最新工作完成总结报告(通用9篇)

时间:2023-09-14 14:34:22 作者:紫薇儿 最新工作完成总结报告(通用9篇)

报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,那么,报告到底怎么写才合适呢?下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

工作完成总结报告篇一

20xx年我镇科技入户工程共涉及20个村100户,免费提供肥料、技术光盘、标牌、示范户手册、挂图,全程提供技术服务。

1、上茬蕃茄,下茬芸豆套作

2、推广玉米种子包衣技术防治土传病虫害;

3、推广以旱育稀植为主的水稻综合增产技术;

4、推广金正大、沃芙特、丰喜控释缓释肥,解决玉米一次性施肥养分流失,后期脱肥问题。

5、推广保护地玉米秸秆反应堆技术;秸秆反应堆技术是一项全新概念的农业增产、增质、增效、无公害技术。具有co2效应、温度效应、生物防治效应、改良土壤环境效应等技术优势。此项技术的推广应用,能从根本上解决长期施用化肥和鸡粪导致的土壤生态恶化、农产品污染、土传病害严重及设施内冬春季地温低、二氧化碳不足等问题,是推动秸秆和粪便资源循环利用、促进多种生产要素有效转化、提高农产品产量和品质、保证食品安全的一项行之有效的措施。 目前,此技术在腾鳌的应用已形成一定的规模,我镇共落实推广190栋大棚。平均每个大棚增收5000元。涉及作物有西红柿、茄子、辣椒、桃。并取得了良好的经济效益、社会效益和生态效益。

我站以“实际、实用、实效”的原则广泛开展了多种形式的农业实用技术培训班、现场会、观摩、参观等,这些培训紧密围绕全镇粮食生产,经济作物栽培,生产技术推广。值得一提的是我站于20xx年4月28日与海城市土肥站联合在周正村举办大型测土配方施肥现场会,发放资料200多份,活动的开展受到广大农民普遍欢迎和好评。秸秆反应堆技术培训两次,共培训320多人。9月20日我站又举行了阳光工程培训班,共培训400余人。

1、完成我镇蕃茄生产连作3年、5年、7年、10年以上微生物、有机物、病原物检测。

2、20xx年以来,我们先后4次下村入户进行科学技术指导,指导400人次。发放资料2000多份。

3、飞机防玉米螟40000亩,免费发放防稻田稻飞虱、稻瘟病、药品及叶面肥11200亩。

4、完成海城市农产品土壤重金属污染防治普查,共完成gps定点测土580点,涉及22个村。

5、完成海城市绿色无公害办公室测土19点,共涉及19个村,为绿色无公害蔬菜生产提供技术指导依据。

6、20xx年我站共检测蔬菜500多份,对蔬菜生产进行监管,保证老百姓吃上放心菜。完成鞍山农产品安全监管站秋菜检测工作,共检测96个菜样,全格率97.7%。

7、我站于20xx年7月,在全镇开展农区统一灭鼠工作,共发放鼠药24000袋,户均一袋,取得良好的灭鼠效果。

8、推广蔬菜基质、穴盘育苗,免费发放800袋基质4800个育苗盘。

1、玉米品比试验:在寿安、王铁、前甘、名甲、将军5个村进行玉米品种对比试验,投入资金1万元,供试品种12个。

2、测土配方施肥与常规施肥对比试验:在周正村进行了测土配方施肥与常规施肥对比试验,让农民很直观的看到测土配方施肥的直接效果,了解测土配方施肥的好处,此技术在实际应用中很难实现,需大量人力、物力、财力。

3、秸秆反应堆技术西红柿密度示范试验。

4、水稻品种、密度、施肥对比试验。

工作完成总结报告篇二

一、贯彻落实党的各项方针政策和上级党组织的决议、指示,结合本社区的具体情况,协助书记提出贯彻实施意见;协助书记研究安排总支工作。

二、搞好社区党建工作,及时了解和掌握党员干部、居民群众的思想状况和家庭情况,协助书记认真贯彻落实好“三项制度”,做好经常性的思想政治工作和为群众排忧解难的工作。

三、协助书记抓好党总支的自身建设,深入开展“创先争优”活动,按时组织召开总支民主生活会和“一讲二评三公示”专题组织生活会,调动两委会班子成员及工作人员的积极性,组织党员干部及居民群众积极参与到“创先争优”活动中。

四、负责组织开展建设学习型党组织活动,制定好学习计划,认真贯彻落实“三会一课”制度。检查各党小组的工作计划、活动开展情况及总支决议的执行情况,按时向书记、总支委员会、党员大会和上级党组织汇报工作。

