房地产规划部门范文(21篇)

时间:2024-01-15 09:21:38 作者:温柔雨

房地产税收政策对市场的影响较大,我们要密切关注政策变化并做好相应的财务规划。以下是一些关于房地产市场存量房销售的总结数据,与大家共享。

规划部部门工作计划

我为__做了一个工作计划,如若有不妥的地方,烦请领导进行指导改正。以下是我的工作计划:

作为一名销售人员,首先最重要的就是提升自己的业务能力,我们的能力往往决定着我们的业绩,所以不管怎样,我都要在接下来一年好好的提升个人的业务能力。其中具体的提升方式有几种,第一是锻炼自己的胆量,我认为做销售有时候是非常考验自己胆量的,有时候必须要一颗非常强大的心才有可能取的胜利。其次就是要提高自己的语言交际能力,作为一名销售沟通能力时一定要有的,但是一个优秀的销售员,就一定会有非常优秀的沟通能力。所以我会着手从这两个方面进行提升,希望自己在接下来的道路上更上一层楼。

个人影响力是一种潜在的事情,但是却能给人留下非常深刻的印象。所以这也是作为一名销售人员最需要在意的事情。从另一个方面说,气质也是个人影响力中的一种,个人的气质往往是吸引客户的第一要素,我们直面给客户的感觉会印在客户的头脑里,客户感觉第一印象好的往往会在头脑之中停留的更久。所以我会在外在和气质方面进行提升,从而增强自己的个人影响力,创建口碑。

在销售的这条路上,我们往往要有一个目标,而在通往目标的路上,我们就需要有很多的约束和管理。而服务态度就是其中一种,如果我们做销售,没有一个好的服务态度,那我们又该怎么树立自己的口碑品牌呢?所以想要创造属于自己的口碑,就要从自己的服务开始,一心一意为客户做好服务,一心一意为自己的品牌建设出一份力量。在提升自己服务态度的同时,也要不忘去提升自己临时应对能力,在我们谈判的过程中,往往会出现一些突发情况,如何更好的应对它也是一种需要培养的能力,这是非常重要的,也是需要我们去重视的。

不管怎样,将来一年已经到来了,我也应该做好各种准备,好好的为接下来的道路打下基础了。时间很快,我也会准备好,追上它,努力完成业绩,打造属于自己的黄金时光。

电力规划部门年度工作总结

各位领导、同志们:

*年是是公司不断取得新成果,谋得新发展,实现新突破的一年。一年来,我在中心所所长书记岗位上工作,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以发展为主题,以改革创新为动力,以优质服务为宗旨,以创一流同业对标为主线,以实现经营目标为中心,抓住安全生产、降损节能和电费回收三个关键,在公司的正确领导和全所员工的倾情配合、共同努力下,完成了全年的目标任务。现将一年来主要工作汇报如下:

(一)以安全管理为重点,不断增强全员安全生产意识。

——安全生产局面稳定。全年实现了“六无、一杜绝、一控制、一实现”的安全生产目标。

1、强化安全生产监管力度,防范重伤和事故发生。一是抓好员工的安全教育和规程学习,坚持每周搞一次安全教育活动,每月召开一次安全生产例会,着重加强安全员、工作负责人、工作票签发人、工作许可人的管理和技术培训,提高他们的技术素质和安全意识;二是抓好线路、设备管理,做好危险点分析与控制,及时消除隐患;三是抓好现场安全管理,严格执行两票三制,严厉查处违章现象;四是抓好安全性评价工作;五是开展安全大检查,做到检查有计划、有组织,评比有内容、有结果、有改进措施,检查结果与安全奖挂钩,通过检查来促进安全管理不断发展。最终全面完成了安全目标。

(二)加大线损管理、电费管理和回收力度。

(三)认真开展了用电抄核收效能监察工作和用电营销普查工作,进一步规范了用电抄核收行为。

(四)全面启动了营销自动化系统。实现了营业厅微机开票收费,促进了电费管理工作。

(五)以优质服务为宗旨,强化行风建设工作。

(六)以供电所管理为龙头,班所建设工作取得新突破。

(七)以开展党先进性教育活动为主线,不断加强党的建设和精神文明建设。

过去的一年,我对自己高标准、严要求,扎扎实实地做了一些工作,也取得了一些成绩,但这些成绩的取得,是紧紧依靠公司正确领导以及公司各职能部门大力支持和的结果,是中心所党政班子团结奋斗、共同努力的见证,更是全所广大党员、干部和员工励精图治、负重攀登的结晶。

取得的成绩已成为过去,没有任何理由自满自足,必须清醒地看到,摆在面前的困难和问题还很多,压在肩上的担子仍然非常重,急待解决的问题也不少。

(一)工作方面存在的问题和困难。

在总结工作,肯定成绩的同时,我也清醒地看到了工作上的不足和面临的困难。

1、安全方面:(1)安全考核不到位、不完善;(2)安全意识不到位;(3)两票执行规范不到位;(4)现场安全措施不到位;(5)安全活动不到位。

4、工作质量考核不到位。

5、工作中执行力不到位。

6、员工综合素质与现代企业管理的要求差距较大。

(二)自身存在的不足。

1、有待继续加强政治、业务学习,加速提升自我,以适创一流供电企业的需要。

2、有待进一步解放思想、更新观念、创新工作步子的还要加大加强工作的。

3、有待进一步加强工作的原则性,敢于打破情面,加大监督考核力度。

4、对员工和下属批评多、表扬少,有急躁情绪,批评下属考虑能否接受少。

存在困难和差距并不可怕,关键是要有正视困难和差距的勇气,自强不息的精神,奋起直追的行动。正视困难和差距,是为了更好地开创未来。

*年我们继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在公司的正确领导下,团结和带领中心所全体同仁大力弘扬艰苦奋斗的创业精神,实事求是的创新精神,与时俱进的进取精神。紧紧围绕公司的改革发展目标,以公司总的工作思路为指导,以“三抓一创”(抓发展,抓管理,抓对伍,以创一流同业对标)为主线,以供电所管理为龙头,积极贯彻落实公司的各项规章制度;牢固树立“责任重于泰山”的思想,坚持五入手,大力夯实安全生产;牢固树立以客户为中心的营销理念提升优质服务水平和企业形象,本着“以质量和服务求市场,销售电力销售形象”的营销方针大力拓展电力市场;全面推行工作质量考核,通过争创一流企业、供电所规范化建设以及农电管理年活动的开展全面提升安全管理、生产管理、营销管理水平;最终以提高供电可靠率、电压合格率、降低线损率、完成电费回收率为突破口,全面完成各项生产经营指标,具体应抓好以下八个方面的工作:

一抓员工的再教育,提高队伍的整体素质。

二.抓安全生产,防范事故发生。

三.抓优质服务,推进行风建设,大力拓展电力市场。

1.牢固树立以客户为中心的。

四.抓好降损节能和电费回收,以获得最佳经济效益。

1.每月及时召开经济分析会,对各乡所的指标完成情况进行总结和考核,认真寻找差距和不足,制定有针对性的措施,真正做到经营有制度、营销有指标、指标有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落实。

2.定期进行线损分析和理论计算,开展各种降损节能活动,技术上要充分利用两改以及在线路和配变加装无功补偿;管理上一要加强关口表计和抄表到位率的管理,二要推行台区考核,落实到人,考核到人;三要加大用电普查及反窃电的查处力度和广度,杜绝黑户,四要及时停运空载设备,防止大马拉小车现象。

