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开会时的励志故事篇一
作为一名应届本科毕业生，新到一个陌生的城市，面对自己人生的第一份工作，我是忐忑大于欣喜的，有一种前途未卜的感觉，再加上逝去学生时代的伤感，刚开始我的情绪是比较低落的。值得庆幸的是，公司领导对我们给予了充分的照顾和细致的指导，邓总、吴经理、李副经理多次找我谈心;在入职方面，办公司于姐也是热心热情地帮我们办理各种手续;在工作方面，以周工为代表的前辈们也是我学习的榜样，众所周知，技术工种是比较枯燥的，但是已经在本行业工作十几甚至几十年的前辈们却依旧用他们饱满的精神深深地感染了我，在这里对他们一并表示感谢。最后，要感谢的是我的校友兼同事余芳同学，室友兼同事黄晶同学，曾令奎同事，邓洪明同事，谢谢他们在学习工作生活上的帮助。当然还有那些散布于全国各地的朋友同学们，也希望他们像我一样荣幸地进入像深水这样温馨的大家庭，谱写自己人生的新篇章。
开会时的励志故事篇二
老鼠们都在一块儿，商量如何摆脱猫。一只带着眼镜的老鼠：“从鼠国添选一百个美女给猫送去。自古‘英雄难过美人关’”。一边说一边流着口水。
鼠王：“不行!不行!鼠与猫是两种不同的动物，鼠和猫结合，除非太阳从西面出来”。
有一只老鼠：“发明一种迷魂药，涂在我们的身上，被猫一闻。等昏了过去，我们偷完东西，赶紧撤!”
鼠王：“不行!不行!照我们鼠国的医疗器材，不知要造到猴年马月。即使发明出来，我们互相闻一闻也会昏倒的!”
一只刚刚满月，18个月没有发言权的小耗子：“我有个主意。我们弄一个铃铛，挂在猫的脖子上。只要他一来，铃铛就会响。我们就赶紧撤!!!”
大家听了这个主意，觉得十分好。小耗子觉得十分神气，象救世主一样。这是一只年迈的老鼠：“派谁去送铃铛。我们说到先在不是空谈么?”
鼠王：“不!一群只会纸上谈兵的家活!鼠国完矣!”
一只猫在洞口听着，把一切都听入耳：“不切实际的空谈，是做不好任何事的!”
开会时的励志故事篇三
1、客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情。
2、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
3、一个人要帮助弱者，应当自己成为强者，而不是和他们一样变成弱者。
4、万人操弓，共射一招，招无不中。
5、一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。
6、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
7、为了进行斗争，我们必须把我们的一切力量拧成一股绳，并使这些力量集中在同一个攻击点上。
8、合作是一切团队繁荣的根本。
9、因为只有他们不放弃，就永远是这个团队中的一员。
10、一个坏的团队能把一个好的主意运作得一塌糊涂，所以看着办吧！
11、创业者光有激情和创新是不够的，它需要很好的体系、制度、团队以及良好的盈利模式这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。
12、大局意识是事业发展的动力，团队精神是走向成功的保障。
13、三个臭皮匠，顶个诸葛亮。
14、在各级党的组织中形成经常健全的`、团结一致的、联系群众的上级核心，是极端重要的。
15、快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风。
16、一切使人团结的是善与美，一切使人分-裂的是恶与丑。
17、成功的秘诀有三个：第一个，团队精神；第二个，团队精神；第三个，团队精神。
18、团结就是力量。
19、团结一条心，石头变成金。
20、有理想在的地方，地狱就是天堂。有希望在的地方，痛苦也成欢乐。
21、我们向来喜欢崇拜自己的人，但我们不一定喜欢自己崇拜的人。
22、团队的一份子要学习；达成目标和解决问题的能力。
23、什么是团队，看这两个字就知道，有口才的人对着一群有耳朵的人说话，这就是团队。