五、加强后备干部的培养教育,做好动态管理工作,制订落实好后备干部的培养计划和组织实施工作。

六、严格按照发展党员的标准做好组织发展工作,搞好入党积极分子的培养教育和考察工作。负责制订发展党员的工作计划、办理接收预备党员和预备党员转正的相关手续。

七、负责党员组织关系接转工作、党费收缴工作及党内统计工作。负责流动党员管理工作、党员干部现代远程教育工作及党务公开工作。

八、协助书记分管社区综合治理工作。

工作完成总结报告篇三

开工以来,我项目部严格按照公司的工作计划部署,认真抓好项目各项管理工作,已经完成的工程质量、安全均到达合格要求。

(一)抓好项目部建设管理工作

1、项目部建设管理。为了圆满完成施工任务,我们近公司项目管理规定要求,组建了xx工程项目部,进取完善各项规章制度,落实工作职责,明确了“干优质工程、创一流业绩、让业主满意、为公司争光”的工作目标,组织精兵强将全力以赴投入工程的施工,确保工程能够按计划、有步骤地进行。

2、认真制定工作方案。为了使施工管理工作顺利开展,项目部根据施工总进度计划的要求,认真制定好工作计划,将工作任务经过施工管理人员落实到班组,落实到个人。

3、做好工作追踪管理工作。每一天都有专人对工作的落实情景进行追踪管理,加强监督,并做好相关记录,促使施工管理工作按照既定计划和施工规范有条不紊地进行。

4、加强农民工工资的监督管理工作。为保障农民工的合法权益,我们及时督促工地负责人按要求交足农民工保障金,并根据施工进度及时足额发放农民工工资,目前,没有存在拖欠农民工工资的现象和行为。

5、抓好工程技术资料管理工作。施工过程中,我项目部安排专职人员,认真做好工程技术资料收集、整理和归档管理工作。资料管理人员经常深入施工现场,及时了解工程进展情景,并做好相关记录,力求所做的资料与工程实际相吻合。目前,工程质保资料和安全管理资料等与工程进度同步进行。

(二)加强施工现场管理

1、抓好工程质量控制管理工作。

一是认真抓好人员的管理。我们严格按照施工质量控制计划的要求,合理调配各施工班组,合理分配工作任务,明确职责,在施工中,坚决执行自检、互检和交叉检等工程质量“三检”制度,对达不到质量要求的坚决返工重做。到目前为止,所完成的工程均到达合格要求。

二是抓好材料方面的管理。凡进入工地主要材料,均要求有产品合格证和试验检验报告,应当复检的,均按要求进行复检,各项手续齐全后方能用在工地上。不合格材料不予使用,坚决清退出场。本年度共完成试混凝土标养试块制作14组,钢筋物理检验6组,焊接试验4组,水泥2组,砂1组,石1组,完成施工配合比试验3组。清退出场的不合格方木和顶木500根。

三是抓好机械的管理工作。为了保证施工机械能够正常运转,我项目部指派专人对施工机械定期或不定期进行检修维护,发现问题,及时解决,并做好相关检测记录,尽量减少机械设备故障的发生。

四是施工方法上,严格按照国家规范和广西施工工艺标准进行进行施工。在每项工作开展前,我们均能够认真对各施工班组进行交底,各种交底均经双方签字认可后实施。

五是营造良好的工作环境。在施工中,我们坚持公司“以人为本,员工健康”的方针,经常深入工作第一线,关心工人的疾苦,耐心做好思想工作,及时协助他们解决面临的困难,努力营造一个宽松和谐的工作氛围和管理环境,尽量减少工人后顾之忧,使他们安心将工作做好。

2、认真抓好安全生礼貌施工管理工作。

一是完善安全管理体系。主要是组建安全管理机构,明确不一样岗位人员的安全管理职责,严格执行安全生产职责制,在施工过程中,相互协作,各尽其责,层层把好安全关。

二是进行安全生产教育。凡进入工地现场的工人,我们都严格执行“三级”安全生产教育,并经双方签字认可,先教育后上岗,开工以来受教育职工达39人次。同时,根据施工进展情景,针对不一样岗位、不一样作业部位进行安全技术交底。使工人熟悉安全技术操作规程,了解自我工作岗位的不安全因素和预防措施,增强安全生产意识,在思想上筑起一道安全防线。

三是制定安全生产方案。为了系统地抓好安全工作,我们先后制定了《脚手架专项施工方案》、《模板支架专项施工方案》、《临时用电安全施工专项方案》等多个安全管理专项方案,为施工安全管理工作的顺利开展明确了方向。四是抓好特种作业人员管理工作。凡进入本工地工作的特种作业人员,必须经过安全教育培训,全部执证上岗,同时,要求身体健康条件必须满足施工作业环境要求,在施工中严禁带病作业或者酒后作业。