3、全力以赴抓好电费回收工作,强化责任制,落实措施,及时结算。一是实行电费回收按月考核制和分线分台区指标考核制,电费回收与员工的待遇挂钩,确保当月电费当月结零,二是发扬五千精神,推行全天侯,全方位、全功能、全速的优质服务,兑现服务承诺,优化电费回收环境,用良好的形象激励客户缴费,三是利用营销自动化,力争实现银电联网收费和建立客户缴费信用等级评估办法,动态掌握客户缴费信誉度,及时了解客户的生产经营情况,对濒临破产企业电费回收实现专人负责制,防止电费流失,四一方面要加强计量管理,另一方面要加强营销稽查和违章用电纠查工作,严肃电价政策,以获取最佳的售电均价,五要重视供用电合同的签定与执行,六要改变工作方法,提高陈年电费收缴力度,七要加强电费每月盘点工作;八还要加大电费回收的宣传力度。

五.抓制度建设,加强供电所基础管理。

六.抓日常管理,注重从小事做起,

七.抓监督检查与工作质量考核,促进各项工作的落实。

成立工作质量考核小组,并根据公司工作质量考核办法制定工作质量考核细则,定期对各供电所进行检查、督导,发现问题及时纠正。通过监督检查,来促进各项工作制度的落实。

八.积极稳妥处理好与基层三个方面的关系,塑造供电所新形象。

俗话说水能载舟,也能覆舟。对于我们供电所来说乡(镇)政府、村委会、用电客户就是水,积极稳妥处理好与这三个方面的关系,才能创造有利于供电所发展的好环境、好条件,才能搞好农村电力市场整顿,我们的“四到户”管理、农电安全管理、高低压线损管理、设备线路维护、查处偷窃电、保护电力设施、清理树障、电费回收等工作才会得到大力支持配合,从而全面提高供电所管理水平、促进供电所的行风建设,供电所良好形象的树立才会得到更好保障。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,充满希望的一年在向我们招手,期待着我们挥洒更多的汗水,收获更多的果实。展望新的一年,我将进一步高举邓小平理论伟大旗帜,按照同志“三个代表”的要求,贯彻落实党的xx大精神,按照公司的部署,动员和带领全体员工,以求实的精神、务实的作风,继往开来、恪尽职守为圆满完成*年的各项工作任务而努力奋斗。

城市规划部门个人工作总结

在前一阶段的保持共产党员先进性教育活动中,我认真学习了中央及省市各级领导的重要讲话,系统地学习了十六大报告、党章、《保持共产党员先进性教育读本》等一系列文件,撰写了三篇读书心得和二万四千字的读书笔记。通过深入学习,对这次开展的保持共产党员先进性教育活动有深刻的认识,深感这次教育活动意义深远。党性分析,是整个教育活动的核心,通过民主评议,广泛采纳意见,进一步深刻地自我剖析,把存在的问题找准、找足。

针对自己的实际,结合自己在全市经济社会发展中的位置、所扮演的角色,对照《新时期共产党员先进性标准》,对照党组织的希望和要求,对照我市保持共产党员先进性教育实施意见,我认识到自己存在以下几方面问题:

1、学习不够全面。虽然平时比较注重学习,熟悉业务知识,了解“九公开”、“六类事项办理制”,但忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就很少涉猎。

2、政策理论水平不太高。对党建、市场经济、科技等方面的知识学的少,不系统,不全面;缺乏开口能讲,拿笔能写,动手能干的复合才能;不善于研究思考问题,只知道埋头干活,不善于总结积累。

3、联系群众不够广泛。这次党员先进性教育活动的范围是全体党员,在自己加强学习的同时,还要对群众进行宣传、教育、发动、引导,只有与广大群众打成一片,共同倡树和实践共产主义文明新风,我们的学教活动才能真正落到实处,收到实效。

4、自身建设有待进一步加强。虽然作了些工作,但与新时期发展要求还有一定差距,窗口与窗口之间交流少,协作意识不强。

通过深刻查摆,找到了原因,挖出了根源,这几个方面的问题,个人有,窗口工作中也存在,本着“有则改之,无则加勉”的原则,有什么问题就着力解决什么问题,哪方面的问题突出就首先解决哪方面的问题,见真着实地把这次学教活动落到实处。

1、坚定信念,牢记宗旨,全心全意为人民服务。深入实践“三个代表”重要思想,进一步增强先进性意识,明确先进性标准,实践先进性要求,树立先进性形象,达到服务群众,促进工作的根本目的。

2、加强学习,提高素质。学政治、学经济、学科技,全面发展,理论联系实践,才能做到既有服务发展的热情和愿望,又能找准参与发展的结合点,拿出支持发展的办法。

3、联系实际,开拓创新。现阶段建设窗口的工作进展比较顺利,不能因为有了一点成绩就盲目乐观,想问题,干工作,办事情还要进一步用心、动脑,不能停留在表面上,要结合实际,探讨新机制、新方法,更好地做好审批服务工作。

4、加强自身建设。多与其他窗口工作人员交流,向他们学习好经验,好方法,以促进建设窗口工作良性发展。

5、进一步解放思想,适应工作需求。“中心”作为一个新事物,需要用新的思维去解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,注意思想的解放,观念的创新,以适应新时期工作的需求。

电力规划部门年度工作总结

xx年,我负责xx地区各客户的收费工作,在日常的工作中,我积极发扬“千方百计、千言万言、千辛万苦”的工作精神,完成了电费按月结零,回收率100%,确保了电费回收工作圆满完成,为xx年划了一个完美的句号。

我自从事电费回收工作以来,工作中,我不断加强专业知识的学习,以适应工作的需要。xx年,全所普及办公自动化,收费全部实现智能化,我积极学习电力营销管理信息系统,认真学习mis专业知识,主动向mis培训人员请教,直到能够得心应手的应用,对mis系统进一步进行研究和领悟,在mis系统成功上线后,规范执行环节和细节,提高服务的及时性和准确性,在电费回收过程中为客户提供高效快捷的服务,让客户在交费的同时也能感受到愉快。

我还加强了国家电价政策和《供电营业规则》、力调电费办法以及有关规定的学习和了解,为做好电费回收工作奠定了基础。

在工作中我经常思考:假如我是客户,我们会希望得到什么样的服务?我觉得服务是电力收费工作的灵魂。作为供电所的收费人员,一定要把服务当成“事业”来做。在对客户服务中,要真心做到一切为客户着想,情系客户,无私奉献,为客户排忧解难,这样才能以一线的抄表同志为纽带,在供电所与客户之间架起了一座沟通的彩虹桥。温馨服务就是给客户最需要的帮助。

“只有真诚的为客户着想,心贴心的服务,才能换来百分百的电费回收。”这是我对电费回收的切身体会。

电费回收工作是经营管理重要工作之一,抄表、核算、催电费、收电费看似平凡的工作,但其中的酸、甜、苦、辣却令人望而却步,电费回收过程中难免会见到拒人于千里的脸,听到暂时不能交上电费的诉苦声,做不尽的是难事、烦心事。这些都没有把我难倒,反倒让我树立了信心和决心,坚决完成电费回收任务。