24、将合适的人请上车，不合适的人请下车。
25、除了我个人的强大以外，还因为我属于团队！
26、即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
27、我们一起创建的是团队的文化，而不是抱怨的文化。
28、金银财宝不算真富，团结和睦才是幸福。
29、凝聚产生力量，团结诞生希望！
30、经营公司，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。
31、客人面前只说我们，没有你们他们，这样才能保持内部团结。
32、诚心诚意，“诚”字的另一半就是成功。
33、很多时候，我都觉得我已经很好了，但是人在江湖，身不由己，我必须要往前走，因为我不仅只有我们自己，还有我的团队。
34、能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。
35、修剪的树木，生长得又直又高；齐心的人们，团结得又牢又固。
36、很多事是先天注定，那是“命”；但你可以决定怎么面对，那就是“运”！
37、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上！
38、老板无胸怀，公司无团队。老总无思想，公司无文化。
39、上级的速度决定团队的效率。
40、火车跑得快，全靠车头带。
41、凡事以关心，而不是责备的立场来跟员工沟通。
42、只要千百万劳动者团结得象一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。
43、共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。
44、为了达到伟大的目标和团结，为此所必需的千百万大军应当时刻牢记主要的东西，不因那些无谓的吹毛求疵而迷失方向。
45、一个人如果单靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的、保守的、与生活发展相敌对的人。
46、军民团结如一人，试看天下谁能敌！
47、一致是强有力的，而纷争易于被征服。
48、不但要团结和自己意见相同的人，而且要善于团结那些和自己意见不同的人，还要善于团结那些反对自己并且已被实践证明是犯了错误的人。
49、人们在一起可以做出单独一人所不能做出的事业；智慧、双手、力量结合在一起，几乎是万能的。
50、没有一个好的团队还不如一人单打独斗！
51、积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
开会时的励志故事篇四
“活是我们干的，受到表扬的却是组长，最后的成果又都变成经理的了，不公平”。朋友微笑说：“看看你的手表，是不是先看时针，再看分针，可是运转最多的秒针你却看都不看一眼”。
感悟：日常生活中，感到不公平就要付出努力做前者，光抱怨是没有用的。
开会时的励志故事篇五
励志故事1：失败不是“句号”
听到这样一则故事：有家企业招聘文职人员，招聘过程十分简单，就是让每个应聘者讲一则生活、工作中失败的故事。应聘者当中不乏博士、硕士，但他们最后都一个个被一位中专生击败。
这位中专生讲了这样一则故事，她说，中专毕业后来到深圳，应聘在一家公司任秘书。公司很大，员工也很多，每月中旬，老板都要例行向员工讲一次话。有一次，先她而来的老秘书出差，讲话稿自然由她写了。写好之后，老板忙于事务没有看稿，时间到了便匆匆讲了，结果读错了几个字，引起哄堂大笑，老板很生气就将她辞了。
这确是一个失败的故事，众多应聘者往往讲到这里就结束了自己的故事。而这位中专生却继续讲道，她虽然被辞掉，但没有立即离开，她想，为什么老板会念错字，经打听才知道老板仅仅有小学文化程度。为此，她自责，要是那些难认的字旁注上同音字就好了。
“这不是你的错。”有人同情地说。
“不是我的错，但至少说明我不是一个合格的秘书。因为秘书的基本条件就是吃透领导，我对他了解不够，就是我的错。”
