但时间不能超过一年。
3、乙方有权对授课教师做出评估并提出合理的建议。
4、乙方应严格遵守甲方所制定的学员守则。
5、乙方应按时完成甲方教师所布置的作业或任务,如发生五次作业缺交或任务未能完成,则甲方不保证乙方的学习效果。
6、乙方应按时参加甲方的课堂教学,乙方应按时参加甲方所进行的每一次测试。学员所报课程结束后琪学籍自动取消。
7、乙方应认真爱护甲方所提供的一切教学设施设备。
协议附件与本协议具有同等法律效力。学员如未能准确填写报名表,应承担由此导致的一切不利后果。
乙方:
签定日期:年月日
学校培训工作简报。
学校安全培训报道稿。
学校教师培训工作总结。
学校培训工作简报范文。
学校教师培训工作简报。
培训学校合同
甲方(校方):
负责人:
地址:
乙方(雇员):
护照号码:
联系方式:
住址:
与本合同相关的事宜及合同双方的其它权利和义务都必须符合法律、法规和《中华人民共和国劳动合同法》中所规定的条款。本合同的制定以当地的劳动法规为前提。当地劳动法规未涉及到的条款,将依据本合同中的规定执行。本合同在平等的基础上,以双方自愿,协商为原则签订的。
一、基本情况。
1、职位名称::__________________________________________。
2、外籍教师:__________________________________________。
二、合同期限。
本合同自______年______月______日生效,至______年______月______日终止,其中试用期自_______年______月_____日至______年____月____日。
三、工作职责。
1、雇员应尽以下工作职责:
(1)每天上课不超过_______节。
(2)进行或参与每月岗前培训和在职培训。
(3)为学员做级别鉴定,进行监考并做学员的级末测试。
(4)为学员的英文学习进行咨询。
(5)参加并组织学校举办的各种社会活动,包括教学部的各项课外活动。
(6)为潜在学员做演示课并帮助学校进行招生活动。
(7)参加中心或总部组织的各种市场活动。
(8)参加在工作时间内召开的各种会议。
(9)需配合中心教授团训课程。
(10)完成其他由中心或总部组织的各种其他任务;
2、雇员的义务。
(1)雇员交给校方的个人简历及其他个人信息都必须属实。
(2)雇员有权利通过校方申请工作签证。
(3)雇员必须体格健全,身心健康。
(4)雇员应该在工作时间内将全部精力投入工作。
(5)雇员应该对工作尽职并敬业。
(6)雇员应该遵守校方管理的各种书面及口头规定。
(7)雇员应该遵守校方的各项规章和制度及“外籍员工手册”中的条款。
(8)雇员必须遵守中华人民共和国的各项法律法规。
(9)雇员的行为不得损害校方或其他员工的形象。
(10)在双方协商一致的基础上,校方可以将雇员派送到校方的加盟学校工作。
四、报酬。
1、每月税前工资为人民币______元,工资发放日期为每月______号。试用期期间薪资为______元。
2、雇员履行完本合同期后,校方将给予______元的机票补贴。
3、雇员完本合同期后,若通过教学评估并有意在校方或校方关联的其它中心工作,可向校方提出申请,重新评估其薪资和各项待遇。
五、工作时间。
1、雇员每周累计工作时间______小时,包括______个小时上课时间和______个小时的备课、培训或是各种课外活动的组织或参与。每月上课时间超过______小时的算做额外的加班课时,加班课时费为______元/小时。
2、如果雇员未能通过校方批准而无故缺勤,该行为属无故矿工,除扣除当天全部工资,必须接受警告。累计______次以上校方有权开除该雇员。
3、校方每日会在双方同意的基础上提供给雇员当日工作的课程安排,但是校方保留更改的权利。
六、税收。
在“报酬”一栏所指的工资为税前工资,雇员有义务根据国家法律法规缴纳各种税务。根据中华人民共和国法律规定,校方有权每月从雇主的工资中代扣代缴个人调节税。雇员的其它报酬税金依据中华人民共和国税务法规的相关条例执行。
七、保险。
校方根据当地政策规定应该给予雇员购买商业保险,包括医疗保险和意外伤害保险。
八、签证。
1、雇员向校方提供办理签证所需的各种材料,人力资源部将协助雇员办理签证的申请,但外教办证须安排在自己的本休期间。
2、雇员在合同期内不论以何种原因离职,或在合同期内无论以何种原因校方与雇员解除劳动关系,雇员将自行支付所有的费用(签证,居住证明,健康证和交通费和居留许可办理费)。3、校方将列出相关办理签证各项费用的清单,雇员需签字确认。
4、另外,雇员的所有费用先由雇员自己支付,若雇员履行完本合同期限,校方将报销雇员在本合同期限内产生的相关费用。包括工作签证,居住证明,健康证、和居留许可办理费但不报销转工作签证的路费和住宿费。
九、假期和节日。
1、雇员将享有所有国家法定休息日,包括:元旦1天,春节3天,清明节1天,劳动节1天,端午节1天,中秋节1天,国庆节3天。
2、除此之外,雇员可享受______天带薪的圣诞节假期。
3、满一年后雇员将按校方规定享有______天带薪年假。如果雇员需要额外请假,则需要提前30天提交请假申请表,此额外假期不带薪。如果请假被允许,请假表格需要提交给人事部门备案。请假必须向中心校长提出书面申请并得到校长同意签字方可。
4、病假。
(1)合同期内雇员必须经校方正式许可后可申请无薪病假。校方将有权从雇员工资中按国家相关规定扣除相应的薪资。
(2)如果雇员因病请假,则事后应提供医院开具的.有效病假单给人事部,反之则视为事假处理。如果雇员因病无法及时请假,须在当天中午12时之前电话告知人事部门或直接主管,并在病后上班第一天到人事部补办相应请假手续,如果雇员没有做到以上所述,则被视为无故旷工。
(3)雇员若病假超过法定医疗期且仍不能从事原工作,也不能从事校方另行安排工作的,校方有权解除与雇员的劳动关系。
