最新教师有偿补课乱收费自查报告 版有偿补课自查报告(实用8篇)

时间:2023-10-10 22:51:57 作者:JQ文豪 最新教师有偿补课乱收费自查报告 版有偿补课自查报告(实用8篇)

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗?下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

教师有偿补课乱收费自查报告篇一

根据根据**市人民政府教育督导室出台的《关于转发国务院教育督导委员会办公室开展中小学有偿补课治理情况专项督导的通知》文件精神,规范教师从教行为,树立教师良好形象,推进师德师风建设,我校认真开展了治理有偿家教自查自纠活动。现将自查情况作如下汇报:

一、成立小组,专项治理

为了加强日常管理,进一步明确有关科室的工作职责,严禁教师从事有偿家教,学校决定成立以园长为组长,副园长为副组长,各行政人员协同配合的工作领导小组。名单如下:

组长:

副组长:

成员:

二、组织学习,提高认识

组织全体教师认真学习《禁止有偿家教》的文件及相关的法律法规,领悟文件精神,全面熟悉、把握省、市关于师德师风建设的相关规定要求。通过承诺签字等增强依法从教、自觉抵制有偿家教的自觉性,引导全园校教师恪守教师职业道德规范,践行师德,创先争优,不为利所惑,自觉远离有偿家教,维护教师形象,争做人民满意的教师。

三、具体工作情况

1.认真开展自查,逐年级、逐班、逐个教师进行彻底排查,准确掌握每位教师是否参与有偿家教情况。

2.以学校为单位,通过组织集体宣誓、签订承诺板、做出公开承诺等形式,组织教职员工做出不从事有偿家教的书面承诺,并明确违规处理规定.

3.园长代表全体教职员工向社会做出公开承诺,并将“禁止有偿家教的承诺签名板“张贴在对外公开栏中。

4.通过召开家长座谈会、聘请学校家委会监督员、设立举报电话、投诉信箱等形式,广泛接受社会监督。

5.进一步科学安排我园开设的暑假班,将“禁止有偿家教”内化为教师的思想,外化为教师的行为,杜绝有偿家教。

四、效果明显

通过全体教职工自查自纠,目前,我园没有发现在职教师参加有偿家教活动,为了不让有偿家教现象得到“萌芽”,我们将继续努力,接受社会监督,纯洁教师队伍。

教师有偿补课乱收费自查报告篇二

为进一步贯彻落实市教育局《关于在全市开展在职教师有偿补课专项治理工作的通知》精神,规范教师从教行为,树立教师良好形象,推进师德师风建设,我校认真开展了治理有偿补课自查自纠活动。现将自查情况作如下汇报:

组长:xxx

副组长:xxx

成员:xxxxxxxxx及各办公室主要负责人。

认真组织学习贯彻《中小学教师职业道德规范》和《关于在全市开展在职教师有偿补课专项治理工作的通知》,加强教师职业道德教育和纪律教育,增强全校教师依法从教、自觉抵制有偿补课的自觉性,引导全校教师不为利所惑,自觉远离有偿补课,维护教师形象,争做人民满意的教师。

1、结合本校实际,制定有偿补课专项治理活动实施方案。

2、认真开展自查,每位教职工填写是否从事有偿补课说明书,准确掌握每位教师是否参与有偿补课情况。

3、与每位教师签订在职教师拒绝有偿补课责任书,并明确违规处理规定。

4、校长代表全体教职工向社会做出公开承诺,并将《公开承诺书》张贴在公开栏中。

5、通过召开家长会、发放《致学生家长一封信》、设立举报电话、投诉信箱等形式,广泛接受社会监督。

通过全体教职工自查自纠,目前,我校没有发现在职教师参加有偿补课活动,为了不让有偿补课现象得到“反弹”,我们将继续努力,自觉接受社会监督,保持纯洁教师队伍。

中共xxxxxxx小学党支部

20xx年5月8日

教师有偿补课乱收费自查报告篇三

为了贯彻《xx省教育收费规程(试行)》、《xxx市教育局治理中小学在职教师从事有偿家教的暂行规定》、《xxx市中小学教师职业道德考核意见(试行)》等有关文件规定精神,根据上级相关文件的要求,我园迅速开展有偿家教等问明的自查自纠工作。现将我园的自查自纠情况作如下小结:

1.统一思想。开学初,我园领导班子首先召开会议,认真学习教育部门及物价部门有关幼儿园收费的规定文件,明确收费标准,随后召开全体教师大会,并在会上传达相关收费文件,要求全体教师要讲道德、讲大局、讲责任,自觉抵制一切不符合规定的收费。

2.落实收费制度。期初我园就将20xx秋季幼儿收费项目进行公示,并严格按照公示收费,真正做到幼儿园收费公开、规范、透明。每月公示幼儿伙食费的使用情况,做到专款专用。我园所收取的费用全部入帐后,严格按照收支两条线规定执行,全面实行收费公示制度和财务公开制度。

开展教师乱收费、有偿家教、教辅材料使用管理情况问卷调查,通过自查了解教师教育教学状况,督促教师自觉纠正违规现象,加强学校教师管理,提高教师师德规范。

1.规范招生程序。作为公办幼儿园,能坚持公平、公正、的原则,向社会公开学校性质、办学规模、经费来源、招生计划、招生条件、招生时间。在招生工作中按照公示方案-领取报名报-核对材料-公示录取名单-新生报名等程序进行,招生过程中主动接受家长及社会的监督。

2.切实落实课程教学计划制度,幼儿园不举办各类收费的兴趣班、补习班。

3.按照上级的要求与规定操作,严格把好幼儿教学材料私订关卡,严禁教师以购买幼儿用品或学习用品私自向学生收钱多订或乱订教辅材料。

4.制定奖惩方案,出台师德规范细则,严禁教师接受家长的红包,严禁教师违规参与社会有偿补课,违规组织学生在校外有偿补课等,将教师师德作为绩效考核、职称评定、评优评先和发放绩效工资和奖励性工资的重要依据,进一步完善师德师风建设制度。

1.20xx秋季我园没有独立也没有和社会培训机构联合或委托举办各类收费的兴趣班、补习班。

2.幼儿园各项收费及支出能及时公示。

3.幼儿园不向幼儿收取任何费用与教学材料费。

4.幼儿园未发现有教师从事有偿家教。

我园将认真落实上级有关精神,加强领导,认真检查,严格落实责任制,重视收费的管理工作,规范幼儿园教师管理,坚决杜绝一切违纪违规现象,大力弘扬敬业奉献的高尚师德,提倡教师潜心钻研教学研究,做家长满意的老师,办家长满意的幼儿园。

教师有偿补课乱收费自查报告篇四

随着暑假来临,在职中小学教师参与有偿补课、民办学校和民办培训机构不规范举办培训班的现象有所抬头,严重损害了广大人民群众的切身利益,加重了群众的经济负担,而且容易引起群众对教育的不满情绪,不利于教育健康可持续发展。

日前,从滨州市教育局获悉,为进一步落实中央关于坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和贪腐问题的有关部署,深化中小学有偿补课问题治理,滨州市将组织开展中小学有偿补课治理情况专项督导。

重申“七个严禁”,切实减轻学生课业负担和家长经济负担此次督查,滨州市教育部门重申“七个严禁”:严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课;严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课;严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息;严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课;严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课;严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息;严禁无资质民办学校和民办培训机构违规举办培训班。

市教育部门将开展专项治理,采取有力措施,推动师德师风好转。同时规范民办学校和民办培训机构办学行为,切实减轻学生课业负担和家长经济负担,维护学校正常的教育教学秩序,树立教育良好形象。

各县区教育部门、市直各学校将于近期组织开展自查自纠根据市教育部门要求,各县区教育局、市直各学校要按照通知规定,制订专项治理实施方案,认真组织自查自纠。

实施方案要严格落实《教育部关于印发的通知》、《山东省教育厅关于严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的通知》和《滨州市教育局关于落实教育部教师〔20xx〕5号文件严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的通知》。治理情况自查报告于8月1日前,以函件形式报市政府教育督导室,市教育局将适时开展专项督导。

各级教育行政部门和学校要畅通和公开举报渠道,积极构建学校、教师、学生、家长及社会广泛参与的监督体系,主动接受社会监督。

违反有关规定的中小学校、在职教师,将予以严肃查处按照《教育部关于印发的通知》、《教育部关于印发的通知》有关规定,对于违反有关规定的中小学校,将视情节轻重,相应给予通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等处罚,并追究学校领导责任。