“那是你应聘的时间太短。”又有人帮她辩解。
“这不是时间长短的问题，而是我工作主动性的不够。”
讲到这里，总经理打断了她的话，宣布她已经被录取了。
我们为日常生活、工作琐碎而忙碌，承受太多压力，经受太多失败，关键在于我们在失败面前，是一蹶不振，自暴自弃，还是找出原因，为成功作好准备，这是一个人能否取得成功的分水岭。
人非草木，孰能无过。不要怕失败，人只有经过失败，并利用失败，才会变得聪明。正像一位伟人说过，错误和挫折使我们变得聪明起来。失败不是人生最后的句号，挫折是人生最大的财富。成功往往青睐的是失败过的人，不断从失败中走出的人要比从成功中走出的人辉煌得多。
励志故事2：五毛钱的成功
她叫王金桃。
初中毕业后，王金桃曾给人当了两年保姆，之后到一家发廊学艺。
那是她在迷你发廊打工学艺的第8天。和以前一样，她照例早早地起床，在去发廊的路上，顺便拣一些落在地上的枯树枝，好去生炉子。没有人让她这样做，她只是觉得，既然在这儿打工，这儿就是自己的家。
炉子生着了，卫生也做了，看看手边已没有自己能做的事，她就打算坐下来休息一会儿——这条街是著名的发廊一条街，发廊的老板们没有早起的习惯，每天都在她做完一切能做的事后，其他发廊才陆续打开店门。
“对不起，小姐，你得再等一会儿。我是在这儿学艺的，等一会儿师傅来了才能给您吹发……”她诚惶诚恐地说。
“不，没时间了，就由你给我吹吧，把这些乱七八糟的头发吹顺就行……”
在穿婚纱的小姐一再坚持下，她迫不得已地拿起电吹风。这是她第一次为顾客吹发，她拿电吹风的手抖得很厉害。过了好几分钟，她才调整好情绪，最后把小姐的头发给吹顺了。
当时，吹发的价格是1元，但她却根本没想到向小姐要钱——只当是实习吧，她想。
可是，穿婚纱的小姐感谢她救了燃眉之急，一定要给她1。5元钱。
半个小时后，老板来了。她高高兴兴地对老板说：“我挣钱了，我能挣钱了……”说着，她把1。5元钱给了老板。
三个月后，老板要到海口旅行结婚，就把发廊委托给她，并且讲好，亏了算老板的，赚了是她的。因为胆怯，她一直推托，怕把发廊给搞砸了，但最终还是被老板说服了。
当月她净赚了450元。老板回来后，她把所赚的钱一把交给老板。她说：“你是老板，发廊是你的，这钱如果归我所有，我的良心会不得安宁……”
交了钱，她和老板开玩笑说：“你那么放心，不怕我把您的钱给卷了?”
老板说：“自那次你把多挣的5毛钱给我后，我就知道，你不是一个贪财的人!”
一个月后，老板帮助她在自己发廊的旁边开了一家属于她自己的店。
因为讲究诚信，服务热情，她的生意越来越好，不得不一次次扩大规模。
后，她在当地开办了第一家美容美发学校，并注册了美容美发公司，有了5家分店，营业面积达4000余平米，拥有逾千万元的资产。
她说，她的成功，除了自己勤于学习、善于思考之外，与那最初的5毛钱是绝对分不开的。
励志故事3：世上本无巨人
有一次，爱因斯坦在一所大学演讲，大教室中满是对他充满崇敬之情的师生。演讲完毕，由现场人员开始自由提问。
一位女生站起来问：“您被誉为科学界的巨人，您认为自己是巨人吗?”
爱因斯坦微笑着说：“巨人并不是长得高大的人，大家看我如此瘦小，怎么能有巨人的形象呢?也许我看得远一些，那也只是因为我站得高一些而已!”
一个男生接着问：“您提到比别人站得高一些，我想起了不久前您在阿尔卑斯山的高峰之巅曾和一位女士长谈过一次。我不想问您谈话的内容，只想知道站在山顶的那一刻，您有没有意识到在科学史上自己也已站成一座山峰呢?”
爱因斯坦仔细地看了看发问的人，问：“你看我像一座山峰吗?我这个身高不管怎么站都成不了山峰。而且，没有一座高峰不是被人征服的，我们不要做高峰，而要做登上山顶的人!”
说着，他拿起粉笔在黑板上写下一行字：“站在山顶，你并不高大，反而更加渺小!”
然后他转过身，对台下的人讲：“我虽然站得高，可在世人的眼中依然是渺小的!最后我可以告诉大家一句话，这句话也是我在阿尔卑斯山绝顶之上对那位女士讲的最后一句：任何一座高峰都是可以征服的，世上从无巨人，只有站得更高的人!”
台下掌声一片。当年在阿尔卑斯山上聆听爱因斯坦教诲的那位女士，正是居里夫人!
