请示是一种尊重和信任的表现，体现了团队合作的精神。请示的语气要恰当，既要显示出足够的尊重，又要表达出自己的观点和建议，取得平衡。以下是小编为大家整理的一些请示信的实用句型和表达方式。
公司吸烟通报批评
男，20xx年xx月出生，现为我院后勤玻璃室工人。
长期工作散漫，责任心不强，并且经常脱岗。尤其是在最近学院考虑到承担的工作量极少，决定自5月16日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时，他口头表示同意服从安排(15日下午学院主管负责人找他谈话)，但16日至今一直不到临时岗位工作，目无组织纪律。学院主管负责人发现在5月16日没按要求在丰盛堂自行车棚值班，5月17日上午再次通知他如无正当理由必须服从组织的工作安排，当时也再一次答应服从安排;而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的个人事情。5月17日上午下班时，他无打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他没打上、下班考勤卡，也不见他上班，但玻璃室敞开着门(17日下午还开着收音机)。更为严重的.是，他违反规定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日将上午11：42涂改为7：40;5月16日上午10：15，涂改为7：15;5月20日下午将14：13打到上午记时位置，然后涂改为7：13时。
为加强职业道德建设，严肃劳动纪律，对不服从组织安排，工作散漫，无组织纪律性的错误，根据化院[20xx]018号文“化学学院院办、后勤、图书分馆工作人员考勤实施细则”的精神，学院决定给予通报批评，并扣除其5月份的奖金和业绩津贴。
希望全体教职工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，为学院的发展做出新贡献。
20xx年xx月xx日
公司内部的通报批评
违反公司。
规章制度。
就改受到通报批评，那么公司的内部通报批评该怎么写?下面本站小编给大家带来公司内部的通报批评范文，供大家参考!
各部门：
x年x月x日x时x分左右，本公司仓库发生了特大火灾事故。经查，此次事故是人为造成，给公司造成的直接经济损失约x万元，事故影响恶劣，公司损失惨重。为整顿公司管理工作作风问题，进一步加强公司各部门安全防范意识，防止此类事故再次发生，现将x月x日公司仓库特大火灾事故情况通报如下：
一、公司仓库保管员夏明，在x年x月x日晚于仓库值班之时，违反管理规定，在库房内吸烟并将烟头扔在地上,并于x时左右擅自离开岗位，外出购买食品，导致公司仓库发生火灾。此后夏明回到仓库没有及时打电话报火警，直到值班的总负责人张三发现才紧急报警。此次事故主要责任人是夏明，当晚值班总负责人张三监管不到位是事故次要原因。
二、根据《中华人民共和国国家赔偿法》、“xxxxxxx公司管理规定”，经公司研究，决定对夏明予以开除，张三予以降职并进行严重警告处分。公司经济损失由夏明负主要赔偿责任，张三负次要赔偿责任。
三、安全管理工作是一切生产和公司正常运作的基础，而公司各部门管理人员对员工的工作作风管理与培训，是加强员工安全防范意识、营造严谨作的重要保证。各部门要吸取深刻的教训，引以为戒，加强员工培训工作和作风管理，杜绝安全事故再次发生。
x年x月x日。
xx部门员工xxx，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对xx部门员工xxx的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此通报!
行政人事部。
品质管理部×××在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第5.8.4条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。
特此通报!
××有限公司总经办。
公司通报批评
××××××(主送单位)：
××××××(通报×××违规违纪的事实和做法)。
经查，××××××(调查结果)。
为了××××××(目的)，根据××××××(依据)，经××××××研究，×××(对通报对象的结论和处理意见)。
××××××(警示教育和杜绝措施)。
(印 章)。
××××年××月××日。
公司通报批评
______(主送单位)：
______(通报___违规违纪的事实和做法)。
经查，______(调查结果)。
为了______(目的)，根据______(依据)，经______研究，___(对通报对象的结论和处理意见)。
______(警示教育和杜绝措施)。
(印章)。
____年__月__日。
公司通报批评处分
公司员工通报批评处分该怎么写，具体有没有哪些格式要求?下面本站小编给大家带来公司通报批评处分范文，供大家参考!
兹有生产部**车间针修员工、自公司提供周日用餐福利以来，经核查在**年**月号和**月号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将给予严肃处理!
特此通报!
文化产业有限公司。
生产部。
____年____月_____日。
致：全体员工编号：/*//。
自：行政部日期：*年**月*日
抄送：
现向星源汇全体员工通报，因工程部未在规定日期内向行政部递交所辖部门的加班申请及调班申请，致使行政工作延误，鉴于此事已在每周例会中多次提及，但仍然未得到落实。故给予工程部通报批评。望各部门负责人能在工作中能引以为戒。再有类似问题出现，将由相关部门负责人承担相应责任。
此致
客服部：______________工程部：________________。
保卫部：______________行政部：________________。
公司品质管理部×××在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第5.8.4条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。
各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。
特此通报!
××有限公司。
总经办。
公司通报批评
公司通报批评是怎么样的呢?具体该怎么写才能引起员工的注意?下面本站小编给大家带来公司通报批评范文，供大家参考!