在收费工作中,我总是要求自己当好用户的“电参谋”、“电保姆”。西山工业园区大工业用户比较多,我总是在每个月电费发行开始时,及时与用户进行沟通,电费帐单出来后也及时主动联系用户,告知电费金额,提醒客户备好电费资金,保证电费准确及时地到帐,使每月电费回收做到双结零。

“不要老抱怨客户,要站在我们的立场上解决缴费难的问题。”这是我常爱说的话。在收费工作过程中,我养成严谨、认真、仔细的习惯,树立了良好的人性化服务和亲情化客户服务理念,从用户的角度出发,想用户之想,急用户之急,贴心的向客户宣传选择的缴费方法,使电费回收工作逐步走向规范,对生产经营困难客户,依照管理办法建议客户采取按月交费、预存电费等手段预防电费回收风险,给客户也带来了缴费的方便。

我以优质的服务和良好的工作作风为座右铭,以客户满意为最大愿望,我对客户用诚心、热心、细心、耐心的“温馨服务”赢得客户的心,把客户看作是自已的亲戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立了企业的良好形象。

由于地域广,企业用户分布散,出去工作,经常很晚回家,为了电费的回收,为了工作的圆满完成,我常常放弃休息,我的爱人腰间盘突出,不能长期参加劳作,而我因为工作关系却又不能常常照顾到家里,让我感到非常的歉意。

我除了安排好自己的本职工作外,还积极配合其我各班工作,健全大客户资料,收集大客户生产经营信息,了解每一个大客户的用电和生产经营情况,不但保证电费的按时回收,也为其我同事提供了方便。

在我的脑海里只有一个念头,那就是工作辛勤一点、细致一点、服务真诚一点,就没有做不好的工作。正是凭着这样一股的干劲,在平凡的工作岗位上兢兢业业,克服了工作和生活上的各种困难,以微笑服务赢得了客户的理解和支持,圆满完成了电费回收任务,为供电所的发展作出了自己应有的贡献。

规划部门心得体会

规划部门是政府机构中一个很重要的组成部分,其主要任务就是对城市规划、土地使用、交通运输、环境监测、经济发展等进行研究和规划,为城市的可持续发展提供重要的支撑。在这里我要分享一下我在规划部门工作多年积累的一些心得体会。

第二段:规划设计。

规划设计是规划部门的核心工作,它包括了对城市的整体规划、区域发展规划、土地利用规划等。在实际工作中,我们需要对城市的发展趋势进行全面研究和分析,从诸多角度出发,设计切实可行的规划方案。在规划过程中,我们需要全面考虑社会、经济、物质、文化等各个方面的因素,同时也需要综合考虑未来的可持续发展。规划设计不是一项简单的工作,需要我们持续不断地学习和探索,结合实践经验不断深化和提高。

第三段:土地利用规划。

土地利用规划是规划部门的重要职责之一,它不仅涉及城市土地资源的合理开发和利用,也涉及到经济、社会和环境等多个方面。在土地利用规划中,我们要根据城市空间的特点和实际情况,制定出适合城市发展和社会需求的土地规划布局,合理分配土地资源,保障农村和城市居民的生活需要。同时,我们也要严格把控土地利用权限,加强土地用途管制和审批。只有做好土地利用规划,才能为城市的可持续发展提供坚实的支撑。

第四段:环境监测。

作为规划部门的另一个核心职责,环境监测是非常重要的工作。我们需要全面关注城市环境的变化和发展,及时掌握环境质量状况,对存在的环境问题进行有效的治理和管理。同时,我们还需要通过开展环保宣传教育,提高居民的环保意识和环境素养,激发绿色发展的新动能。只有保护好环境,才能为城市的可持续发展提供有力的物质基础。

第五段:结语。

对于规划部门来说,城市的健康发展是我们的使命所在。在实际工作中,我们不仅需要具备全面的学科知识和专业技能,更需要有责任心、创新能力和团队合作精神,不断扩大视野,开拓思路,积极拥抱变革和进步。让我们为建设美丽的家园,不懈努力!

规划部门心得体会

作为规划部门的一员,我们每天面对各种各样的工作,不同的任务和项目需要我们不断地思考、规划和调整。在这个过程中,我深刻地体会到规划部门的工作并不是一项简单的任务,而是需要我们不断学习、不断钻研,给出最科学的方案。在这篇文章中,我想要分享和总结一下我的心得体会,希望能给读者一些启示和思考。

第二段:了解客户需求。

每次接到一个新项目,我们首先要做的就是仔细了解客户的需求,在完全了解客户需求的前提下,才能够制定出更好、更合适的方案。在了解客户需求的过程中,我们需要从多个角度思考,考虑方案的可行性、技术上的难度、效果的可预见性等等,只有这样才能制定出最符合客户需求的方案。

第三段:多角度思考。

每次针对一个新项目的规划和设计,我们需要把自己置身于不同的角度去思考。就拿社区规划项目来说,我们需要考虑居民的需求、社区的基础设施和交通的规划等多个因素。在考虑这些因素的同时,我们还需要对未来进行预估,以确保我们的方案未来的可持续性和适应性。这种多角度思考不仅需要我们对各种因素有着深刻的了解和洞察力,还需要我们有着较强的综合能力和归纳总结能力。

第四段:良好的规划是基础。

作为规划部门的一员,我们必须要有长远的眼光,我们做的每一项工作都需要有着更远大的目标。而良好的规划就是实现这一目标的基础。我们需要考虑的不只是眼前的问题,更是长期的发展,这样的规划才能够真正实现我们的长远目标。良好的规划是指创造可持续性的方案、厘清发展方向、合理调配资本等等,只有做好这些方面的规划,我们才能有更好的发展和表现。

第五段:结语。

在这份工作中,我真正领会到了规划部门的价值和意义。工作不仅仅是把任务完成了,更要考虑未来几年或者几十年的发展,需要有远见卓识的眼光去思考。在这个过程中,我的思维方式也从以往的单一转变成了多元化。我深知在今后的工作中,还有很多需要不断的学习、不断的调整和完善。但是,我相信在这个过程中,我也能够取得更大的进步和收获。

规划部门心得体会

规划部门作为城市规划的重要组成部分,负责城市的规划设计、土地利用规划、交通规划等方面的工作。我在规划部门工作了三年,深感这个职业的重要性和挑战性,同时也学到了很多东西。今天我想分享我的心得体会,与大家一起探讨如何更好地提高规划工作的质量和效率。

第二段:理念与方法。

在规划工作中,理念与方法有很重要的作用。首先,我们要注重提高自己的素质,充分了解城市规划的发展历程和现状,了解先进的规划理念和方法。其次,针对每一项目,我们要认真审视所面对的问题,从优化城市空间、提高城市品质、合理配置城市资源等多个方面出发,综合考虑各种因素,采取科学的方法,确保提出的规划方案可行、可行动。

第三段:协同合作。

规划工作是一个协同合作的过程,需要与各个部门、单位、社区进行有效的沟通协作。我们要善于与其他领域的专业人员合作,共同确认规划目标和方案,确保规划的整体性和协调性。此外,我们还需要与当地政府、社区居民、企业等各方面进行有效的沟通和交流,充分听取各方面的意见和经验,寻求共同进步和发展。

第四段:变革创新。

在快速发展的城市中,规划工作需要不断变革创新,应对不断变化的城市发展需要。我们需要了解新的城市发展形势、发展趋势,以及新技术、新工具在规划中的应用,不断创新、探索新的规划思路和方法,从而实现更高效的规划工作。