励志故事4：为自己定个位
如果有天，你到好莱坞，你会看见很多珠光宝气的明星。你也可能看见满怀明星梦，去好莱坞淘金的。只是，有些被发掘了，跃上银幕;又有些依旧默默等待机会。
有位好莱坞的经纪人说得好：“想要成功，第一件事是认识你自己。你可以把自己高估，等着星探惊艳，连配角都没演，一下子成为主角。你也可以坐冷板凳，一年年等下去。再不然，从跑龙套干起，好好表现，慢慢往上爬。”
在中国台湾也一样。当我在电视公司上班时，就总是不平。为什么有些年轻人从演员训练班学起，几年下来，也跃不上屏幕?又为什么有人连摄影棚都没进过，却一下子被发掘，当上主角?制作人给我的答案很妙：“有幸，有不幸。你如果自认为真有才华，是凤凰，就可以摆谱，非枝头不站;如果没有把握，就由树根爬起，说不定有天也能站上枝头，变成凤凰。”
励志故事5：相信自己最优秀
古希腊的大哲学家苏格拉底在临终前有两个不小的遗憾——他多年的得力助手，居然在半年多的时间里没能给他寻找到一个最优秀的关门弟子。
事情是这样的：苏格拉底在风烛残年之际，就想考验和点化一下他那位平时看来很不错的助手。他把助手叫到床前说：“我的蜡烛所剩不多了，得找另一根蜡烛接着点下去，你明白我的意思吗?”“明白。”那位助手赶快说。
“可是，”苏格拉底慢悠悠地说，“我需要一位最优秀的承传者，他不但要有相当的智慧，还必须有充分的信心和非凡的勇气……这样的人选直到目前我还未见到，你帮我寻找和发掘一位好吗?”
“好的，”助手很温顺很尊重地说，“我一定竭尽全力地去寻找以不辜负您的栽培和信任。”
苏格拉底笑了笑，没再说什么。
那位忠诚而勤奋的助手领来一位又一位，都被苏格拉底一一婉言谢绝了。有一次，当那位助手再次无功而返地回到苏格拉底病床前时，病入膏肓的苏格拉底硬撑着坐起来说：“真是辛苦你了，不过，你找的那些人，其实还不如你……”“我一定加倍努力。”助手言辞恳切地说，“找遍城乡各地，找遍五湖四海，我也要把最优秀的人选挖掘出来，举荐给您。”
苏格拉底笑笑，不再说话。
半年之后，苏格拉底眼看就要告别人世，最优秀的人选还是没有眉目。助手非常惭愧，泪流满面地坐在病床边，语气沉重地说：“我真对不起您，令您失望了!”“失望的是我，对不起的却是你自己，”苏格拉底停顿了许久，才又不无哀怨地说，“本来，最优秀的就是你自己，只是你不敢相信自己，才把自己给忽略、给耽误、给丢失了……其实，每个人都是最优秀的，差别就在于如何认识自己、如何发掘和重用自己……”话没说完，一代哲人永远离开了他曾经深切关注着的这个世界。
在现实生活中，常常不乏这样的例子，因为对自己没有信心，而影响了事业的成功。
有位哲人说得好：“人们应谨记一个处世原则，因自我了解而表现出来的举止，就是一般人对自己的观感。”你想做一个默默无闻的人，或丰功伟绩的人，全在于你对自我的评价，而别人可能因为你的自我评价而同样地评价你。
你想让别人对你有一个良好的评价，首先自己必须认定自己是优秀的，然后才敢于并充分展示自己优秀的一面，把事情做到最好。
所以，只有相信自己是优秀的，才能在别人的眼里读到赞许的目光。
励志故事6：成功密码是1:125
某一天，塞斯路过一家商场。像往常一样，他进门后先和售货员一番寒暄。这在塞斯看来非常重要，因为通过闲聊可以了解到商场的经营状况、人员信息和发展目标，这样就可以有备无患地与商场经理洽谈。
售货员告诉塞斯，这家商场地处黄金宝地，每天顾客络绎不绝，自商场建立50多年来，从未亏损过。塞斯非常兴奋，他觉得他能把自己的产品推销给他们，因为这家商场各项条件都不错。