兹有生产部二车间针修员工谢、王自公司提供周日用餐福利以来，经核查在20xx年11月8号和11月9号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将给予严肃处理!
特此通报!
化产业有限公司生产部。
20xx年x月19日。
公司品质管理部×××在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第5.8.4条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。
各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。
特此通报!
××有限公司。
总经办。
致：全体员工编号：/*//。
自：行政部日期：*年**月*日
抄送：
现向星源汇全体员工通报，因工程部未在规定日期内向行政部递交所辖部门的加班申请及调班申请，致使行政工作延误，鉴于此事已在每周例会中多次提及，但仍然未得到落实。故给予工程部通报批评。望各部门负责人能在工作中能引以为戒。再有类似问题出现，将由相关部门负责人承担相应责任。
此致
客服部：______________工程部：________________。
保卫部：______________行政部：________________。
公司旷工通报批评
旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。下面本站小编给大家带来公司旷工通报批评范文，供大家参考!
生产部员工小李于x月x日，旷工x天，据其考勤，此人员在7月、8月均有迟到、旷工等不良现象。
小李随意旷工行为，不但严重的影响了生产，同时也严重违反了厂规厂纪，在此经公司决定全厂通报批评，并予以警告，望其加强工作责任心，遵守考勤制度。
针对随意旷工现象公司在此作全厂通报批评，望大家引以为戒，遵守公司厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工等不良现象，后若出出旷工怠工等不良现象，必将严惩不怠。
公司_______部员工_______在_______年_______月累计旷工_______次，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，现按公司规定予以公告批评，同时，处以罚款_______元，扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。
特此通报。
_______公司行政部。
____年____月_____日。
兹有生产部**车间针修员工、自公司提供周日用餐福利以来，经核查在**年**月号和**月号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将给予严肃处理!
特此通报!
公司违纪通报批评
在6月31日xx三教118考场的《大学英语(三)》的考试中，xx院车辆104班的程×同学，请他人替考。
学院将根据《中国农业大学学生纪律处分办法》及《工学院关于严肃考风考纪的通知》要求，对考试违纪学生和相关组织和个人进行严肃处理。
希望同学们引以为戒，认真遵守考场纪律，考出优异成绩!
工学院党委学生工作组。
201x年6月4日。
公司通报批评范文
各党支部：
201x年12月30日，机械201x-1班郭登龙同学，在《公差与技术测量基础》考试中，在课桌上抄写与考试相关的内容，被监考老师及时发现并制止。考试结束后，郭登龙同学及时找监考老师承认错误并上交书面检查。
郭登龙同志作为中共正式党员，未能起到学生党员的先锋模范作用，其考试违纪行为在班级、学院造成了不良影响，严重损害了学生党员在同学中的形象。
201x年1月11日学院党政联席会经研究决定：为严肃考试纪律，加强考风建设，充分发挥学生党员的模范带头作用，给予郭登龙同志党内通报批评处分。郭登龙同志要从思想上进行深刻的认识和反思，并作自我批评。
学院党总支要求郭登龙所在本1x-1党支部召开民主生活会，会后向学院党总支汇报并提交会议记录。要求其他党支部要传达到每位党员。
学院党总支希望广大党员同志引以为鉴，充分发挥学生党员的模范带头作用。
公司违纪通报批评
张祖贤，男，中共党员，原开发区(白洋街道)国土资源工作负责人。
何荣富，男，中共党员，现开发区(白洋街道)国土管理员。
马明迭，男，中共党员，现开发区(白洋街道)国土管理员。
项荣广，男，中共党员，原武义县国土资源局行政审批科科长。
根据国家土地监察上海局通报，经县纪委会同县检察院依法查明：张祖贤在任开发区(白洋街道)国土资源工作负责人期间，未能及时发现武义南方萤石化工有限公司在开发区(白洋街道)上邵村地块违建及毁坏耕地行为，且两次接受该公司宴请，收受公司贿送购物卡及名酒等财物。同时，授意何荣富、马明迭在审核公司报批材料中给予方便。县国土资源局原行政审批科科长项荣广在审核国土所上报材料时，严重不负责任，致使该公司虚假临时用地申请获得批准。
张祖贤的行为已构成玩忽职守和受贿错误，何荣富、马明迭、项荣广的行为已构成渎职错误。依据《中国共产党纪律处分条例》第八十五条、第一百二十七条和第一百二十九条之规定，11月18日，经县纪委会研究，决定给予张祖贤开除党籍处分;1月21日，经白洋街道党工委研究，决定给予何荣富、马明迭同志党内严重警告处分;201月23日，经县纪委会研究，决定给予项荣广同志党内严重警告处分。月22日，张祖贤因犯玩忽职守罪，被县人民法院一审判处有期徒刑一年，缓刑一年零六个月。
案件二:邵桂滥用职权案。