十、合同终止。
有以下情况之一的下,校方保留终止与雇员合同的权利而不给予赔偿:
1、雇员由于个人缘故将校方卷入纠纷。
2、雇员违反保密协议条款。
3、如果雇员未能遵守或是触犯了本合同的条款或是校方相关规定或者未能履行本合同中所规定的职责。
4、在2个月内学员对雇员的教学质量或教学态度投诉3次。
5、居留许可由于非校方缘故被拒签。
在合同期内,雇员提出离职必须提前一个月以书面形式通知校方;否则,需以雇员一个月的工资替代离职通知期。
在不可抗力导致的自然灾害,如地震、火灾、战争等、导致校方无法继续营运公司的情况下,本合同视为无效,雇员无责任继续为校方服务。
十一、保密性。
作为校方的老师,雇员有机会接触机密信息。雇员必须对信息保密,校方所有的资料不论电子形式或者书面形式,雇员必须安全保存。签署保密协议后,除非经校方允许,雇员不得公布这些信息,包括合同内容。与“保密”相关的条款将在合同结束后依然有效。
十二、兼职。
雇员应了解校方从事的业务竞争非常激烈,应帮助校方反对不正当竞争,如无授权情况下泄密、私自使用校方的教学方法或其他敏感信息。雇员必须知道只要其受雇于校方,无论直接地或者间接地都不能再从事、受雇于或参与其他与校方业务相类似的竞争性业务。
十三、法规。
在中国居住工作期间,外国雇员必须遵守相关的现行中国法律法规。同时,外国雇员应努力成为文明市民:
1、雇员不得干涉或参与一切中国政治或宗教事务。
2、雇员与当地组织成员的接触必须保持在职业允许范围内。
3、在事前没有书面批准的前提下,外国雇员不得以任何方式对外公司透露关于自己劳工雇用的任何信息。
十四、其它。
本合同将依照并遵守中华人民共和国法律制订。如有任何与该合同相关的争议,双方都无条件服从中华人民共和国法院的权限。
十五、在任何情况下,当本合同中的条款与校方其它规定条款发生冲突时,以本合同为准。本合同一旦签订,即时生效。同时,此前签订的类似合同视为无效。如雇员要求续签合同,应至少在其合同完成前一个月提出正式的书面请求。
十六、本合同一旦由甲方和乙方签署即有法律效力。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签章):
签订日期:______年______月______日
乙方(签章):
签订日期:______年______月______日
培训学校合同
甲方:乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限。
第一条本合同生效日期___年____月___日,本合同____年____月___日终止。
二、工作内容。
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任siyb创业培训工作。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件。
甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬。
第五条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。
甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资,工资_____元/月。
第六条甲方安排乙方加班或延长工作时间甲方另行补助乙方。
五、保险福利待遇。
第七条甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同,《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第八条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。
六、劳动纪律。
第九条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第十条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订。
第十一条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。
第十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十三条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十四条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
3、被依法追究刑事责任的。
第十五条下列情形之一,甲方可解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
第十六条乙方有下列情形之一,不得解除本合同:
1、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
第十七条乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。
第十八条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除合同:
1、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的`。
第十九条本合同期限届满____,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
八、经济补偿与赔偿。
第二十条下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:
第二十一条支付乙方经济补偿时,乙方在甲方工作时间不满一年超过半年的按一年的标准发给经补偿金。