当塞斯见到商场经理路易斯，向其说明来意后，路易斯一口拒绝。塞斯岂肯罢休，他动用了各种技艺试图说服路易斯，但任凭磨破嘴皮都无济于事，塞斯只好十分沮丧地离开了。
在返回的路上，塞斯想：路易斯为什么会拒绝?自己的产品是适合他们的，路易斯没有拒绝的理由。刚才路易斯态度强硬，或许是他一时心情不好，或许是因为上门推销的人员太多，或许自己的话路易斯没有听进去。塞斯觉得有必要向路易斯继续推销，他驾着车在街上溜达了几圈后便重返商场。当他走进商场经理办公室时，路易斯满脸堆笑地迎上前，不等塞斯多说，路易斯立刻决定订购一批产品。
山重水复疑无路，柳暗花明又一村。这喜讯来得太突然了。塞斯问路易斯为什么现在同意而一小时之前拒绝呢?路易斯笑嘻嘻地道出了原由。他告诉塞斯，由于商场红红火火，前来推销的人员很多，并且每个人都说得冠冕堂皇。对待这些推销人员，路易斯就是一句简单的拒绝之语。说完这些，路易斯数了数桌上各个推销员送来的名片，然后笑容满面地说：“加上你的名片，一共126，这就是今年以来向我推销的人数。”
塞斯也笑了。他再三感谢，打算起身告辞时，路易斯说：“忘了告诉你，这126人当中，只有你一人在被拒绝后又重新回到商场来。或许你的坚持感染了我，但我断定，你推销的产品肯定是物美价廉、产销对路的，要不然你没有返回继续推销的气魄。”
在126人中，125位放弃，1位返回继续推销。这个比例，或许就是塞斯成功的密码。
开会时的励志故事篇六
一群鸭子在讨论一些非常重要的问题，乱哄哄的，会议一直没法展开，那么这是一个怎样的故事呢?下面我们一起来了解一下吧。
鸭子开会
一群鸭子在河边开会，讨论一些非常重要的问题。会议还没有开始，它们就“呷呷呷”地议论不休。
主持会议的鸭子说：“请大家安静，我们开会了!”
可是，鸭子们并没有静下来，还是“呷呷呷”地叫嚷不止。
白鸭子叫了：“请你们静一静好不好?”
灰鸭子说：“你神气什么?你叫得最响!”
黑鸭子说：“你老是批评人家，不自我批评!”
花鸭子叫：“开会了!开会了!你们专门胡闹，真不害臊!”
“谁在胡闹?是你在胡闹!”
“什么?你真不要脸!”
“安静!安静!”
“开会!开会!”
…………
呷呷呷，嘎嘎嘎，乱糟糟，闹哄哄。你骂他不是，他说你不对。你揭他短处，他挖你缺点。叫嚷不休，争吵不止。
一直闹到第二天，会还是没有开成。
调皮的小鸭子
一天，鸭妈妈要出门。她对鸭宝宝说：“妈妈要出去一下，你们自己在家玩，妈妈切开了一个大西瓜，足够你们吃半天，你们可不要离家哦。”说着，鸭妈妈就出去了。
小鸭子们一边吃西瓜，一边打闹，西瓜皮扔的到处都是。
过了一会，鸭老二说：“哥哥，在家玩真没劲，我们去外面玩好吗?”
鸭小弟说：“妈妈不是说不能离家吗?”
鸭老大说：“走开，走开，我们只玩一会儿，没关系的。”
鸭小弟不敢自己在家，只好也跟着他们一起去玩。
这时，鸭妈妈回来了。一推开门，只见屋子里乱糟糟的。
鸭妈妈生气地说：“是谁弄的。”一定是那些小鸭子弄的。
鸭妈妈喊了几声，屋子里没有鸭宝宝的声音，鸭妈妈自言自语的说：“这些调皮的小鸭子，不知道又会跑到哪儿……”
鸭妈妈到处找，也来到小河边，看见小鸭子们在水里玩的很开心，也就不生气了：“孩子们，快过来，妈妈回来了”
小鸭子们见妈妈回来了，急忙上了岸，跟妈妈回家了。
福格斯变鸭子
在回农场的路上，福格斯发现自己被五只小鸭子跟踪了。“汪汪!”福格斯警告他们不要跟着他，可是小鸭子们依然尾随，还和他一起在狗窝里过了一夜。早上醒来时，福格斯听到小鸭子们竟然都在“汪汪”叫。到底发生什么事情了呢?我们一起来抢先阅读《福格斯变鸭子》吧。
第二天早上，福格斯醒来听到很熟悉的声音。
“汪汪，汪汪!”