五是加强现场安全管理。我们严格按照安全礼貌施工相关要求,坚持定期或不定期对施工现场进行安全检查,异常是对施工现场“三宝”“四口”“五临边”的检查。在醒目的地方张挂相应的安全警示牌和安全标语,各种安全防护措施坚决做到与主体工程同步进行。在管理上,重点是对触电、物体打击、高处坠落、机械伤害、坍塌等5类常见工程安全隐患进行排查,发现问题,及时进行处理,将安全隐患消除在萌芽状态。

3、加强对投资方面的控制。

二是加强对人的成本管理。在施工中,我们管理人员自觉熟悉图纸,严格按照图纸和施工规范施工。认真研究现有人员的工作本事、特点、知识层次、工作经验等,根据施工任务具体需要,合理分配安排人员,经过师傅带徒弟,让熟手带新手等方式,严格按照施工工艺流程进行作业。同时,加强对施工过程的监督检查,尽量避免因返工而造成人员成本增加。

三是加强对机械的管理。我们经常安排人员对机械进行检修维护,尽量减少因机械故障造成窝工索赔行为的发生。

4、加强对工程进度的控制。

在进度管理上,我们根据设计图纸和工期要求,认真编制好进度控制计划,在实施中加强监督检查和管理,经过对工程实际进度与计划进度的比较,找出存在偏差及原因。结合工程实际,及时对计划调整完善,并有针对性地采取经济措施、技术措施、组织措施、合同措施等,做好纠偏补漏工作,确保施工管理工作向既定的目标有计划、有步骤地进行。

5、抓好工程信息管理工作。

每一天均由专人负责收集整理工程质保和安全资料,每一天坚持写好施工日志和安全日记,完善各种记录,保证工程技术资料与主体工作同步进行。

1、由于施工场地较窄,物料堆放场所有限,不方便施工布置。

2、现场作业的工人都是本地人,回家食住,下点小雨或天气冷就不来工地,延缓了工程施工进度。

3、作业班组现场作业人员偏少,不能满足施工进度需要。

1、及时调整施工进度。

20xx年,我们将充分利用团体的智慧,发扬团队精神,及时研究调整施工进度计划和方法,督促劳务分包队伍增加人员,力求现场作业人员能够满足施工进度需要。同时,根据施工现场实际,合理划分施工段,开展流水作业,在确保工程质量和安全的情景下,加快施工进度,争取于工程尽早交付使用。

2、全力做好质量管理工作。

我们将按照“质量第一,过程精品”的指导思想,在施工中严格执行工程质量“三检”制度,从人、材料、机械、施工方法和环境5个影响质量因素入手,严格把好质量关,树立恒辉品牌。

4、认真做好安全生产管理工作。

我们将按照安全礼貌施工的要求,以“安全第一,预防为主”为工作重点,认真做好施工现场的各种安全防治措施,加强对职工的安全教育与管理,严格执行操作规程,努力创立“礼貌工地”,杜绝安全事故的发生。

5、认真抓好成本控制工作。

严格抓好人员、材料、机械等3个方面成本的管理,在施工中要严格按照图纸施工,认真做好工程预算和材料进场计划,尽量避免材料盲目堆积浪费和返工现象。

6、抓好工程信息管理工作。

我们要加强对工程质保资料和安全技术资料的收集、整理和归档工作,力求工程资料真实反映施工现场情景,确保资料与工程进度同步。

7、抓好农民工工资发放管理工作。

要及时理顺承包人与农民工之间的关系,督促工程负责人及时、足额发放农民工工资,切实维护公司的良好形象。

工作完成总结报告篇四

一、关键指标

(一)固定资产投资:完成固定投资*多万元。

(二)争取专项资金:争取专项资金*万元,其中科技项目资金*万元,公共体育基础建设资金*万元,三区人才选派资金*万元。

(三)文化产业销售收入增长:上半年文化产业销售收入*万元,增长*%。

一、颂和谐”为主题的2014年文化广场演出系列活动。

二、职能指标

(一)文化工作:一是举办了第六届丹噶尔民俗文化旅游节暨“三节”群众文化活动;二是深入开展“扫黄打非”工作,上半年开展专项整治2次,举办法律法规培训班1次;三是上半年共接待读者*人次,图书流通达*册次;四是申报了市级非物质文化遗产**剪纸、丹噶尔皮绣、“六月六”花儿会、打夯舞表演项目,并获得审批;五是举办“六月六日月山之夏”花儿演唱会;六是完成了基层文化辅导班22场;七是为“三区”人才选派给每个乡镇;八是完了全县体育场地普查工作;九是公共文化服务体系建设地方财政投入增长达15%。