第二十二条乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资6个月医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补偿费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。
第二十三条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。
第二十四条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。
甲方(盖章)乙方签字。
代表人:
____年____月___日____年____月___日。
培训学校的合同
甲方名称:
住所:
负责人:
乙方姓名:
性别:
住址:
户籍地址:
居民身份号码:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规的规定,甲、乙双方经平等协商,订立本劳动合同(以下简称“本合同”)。
第一条劳动合同期限。
1.1本合同为下列第项:
a.固定期限。本合同自年月日至年月日止。
b.无固定期限。本合同自年月日起生效至约定和法定终止的条件出现止。
c.以完成一定的工作任务为期限,自年月日起至工作任务完成时即行终止(具体时间根据具体的事项进展进行确定)。
1.2甲乙双方约定试用期自年月日至年月日止。
第二条工作内容、录用条件和地点。
2.1乙方在甲方的工作岗位:_____,从事_______________工作。
2.2工作地点:______________。
2.3在本合同期限内,甲方根据工作的需要,甲方可以重新分配乙方工作岗位或者变换乙方的工作内容和地点。
第三条工作时间和休息休假。
3.1甲方根据工作的需要,可灵活安排乙方的工作时间。
3.2在法律允许的范围内,可安排乙方加班,乙方服从甲方的安排,甲方应按照国家法律的规定支付加班费或者给予调休。
3.3乙方在合同期限内享有各种休息、休假的权利。
第四条工资报酬及待遇。
4.1乙方试用期的工资为_____元/月,不享有学校其他任何福利。
4.2试用期满后的基本工资_____元/月。甲方根据本合同第2.3条的规定重新分配乙方工作岗位或者变换乙方的工作内容和地点的,以及按照甲方薪金管理的规章制度,根据对乙方绩效考核的结果相应地调整乙方的工资,但调低的工资不得低于国家和工作地政府规定的最低工资标准。
4.3发薪日为次月日发放前一月的工资。
4.4乙方因工作过失,给甲方造成损失的,甲方可从乙方的工资中扣除,如不足以支付要求乙方另行赔偿。
4.5甲方支付乙方的工资为税前工资,乙方的个人所得税由甲方代扣代缴。
第五条劳动保护和劳动条件。
5.1甲方根据国家有关规定,为乙方提供与其工作岗位和内容相适应的劳动保护和条件。
5.2甲方将按其工作需要向乙方相适应的安全培训,乙方应遵守甲方学校所有安全规定。
5.3甲方应按有关规定为乙方提供劳动保护设备,按规定保障乙方的健康,以及维护女性员工在孕期、产期和哺乳期的合法权益。
第六条劳动纪律。
6.1乙方应当遵守国家的法律、法规和社会公德,遵守甲方的各项规章制度。
6.2在本合同履行过程中,甲方可以根据法律规定和学校实际情况制定或修改学校的规章制度。
6.3乙方应当服从甲方管理,保证完成甲方安排的工作任务。
6.4甲方对模范遵守劳动纪律、规章制度的,可以进行奖励;对违反劳动纪律、规章制度的乙方,可以进行处罚,直至解除合同。
第七条保密、竞业限制和培训。
7.1乙方应保守甲方商业秘密。除因履行工作职责需要外,乙方不得以任何形式使用或泄漏甲方商业秘密。商业保密包括但不仅限于以下行为:
(一)不向任何非本学校人员或机构泄漏商业秘密;。
(二)不向本学校中不需要了解该信息的人员泄露自己在工作中获知的商业秘密;。
(三)不协助任何单位或个人非法获取商业秘密;。
(四)不利用其获知的商业秘密为本人或亲属、朋友牟取任何利益;。
(五)在本合同解除或终止或乙方因其他原因离开甲方单位后,严守商业秘密,不向任。
(六)在本合同解除或终止或乙方因其他原因离开甲方单位后,不利用其获知的商业秘。
本合同所指商业秘密是指甲方自身拥有的任何商业、客户和技术信息、资料、智力成果及各类文档、凭证,或甲方客户在学习期间的作品及其他具有知识产权的产品或甲方获知的且甲方根据有关合同、协议、承诺或法律法规政策的规定对其负有保密义务的其他企业或个人所有的商业或技术信息、资料及智力成果。
7.2乙方为掌握甲方商业秘密的职工,乙方同意在本合同解除或终止后二年内不能利。
7.3甲方在本合同解除或终止后二年内,如乙方违反保密及竞业限制的规定,乙方应向甲方支付不低于人民币5万元的违约金,并赔偿由于竞业关系给甲方造成的其他损失。
7.4甲方可以根据工作需要,安排专项培训费用对乙方进行专业技术培训,甲乙双方另行签订培训协议,约定服务期和双方权利与义务。
7.5乙方属于甲方出资引进或培训的人员,乙方违反服务期限约定的中止合同的,应向甲方赔付引进和培训费用。
第八条劳动合同解除或终止时手续办理。
8.1乙方在终止或解除劳动合同的最后工作日之前,按甲方规定办理工作交接手续,包括工作中的未尽事项、文件、资料、各种办公物品等,须全部清点移交甲方指定人员。
8.2乙方在终止或解除劳动合同的最后工作日,还须按甲方规定填写《离职人员专用表》。甲方在乙方办完上述手续后方为乙方出具“离职证明”。
8.3离职工资:按甲方正常工资发放日进行结算并在离职后二个月内予以发放。
8.4除协商一致解除本合同外,离职以后,乙方不再享受甲方以任何形式支付的乙方在甲方工作期间的奖金、福利、分红等奖励。