邵桂，男，现武义县林业局森林警察大队民警。
经查：年1月，邵桂在明知俞源乡黄家里村村民潘某未经审批、无证砍伐村内两棵挂牌古树的情况下，非但不予制止，反而提供便利，帮助联系吊车与采伐工人，致使古树被滥伐。
邵桂的行为已构成滥用职权错误并已涉嫌犯罪，2013年11月26日，县监察局将其移送武义县人民检察院。目前正在侦查之中。
案件三:芦生武其他妨害社会管理秩序案。
芦生武，男，中共党员，原武义县国土资源局工作人员。
经查：2013年5月22日20时10分许，芦生武酒后驾驶无号牌普通二轮摩托车，被交警查获。经鉴定，其行为属醉酒驾驶。
芦生武的行为已构成其他妨害社会管理秩序错误。依据《中国共产党纪律处分条例》第三十条之规定，经县纪委会研究，决定给予芦生武开除党籍处分。2013年10月24日，芦生武因犯危险驾驶罪被武义县人民法院判处拘役二个月十五天，并处罚金人民币5000元。年1月27日，芦生武被开除公职。
案件四:谢子阳等串标案。
谢子阳，男，中共党员，原第十五届县人大代表，原武义县熟溪街道大坤头村党支部书记。
吴勇军，男，中共党员，武义县王宅镇要巨村人。
费妙祥，男，中共党员，原第十五届县人大代表，原武义县王宅镇吴山下村党支部书记。
经查：11月，在武义县履坦镇白鹭溪堤防加固工程招投标过程中，谢子阳、吴勇军借用外地多家公司资质，经事先共谋，采用集中统一安排报价的方法中标。中标后，参与串标的人每挂靠一家公司分得2.73万元，谢子阳分得8.19万元，吴勇军分得5.46万元。
6月，在武义县明招路拓宽工程(塘里至永武一线)招投标过程中，费妙祥借用外地多家公司资质，参与该工程的投标。经多人事先共谋，采用统一报价，拉高一次平均值，淘汰其余参与招投标的公司，使安排的公司进入二次投标的方式实行串通投标。中标后，费妙祥分得24.4万元。
谢子阳等人的行为已构成其他破坏社会主义经济秩序错误，情节严重。依据《中国共产党纪律处分条例》第一百一十二条之规定，2013年7月20日，经县纪委会研究，给予谢子阳、吴勇军和费妙祥开除党籍的处分。2013年7月22日，经法院判决，谢子阳被判处拘役5个月，缓刑8个月，罚金18万;费妙祥被判处拘役5个月，缓刑8个月，罚金24万;吴勇军被判处罚金10万。2013年3月20日，经县第十五届人大会第十次会议研究，决定暂停谢子阳、费妙祥县第十五届人大代表职务。
公司违纪通报批评
机械1004班学生赵xx6月19日在英语课程考试中发生违纪行为，材料1101班学生牛xx、周xx6月20日在英语课程考试中发生违纪行为，根据《xx大学考场规则与考试违纪处分规定》分别给予赵xx记过处分，牛xx记过处分，周鹏严重警告处分。
希望全体同学以此为戒，严格遵守考试纪律，做诚实守信、合格规范的大学生。
机械工程学院。
年6月20日。
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公司通报批评范文
关于处理周末报餐行为的通报。
兹有生产部二车间针修员工谢xx、王xx自公司提供周日用餐福利以来，经核查在20xx年11月8号和11月9号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将给予严肃处理!
特此通报!
xxx化产业有限公司生产部。
20xx年x月19日。
公司品质管理部×××在近半年来的`考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第5.8.4条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。
各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。
特此通报!
××有限公司。
总经办。
公司通报批评范文
各部门：
x年x月x日x时x分左右，本公司仓库发生了特大火灾事故。经查，此次事故是人为造成，给公司造成的直接经济损失约x万元，事故影响恶劣，公司损失惨重。为整顿公司管理工作作风问题，进一步加强公司各部门安全防范意识，防止此类事故再次发生，现将x月x日公司仓库特大火灾事故情况通报如下：
一、公司仓库保管员夏明，在x年x月x日晚于仓库值班之时，违反管理规定，在库房内吸烟并将烟头扔在地上,并于x时左右擅自离开岗位，外出购买食品，导致公司仓库发生火灾。此后夏明回到仓库没有及时打电话报火警，直到值班的总负责人张三发现才紧急报警。此次事故主要责任人是夏明，当晚值班总负责人张三监管不到位是事故次要原因。
二、根据《中华人民共和国国家赔偿法》、“xxxxxxx公司管理规定”，经公司研究，决定对夏明予以开除，张三予以降职并进行严重警告处分。公司经济损失由夏明负主要赔偿责任，张三负次要赔偿责任。
的重要保证。各部门要吸取深刻的教训，引以为戒，加强员工培训工作和作风管理，杜绝安全事故再次发生。
x年x月x日。
各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。
特此通报!
××有限公司。
201×年×月×日。
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公司通报批评范文
兹有生产部**车间针修员工、自公司提供周日用餐福利以来，经核查在**年**月号和**月号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。
希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将给予严肃处理!
特此通报!*。
文化产业有限公司。
生产部。
x年4月19日。