最新干部论坛发言稿 策划干部论坛心得体会(实用7篇)

时间:2023-09-17 22:30:36 作者:紫薇儿 最新干部论坛发言稿 策划干部论坛心得体会(实用7篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

干部论坛发言稿篇一

随着社会的不断发展,各个领域的竞争日渐激烈,作为一名策划干部,不仅要具备扎实的专业知识,还需要不断学习与成长。近日,我有幸参加了一场关于策划干部的论坛,通过与各行各业的策划精英的交流与分享,我深刻感受到策划工作的重要性与挑战。下面我将通过展开五个方面的主题,分享我在此次论坛中的心得体会。

第一段:认识与定位

策划干部的论坛中,与我最能产生共鸣的是关于认识与定位的话题。在论坛中,各位嘉宾纷纷分享了他们对于策划工作的理解与看法。我深深认识到,作为一名从业者,我们首先要清楚策划的本质是什么。策划不仅仅是简单地安排一场活动或制定一个方案,更是需要我们深入了解客户的需求以及市场变化,并通过有针对性的策略与创意来达到预期的目标。每一位策划干部都需要为自己定位,明确自己的责任与使命,并在实践中不断提高自己的专业素养。

第二段:专业知识与能力

在论坛中,与会人士普遍强调了专业知识与能力的重要性。如今,市场对于策划干部的需求越来越高,仅仅依靠经验是远远不够的。策划干部需要具备扎实的专业知识,包括但不限于市场调研、数据分析、团队协作等方面的能力。同时,对于创意策划员来说,良好的想象力与创造力也是不可或缺的。在这个信息爆炸的时代,策划干部要有不断学习的精神,不断更新自己的知识储备,提升自己的竞争力。

第三段:沟通与协作能力

策划工作需要与各种各样的人打交道,包括客户、团队成员、供应商等等。因此,良好的沟通与协作能力是我们的必备技能。论坛中,许多成功的策划精英纷纷分享了他们在与不同工作伙伴合作的经验。他们强调了理解与尊重的重要性,只有通过相互沟通与协商,才能达到共同的目标。在实际工作中,我们要学会倾听他人的意见,理解他人的需求,并找到解决问题的最佳方式。

第四段:创新与迭代

在快速变化的市场环境中,我们需要不断创新来保持竞争力。论坛中,有许多策划精英分享了他们在策划工作中的创新经验。他们提到,创新不仅仅是指独特的创意与手法,更是指不断革新自己的思维方式与工作方法。我们要时刻保持对新思想与新技术的敏感,主动学习与运用前沿的知识与工具,通过不断迭代来提高工作效率与质量。

第五段:自我管理与规划

作为一名策划干部,我们还需要具备自我管理与规划的能力。在论坛中,一位成功的策划经理分享了他在自我管理方面的经验。他提到,只有通过自我管理,才能更好地协调工作与生活,保持身心健康。同时,我们还要懂得设定目标与规划道路,通过有序的计划与执行,实现个人的发展与事业的成功。自我管理与规划是一个持续不断的过程,我们要不断反思与调整自己的行动,做出适应变化的决策。

总结:通过参加策划干部论坛,我深刻认识到策划工作的重要性与挑战。在这次论坛中,我不仅与各行各业的策划精英交流了宝贵的经验,也明确了自己在策划工作中需要提升的方面。我将始终牢记论坛中的心得体会,在实践中不断学习与成长,为策划工作的发展贡献自己的力量。

干部论坛发言稿篇二

做官先做人,做人先立德。对党员干部而言,应做怎样的人,立怎样的德?关于“做人要实”的重要讲话给出了答案:“做人要实,就要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正派”。

从“办事不吭声”的老实人张思德,到“生也沙丘,死也沙丘”的县委书记的好榜样焦裕禄……一个“实”字,始终是共产党人安身立命、建功立业的不变底色。党员干部只有政治上忠诚老实,做人上老老实实,工作上求真务实,才能不负组织重托,以实绩立身,靠人格服众。在我们党内,老实做人的党员干部越多,党的创造力凝聚力战斗力就越强,党和人民的事业就越生机勃勃、兴旺发达。

做人要实首先要做到对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实。党章明确规定,共产党员要“对党忠诚老实,言行一致”,这不仅是对每个党员提出的政治规矩,更是党员干部必须遵循的党性原则。忠诚老实,要求党员干部必须忠于党,忠于祖国,忠于人民,在政治、思想、行动上同党中央保持高度一致;要言必信、行必果,以行动表明态度、用实践兑现承诺。绝不能对党阳奉阴违,做当面一套背后一套的“两面人”。