8.5除协商一致解除本合同外,如员工没有按规定提前(试用期提前7天,正式聘用期提前30天)书面通知而擅自离岗或未按照甲方规定进行工作交接的,甲方有权扣发乙方一个月工资(指离职前月满勤下的全部工资),并由乙方承担由此造成的一切后果。
第九条其他约定。
9.1甲方制定的学校管理制度及临时性、突发性文件属于本合同附件(包括但不限于员工手册、岗位职责、培训协议、保密协议、安全准则、学校董事会、校务会、行政部通过的决议和发布的通知等),乙方承诺遵守。
9.2乙方同意,所有工作成果都应构成为聘用关系而进行的工作,归属于甲方的独立所有财产。此处的“工作成果”是指,由员工独立或与他人合作构思、研发,或通过其他方法在其受聘于学校期间在学校所承担责任和接触信息存在关联而取得的发现、发明、构想、概念、创作、商标、服务标识、口号、标志语和信息、程序、产品、技术、方法、教材等,且不论是否是在员工的正常工作时间之内取得,也不论是否是在甲方的场所取得。
9.3本合同履行期满30天前,乙方应以书面形式向甲方提交是否续签劳动合同的申请书,否则视为乙方主动放弃与甲方续签劳动合同。
9.4乙方有下列情形之一的,属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二项的规定的情形,甲方可单方面提出解除劳动合同。
(1)严重违反国家法律法规的,不团结互助,恶意中伤、诽谤他人,破坏画室团队建设。
(2)严重违反工作制度、考勤制度的。
(3)不服从甲方安排,工作不主动,不积极主动进行业务学习,试用期工作考核或专业考核不合格,不能胜任工作的。
(4)被多位学生或家长投诉或不认可,体罚学生,不具备教师职业道德的。
(5)实习期内迟到2次,早退2次,旷课1次,不遵守劳动纪律,工作期间在外兼职影响工作的。
(6)泄露甲方客户、财务及编辑管理制度、教材等信息的。
9.5本合同一式二份,甲方执一份,乙方执一份.本合同经双方签字盖章后生效,。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
培训学校安全责任书
培训学校对学生要反复地进行了安全教育。为了确保学生生命安全,请家长主动对子女进行法制教育和安全教育,使他们不管在培训学校、家庭、社会都能自觉遵守社会公德和安全规则。为了确保学生上学期间的人身安全,明确责任界限,根据上级文件精神,结合学校实际特签订本安全责任书:
1.学校、班级、教师要牢固树立“安全第一”的思想,把此项工作列入重要议事日程,实行安全责任制;校长对全校安全负总责,学校教师应教育学生遵守学校各项制度,学生家长是学生第一责任人。
2.学校经常进行安全法纪教育,检查安全工作。家庭教育是学校教育的重要组成部分,作为学生法定第一监护人的家长有责任教育子女遵纪守法,用《中小学生日常行为规范》和《中小学生守则》来规范子女言行,做到家、校教育合一。
3.严禁在校内追逐打闹,不做危险性游戏,不跨越栏杆,不爬围墙,上下楼梯不拥挤,集体活动时一切行动听指挥。如有违反,造成伤害的由学生自己负责。
4.学生之间违纪造成伤害的由肇事方负责,并承担一切费用。
5.严禁教师体罚学生和变相体罚学生,如因此造成后果的由教师本人负责;但属履行职责,进行正常批评教育,出现意外后果的,由学生方负责。
6.学生不准驾驶自行车上学,否则,如发生意外事故,一切责任由学生家长自负。
7.学生在上学或放学途中,家长应督促他们准时到校或回家,不准在途中玩耍。否则,如发生意外,责任在学生方。
8.学生不准乱吃零食,如因乱吃乱喝造成意外后果的,由学生自己负责。
9.严禁学生擅自到水沟、河里游泳洗澡,否则造成意外事故一切由学生方负责。
10.学校开展校内外集体活动,因违法和工作失误,造成意外伤害的,学校应承担相应的责任,因学生不听指挥,违背有关规定,造成意外伤害的,学生应承担责任。
11.学生在校外造成社会危害,由学生方负责经济赔偿,触犯法律的由公安部门依法处理。
12.学生要严格遵守交通规则,只准乘坐有证件的客运车辆等,否则发生事故的,由学生自己负责。
13.严禁学生玩火、玩电、玩鞭炮、玩锐刃钝器物等,一旦出现后果,由学生自己负责。
14.学生在校内外,因不可抗拒力或意外遭受侵害,学校不负责任。学生在校内外遭受到不法侵害,由司法部门追究加害人责任。
15.学生应严格遵守《中小学生守则》《中小学生日常行为规范》和学校安全制度。因违反上述规定或有关规定造成的后果,由学生自己负责。
16.凡学生在校外发生的一切事故,责任概由学生家长负责。
18、本责任书一式一份,由学生家长(监护人)签章,培训中心加盖公章后生效,该责任书由培训学校保存。
注:家长或监护人,学生一经与培训中心签定了此责任书,家长就要教育,管护好自家学生。若因家庭教育管理不到位而引发的学生不安全事故,培训中心概不负责。(从签字起学生在培训中心就读时期内有效)。
班主任(签字):
学生监护人(签章):
学生(签字):
培训学校安全责任书
学生是家庭的希望,祖国的未来,与我辅导中心共同教育好自己的孩子是每个家长应尽的责任和义务;让每一个学生都健康成长,早日成为国家栋梁,也是我辅导中心和家长共同的愿望。
安全重于泰山,是我辅导中心工作的重中之重,为进一步加强学生安全管理工作,建立健全安全管理制度,使安全防范措施落到实处,切实保障广大师生的生命安全,为青少年健康成长创造良好的环境,我辅导中心特与家长签订学生人身安全责任书。
1、我辅导中心要经常对学生进行安全教育、文明礼貌教育、道德教育、法制教育,使其具有一定的安全意识和安全防范能力,做到警钟长鸣。
2、做好与我辅导中心的联系和沟通,请将联系电话准确无误的告诉班主任,以便和您及时取得联系,以形成学校、社会、家庭相结合的教育网络。
3、根据《中华人民共和国未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》,父母或其它监护人应依法履行对子女的监护职责和抚养义务。