同时,各级教育行政部门和学校要将在职教师是否组织或参与有偿补课,作为年度考核、职务评审、岗位聘用、实施奖惩的重要依据,实行一票否决制。视情节轻重,分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评,直至相应的行政处分。对监管不力、问题频发、群众反映强烈的县(区)和学校,要按有关规定追究主要负责人的责任。对于在课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的,以及打击报复不参与有偿补课学生等严重违纪、败坏师德的行为,要重点查办,绝不姑息。

教师有偿补课乱收费自查报告篇五

根据《**省人民政府教育督导办公室关于开展中小学有偿补课治理情况专项督导的通知》文件精神,我市对各县(市、区)落实教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》的情况进行了自查,取得了阶段性成效。现将自查情况汇报如下:

一、高度重视,强化组织领导。严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课是全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务的必然要求,是深入解决“四风”问题的重要举措。教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》下发以来,我市对此高度重视,专门制订下发了《三明市在职中小学教师有偿补课行为处理办法》,组织召开治理中小学校和在职教师有偿补课专题会议,在全市范围内开展集中整治有偿补课专项行动,紧盯寒暑假、法定节假日等重要时间节点,扎实有序开展有偿补课治理活动,坚决制止有偿补课等乱收费行为。到目前为止我市十二个县(市、区)都出台了相关的规定并进行了自查自纠。

二、强化宣传,积极营造氛围

(一)认真组织学习。我们要求全市中小学校要通过教师大会、座谈会等形式,认真组织教师学习教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》(以下简称“规定”)和《三明市在职中小学教师有偿补课行为处理办法办法》(以下简称“办法”)切实做好政策宣传和教师思想政治工作,积极引导广大教师践行社会主义核心价值观,立德树人,自觉拒绝有偿补课。

(二)加强宣传力度。我们利用电视台、局域网、校园网、微信平台等途径,广泛宣传专项治理的目的意义,切实提高广大教师履行职责的自觉性和主动性。同时,学校通过校务公开栏、墙报板报等方式,大力宣传《规定》《办法》和有关师德建设的规定要求,着力营造教书育人、爱生乐教的良好氛围。

(三)加强家校联系。要使专项治理工作取得实效,必须得到社会的普遍认可和学生家长的广泛支持。因此,各校通过家长会、《致学生家长的一封信》、微信平台等方式,加强学校与学生家长的沟通与联系,积极争取社会和家长的支持与配合。同时,欢迎社会各界和学生家长对专项治理工作进行监督,提出意见和建议。

(四)四是签订责任书。全市中小学校与在职教师签订《自觉抵制有偿补课责任书》,认真落实承诺、践诺,自觉抵制有偿补课,介绍有偿补课等行为。

三、开展专项督查,严格责任追究。市教育局将把治理有偿补课纳入督导检查的重点内容,定期不时开展专项督查。从今年3月份以来,我们结合信访和举报情况,不定期开展明察暗访活动,根据查实的情况对当事教师进行了相应处理。对组织有偿补课人数较少,影响较小,能对从事有偿补课所造成的负面影响有正确认识的,要求写出书面检查,进行校内批评教育,停止有偿补课并退还违规所得,取消当年度参与岗位晋级、职称晋升、评优评先等资格。对组织人数较多,并且情节较严重,影响较大的,给予行政警告处分,责令清退违规收入,取消年终一次性奖励性绩效工资以及当年度参与岗位晋级、职称晋升、教师资格注册、评优评先等资格。上半年,全市教育系统查处违规有偿补课问题6件,给予组织处理8人。

四、严格教师管理,接受社会监督。我们将在职教师是否组织或参与有偿补课,作为年度考核、职务评审、岗位聘用、实施奖惩的重要依据,实行一票否决制。并要求中小学校领导要带头执行规定,坚决杜绝学校组织或参与有偿补课行为,并加强对教师从教行为的管理。积极构建学校、教师、学生、家长及社会广泛参与的监督体系,畅通和公开举报渠道,主动接受社会监督。市教育局公布统一监督举报电话和举报电子邮箱。

经过专项整治,我市在职教师有偿补课行为得到有效遏制,但由于有偿补课客观存在市场需求,个别教师有偿补课转入地下,给查处工作带来了较大难度,下一步我们将继续保持高压态势,营造风清气正的教育环境。