“这声音好奇怪呀!”福格斯心想，“这声音很像我的声音，但是又不太像，是谁在学我的声音?”
他从小窝向外看，发现五只小鸭子在院子里一边玩游戏，一边“汪汪，汪汪”地叫着。
“鸭子可不是这么叫的!”福格斯心想。
福格斯想让小鸭子们恢复他们自己的声音，所以朝他们叫着：“嘎嘎，嘎嘎!”
小猪们惊讶地看着小鸭子在前面“汪汪”叫，而福格斯在后面“嘎嘎”叫。
“这肯定是一个新游戏!”小猪们说道，“我们也一起玩吧。”
于是小猪们也加入了游戏，他们学奶牛太太“哞哞”叫。
当母鸡们看到这样的场景，她们也“哼哼”叫着飞出鸡舍，加入游戏中……
奶牛太太当然也没有落下，她学着母鸡的声音，“咯咯”叫着……
农场的院子里出现了动物叫声演奏会，只是他们叫的声音有些不一样……
“我该想办法解决这个问题了!”福格斯思考着。
突然，院子里传来“嘀嘀”的声音，大家停止了游戏。原来鲍勃开着卡车回来了。
鲍勃下车后，鸭妈妈从卡车车窗里探出头来。当她看到小鸭子们时，激动得“嘎嘎，嘎嘎”地叫着。
“嘎嘎，嘎嘎!”小鸭子一边激动地回应着，一边向鸭妈妈跑去。
“干得好，福格斯!”鲍勃说，“你找到了丢失的小鸭子们。”
大家看着五只小鸭子跟在鸭妈妈后面，向池塘走去。
福格斯在后面“汪汪”叫着，和小鸭子们道别。
“汪汪，汪汪!”小鸭子们也回过头来和福格斯道别。
开会时的励志故事篇七
一句话，都是所谓的企业文化理念惹的祸。什么不利于团结的事不做、不利于发展的话不说，既然来到这家公司得有归零的心态，自己的过去作为一杯水统统倒掉，然后用空杯来接受新东家制度与习惯，等等。循序渐进员工慢慢都形成惊人的统一看法，自己讲真话也不见得会起作用，就是有用也不是自己一个人得益，弄不好倒嫌得给老板一个不好印像，事不关己高高挂起，明哲保身、识实务者为俊杰，管他娘的，天塌下来有个高的先顶着。为揭开这个咄咄怪现象的盖子，下面把员工的心态分成不同类型，逐一细说端详。
大概分为不能说的、不敢说的、不愿说的、不屑说的等四钟情况。
不能说的。基本上是那些资历尚浅、能力稍显不足的员工，肚里有东西但没有能力言简意赅的表达出来，由于会议议程很紧迫，本来就感到自己无足轻重，不说也罢，别弄的话说不囫囵，搞得上司皱眉头、老板直瞪眼。只要有一次，这部分人的发言被中途打断，其自尊心与自信心就会被彻底击垮，打死他都不会有第二次踊跃发言，他们就变成为名副其实的附和派、跟屁虫。
不敢说的。枪打出头鸟、露头的椽子容易烂是这些鸵鸟型员工的座右铭，他们深知言多必失，多一事不如少一事的道理，况且有些真话也不适宜在大会上讲，他们往往会私下通过别的渠道把自己的意见聪明表达上去，既显示了自己的忠诚，又表明自己会来事儿。这帮人大多是老板的宠儿，他们八面玲珑、左右逢源、深谙职场政治之精髓。
不愿说的。与不敢说派想比，不愿说派有水平，但不聪明，他们被认为：认不清形式，就是认清了形式，也在坚持自我做事原则。有点像社会上坚持良知的知识分子。他们往往是群众中的精神领袖，老板对这部分人又恨又爱。爱其是人才；恨其不是奴才。天长日久经过漫长的企业文化的洗礼，为了大会气氛的和谐，在大会上他们选择了沉默。这种沉默，不是对抗，也不是智慧，而是为了生存。
不屑说的。这类员工就好比历史上狂狷之士，或者今日的愤怒青年，愤世嫉俗、指点江山、激扬文字，无所不知，无所不能。但这类人往往很会发现问题，却不能很好解决问题。私下里是大炮，狂轰滥炸，把公司政策与动向批的体无完肤、惨不忍睹。在大会上，他们从来都不缺乏奇思妙想，但是懒得表达、不屑于说。这部分人很容易被老板打入另册，罪名就是有才无德，严重缺乏团队精神与主人翁精神。企业一旦需要骇猴时，尔等就作为鸡被杀了，话再说回来，公平讲，其实是替“不能说的”跟屁虫档了刀。
所以，很多人感到很委屈，同时一批进入公司负责某区域的癞头安，文凭、能力、水平都不如自己，他被提升为总监助理，自己却依旧还是和尚的头——平不踏，不公平、天理何在啊！呵，大概此时他们已经忘记，事在人为，凡果必有因，老板从来不相信眼泪！
陈海超先后服务于三家知名化妆品企业，十年日化经历，三十家专业与财经媒体特约撰稿人或专栏作者，中国品牌研究院研究员。研究方向：日化企业战略规划与品牌推广。
出处：博锐管理在线开会时的励志故事篇八
一天，大批老鼠聚集在天花板上面。“都来了吗?”