4、对父母外出打工的留守儿童,家长更应妥善安排,委托监护人做好学生的安全、学习、生活等工作。
5、父母或其它监护人要经常对子女进行法律知识教育、安全知识教育、教育学生注意防火、防电、防食物中毒(不吃零食,不吃三无食品)、防交通事故、防人身伤害、防疾病等教育,禁止学生骑车上学,确保学生的一切人身财产安全。
6、夏天炎热,教育学生不到陆浑渠、池塘等有危险的地方玩耍,以防溺水事故的发生;教育学生放学、上学途中不绕道,放学后要及时回家,不到网吧上网(休息日家长更应注意)、不到建筑工地或渠边玩,不单独外出远行。
7、父母或其它监护人应教育学生在我辅导中心辅导期间遵守校纪,不打架、不骂人、不攀高爬低、不到危险的地方去玩。不许学生带管制刀具上学,如学生不遵守校纪校规,打架斗殴,或因其它违纪情况造成人身伤害的,一切经济损失由其监护人负责。
8、父母或其它监护人要负责并督促学生在我辅导中心辅导学习期间按时上课,有事要请假,事毕要消假,学生不能请假的由家长代请,如果无履行请假手续学生未到我辅导中心上课,私自外出购物,就餐等,所发生的一切事故,我辅导中心不负任何责任,责任有父母或其它监护人承担。
9、放学和上学父母及其它监护人要负责按时接送,否则,在途中发生的一切人身财产安全事故,由家长或其它监护人负责,我辅导中心不负任何责任。
要经常和我辅导中心保持联系,对有特异体质、特定疾病或其它生理、心理状况异常的学生要及时通知我辅导中心,密切与我辅导中心配合,确保学生在校、在家或其它任何场所的人身及财产安全。
监护人签名:
辅导中心盖章:
20xx年7月。
培训学校安全责任书
培训学校对学生要反复地进行了安全教育。为了确保学生生命安全,请家长主动对子女进行法制教育和安全教育,使他们不管在培训学校、家庭、社会都能自觉遵守社会公德和安全规则。为了确保学生上学期间的人身安全,明确责任界限,根据上级文件精神,结合学校实际特签订本安全责任书:
1、学校、班级、教师要牢固树立“安全第一”的思想,把此项工作列入重要议事日程,实行安全责任制;校长对全校安全负总责,学校教师应教育学生遵守学校各项制度,学生家长是学生第一责任人。
2、学校经常进行安全法纪教育,检查安全工作。家庭教育是学校教育的重要组成部分,作为学生法定第一监护人的家长有责任教育子女遵纪守法,用《中小学生日常行为规范》和《中小学生守则》来规范子女言行,做到家、校教育合一。
3、严禁在校内追逐打闹,不做危险性游戏,不跨越栏杆,不爬围墙,上下楼梯不拥挤,集体活动时一切行动听指挥。如有违反,造成伤害的由学生自己负责。
4、学生之间违纪造成伤害的由肇事方负责,并承担一切费用。
5、严禁教师体罚学生和变相体罚学生,如因此造成后果的由教师本人负责;但属履行职责,进行正常批评教育,出现意外后果的,由学生方负责。
6、学生不准驾驶自行车上学,否则,如发生意外事故,一切责任由学生家长自负。
7、学生在上学或放学途中,家长应督促他们准时到校或回家,不准在途中玩耍。否则,如发生意外,责任在学生方。
8、学生不准乱吃零食,如因乱吃乱喝造成意外后果的,由学生自己负责。
9、严禁学生擅自到水沟、河里游泳洗澡,否则造成意外事故一切由学生方负责。
10、学校开展校内外集体活动,因违法和工作失误,造成意外伤害的,学校应承担相应的责任,因学生不听指挥,违背有关规定,造成意外伤害的,学生应承担责任。
11、学生在校外造成社会危害,由学生方负责经济赔偿,触犯法律的由公安部门依法处理。
12、学生要严格遵守交通规则,只准乘坐有证件的客运车辆等,否则发生事故的,由学生自己负责。
13、严禁学生玩火、玩电、玩鞭炮、玩锐刃钝器物等,一旦出现后果,由学生自己负责。
14、学生在校内外,因不可抗拒力或意外遭受侵害,学校不负责任。学生在校内外遭受到不法侵害,由司法部门追究加害人责任。
15、学生应严格遵守《中小学生守则》《中小学生日常行为规范》和学校安全制度。因违反上述规定或有关规定造成的后果,由学生自己负责。
16、凡学生在校外发生的一切事故,责任概由学生家长负责。
18、本责任书一式一份,由学生家长(监护人)签章,培训中心加盖公章后生效,该责任书由培训学校保存。
注:家长或监护人,学生一经与培训中心签定了此责任书,家长就要教育,管护好自家学生。若因家庭教育管理不到位而引发的学生不安全事故,培训中心概不负责。(从签字起学生在培训中心就读时期内有效)。
班主任(签字):_______。
学生监护人(签章):_______。
学生(签字):_______。
签订时间:_______年_______月_______日。
培训学校安全责任书
为了加强学校安全建设,切实做好安全工作,限度预防学生违法犯罪及学校灾害安全事故的发生,维护学校安全、稳定,创造良好的治安秩序和育人环境。必须做到层层把关,处处落实,将管理制度,工作责任落实到具体责任人。按照上级要求,结合我校实际,学校与各处签定有效期一年的安全责任书。
1.教务处、团委、各学年负责人、班主任要经常对学生进行思想品德教育,督促学生养成良好的行为习惯,遵守校纪校规。加强法制教育,增强师生的自防、自卫、自治、自救能力。重点矫治学生不良行为,消除不安定因素。
2.加强学校的安全保卫工作,维护良好秩序,建立和健全各项安全保卫制度。强化对安全保卫工作的领导,做到组织健全,责任明确,力争把问题解决在萌芽状态,限度避免意外伤害事件的发生。
3.学校要经常组织师生员工进行消防安全和火灾逃生教育,加强对消防设施和器材的操作和管理,定期检查、维修和保养,确保消防设施和器材完好和有效,杜绝非消防使用和人为的损坏。加大对学生的交通安全及游泳和溺水的安全教育力度,通过生动活泼、形式多样的教育,增长学生安全知识。
4.学生宿舍要规范用电线路,严防学生触电;配齐消防器材,严禁使用蜡烛照明,严禁存放易燃、易爆等危险品;配备防火、防电、防盗等安全警报装置,畅通安全通道,安装紧急照明设备。要对宿舍定期进行查勘、修缮,不得向上级隐瞒宿舍险情。学生宿舍的床铺、门窗等基本设施要达到安全标准。要落实安全保障措施,严防坏人侵扰。要建立健全学生宿舍管理规定和目标责任制,落实日夜检查巡逻制度,确保安全工作万无一失。