(二)小微企业培育:培育小微企业1家。

三、重点工作

2014年重点工作:

(二)按时完成了**项目开复工工作,上半年主要进行了基地楼粉刷和内装潢,道路建设已基本完工,目前进行部分修补。基地二期工程院内硬化、自行车棚、围墙、大门、篮球场、笼式足球场等工程前期手续已办理完毕,近期将进行公示招标。

(三)一是向国家、省市科技部门共上报科技项目44项,立项4项,共下达项目资金218万元;二是向省科技厅申报了青海省科技计划项目10项,我县落实3项;三是组织实施的科技富民强县专项行动计划后续项目“**县奶业综合配套技术集成与开发”项目,将在今年10月实施完成后申请验收。四是共推广示范新技术8项;五是完成实用技术培训1450人次,共开展科技下乡7次,科普宣传达6000多人次;六是科技_项目上报4项;七是向国家科协组织申报了2个农村专业技术协会和1个科普示范基地为“基层科普行动计划”奖补项目,2个专业技术协会已通过了国家科协的审查。

(四)按要求推进西宁市国家创新型试点城市建设工作。

四、日常工作

信息报送:按要求于每季度10日前报送文化产业销售收入完成情况及增长速度。

五、其他指标

计生工作、扶贫工作、美丽乡村建设、安全工作、创森

及林业工作、创新型工作、创业工作、创模工作、财政预算管理、议案提案办理及消防工作:以上工作都在按相关目标要求正常推进中。

**县科技文化体育局

2014年*月*日

工作完成总结报告篇五

一、加强学习,不断提高自身政治理论和业务素质

展各项工作提供了思想保障,取得了明显效果。

二、身体力行,深入细致地作好本职工作

根据单位的安排,一年来,我时时严格要求自己,较好的完成了领导交办的工作任务。一是文件收发工作。文件收发工作较为繁杂,要做好此项工作必须细致、耐心,不厌其烦的反复传阅,传阅时要做到及时准确,认真仔细和快速传阅,这样才能将文件第一时间传到领导手中,为领导的科学决策提供保障。在工作中我端正态度,积极主动,无论是接听一个电话,传阅一次文件都力求做到准确无误,较好的完成上传下达,充分发挥了办公室工作的纽带作用、窗口作用。二是档案工作。**机关工作涉及方方面面,所产生的文件材料大部分都需要存档的重要文件,在工作中,我努力加强档案、保密工作政策法规和业务知识的学习,及时整理需要归档的文件,遇到不懂的问题则向有经验的领导或是档案部门请教并加以解决,绝不将问题积压,档案、保密工作质量得到进一步提高。三是秘书工作,充分发挥自己的写作能力,认真撰写领导交办的文件材料,深刻领会和准确表达领导的思想意图,驾驭文字的能力不断增强。

三、严于律己,不断加强思想作风建设

细致、扎实、求实上,脚踏实地埋头苦干;始终保持青年人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,争取做好别人的榜样。一年多来,本人参加了支部组织的创先争优学习、防腐倡廉教育、杨善洲先进事迹学习等活动,并在学习活动中认真查摆自身在思想、工作、作风等方面存在的问题,分析问题产生的根源,认真加以整改,从而切实提高了服务意识,改进了工作作风,有效推动了工作的顺利开展。

通过一年多的学习实践,我在工作上取得了一定成绩,理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。但距离领导和同志们的要求还有不少的差距:一是政治理论学习的系统性和深度还不够,特别是具体事务性工作多的时候,对自己在理论提高方面要求的标准不够高;二是工作中有时有急躁情绪,工作方式方法有时不太细,需要进一步改进;三是如何在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺,意识还不够强。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,兢兢业业,尽职尽责地做好各项工作,努力做一名优秀的办公室工作人员,不辜负党和组织对我的期望。

工作完成总结报告篇六

作为物业客服专员,我的工作职责主要是将学到的理论知识用于指导自己的 实际工作,尽努力处理好,协调好企业与业主之间的关系;尽职尽责的做好每一项工作,始终保持好的精神状态,坚持服务为主、管理为辅的思想,取信于业主,保持公司良好的形象。

在这几个月的工作中,我总结出一些工作经验:首先应该给投诉者或者纠纷者作“降温”的思想工作:分析、调查问题的原因;若问题有涉及物业管理的相关法律法规,应该结合物业管理相关的法律法规,然后根据实际情况拟定科学的解决方法;最后当然是具体方法的落实。工作结束后总结每次处理经验,为日后的处理相类似问题做基础。投诉、纠纷处理回访,可以让我们的工作得到业主的肯定,同时也能缩进我们与业主的关系,方便日后物业管理工作开展。