第五段:总结。

总之,规划部门的工作是需要不断提高自己的能力和素质,不断与其他部门和社区居民进行有效的沟通与协作,不断创新、变革,提高规划工作的质量和效率。只有这样,才能实现城市规划的积极进展和可持续发展。

规划部门个人工作总结

近年来温州市经济社会快速发展,城乡发展面临新情况、新任务、新挑战,城乡规划管理更加重要与繁重。在局领导和同事们的关心、支持下,我所承担的各项工作都顺利得以完成,干出了实绩,同时个人领导素质和工作能力也得到了持续的提升。以下结合“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行客观总结。

城乡规划管理既是依法行政的过程,也是制定与执行社会公共政策的行为,需要有良好的政治思想素养做保证。我始终坚持学习中国特色社会主义理论体系,近期重点学习实践三个代表重要思想、科学发展观等新时期重大战略思想,坚定信念、牢记宗旨、坚守党性;作为一名规划师,能以正确的价值观和社会公平原则指导工作,恪守职业道德要求,坚持学习行政法律、法规,精通《城乡规划法》,严格依法行政;坚持学习领会国家的各项方针、政策精神,努力贯彻温州市委、市政府针对温州现阶段发展的战略部署,指导各项工作的开展。

我把过硬的专业能力看作是做好城乡规划管理工作的基础。在单位的支持下,我克服了繁重的工作压力和家庭事务压力,考取了同济大学城市规划专业博士生资格,经过4年的努力,20xx年获得博士学位。攻取博士学位的过程,也是个人科研能力、专业水平获得质的飞跃的过程。

积极投身到各类基层工作,并在实践中提升工作能力。通过到各县(市)下基层推进新农村建设、调查信访工作、协调各类规划事务,学会了在工作中讲求方法,工作中不盲目、不依赖,初步掌握了组织、决策、统筹、协调的工作能力。

以积极上进的事业心和责任感,能以良好的精神状态去认真完成岗位职责,交出了令人满意的实绩。

1、完成各县(市)重大规划的编制指导、审查与上报工作。

各县(市)重大规划的编制需要温州市规划局的技术指导,规划的审查与上报工作需要按法定程序严格执行,一些跨区域的规划编制更需要市规划局的直接协调。我较好地完成了该方面的系列工作。主要有:乐清市、瑞安市、洞头县、苍南县、永嘉县等五县(市)新一轮城市总体规划修编;苍南县龙港镇、永嘉县瓯北镇等12个中心镇的总体规划编制;《鳌江流域中心城市沿江地区发展协调规划》和《鳌江流域城镇发展战略研究》等区域协调规划的编制;8个县(市)的《县域城乡给排水专业规划》、《县域城乡环境卫生专业规划》和《电力设施布局专业规划》等专业规划编制审查工作。获得了电力专业规划编制工作先进个人称号。

20xx—20xx年,按照省政府部署,温州市的7个县(市)域总体规划编制需要完成,编制工作时间紧,规划审查与上报工作任务重。经精心组织,严格督促,创新审查方法,召开了与土地利用总体规划相衔接的省市县三级联审,严密制定了规划编制各阶段工作计划时间表。期间,多次召开编制工作督促会、协调会、座谈会,解决规划编制过程中遇到的各种问题,同时提高工作效率,简化审查程序,保证了规划编制工作的顺利进行。目前7个县(市)的县市域总体规划均已完成并上报省政府审批。整个编制工作的组织及完成情况受到了省建设厅的通报表彰。

规划部门个人工作总结

20xx年是不平凡的一年,我步入规划设计院也已两年半的时间,在这一年里多数情况下,如今的自己都与以往不同,工作的忙碌使得自己不再像以前沉溺于自己的世界,开始变得开放,问题不在于工作成绩与否,而是阶段性的心态以及从中获得的充实;在这一年多数时间里,我学会了独立地生活,简单而快乐,只有在极少数的时间里,犹豫与执着让我不知所措,你越推我前进,我越是反抗,想得太多,还像个孩子;多数时间里,我学会了如何从磕磕绊绊中找寻捷径,我开始接受这不过是生活与自己开着的各种玩笑,然后尝试着将它隐藏于心里,渗透在自己的血液中,暗涌;多数情况下,我渴望高调做事、低调做人;多数情况下,我也会害怕麻烦,因此会选择一些简单的处理方式,我渴望被别人所了解,理解。个别时候,我觉得我自己很不错,待人真诚,与人为善,性格率真,为人爽朗,尊老爱幼。

在20xx年中,我认真学习了城市规划的知识与业务理论,并且通过了6月份的城市规划级中职称考试。在工作中,我通过不断的学习专业知识,吸取同行业之间的信息和积累经验,按质按量的完成领导安排的各项任务,已经完成了:五一东路、团圆南路等15条路的提质改造规划设计图;边学习边设计完成了沅益公路燃气输气管道工程规划;完成了新疆布尔津的道路以及抗震专项规划;通过不断实践与学习,将所学的理论知识加以应用,逐步提高完善自己的专业技能,领会设计工作的核心,本着“快乐规划”的口号,积极响应号召,为设计院的发展多做贡献。

当然,工作中也存在了不少的问题,对于益阳的实践规划情况经验不足,特别是设计工作是相对比较艰苦的工作,在工作中边学习边实践,要多动脑筋,认真看图纸、看懂看透,熟悉设计规范;有些时候工作中不够认真积极,工作效率有待提高;自己的理论水平、专业知识、工作经验还是很欠缺的,应当更加努力的学习与实践。但是我相信在新的一年里,我能够遵纪守法,爱岗敬业的强烈责任感和事业心。因为热爱自己的工作,所以要精通本岗位的专业知识和业务技能,熟悉有关行业规范,关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。

过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的,也是充满责任心的一年。展望新的工作年度,希望能够再接再砺,同时也需要再加强锻炼自身的设计水平和业务能力,在以后的工作中与同事多沟通,多探讨。多关心了解其他部门的工作性质,进一步提高自己专业知识技能,积极吸收新的观念与设计理念,要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取做出更大的成绩来,为公司带来更大的效益!

在以后的工作中要保持着良好的心态,不怕苦不怕累,任劳任怨,多付出少抱怨,做好自己的本职工作。在以往的工作当中也存在着不足,争取改正以往的缺点,总结经验吸取精华,分析失败原因和工作当中的不足,为明年的工作做好战前的准备!