5.认真贯彻《食品卫生法》,建立严格的食堂管理制度,加强防疫工作,杜绝“三无”食品在校内的销售。要按规定办理食堂卫生许可证、从业人员健康证,并要配备消毒柜等防毒杀菌设施,落实防蝇、防蚊、防鼠措施。学校食堂不得出售不合格副食、剩菜、冷饭和生冷、变质的饭菜或食品。禁止非食堂工作人员随意进入食堂加工操作间及食品原料存放间。校医要随时掌握流行性疾病、食源性疾病的情况,采取切实有效的预防措施,杜绝流行性疾病和中毒事故的发生。要加强饮用水管理,防止投毒事故发生。
6.必须加强对有毒和易燃易爆危险品的管理。对于备有此类药品的实验室必须建立严格规范的采购制度和管理制度,对各类危险物品根据其特性制作标签,分类摆放并注明明显的危险警示符号。在教学实验过程中,教师要指导学生正确使用此类药品,严格遵守实验室操作规则,预防事故发生。
7.加强师生的安全用电教育。总务部门要本着“安全第一”的原则,在确保用电设施完好的前提下,做好安全用电的监督工作,尤其对微机室等集中用电场所和设施做好科学规划和管理,发现隐患,及时清除。
8.定期检查食堂、厕所、围墙及运动场各种体育设施。发现隐患,及时提出修改方案,督促总务责任人予以落实。
9.加强对出入校园的外来人员的管理,完善外来人员登记制度。加强值日、值宿管理,对值日、值宿人员要严格要求,建立严格的责任追究制。对学校财务室等重点部位要加强监控,对贵重物品的使用和保存要加强管理,切实做好防盗工作。
单位:__中学(章)。
中学校长(签字)。
主管安全副校长(签字)。
____年__月__日。
培训学校合同
甲方:乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同生效日期年月日,本合同年月日终止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任siyb创业培训工作。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。
第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第五条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。
甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资,工资元/月。
第六条甲方安排乙方加班或延长工作时间甲方另行补助乙方。
第七条甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同,《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第八条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。
第九条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第十条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。
第十一条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。
第十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十三条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十四条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
2.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
3.被依法追究刑事责任的。
第十五条下列情形之一,甲方可解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:
2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
第十六条乙方有下列情形之一,不得解除本合同:
1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;
2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
第十七条乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。
第十八条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除合同:
1.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第十九条本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
第二十条下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:
第二十一条支付乙方经济补偿时,乙方在甲方工作时间不满一年超过半年的按一年的标准发给经补偿金。
第二十二条乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资6个月医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补偿费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。