在此基础上,通过经理及同事的指导和帮助,建立一个工作步骤可以使工作尽量做到。明确业主不总是对的,但永远是最重要的;完全满足业主的需求,并以此作为工作的出发点和归宿。预防在先,充分做好达到要求的各种准备,积极预防所有可能发生的问题。在处理问题中要第一次就做对,不能把工作过程当试验场。强化培训,对自己的专业知识要补充再补充,使我的工作尽可能的做到。定期对服务中存在的问题(尤其是业主投诉)及时纠正,并及时向经理提出制定相应的预防措施。以客户满意为中心,完善“第一责任人”制度,加速信息交流的速度,突出全面质量管理的思路。规范操作:进一步完善操作规范,提高工作效率,合理运用管理软件,使工作难度简化。

没有物业投诉其实是每个物业企业的愿望,也是我们物业公司的愿望,也是我的一个愿望。可是真正能够达到这样的物业企业是没有的,因为业主的心理和行为是公司无法确定的,公司和我们工作人员只能通过努力增加自己服务的质量,提高客户满意度,但却无法决定客户满意度。无投诉是每一个物业公司追求的目标,它要求物业公司能够完完全全地为业主服务,业主就是上帝,这句话一定要时刻记在心中。只有这样我们才能更好的为业主服务。在物业管理实际工作中,要时刻牢记物业管理无小事,以业主的需求为中心。

在实习过程中知道了工作的辛苦和喜悦。通过实习,我认识到要做好物业管理工作,既要注重物业管理理论知识的学习,更重要的是要把实践与理论两者紧密结合。在学校中我们只能学到理论知识,而真正实践了才知道理论知识只是一个指路的灯,而路还是要自己去走。实习增长了我的知识和才干,我发现在学校学到的知识很不够,有些课程的学习还远远不够,该学的还有很多,发现不足主动去补,在工作中边做边学,会受益匪浅。

实习期间,让我学到的不仅仅是专业上的知识,也让我学到了与人共事,与同事和领导沟通交流的方式。在学校长大的我,对社会的接触总是很少,也总有许多格格不入的地方,对这种相处方式不够适应。在中维物业管理公司生活的这段日子,让我理解了在社会上生存和为人处事的方式方法,这段经历给了我很深很大的影响,我知道在工作和学习中自身还存在着很多的不足和缺点,这让我会本着谦虚进取的态度,在这条道路上走下去。

这次实习中除了了解了很多关于物业服务管理方面的知识而且还认识了很多朋友、老师,我们在一起相互交流,相互促进。因为我知道只有和他们深入接触才会更加了解工作的实质、经验、方法。也正是因为他们的帮助我才可以快速的融入到工作中去。今后在从事物业管理工作中,我还需要不断积累经验,学习新的知识,做一个优秀的物业管理人员。

工作完成总结报告篇七

今年,在市委、市政府的正确领导下,在各县区、各部门的积极支持和配合下,我委围绕年初确定的重点任务,以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,进一步解放思想,凝聚力量,锐意进取,创先争优,较好地完成了各项目标任务。

(一)建立健全教育实践活动推进体系

年初,建委教育实践活动领导小组成立了活动领导小组、办公室。委路线办对教育实践活动每个环节、每个步骤实行目标责任制,列出流程图、时间表,明确到具体责任人,确保活动有序推进。建委系统共有22家单位、14个党组织(2个党委、12个党支部)、18名副县级以上党员干部、855名党员参加教育实践活动。

(二)突出问题导向,坚持立行立改

召开了施工企业、开发企业、市区居委会代表征求意见座谈会,还开展了政行风热线进社区、重点项目服务月活动。

对市级整改问题,要求相关责任单位认真进行整改。针对这些意见、建议,路线办召开了问题梳理交办会进行了分类梳理、分批公布,逐步整改。

(三)开好专题民主生活会

一是广泛开展谈心活动,抓好“五个必谈”,重点对典型案例、重大事件、群众反映的突出问题涉及到单位的党员进行谈心谈话。

二是扎实开展“五对照五查摆”,认真查找“四问”问题。

三是认真撰写对照检查材料,做到六个“不过关”。对不聚焦“四风”、未查摆到突出问题、不见人见事、对群众意见和上级点明的问题未回应、未找到问题根源、无整改措施或整改措施无针对性的对照检查材料要求重新撰写。

一是与时俱进抓好党的建设和宣传教育工作。组织开展了党员干部主题教育活动。以学习党的路线方针政策为重点,采取集中学习、专题讲座、专家辅导相结合的方式,推进学习型党组织建设。出台了《xx市住建委接受新闻媒体采访程序规定(试行)》。平均每月在省级以上主流媒体宣传报道住建委工作的新闻在2件以上。重点报道了我市保障性安居工程建设及住宅专项维修资金管理工作。