一是拓展监督渠道。把有偿补课专项治理工作作为责任督学挂牌督导的重要内容,试行社区分片包干,落实责任督学、骨干教师担任片区“有偿补课预警员”,聘请社区干部、热心人士、家长代表担任片区“有偿补课监督员”。

二是关注重点时段。紧盯寒暑假、节假日、周末、考试前后等重要时间节点,关注重点人群,突出重点区域,通过谈话了解、问卷调查、明查暗访等措施,及时发现和制止有偿补课行为。

三是加大查处力度。对在职教师从事有偿补课行为,绝不手软,发现一起查处一起。

四是完善惩处办法。我们将根据《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》(教师〔〕5号)文件,进一步完善我市中小学校和在职中小学教师有偿补课的处理办法。对违反规定的`教师我们将给予撤销专业技术职务处分、当年度考核定为不合格、清退违规收入,取消年终一次性奖励性绩效工资、不得参与岗位晋级、职称晋升、教师资格注册、评优评先、直至学校解除与其签订的聘任合同。

教师有偿补课乱收费自查报告篇六

根据上级通知精神,我校高度重视有偿补课工作。我校接到通知后积极开展教师有偿补课自查活动;建立健全有关的奖惩制度,将责任落实到人头。目前,我校均未出现有偿补课的现象。现将有关工作总结如下:

组长:张xx

组员:李xx、刘xx。

校长是禁止有偿补课的第一责任人,分管领导为第二责任人。领导小组切实负起了有偿家教治理工作的组织领导和实施责任,引领全体教师提高认识。

组织了教师认真学习和贯彻上级文件的有关精神,要求广大教职员工特别是班主任要认真领会上级的文件精神,积极向广大学生和学生家长及社各界宣传上级的文件。重审了有偿补课治理方案和禁止有偿补课的措施与处罚办法,将有偿补课和聘任、评优、职评、年度考核、绩效工资挂钩,引导教师自觉纠正违规现象。

我校按照教育局要求严格遵守规定教师不得从事以下行为:

1、不从事有偿补课。

2、不强制、暗示、介绍学生参加有偿补课。

3、不接受学生家长有偿补课的请求。

4、不以其它形式协助他人提供有偿补课服务。

5、不私自外出兼课或校外办班。经过教师自查、互查,本学期,我校未出现一例教师有偿补课的事件。最后要求教师签订了《教师拒绝有偿补课承诺书》。

为了进一步增强政治意识、大局意识和责任意识,加强师德师风建设,切实规范自己的教育行为,争当人民满意的教师,学校还设立了举报电话是:xxxxx。要求全体师生和家长如果发现有这种现象,立刻拨打举报电话。

教师有偿补课乱收费自查报告篇七

三、不假借家属、亲友等他人名义从事违规补课、有偿家教;

四、不介绍学生给校内外其他教师进行有偿补课;不组织学生参加校外培训机构培训。

作为一名光荣的人民教师,我将再接再厉,继续自觉抵制有偿补课行为,为教育事业奉献自己的一生。

xxx

20xx年xx月xx日

教师有偿补课乱收费自查报告篇八

关于禁止在职教师从事有偿办班补课活动的通知下发后,学校高度重视为加强教师职业道德建设,维护广大教师为人师表的良好形象,让学生度过一个安全、愉快的假期,学校做了一下工作:

一、平时做到警钟常鸣

学校经常组织全体教师学习了关于禁止在职教师从事有偿办班补课活动的有关通知精神:要求所有教师做到 “在职教师不得从事有偿办班补课活动;不得动员、组织学生接受有偿办班补课;不得利用职务之便谋取私利”。对进行有偿家教的教师,一经查实,将给予严肃的处罚。”

二、成立专班。

学校成立了关于禁止在职教师从事有偿办班补课活动领导小组,袁学芳为组长,成员为范兆兰、柏礼瑞、张兵 魏玉苹、石文辉,领导小组认真清查我校在职教师中是否存在从事有偿办班补课情况。

三、设立举报电话。

学校与学校全体在职教职工签订不从事有偿办班补课活动目标责任书,并设立举报电话(xxxxxxx)。

经自查我校全体在职教师现在无从事有偿办班补课活动人员。

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