第二十三条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。
第二十四条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。
甲方(盖章)乙方签字
代表人:
年月日年月日
培训学校暑假
培训学校校长述职报告
学校安全培训报道稿
学校培训工作简报
培训合作合同
小学校本培训总结
学校校本培训工作总结
学校教师培训工作总结
培训学校安全责任书
根据中央和省、市、县有关安全工作的要求和责任到人的原则,为了确保学生的人生安全,认真抓好学生安全教育以及管理的需要,经班主任、家长商议签订本责任书。
一、班主任要采取多种形式广泛开展安全知识的宣传教育,增强学生的安全意识,提高自我保护能力。
二、班主任要做好学生的安全工作,建立班级安全制度。
三、班主任平时要加强教室、楼道、操场等地方的安全检查,及时向学校报告有关情况,消除安全隐患。
四、学生在校内遇到危险情况时,班主任要挺身而出,保护学生的人身安全。
五、家长是学生的主要监护人,对学生的安全负有主要责任,要认真学习安全知。
识和安全法规,家长不要让学生乘坐超载、超速、无证车辆,注意交通安全,如家长未按要求,学生出现安全问题,概由家长负责。
六、家长或监护人要经常提醒学生注意安全,并加强安全教育,严禁学生下河、塘、堰、池洗澡或玩水。
七、当在园内发生安全事故时,家长或监护人应积极地与班主任配合,采取积极措施救助受伤学生。
八、符合下列条件的即可确定学校无过错,不负责任:(1)损害事件的发生与学校的设施无关,或者虽与学校的设施有关,但学校的设施并无缺陷;(2)学校或教师履行了应尽的教育管理职责,损害事件仍不可避免地必然发生;(3)学生自杀、自伤,或在对抗性或具有风险性的体育竞赛活动中发生意外伤害的;(4)其它意外因素造成的。
九、本责任书从签字之日起生效,由学校保管。
责任人:xuexila。
日期:xx月xx日
培训学校安全责任书
孩子是祖国的未来,民族的希望,在关注孩子健康成长的同时,我校要求家长们时时刻刻、设身处地、以身作则,并及时加强对子女交通安全、游戏安全、活动安全、游泳安全、防火、防电、禁毒、防绑架等教育,增强“安全无小事”的意识,为了责任明确、责任到位,确保安全。我校特制定非寄宿生安全责任书,细则如下:
一、学生应遵守国家的法律、法规,维护社会的安全稳定。
二、学生应遵守学校的规章制度,服从学校有关部门的管理,维护学校的荣誉和形象。
三、学生除在校上课时间(上午:8:30-11:00下午:14:30-17:00)外,其他时间在家休息不得在校逗留,出现安全事故家长和学生自行承担。
四、预防溺水事故发生,教育学生不私自到河、溏、池、沼、水库等地玩耍和游泳。
五、非寄宿学生不得随意进出生活区,更不得爬围墙进出生活区。
七、不私自动用消防器材。若遇险情,搞好自救和互救,并及时上报班主任。学生生病时,应看医生,遵医嘱服药。
八、自觉维护学校秩序,不让外人进入校园,发现可疑情况要及时向班主任报告。妥善保管好自己的钱和其它贵重物品。
九、雷雨大风天,不要到树下、墙根下、电杆下避雨,不用金属杆的雨伞,以防雷击。遇到折断的电线不乱动,要报告有关部门及时处理。不要到施工现场玩耍,不从事爬墙、登高等危险活动。
十、遵纪守法,遵守社会公德。不吸烟,不喝酒,不进三室一厅,不看黄色书刊和录像;不玩火,不玩、不买、不带易燃、易爆及有毒的危险物品,不准购买、携带刀、枪、棍、棒等凶器。不打架,不以大欺小,不说脏话,礼貌待人。
十一、不准私自外出旅游,独自外出必须征得家长同意或由家长带领。
十三、学生因自己过错,造成学生人身和财产损失的,有本人承担责任。学生因过错行为,造成他人或集体的人身、财产损害的,由过错学生承担责任。
十四、学生在未经过学校的批准情况下,不得擅自组织活动,否则,发生的事故有直接责任人及组织者分别承担相应责任。
十五、学生本人对自伤行为引起的后果承担责任。
十六、根据本协议适用于我校高职单招辅导班的全日制在校生。
十七、本协议自签定之日起开始生效。
十八、本协议一式二份,学校及学生本人各一份。
十九、本协议解释权在福州市新知培训学校学生工作处。
二十、本协议如与有关法律法规相违背,以国家法律法规为准学生要认真学习以上内容,家长按以上规定教育学生认真遵守本责任书。违犯后果自负。
本责任书一式二份,学生、家长、学校签字盖章后,学生留存一份,学校存档一份,本责任书有效期至学生在校学习期结束,如有修改,以修改内容为准。
学生姓名:福州市新知培训学校。
学生监护人:
二零xx年九月二十日。
培训学校转让合同
转让方:(以下简称“甲方”)。
法定代表人:
地址:邮编:
电话:传真:
受让方:(以下简称“乙方”)。
法定代表人:
地址:邮编:
电话:传真:
受让方:(以下简称“丙方”)。
法定代表人:
地址:邮编:
电话:传真:
鉴于甲方出资开办了目标学校,并合法持有目标学校100%的股权;。
法规的规定,本着自愿平等、互利互惠的原则,就甲方向乙、丙方转让目标股权及相关事宜达成以下协议条款,以资共同遵照执行。
第一条股权的转让。
1.1甲方同意按本协议条款和条件,将其合法持有的目标股权全部转让给乙、丙方;乙、丙方同意受让前述目标股权。
1.2上述目标股权转让完成后,乙方对目标学校的出资比例变更为%,丙方对目标学校的出资比例变更为%。
第二条转让价款的确定及支付。
2.1甲方已投入的各类有形、无形资产,包括场地租金、装修费等,经各方书面确认资产折价总额(详见附件一《资产清单》)后十日内,由乙、丙方按各子出资额比例以转账方式向甲方一次性支付转让价款,支付货币为人民币。
2.2甲方收到上述资产折价总额后目标股权的转让即完成,甲方应向乙、丙方移交目标学校的管理权和财产,并配合乙、丙方办理变更出资人的相关登记、备案。