二是狠抓廉政建设。年初,专门召开住建系统党风廉政建设和反腐败工作会议,与各单位签订党风廉政建设责任书,将党风廉政建设情况纳入领导班子和领导干部目标考核,并要求各单位严格落实“一岗双责”,把业务工作目标与党风廉政建设目标结合起来,同研究、同部署、同落实,确保党风廉政建设责任制落到实处,收到实效。继续做好党风廉政建设一把手工程,“廉洁安全、生产安全”是根本目标。采取全过程跟踪监督、效能监察、社会监督等有效手段,继续开展廉政风险防控,努力做到防范在先、规范在前、科学监管,确保系统生产、廉洁双安全。同时,加大对我委承担的保障性住房等民生工程和我委的重点建设项目的督查力度,强化程序监督,预防关口前移。

三是加强效能建设。坚持把思想教育贯穿于效能建设的全过程,加强对效能建设重要性和紧迫性教育,引导党员干部端正态度,自觉克服懈怠思想。继续完善效能建设责任追究实施细则及相关配套制度,坚持以预防为主与督办问责相结合的原则,加大了对违反效能建设规定行为的处理力度。通过机关效能建设,我委广大干部群众工作紧迫感、责任感明显增强,工作积极性显著提升。

四是做好信访查办工作,强化执纪问责。截止10月,共接到市纪委信访室或市民直寄信访投诉12件,10件已办结,2件正在调查核实。对反映园林处职工公车私用问题进行了调查处理。一名退休人员占用办公用房进行清理。

五是做好政行风热线上线工作。截止10月住建委共上线8次(王宏主任上线6次),对76条意见、建议进行了协调办理、答复。

六是加强学习,提高干部履职能力。深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神,融会贯通在各自工作中。坚持行业法律法规和业务学习的常态化、规律化、系统化,提高依法行政能力。加强各类审批和监管业务新规定、新制度的宣传贯彻和集中培训,保障工作顺利开展。

七是做好双拥工作。按照市双拥工委的部署,在委领导的带领下,积极开展机关双拥慰问活动,协调委属各单位开展双拥工作。我委为驻蚌预备役舟桥团曹山营区建设总长340米的围墙,又新增1家单位与驻蚌军事单位建立了双拥共建关系。

八是做好机关党建、综治信访、计划生育、就业保障、政务信息、机关保密、应急管理等各项日常管理工作,既确保各专项目标保质保量完成,又促进机关建设更加和谐稳定。

(一)省级目标

1、加快保障性安居工程建设,改善群众住房条件

省政府下达我市的目标任务为:新建保障性安居工程30800套;基本建成目标任务共12600套。

目前,我市新开工保障性安居工程31080套,完成省目标任务的。基本建成保障性安居工程16741套,完成省目标任务的。

为促进保障性安居工程持续稳步开展,我委积极配合市大建办、市城投公司开展全市棚改项目融资工作,完成融资报审要件,争取到国开行授信贷款100亿,第一批已到位10个亿。同时积极扶持指导市城开公司加快保障房建设融资平台搭建,今年达成6亿元贷款协议,已放款亿元,为该公司承建的保障房提供了资金保障。

2、牵头做好渔民上岸工作

今年省下达我市渔民上岸目标任务为2639户,已通过采取集中安置、分散安置、保障房配租、保障房过渡、自购房等方式多渠道分配安置,其中采取保障房安置2261户、分散安置345户、自购安置房33户。

3、指导县区做好农村清洁工程和农村危旧房改造

今年8个乡镇实施农村清洁工程,10月份已全部完工。全市3120户农村危房改造任务已全部完成。

(二)市级目标按计划节点顺利推进

1、大建设等重点建设项目加快实施

我委承建的大建设项目完成投资亿元,固定资产完成投资10亿元(年初计划9亿元)。续建项目加快推进。淮河北岸沿淮滨河绿地景观建设,一期七个地块已建成,景观初显。胜利东路保障性住房(56栋、7500套)全部建成竣工。二钢新村安置房,建筑面积万平方米,主体结构已完成,进入装饰阶段。新建项目如期开工。大禹家园项目已开工建设。市污泥处置处理工程,主体已开工建设。民生工程顺利实施。结合党的群众路线教育实践活动,着力实施路灯节能改造和便民照明工程,新装节能环保led路灯8000余盏(套)。市区新建公厕20座,为市民提供方便。

2、深入开展园林绿化提升行动,争创国家园林城市。

继续实施“绿满珠城”行动。为早日创成国家园林城市,市区以创建、增绿、提质为主线,大幅提升绿量。各区利用空闲场地和现有绿化进行新建和提升改造。市区完成街头绿地项目10个,绿道建设公里,新增、改造绿地315万平方米。