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战!我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身设计水平与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。不辜负公司各领导的关怀与帮助,以及各位同事的大力支持与帮助,加强学习,认真负责,提高完善自己,为公司的发展多做贡献。争取在20xx年再创佳绩,迈上一个新台阶。

规划部门个人工作总结

20xx年已经过去,新的一年也已来临,回顾过去一年的工作,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,按照公司的要求,顺利的完成了自己的本职工作。20xx年,公司发生了天翻地覆的`变化,正在一步步的壮大,与此同时,我们也在不断的成长。通过一年来的学习与工作,在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,专业技术也在各领导、各同事的帮助下得到很大的提高。对此,20xx年的工作总结如下:

20xx—20xx年,公司在发生这天翻地覆的变化,我们也见证了公司在这一年的巨大成长,正伴随着公司的壮大,给我们带来了更多的机会与更大的平台。

20xx年初,公司分为三个所,按照上级领导指示,我有幸分在了二所,在二所这个充满了活力与朝气的大家庭,大家都洋溢着对工作的热情。我相信,在此氛围中,我们未来的工作将会更好的开展,我们也必定会更好的完成各自的工作,彼此间的配合也会更加默契。上半年,我依然忙碌于村庄规划的工作之中。依稀记得,那时候还真有点忙,记得同事疑惑的问我,你不上班吗?我笑了笑,说:“我一个月只需要上15天班就好,加上有时候请个假什么的,一个月就剩下十来天”。同事感叹一句:难怪!每天面对这么多村庄规划,有时候是有点烦,甚至想不管,但是静下来想想,既然自己已经承担了,作为男人,怎么也得有责任心不是,于是乎,睁睁眼还是挺过来了。转眼到了毕业的季节了,作为毕业生的我,在忙碌于工作的.同时,也不得不对自己的学业负责,于是乎,花了半天时间整理好自己的毕业设计,向公司请了一天半的假,急冲冲的回学校准备了毕业设计答辩。幸运的是通过自己不断的忽悠,毕业设计最终顺利的通过,对此,我心存感激。

随着自己的毕业,村庄规划工作也渐入尾声,自己也终于松了口气,或许也没那么累了,拿到毕业证的那一刻,我很清楚的记得是20xx年6月30号,终于我,可以在接下来的每个月领一个毕业生才可以有的工资待遇,此刻,我激动不已。

对于上半年的村庄规划工作,从一开始推进的及其困难,以及后面积极的一面,我不得不感谢侯所、刘所,感谢你们的大力支持。或许是毕业了,想法也不一样了,最终的导致就是感觉也成熟了,这时除了村庄工作要继续以外,还有一部分时间用来参与其他的项目,这时候我们整个所都在忙碌于于都县村庄布点的工作之中,我也有幸的参与其中,对于村庄布点我还是有一定的兴趣滴,毕竟刚来公司的第一天,我就被安排在侯所(当时还是侯工)的项目组,参与上犹县的村庄布点工作。此次于都的村庄布点着实花了点时间,在经过全所所有同仁的大半年努力,布点规划的评审在上个星期落下了帷幕。对于此事件,欣喜若狂。

20xx年下半年工作,最让我难以忘怀,也是我学习最多的项目莫过于永新县两个乡镇的控制性详细规划了,在公司冯总、舒工的指导以及敦敦教导下,我快速成长。对于控制性详细规划的编制工作有了更深入的了解,对此,我深表感谢!

作为毕业生,每个人都希望学到更多,于是乎都给自己定学习计划,当然,我也不例外,纵观一切,我决定对于市政工程还是很感兴趣,毅然决然的告诉自己,先把市政工程的工作学好。在接下来的工作与学习中,我将更多的与市政工程接触,在这里,我要感谢两个人,一个是公司的冯总,另一个是一所的所长刘所。在你们孜孜不倦的教诲下,我渐入佳境。就这样,一年的工作也就差不多了吧,抖擞精神,就该想想今后的工作计划了。

20xx年的工作已经接近尾声,大家都在忙碌着最后的一点收尾工作,面对20xx,除了感谢,最多就是收获吧。但过去的已经是过去式,不管工作学习是好是坏,对于即将而来的20xx,我们都将应该抖擞精神,以一个全新的、满怀激情的工作热情以及工作态度去迎接新的一年的工作。

对于20xx年的巨大改变,我相信,在即将到来的20xx,公司将会更上一层楼,对此,我无比期待。但这也必将在一定的基础上建立在我们所有同仁的共同成长之上,因为我们的共同成长必将带给公司的进步,由此可见,我们的成长与公司的进步是那么的息息相关。

至于我个人而言,当然也是我最为关心的问题,也是我为之苦思冥想的问题。20xx过去了,关于自己,我总结四个词:机遇、感谢、欣喜、收获。面对20xx,现如今更多的是期待以及对自己的要求。

在要求方面,更多的是要求自己工作以及学习。20xx年的工作,虽然充满收获,但也满怀遗憾。20xx,崭新的篇章,更应该提高自己的工作热情以及工作积极性,严格要求自己,对待每一个项目,每一个任务,甚至每一张图纸,每一个文字都应该认真负责。关于学习,除了现已经在学的工程之外,拓展自己的知识面以及对于自身各项专业技能的提升似乎也迫在眉睫。在此,自己也将制定一系列的计划安排,在这里就不一一详谈了。

关于期待方面,在更多的期待自己通过不断的努力完成自己的目标之外,也期待公司的茁壮的成长,从而给我们带来更大的学习工作平台以及更多的经济效益。

在此承前启后之时际,写下这篇工作总结,是对20xx的回首,更是对20xx的展望。在此,衷心的祝愿公司更上一层楼,也祝愿各位同事在新的一年里大丰收,年底数钱数到手软。

规划部门警示教育心得体会

在我国现代化建设进程中,规划工作被赋予了重要的使命。而“规划部门警示教育”则是落实好规划工作的一个重要手段。作为一名参加规划部门警示教育的人员,我深刻体会到了这一过程对我们的教育和提醒作用。以下是我对此的心得体会。

第二段:规划的重要性。

目前,我国正面临着经济发展和社会进步所带来的诸多挑战。规划的重要性因此愈显重要,它带给我们的更多是思考、遵循和引领。在规划过程中,组织协调和统筹各方面的资源和利益,以实现合理的目标分配和提高效率,是我们的重要目标。而有效的规划,则是全面建设小康社会、推进改革发展的有力保障。

第三段:警示教育的重要性。

作为一名规划工作者,在规划部门警示教育过程中,得到了启示和教育。通过听取警示教育中案例分析可以看到,我们工作中要遵循规定、认真履行职责,对各种形式的违规行为必须保持高度的敏感并及时处理,始终都要保持清醒的认识和态度。通过警示教育,我们能够对自己的工作有更加清晰的认识,及时调整自己的状态,提高自己的工作效率和质量,并且意识到任何违规行为所带来的惨痛后果。

第四段:规划工作的不足之处。

虽然规划的重要性和警示教育的作用已经得到了人们的认同,但是我们在工作中还是存在一些不足之处。比如在规划深入实施时,常常存在仅仅满足套表需求,不足以适应承担未来增量任务的问题。而这就恰恰显示了我们的规划工作不能仅从既有需求出发,而应该更多考虑未来、注重全局。

第五段:展望。

随着中国现代化建设步伐的加快,我们需要不断提高规划的创新能力,促进我们城市、乡村的过程性更新、提高城乡环境质量和公共服务水平。同时,规划部门也要不断加强规范化建设,规范规划工作。以良好的规划为基础,找准规划的瓶颈等问题,促进经济和社会的发展。总之,我们要提高自身规划能力与素质,为国家和人民做出更多的贡献。

规划部门行政复议答复书

狭义的行政处罚是指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。广义的行政处罚除了包含上述狭义的内容外,也包含企事业单位规定的一些行政人事处罚内容。

行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为,认为行政主体的具体行政行为侵犯了其合法权益,依法向法定的行政复议机关提出复议申请,行政复议机关依法对该具体行政行为进行合法性、适当性审查,并作出行政复议决定的行政行为。是公民、法人或其他组织通过行政救济途径解决行政争议的一种方法。

行政复议基本制度包括一级复议制度、合议制度、书面审查制度、回避制度、听证制度和法律责任追究制度。

行政复议申请人应自知道行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益之日起60日内申请行政复议。因不可抗力或其他正当理由耽误法定申请期限的,申请期限自障碍消除之日起继续计算。