2.3乙、丙方自行负责缴纳的各种因转让而产生的税费。
第三条经营管理及收益分配。
3.1乙、丙方另行制定章程管理目标学校。
3.2乙、丙方按各自的出资比例享有权利、履行义务、承担盈亏。
第四条保密义务。
4.1除非法律、法规要求或确有必要,任何一方均不得向任何非本协议当事方披露其因履行本协议而取得的所有有关其他方财务、法律、公司管理或其他方面的信息。
4.2如因一方不适当的披露致使其他方受到损失的,须向相关方赔偿相应的经济损失。
如一方的雇员、代理人、法律或财务顾问违反保密义务,视同该方违反保密义务。
第五条违约及赔偿。
5.1除不可抗力外,任何一方未能履行本协议项下约定的,则视为该方违约。
守约方即可书面通知违约方令其限期改正。
若在守约方书面催告后违约方仍置之不理或不能在合理期限内改正的,则守约方有权要求违约方支付相当于本协议项下资产折价总额10%的违约金,如等违约金不足以补偿守约方损失的,守约方仍可就不足部分继续向违约方追偿。
第六条适用法律及争议解决。
6.1凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,各方应协商解决,协商不成,则任何一方应向目标学校所在地人民法院提起诉讼。
第七条协议的变更、终止。
7.1本协议可基于当事人各方的共同书面同意而变更。
7.2本协议因下列原因而终止:
(a)本协议已履行完毕,并经各方确认的;。
加盟培训学校合同
甲方:
乙方:
一、为做好学生就业推荐工作,保障学校和学生的正当权益,解决学生就业问题,特签订如下合同:
1.负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施;。
2.按国家相关专业课程设置要求安排课程,并配置相关专业教师授课;。
3.在乙方毕业前三个月或毕业后三个月,负责将毕业生推荐到_________相关单位工作。
二、乙方责任。
1.严格遵守国家法令和学校的各项规章制度;。
2.学完本专业规定全部课程,全部科目考试合格,道德操行评分合格;。
3.服从学校管理和工作安排。
三、待遇及费用。
1.学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_________元;。
3.面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责,学校不给予补贴;。
4.无须学校推荐就业的学生,可退还就业推荐费。
四、违约及责任。
2.乙方在校就读期间,出现以下情况之一者,甲方不予推荐就业,由乙方自谋职业:
(1)未能通过甲方组织的全部课程考试;。
(2)有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣;。
(3)受记过或以上处分(被撤消处分除外);。
(4)未按甲方规定交清学、杂费,就业推荐费或其他所欠费用者,或中途退学、转学。
3.乙方有下列情形者,学校不再安排就业:
(1)不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者;。
(2)学校安排成功,学生已同意就业而不上班者;。
(3)就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。
五、其它约定。
1.学生一经报名交费,如因学生本身原因中途退学或被学校开除,学校一律不退费。
2.本合同一式两份,双方各执一份,同具法律效力。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________。
法人代表(签字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
培训学校合同
乙方:
学员您好,首先,欢迎您成为ltc外语培训学校个性化部学生中的一员。为了我们更好的提供服务和保障彼此的权益,在您入学前,请仔细阅读以下协议。协议一经签字并缴纳学费后,表示双方已同意并共同遵守本协议的一切条款,学生已正式成为ltc外语培训学校的学生,特签定本协议,供双方共同遵守。
1、甲方有权要求乙方参加和教学有关的活动。
2、甲方有权要求乙方遵守甲方的一切学员规章制度。
3、甲方有权对因乙方造成的设备损坏进行索赔。
4、甲方有权对乙方因严重违反学员守则做出相应的处理。
5、如乙方无故缺勤10次以上(含第10次),甲方有权取消乙方学籍,学费概不退还。
6、甲方须保证提供乙方进行学习的教学场地。
7、甲方应按照课程设置的时间进行教学,如发生特殊情况,甲方可对教学时间及任课教师做相应的调整,但应事先通知乙方。
8、甲方应提供教学过程中所需要的一切教学设备。
1、乙方报名之日起,如甲方超出10天未能开课,乙方有权要求甲方对其所报课程给予学费9折优惠或提出退费申请。
2、自入学之日起一年内,乙方有权就没开课本(尚未学到的新课本)申请退款,但要扣除相关手续费和服务费。超过一年,甲方有权不予退费。已开课本(就读课本)原则上不允许退款,但剩余课程可以转让他人或继续选读。如遇特殊情况,乙方可以申请停学,保留学习期,但时间不能超过一年。
3、乙方有权对授课教师做出评估并提出合理的建议。
4、乙方应严格遵守甲方所制定的学员守则。
5、乙方应按时完成甲方教师所布置的作业或任务,如发生五次作业缺交或任务未能完成,则甲方不保证乙方的学习效果。
6、乙方应按时参加甲方的课堂教学,乙方应按时参加甲方所进行的每一次测试。学员所报课程结束后琪学籍自动取消。
7、乙方应认真爱护甲方所提供的一切教学设施设备。
协议附件与本协议具有同等法律效力。学员如未能准确填写报名表,应承担由此导致的一切不利后果。
乙方:
签定日期:年月日
学校安全培训报道稿。
学校培训工作简报。
学校消防培训总结报告。
学校思想教育培训简报。