掀起园林绿化认建认养热潮。年初我市召开“xx市绿满珠城暨园林绿化认建认养工作推进大会”,各机关、企事业单位和个人积极响应号召,已筹集资金万元,认建认养公共绿地面积万平方米、树木万余株。广大市民植绿、爱绿、护绿意识进一步增强,创园氛围日趋浓厚。

逐步提升城市绿化品位。重点对市区6条主要道路进行补植、改造,提升绿化档次,形成示范路,当成标杆在市区推广。开展节日鲜花上路工程,累计在市区主要路段、节点摆放鲜花60万盆。尤其国庆节张公山公园举行花展,“九龙壁”、“华表”等花卉造型及科学宫广场设置的“孔雀开屏”花卉造型,给市民带来花卉盛宴,彰显城市的绿化品位。

已申报创建国家园林城市,对照创园标准,各责任单位按照签订的目标责任书正在抓紧抓差补缺,全力加快创建步伐,争取明年创成国家园林城市。

3、市政设施管养更加科学精细。

做好道路维修养护工作。维修道路面积万平方米,对市区桥梁和下穿进行全面检测,修理病害,确保安全。积极尝试市政维修市场化,大庆三路、沿淮路道路维修改造推向市场,促进管理水平提升。

加强排涝设施管理,确保安全度汛。汛前对排涝泵站设备进行维修与养护,清淤量达830余立方米,疏通下水管道828公里,清淘窨井、雨水井5万多个,更换井盖2100个。

工作完成总结报告篇八

机关事务管理局

区直机关工委:

一、开展经常性思想工作的情况

一是开展了学习实践科学发展观活动。按照区委的部署,我局深入开展了学习实践科学发展观活动。及时成立了学习实践活动领导小组,并结合实际研究制定了学习实践活动各阶段的实施方案。召开了“以贯彻落实科学发展观,紧紧围绕深入推进城乡一体化,全力实施‘1413’产业发展战略,推动机关事务管理工作科学发展”为主题的党员领导干部专题民主生活会。较好地解决了部分困扰机关事务发展的突出问题,有力地促进了后勤机关的和谐发展。

二是及时传达了重要会议精神。我局主要结合学习实践科学发展观这个主线,组织全体党员认真学习党的十七大和十七届三中全会、全国“两会”精神、纪念党的十一届三中全会召开30周年大会、十七届中央纪委三次全会精神、十 七届四中全会、省委九届四、五、六次全会和省委经济工作会议精神、市委十一届四、五、六次全会和市委工作会议精神、区委五届七次全会和区委工作会议精神。做到了区委、区政府的重大决策、重要会议精神在3日内传达到广大党员。

三是开展了党员经常性教育活动。紧密结合党员的思想和工作实际,以贯彻十七届四中全会和区委五届八次会议精神为重点,强化作风、宗旨、理想信念和从政道德教育,进一步提高党员的思想政治素质。

四是积极开展了思想交流活动。适时开展“党内关爱活动”,及时反馈党员思想动态、呼声建议、实际困难,机关党组织每半年向上级党组织专题汇报党员思想状况1次,加强机关干部的思想政治工作,广泛开展谈心交心活动,为党员干部排忧解难办实事,构建和谐的干群关系和人际关系。

五是进行了各项慰问活动。9月9日至9月25日,主要进行各项慰问活动,组织部分干部党员代表到联系点慰问困难群众,送去水果、月饼等节日慰问品,充分体现社会主义大家庭和党组织的温暖。

六是抓好新党员发展工作。我局进一步做好了“两期统筹”主动式发展党员工作,切实把工作在一些、综合素质较高、思想积极要求进步的同志吸收入党组织。xx年,我局发展了5名新党员。

七是积极营造了节日喜庆氛围。我局结合庆祝“七·一”、建国60周年的实际,充分运用板报、简报、办公网络、悬挂国旗、标语、摆放鲜花、悬挂红灯笼等形式,加强舆论宣传。组织干部群众收看表现共产党员先进事迹的话剧及电视剧,参加各项国庆庆祝活动,激发了干部职工的民族自豪感和爱国热情,提高了干部群众的思想政治觉悟。

二、夯实机关党建基础的情况

一是落实了党建工作责任制。今年,我们贯彻落实了《关于建立地方党委、部门党组抓基层党建工作责任制的意见》,建立部门主要负责人抓党建工作责任制,局党组书记2次听取支部工作汇报。党建工作目标责任明确、落实到位、运行有序。