被申请人:________________(名称)住所。

法定代表人:________________(姓名)(职务)。

(申请人)对本机关于年月日作出的(具体行政行为)不服提出行政复议申请,根据提出行政复议答复通知书(案号)的要求,现答复如下:________________(针对申请人提出的问题作出答复,同时说明作出该具体行政行为的事实依据、法律依据。)。

规划部部门工作计划范文

按照县委、县政府的工作部署要求,我局在20**年主要完成以下几项工作:

1.加强与各指挥部的沟通和协调,配合做好房屋及土地征收工作,为项目推进创造有利条件。

2.推进大会战项目建设,力争20**年12月前完成外__路(北段)道路工程及__大桥,20**年6月完成东较场路东延线,20**年3月,__路道路工程、__大水沟工程完工。

1.完成__中心市场桥、县城站前路(__路南段至__大道)道路工程等项目。全面实施20**年度县政府批复实施的市政民生项目,力争在20**年6月前大部分项目竣工。20**年计划投入资金5000万元实施市政民生项目,进一步改善民生,优化县城区环境。

2.指导并督促加快推进污水处理设施项目建设,协助__镇、__镇、__镇、__乡等4个乡镇做好污水处理厂建设,争取在20**年底建成投入使用。

1.坚持推进环卫作业市场化,加大环卫设备资金投入,购置环卫管理设备,加强道路保洁和垃圾收集转运工作,提升城市管理水平,确保完成20**年的生活垃圾无害化处理率的绩效指标考评任务。

2.加强县城绿化管护,重点抓好新路段的苗木养护工作,巩固绿化成果。

3.加强路灯维修养护工作,保障路灯实施正常运转。

4.加快新建(改建)供水管网,扩大供水覆盖面积,确保供水正常。强化自来水用水宣传,大力发展自来水用户,逐步提高用水量。加强水质检测,确保饮水安全。

5.完善燃气安全管理制度,加强燃气制度化检查,及时发现和消除安全隐患。协调燃气企业加快完成燃气管网铺设。

(一)加大协调大会战各项目指挥部的力度,着力解决各项目在推进过程中的焦点、难点问题。

(二)加大对城市管理的资金投入,确保城市管理的高效运转;理顺园林、路灯和燃气等城市管理单位的体制,稳固城市管理队伍建设,提升城市管理水平。

2023年个人销售工作计划。

规划部部门工作计划字

按照县委、县政府的工作部署要求,我局在20xx年主要完成以下几项工作:

1.加强与各指挥部的沟通和协调,配合做好房屋及土地征收工作,为项目推进创造有利条件。

2.推进大会战项目建设,力争20xx年12月前完成外__路(北段)道路工程及__大桥,20xx年6月完成东较场路东延线,20xx年3月,__路道路工程、__大水沟工程完工。

1.完成__中心市场桥、县城站前路(__路南段至__大道)道路工程等项目。全面实施20xx年度县政府批复实施的市政民生项目,力争在20xx年6月前大部分项目竣工。20xx年计划投入资金5000万元实施市政民生项目,进一步改善民生,优化县城区环境。

2.指导并督促加快推进污水处理设施项目建设,协助__镇、__镇、__镇、__乡等4个乡镇做好污水处理厂建设,争取在20xx年底建成投入使用。

1.坚持推进环卫作业市场化,加大环卫设备资金投入,购置环卫管理设备,加强道路保洁和垃圾收集转运工作,提升城市管理水平,确保完成20xx年的生活垃圾无害化处理率的绩效指标考评任务。

2.加强县城绿化管护,重点抓好新路段的苗木养护工作,巩固绿化成果。

3.加强路灯维修养护工作,保障路灯实施正常运转。

4.加快新建(改建)供水管网,扩大供水覆盖面积,确保供水正常。强化自来水用水宣传,大力发展自来水用户,逐步提高用水量。加强水质检测,确保饮水安全。

5.完善燃气安全管理制度,加强燃气制度化检查,及时发现和消除安全隐患。协调燃气企业加快完成燃气管网铺设。

(一)加大协调大会战各项目指挥部的力度,着力解决各项目在推进过程中的焦点、难点问题。

(二)加大对城市管理的资金投入,确保城市管理的高效运转;理顺园林、路灯和燃气等城市管理单位的体制,稳固城市管理队伍建设,提升城市管理水平。

规划部门警示教育心得体会

近期,规划部门组织了一次警示教育,以加强全员的纪律意识和工作规范,树立起队伍的坚强纪律作风,提高了工作效率和服务质量。本文将从个人的角度出发,分享一些个人心得体会。

第二段:强化纪律的重要性。

警示教育让我深刻地认识到了纪律的重要性。作为一名规划部门的从业人员,必须时刻遵守规章制度,坚决执行上级要求,做到规矩明确,不搞特殊、不越轨、不徇私情。因为在任何一个行业里,没有纪律的环境必将会让工作变得混乱,让组织失去信心,让自己荒废功夫。

第三段:强化责任的意识。

警示教育进一步强化了我对责任的认识,我需要对自己的一言一行、每一个步骤负责任,不骄不躁,保持戒心,防止疏漏。在工作中,不懂装懂,不敷衍塞责,任何事情都应该用心去做。而且当遭遇问题,需要主动承担责任,从而提高工作质量和效率。

第四段:强化学习和提高专业素质。

警示教育也让我认识到,惟有不断补充自己的知识储备,才能提供更加专业、贴心的服务。作为一名规划从业者,要在规划咨询、方案评估、项目规划等方面进行深入学习。学习的过程中,我将不断提高自己的专业素质,提高自己的工作水平。

第五段:结语。

在这次警示教育中,我深刻学习和认识到了作为一名规划从业者,必须端正工作态度和严格执行工作纪律,做到严以律己、宽以待人,努力为促进规划工作的健康有序发展做出自己的贡献。尤其在今天规划工作急需提高效率和质量的时代,我们需要不断反思和调整,用更好的自己去迎接挑战。

规划部门年度工作计划字

加强民办幼儿园的规范管理。配合各部门启动全省民办幼儿园督导评估工作。

也是贯彻落实《国务院关于当前加强学前教育的若干意见》第一年,20**年是十二五”教育发展规划的第一年。省幼教专业委员会将在省教育厅基教处和省教育学会的指导下,以各类学术活动为载体,以提升幼儿园教师专业水平为目标,主要开展以下几项工作:

1.认真组织。

并推荐优秀、有价值的课题参与中国学前教育专业委员会“十二五”课题的申报工作。省幼教学会“十二五”课题的申报、立项工作。

注重不同类别、不同片区课题的过程指导。2.对通过立项的课题进行分类分片。

加快乡镇幼儿园的建设。

3.继续协助省教育厅基础教育处做好省级示范幼儿园结对帮扶乡镇中心幼儿园活动。进行推广,让全省农村幼儿能享受优质教育。

并推荐优秀论文参与中国学前教育研究会组织的学习和贯彻《纲要》实践经验征文评选”活动。

1.开展20**年度教师案例和论文评选工作。

2.积极协助省教育厅基教处开展优秀省级示范幼儿园、省级示范幼儿园的评估和复评工作。

3.协助省教育厅基教处开展全省第五届幼儿教师技能技巧竞赛活动。推进幼教队伍建设工程。

5.组织开展《幼儿学习与发展指南》学习与培训。加强幼儿园的保教工作的指导。

6.协助省教育厅基教处继续开展以公办省级示范幼儿园为依托的0-3岁婴幼儿早期教育指导试点工作。

7.继续协助中国学前教育研究会做好中国学前教育研究会会员重新统计、新会员发展和会费的足额收取工作。

流程规划部门岗位职责精选_

(一)审计经理。

1、在总经理的领导下,主持内务审计部的日常工作;