“都来了。啾，啾。”
“今天有重要事情，想跟大家商量。”
“什么重要事情?啾。”
“是猫的事情。”坐在中央的老老鼠说。
“什么?猫?”
“猫什么的，光是听到就害怕啊。”
“是啊，猫是可怕的。啾。”
老鼠们一听到说的是猫，就发抖了。甚至想逃走的也有。
“请大家安静!”老老鼠一面微微抽动胡须，一面大声叫喊，“的确是这样，猫是可怕的家伙。”
“是这样啊。昨天我家里的孩子给猫抓去吃掉了。”
“今天早晨，邻居老伯伯也给猫捉去了。”
“嘿，嘿，嘿。猫真可怕。这家伙不知不觉就到身边来了。”
“连脚步声也听不到啊!”
“只要猫一瞪眼睛，我身子就瘫了，逃也逃不成了。啾。”
老鼠们彼此靠近，交头接耳。
“所以我想出好主意来了。喂，大家听着。”老老鼠大声说。“难道没有猫一走近，马上就知道的办法吗?”
“这样的事情办得到吗?猫一点脚步声都没有就到身边了。”
“所以要把老远就听得到声音的东西挂在猫身上，来代替脚步的声音。”
“代替脚步声音的东西是什么呢?”
老鼠们这样一问，老老鼠就得意地说：“是铃啊。把铃挂在猫的颈项上就好啦。这样一来很远就晓得猫来了。”
“对呀，这是好主意。”老鼠们都赞成。
“猫一动，铃就响。”
“猫一走，铃就响。”“铃一响，马上逃就好了。”“铃一响，马上藏起来就好了。”
“好安心了，不怕猫了。”老鼠们齐声说。
“把铃挂在猫的颈项上吧。”
“这样一来，猫就没有那么可怕了。”
这时候，在角落里的小老鼠，一面还在发抖，一面说：“可是，哪一个去把铃挂在猫的颈项上呢?我可绝对不愿意，因为肯定会被抓住吃掉。”
老鼠们连一点声音也没有了。大家面面相觑。
“我也不愿意，我也不敢把铃挂在猫的颈项上。”
“我也不愿意，这样的事我不能做。”
“我也，我也，我也，我也，不愿意，不愿意，不愿意去把铃挂在猫的颈项上。”所有老鼠都这样说。
小老鼠的隐身衣
小老鼠飞飞经常光顾新新商店，因为那里有很多新奇的玩意。
这一天，新新商店刚关门，飞飞就从那秘密地道钻了进去。飞飞第一眼瞄准的，当然是那个令人嘴馋的食品柜。只见那里的新产品广告牌上写着：
餐餐美食品公司推出最新产品：“花生奶油猫”。
飞飞见了，口水一下子就拖到了地上。尤其是那个“猫”字，让飞飞像喝了“兴奋剂”似的，浑身来劲。可不是嘛，过去都是猫吃老鼠，这回总算轮到老鼠吃“猫”了，真解恨!