二是落实了“三会一课”制度。深入贯彻《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》,严格落实“三会一课”制度,召开党员大会2次、党组织委员会4次、党小组会4次、党员民主生活会1次,上党课1次。创新支部活动的内容、形式和方法,积极参与和谐基层党组织创建活动。认真做好机关党组织调整和换届选举工作。

三是深入推进机关民主政治建设。积极探索落实党员“四权”的渠道。试行党内“三先”制。积极开展社会评价体系建设,开展党组织书记述职述廉和党性定期分析评议试点工作。

四是积极开展扶贫帮困工作。围绕中心、服务大局,积 极组织党员参与机关党组织结对帮扶社区、机关党员志愿服务队伍等活动,并结合本单位实际,创新形式,丰富内容。

五是新党员发展严格标准程序。今年,我局发展的5名新党员都严格按照标准进行,坚持“十六字”方针,认真履行公示、责任追究等制度。

六是认真填写《支部工作手册》。准确及时完成xx年党内统计工作。党费按时足额上缴,做好党员电教工作,认真填写《党员电教手册》,全年电教片播放12部,收看有记录、有讨论。

三、加强机关作风建设的情况

一是狠抓了机关规范化建设。推进规范化型服务政府建设,改进服务方式,提升服务品质。加强投资软环境建设,全年无损害投资软环境的行为和违纪案件,无投资软环境投诉。

二是党员领导干部以身作则好。党员领导干部带头抓作风建设,解决“第一道门槛”、“第一形象”问题,有事例、有成效。党政主要领导上廉政党课,做反腐倡廉报告,搞好警示教育。

三是工作作风务实求成。今年,我局抓好党风廉政建设责任制的落实,做好责任分解,加强考核,继续开展好廉政文化进机关活动,开展经常性的作风检查、反思、整改,着重解决当前党员干部队伍在思想上、工作上、作风上存在的 突出问题,干部作风建设纳入目标管理考核体系,实行“一票否决”,做好机关首问责任制值班工作,切实加强了对机关作风的监督。

四是党员领导干部带头廉洁自律。落实民主集中制各项制度,解决好对权力的监督和制约,扩大干部知情权、参与权、选择权和监督权,继续推进和完善党务、政务公开,自觉接受群众监督。

按照加强党的执政能力和先进性建设要求,我局紧紧围绕贯彻落实科学发展观,根据个人工作和分管业务需要,有针对性的组织干部党员深入开展调查研究。

一是深入研究和探讨我局在科学发展过程中的重点、难点和热点问题。结合单位实际,积极支持工、青、妇组织围绕中心开展工作,充分发挥其桥梁纽带作用,努力构建团结向上的机关文化。

二是鼓励干部撰写调研文章,做好党建信息和调研工作。对个人从事的工作提出改进的意见和建议,并在局干部会上作好交流发言。全年报送党建信息12篇,党建调研文章2篇。

三是采取走出去、请进来的方式,主动到兄弟单位取经,提高深入调查研究的质量。进一步提高了领导党员干部落实科学发展观的水平和能力,以及全体党员的思想政治理论水 平。今年,我们请党校专家讲课,破解理解难点6次,到兄弟单位取经、学习别人优点3次,有效地提高了我局抓党建工作的质量。

xx区机关事务管理局党支部

xx年12月22日

工作完成总结报告篇九

20-年7月我应聘来到廊坊宇通房地产开发有限工作,在宇通工作的半年里,我收获了很多也积累了不少的工作经验。在各位领导的帮助与支持下,很好的完成了本职工作。作为一名办公室文员,我深知自己的岗位职责与工作内容,认真地完成领导安排的每一项任务,也在不断的提升自己,力求做到更好。

现把这一年来的工作情况总结如下:

一、认真仔细的工作态度

文员日常的工作内容比较琐碎,细心是最重要的,需要踏实、仔细、谨慎的去做每件任务,否则会产生不必要的麻烦,甚至造成严重后果。只有认真仔细的工作态度才能更好的完成领导安排的工作任务。

二、尽心尽责做好办公室工作

1、耐心细致地做好日常工作:负责办公室以及楼道的卫生清洁,并保持整洁干净;负责各种文件的分类存档及每天收发公司邮件。

2、员工薪资工作:每月的月初报员工考勤,这些工作要求我必须认真仔细地去做,去检查每位员工的考勤表,核对请假条、遗漏条等。因为这直接关联到每个员工的切身利益。

4、员工档案整理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类存档,有新增员工及时做号入职手续并存档。

三、不足之处

1、做事不够细心;

2、缺乏积极主动性;

3、工作不是很扎实:

四、改善之处

作为一名办公室文员,我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定严格要求自己,在工作中发挥自己最大的能力为公司服务。希望在以后的工作中,再接再厉,取得更大的成绩。

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