2、建立健全内审工作规章制度、审计工作流程;

3、拟定年度审计工作计划,确定各类审计事项,报总经理批准后组织实施;

6、指导下属的日常工作,督促下属的工作进度,并对下属工作中碰到的关键性问题提出指导性解决意见;复核审计工作底稿,最终确定审计工作报告,提出最终审计意见;复核本部门费用,并负责向办公室提出本部门的采购计划;制定部门发展计划并对本部门员工培训、晋级、奖惩、人事调整等方面提出建议;负责向公司领导汇报本部门工作,完成公司领导交办的其他工作任务。

(二)审计人员。

2、对公司内部监控机制的可靠性、有效性和完整性进行审查和评估;

3、对公司组织结构、系统和程序是否恰当进行审查和评估,以确保成果与既定目标一致;

4、对用以确保遵守各项规章制度和既定内部政策目标的各项制度进行审查和评估;

5、对确保公司资产的安全和完整的制度和相关措施进行审查和评估;

7、必要时,对属于内部审计任务规定范围内的涉及被指控的任何措施行为和渎职的案件进行调查,查明薄弱环节和原因所在;按照审计工作计划及审计项目特点,制定具体的审计工作方案;按照已批准的审计计划和审计工作方案,负责具体审计项目的实施;取得审计工作证据,编制审计工作底稿,并对取得的审计证据的真实性、完整性负责;负责起草审计报告,客观地反映被审计单位或部门的情况,客观公正地给予评价,并提出建设性的建议和处理意见;确保内部审计、调查和检查报告的完整性、及时性、客观性和准确性;负责审计资料的立卷,收集、整理归档工作;制定个人工作目标和计划,并向部门经理提出改进内部审计工作的建议;完成部门经理交办的其他工作任务。

二、工作流程。

1、审计经理根据公司的发展目标和内部控制情况制定年度审计工作计划,报总经理批准;

8、审计人员对被审计单位(部门)的审计情况进行后续跟踪,收集被审计单位或部门对审计结果的回馈,和审计资料一起整理归档。

规划部门个人工作计划

在分析反思了自己去年在工作中的情况后,我对自己今年在工作中的计划做如下总结:

在工作方面,为了能更好的在这一年的工作中改进自己,我需要在思想上积极的要求并改进自身。首先,要加强自我的要求,提高个人目标,让自己对工作产生前进的积极性!此外,也不能忘了对纪律的反思。只有在纪律上严格的遵守,才能在工作上良好的要求自己,改进自身的不足。

其次,在工作方面,我务必要改进自身的工作态度!回想上一年在工作中,我因为自身的散漫和懈怠,竟给工作带来了不少的错误!给部门造成了许多不好的影响!为此,在心中我一直都时时警戒自身的懈怠!趁此次计划,我也要及时的改进自己的问题!

在工作中,我除了要认清自身的不足,也要及时的安排改进方式。对于自己工作目前的情况,我因在工作中积极的对比自身与其他优秀同事的区别,认清自己与大家在一样的工作中究竟有怎样不同的努力,并进一步的在工作的中改进自身的不足!

改正自己的不足固然重要,但积极的前进开拓也是必然的,为此,在工作中我也要积极的去探索、学习,用自己积极的态度去寻找前进的台阶,让自己的工作更加完善和进步。

对自己的改变定然会带来自身的不适应,但我不不能忽略这些不适应。在今年在积极改进自身的同时,我也要为自己做好“备份”,并及时对自己做好总结和反思,认真的反省自己现在的改变,并做好下一步的打算!

工作的计划计算的再多也知识计划,在新的一年里我会以全新的心态去面对今后的工作。在工作中寻找自己的目标、发展,为xxx企业贡献出更多、更大的动力!

规划部门警示教育心得体会

规划部门是城市管理和发展的重要部门,负责制定城市规划和发展战略。其中,警示教育是规划部门日常管理的重要组成部分,其目的是规范规划部门员工的行为,避免发生违规事件。在警示教育活动中,规划部门员工不仅了解到了违规行为的危害性,还思考了如何加强规范和完善制度的问题,有一定收获。

第二段:内容1。

规划部门要求员工要遵守职业道德、职业操守、职业规范等,不得违反有关规定,承担责任。警示教育内容主要包括有关法律法规、控制风险、防范问题等,目的是帮助员工明确工作态度、理清工作目标、提高整体素质,保证规划部门的工作质量和效率。警示教育还着重提醒员工遵循法律,对于施工方违反规划要求、突破城市规划等问题要及时发现并予以纠正,以保证城市建设规划的有效实施。

第三段:内容2。

在警示教育中,规划部门员工不仅要了解法规和规范要求,还需要明白自己的职责和义务。警示教育使员工意识到,自己在工作中的行为、言行、做事方式等都是规划部门对外展示形象的重要组成部分,这需要员工自觉加强自身素质提高,加强自律和自我约束,提高工作能力和效率。通过警示教育,员工认识到自己的行为和言行会影响整个部门乃至整个城市的形象,同时也令他们意识到规划部门的重要性,从而更加自觉为规划事业奉献自己的力量。

第四段:内容3。

警示教育还让员工思考规划部门如何加强规范和完善制度。在警示教育的互动环节中,每个员工都积极参与讨论,就规范再生资源利用、文化底蕴保护、城市更新等问题发表了个人看法。对于规划部门的管理及规划系统本身的缺陷,他们也提出了个人意见和建议。这些宝贵意见让规划部门认识到了自身存在的问题,发现了改进的方向,从而更加精细化地进行部门管理。

第五段:总结。

在警示教育中,规划部门员工的收获不仅是对于规范和制度的认识、对自身职责的理解、对城市规划和建设的思考,更是对自我认知和提高的促进。通过警示教育,员工更加清楚了规范工作中的标准及潜在违规风险,准确掌握了应对方式,提高了问题解决能力及团队协作能力,为规划部门的发展奠定了更加坚实的基础。

电力规划部门年度工作总结

公司认真贯彻集团公司优化产业结构,抢占资源的战略意图,各项工作取得了较好的成绩。我们主要有以下几点体会:

年初,为适应电力公司成立、上市的需要,集团公司对电力公司及时进行了改组,对公司的领导进行了调整,领导之间做到密切配合需要有一个磨合期。一年来的运作证明,公司领导班子是一个团结严谨、高效务实的领导班子。电力公司的领导分工明确,开诚布公,团结协作,凡公司的重要决策都要集体讨论通过,领导办公会、司务会、业务例会已成制度;在爱岗敬业、不畏艰苦,不谋私利、廉政建设方面,领导始终做到以身作则;为了完成集团公司交办的任务,电力公司领导经常放弃休息时间,加班加点,为落实一些电力项目的开发,不畏艰苦,做到亲自踏堪现场进行项目调研;为解决电厂燃煤供应紧张问题,公司领导亲自到现场进行协调。领导以身作则的精神极大地激发了员工的工作热情,增强了员工凝聚力。