飞飞刺溜一下钻进了食品柜。它扑到一块“花生奶油猫”上，三下两下就把它给消灭了。
吃饱了，飞飞开始东张张西望望，它想去逛逛商店里其他地方了。用飞飞的话说，不能光饱嘴福，还要饱饱眼福，生活才算丰富多彩。
飞飞钻出食品柜，在一个个柜台前闲逛起来。走着走着，它在一个五彩缤纷的衣料柜前停住了，只见一块电子显示屏上闪闪烁烁地跳出了广告：
迷你布业公司最新产品：光光变色衣料――随光改变颜色;随景变色衣料――随景物变换色彩。
飞飞拿起一块光光变色衣料，来到发出黄光的灯泡旁，原先深棕色的布料，一下子变得鲜红。飞飞又把衣料捧到发出白光的灯管下，鲜红的衣料转眼间又变成了橘黄色。
飞飞兴奋极了，它又拿起一块随景变色衣料，披到了自己身上。
谁知就在这时，“嘀嘀嘀嘀”，商店里的警报器突然响了起来。
飞飞吓得一头钻进秘密地道逃了出去。
飞飞气喘嘘嘘地跑回家，和鼠妈撞了个正着。
“哎哟，这是哪个冒失鬼呀?”被撞得晕头转向的鼠妈四处张望着。
飞飞早裹着随景变色衣料躲到墙角去了。这块衣料呀，随着周围的景物改变了颜色，看起来就像一块石头，鼠妈哪里能看得出来呀。
鼠妈气得呼哧呼哧直喘粗气。
“对不起，妈妈。”飞飞把变色衣料拉开一条缝，钻出小脑袋说，“刚才是我撞了您。”
“你?”鼠妈不相信，“我怎么没看见。”
“是吗?”飞飞看着变色衣料，心里一亮，准是它帮的忙。想到这里，飞飞高兴得跳了起来：“我们有隐身衣啦!我们有隐身衣啦!”
鼠妈听说飞飞拿回来的变色衣料能把自己藏起来，连夜用这块衣料做了两件衣服、两顶帽子，还有两双靴子。
第二天一早，鼠妈和飞飞就套上隐身衣，戴上隐头帽，穿上隐脚靴，大摇大摆地走出了家门。
它们遇见大公鸡，热情地向它打招呼。大公鸡却傻乎乎地问：“谁，谁在跟我说话?”
它们遇见老白鹅，围着老白鹅转了一圈，老白鹅也没有发现它们。这可乐坏了鼠妈和飞飞。
鼠妈和飞飞的胆子越来越大，向它们最喜欢的蛋糕店走去。要知道，平时它们只有在晚上才敢偷偷溜过去的。就在这时，一条大花蛇挡住了它们的去路，鼠妈冲上前大声地叫道：“快滚开，不然我咬死你!”谁知，鼠妈的话音刚落，大花蛇就一口咬住了它。
“飞飞，快逃!”鼠妈这才想起来，大花蛇不是用眼睛，而是靠舌头来发现猎物的。在大花蛇面前，再好的隐身衣也没有用啊!
小老鼠的秘密
阿布是一只快乐的小老鼠,他的房间就像个热闹的游乐园。阿布的爸爸妈妈成天坐在工作室里画画,从来不关心阿布在干些什么。
这些日子,热闹的“游乐园”变得静悄悄的,阿布去哪儿了呢?妈妈觉得好奇怪。可是每次妈妈问阿布,阿布总是说:“这是个秘密,不能告诉你!”
隔壁的小飞听说了这件事,跑回家神秘兮兮地报告了妈妈。她们东猜西猜:是找到了一颗独角兽的牙齿?是发现了一顶巫婆的帽子?还是捡到了一条飞毯?可是,她们怎么也猜不出。
小飞就去对阿布说:“求求你把秘密告诉我们好不好啊?”
“嘘——快到了,大家轻点儿!”穿过树林,眼前出现了一座光秃秃的山岗——难道这就是阿布的秘密?大人们都摇摇头走了。
呀,在深深的山谷里,有数不清的蝴蝶在飞舞,这是多么奇妙的景象啊!这就是阿布的秘密——现在,它成了两个小朋友共同的秘密啦!