为提高管理效能,激发员工积极极性,我们以集团公司的考核制度为基础,结合公司实际制定了《职工考核办法》、《目标管理办法》、《部门绩效考核办法》等制度;明确了各部门的工作责任目标,我们制定了年度部门工作目标表,人手一份,各部门对工作目标责分解到个人,凡事都有责任人;我们建立了业务例会制度,把业务例会布置任务完成情况作为部门绩效考核的主要依据,提高了考核的可操作性和公平性,及时地检查了各部门工作任务完成情况,促进了各部门工作的积极性。

随着电力体制深化改革的不断深化,电力市场环境发生了质的改变,我们面对的是激烈竞争。推进资本运营,成立方元电力公司并申请上市,对我们的工作提出了更高、更严格的要求。如何适应新形势下艰巨的工作任务,我们不墨守成规,及时转变观念,改进作风。把"以市场为导向,以客户为中心"作为我们开展电力营销工作的思路;严格按上市公司的要求,积极推进方元电力公司的各项工作全面完成。

建设一个善于学习的团队是提高我们战斗力的关键。为了适应公司上市的需要,我们的职工及时补充有关上市公司的相关知识;作为业主主持大型电力项目建设,我们经验有限,必须学习和借鉴国内外先进的项目管理经验,确保工程建设质量、安全、进度和经济性;为了适应电力体制改革,把握住政策的脉搏,从容应对国家政策调整对电力行业产生的影响,我们做到不断学习,研究政策,吃透政策,随时调整我们的策略,使我们的工作更具针对性。

优质服务是沟通企业和客户的桥梁,为了深入开展和落实七项电力惠民行动,09年一季度我所加强了优质服务的管理工作,以“优质、方便、规范、真诚”为行动指南,实行24小时值班制度,随时随地为客户排忧解难,一季度共接到报修客户121户,按报修承诺规定处理121户,完成承诺率100%,免费为客户更换灯头,开关,插座等电器设备78余人次,免费为客户安装更换家用保护器59余台,我所为武连镇39余户用户,无偿迁移表计,得到了政府和群众的表扬,为广大电力客户提供了安全可靠电力保障。

客户服务部人员着装统一,使用文明用语礼貌待人,做到来有迎声,问有答声,走有送声,为了监督我所各项工作,还专门聘请7位在当地有威望的人做为我所行风监督员,随时随地监督我所各项工作,做到了一季度无客户投诉事件的发生。

2月3日绵阳电业局对我所进行了优质服务明查暗访检查。其中暴露存在的主要问题:服务意识仍然不强、员工安全意识淡薄、环境卫生差。通过此次事件我所立即组织全体员工认真学习本通报,加深员工对本次事件的认识,让全所员工牢固树立大局意识和服务意识,增强员工的工作责任心,加强责任意识和规则意识的培养,认真履行各自工作岗位职责,要将优质服务工作作为一项长期的、实效性的重要工作来抓,要从标准、效率、责任等关键环节入手,优化工作流程,健全问责制度,和优质服务事件说清楚制度,切实把改善服务质量从营业窗口延伸贯穿到所内管理的全过程,我所指定专人每天负责对营业厅、抢修值班等优质服务工作开展情况、人员履职情况进行检查,并做好详细的检查记录备查。

加强窗口建设,坚持“人民电业为人民”的服务宗旨,我所窗口服务人员严格执行《营业厅服务规范操作手册》的相关要求,如:起身相迎、起身相送、双手递接、先外后内、办一安二招呼三等。实行“一口对外”,做到进一次门,找一个人,交一次费,确保一次办成。不论是电力报修还是用电服务,电力投拆还是电力咨询,都做到“只要一个电话,余下的事情由我来办”的服务标准,大大的方便了用电客户。

我所客户服务窗口设在临时板房,在临时服务营业窗口按电业局(20xx)4号文的要求步入正轨,各种标示牌齐全规范,为方便客户及时了解安全用电知识,在临时营业厅摆放了各种宣传资料以及便民设施。供电所人员服务水平、业务素质都有了进一步提高,为客户提供了优质、方便、快捷的服务。

总之我所在加强内部员工管理的基础上,服务质量达到了较好的成绩。我们的成绩得到了当地政府的肯定和广大用电客户的称赞。我们将在以后的工作中在接在励把优质争取做到最好。

流程规划部门岗位职责精选_

1、围绕公司发展的全局性、战略性和前瞻性重大课题进行研究,为公司领导提供决策依据和可供选择的解决方案。2、研究和制定公司发展战略和中长期发展规划。

3、指导、评估和审核汽车公司所属各版块的中长期发展战略规划的研究和制定工作。

4、跟踪和评价公司战略规划的实施情况,提出不断改进和完善的对策建议,并在每年的经营计划中滚动调整公司的发展目标和规划指标。

5、参与公司战略性投资、资本运作、并购重组、产业整合方案的研究与制定。

1、密切关注行业竞争对手动向及市场发展趋势,制定未来产品规划及其市场战略方向。

2、负责对公司产品管理,分析,规划产品谱系,管理现有产品生命周期及量价规划。

3、负责新产品开发和现有产品局部改动的立项、进度监控、公告、备案工作。

1、围绕建立现代企业制度的要求,负责组织协调公司各部门推进运营流程建设实施方面的工作。

2、负责组织评估和审核公司各所属各板块管理体系建设方案。3、负责组织、协调、监督、检查公司重大经营方案的实施和运营管理情况。

4、协调办公室等职能部门共同完成对公司各业务板块的经营业绩考核。

四、公司董事会和总经理办公室交办的其他专项研究工作。

岗位设置:部长1名;课长2名;课员5-10名。

一、部长:职能职责:

1.全面负责规划部的业务管理工作;

2.组织实施市场调研、编制公司中长期发展规划,促进公司持续稳定发展;

3.组织编制、落实公司年度、季度综合经营计划;

7.组织实施公司资本运作项目的策划、立项以及评估,提供项目决策意见;

11.对规划部所提交分析报告的准确性和及时性负责;

1.根据董事会决议与总经理办公室的经营方略,协助部长编制年度、季度综合经营计划。

2.根据公司战略规划实施情况及行业发展状况,及时提出新的战略发展意见及方案。

3.负责对公司既定战略实施进行跟进,及时提供建议。在实施过程中,对其进行调查研究,发现问题提出整改方案。对新投资项目投入运营后的状况进行监控及调查。

4.收集、分析有关宏观环境、行业动态、市场动态和竞争对手动态等方面的信息并分析产业前景及技术发展趋势,适时提出公司发展方向的意见、建议。

5.参与公司重大投资决策,提出意见、方案。负责公司的新项目管理,包括立项、兼并、托管、参股、控股和新建。

6.组织、联系、协调国内研究咨询机构进行公司战略发展讨论,为公司制定经营战略提供建议。

7.本课室日常事务管理及领导交办的其他事项。

1.收集行业变化趋势及行业领先公司,对公司产品规划和产品策略进行分析研究,管理现有产品生命周期并拟定公司产品中长期规划和产品策略。

2.根据公司产品发展规划,梳理现有产品谱系,同时负责新产品立项、公告申报、备案及开发进度的管理、监督。

3.组织市场调研,收集市场部门对产品局部改动建议,组织相关部门进行产品局改的讨论和评审,监督实施产品优化改动,并对实施效果进行评估及改善建议。

4.本课室日常事务管理及领导交办的其他事项。

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