做人要实就是要“做老实人、说老实话、干老实事”。需要区分的是,领导干部要做的是“老实人”而非“老好人”。老实人讲真理,老好人讲面子;老实人坚持实事求是,老好人信奉实用主义;老实人积极进取、奋发有为,老好人庸庸无能、碌碌无为;老实人在坚持原则的基础上加强团结,老好人搞无原则的一团和气。

做人要实还要求党员干部襟怀坦白,公道正派。“圣人无常心,以百姓心为心”。襟怀坦白就要坚持以党和人民的事业为重,不搞“小山头”、“团团伙伙”,始终在大局观下干事创业;就要虚怀若谷,有容人容事的气度和从善如流的品格,善于团结同志共同干事创业。公道正派就是要在原则与感情发生冲突时,处理问题出自公心,以应有的人格魅力树立良好形象;对错误言行和歪风邪气,不骑墙、不回避,敢讲真话,始终保持一身正气。

党员干部队伍中,绝大多数人是按照“做老实人、说老实话、干老实事”的要求去做的。也正因如此,党和人民的事业才能不断取得一个又一个伟大胜利。但也须看到,现实生活中确实有一些党员和干部背离了做人要实的要求,不讲党性、不重品行,捞资本、做虚功、拉关系、搞奉迎。这类党员干部需要对照做人要实的要求认真整改。

需要注意的是,目前一些地方和部门在干部提拔和考核领域,“会做的不如会说的”、“老实人吃亏”等现象依然存在,必须予以坚决反对和纠正。各级党组织要注重选拔忠诚老实、默默奉献、不事张扬的干部,把重用老实人作为干部选拔工作的重要理念来倡导、重要导向来落实,推动全党全社会营造当老实人、讲老实话、做老实事的良好氛围,形成风清气正的政治生态。

让我们在以同志为的党中央坚强领导下,用各项工作实实在在的新进展、新成效,完成好“三严三实”专题教育,向党和人民交出作风建设新的合格答卷,为协调推进“四个全面”、实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。

干部论坛发言稿篇三

近年来,随着中国国内外环境的复杂性和矛盾性越来越突出,干部论坛作为一种非常重要的思想交流与理论研讨平台,收到了广泛关注和重视。我有幸参加了一场干部论坛,深感收获颇丰。在这次论坛中,我深刻体验到了思想碰撞、视野拓展、责任担当、学习实践等多重价值,使我对自身的工作和思考产生了积极的影响。

首先,干部论坛是思想碰撞的舞台,积极推动了干部思想的更新和提升。在论坛中,我有幸与来自不同领域不同层级的干部进行了广泛的交流和互动。在与他们的对话中,我不仅加深了对各个领域的了解和思考,更重要的是,通过与他们的碰撞,在思考问题时发现了自己思想中的局限和不足之处。这种思想碰撞激发了我对一些重要问题进行重新思考和深化理解的动力,使我能够不断往前走,不止步于现有的思维框架。因此,论坛作为一种思想交流的平台,为干部的工作提供了新的思路和方法。

其次,干部论坛给予了干部更广阔的视野和更深入的了解。在论坛上,我结识了许多来自各行各业的干部,他们的工作内容和背景多种多样。通过与他们的交流和互动,我获得了许多新的信息和知识,开阔了自己的视野。同时,也深入了解了其他领域的问题和挑战,这对于我在自己的岗位上能够做好对策和应对措施起到了积极的推动作用。因此,论坛使我在细分领域的工作之外,能够通过多元化的视野看待问题,更好地为党和人民工作。

第三,干部论坛强调了责任担当的重要性。在论坛上,与各个领域的干部交流中,我深感干部们对社会发展问题和基层群众的热切关注和积极行动。无论是在教育、医疗、社会治理等领域,还是在企事业单位,干部们都以强烈的责任感和使命感投身其中。这种责任担当的精神感染了我,让我更加明白自己的工作对于社会的重要性和使命感,进而激发出更多的动力和创造力,为推动党和政府的各项工作贡献自己的力量。

第四,干部论坛注重学习实践,提高了干部的综合素质。通过与干部们的交流和互动,我发现干部们在思想学习和实践中的勤奋和坚持。无论是从书本中获取新知识,还是在实际工作中积累经验和改进方法,干部们都能够坚持不懈,不断向前。这种学习实践的精神激励了我加强学习和不断进取的决心,我将把学习和实践作为提高自身综合素质的重要途径,为更好地履行自己的岗位职责作出更大的贡献。

最后,干部论坛激发了我的使命感和责任感。在论坛中,经过与领导和同事们的深入交流以及思考,我对于自己作为一名干部的使命和责任有了更加深刻的理解。我认识到,作为一名干部,必须时刻保持对党和人民的忠诚,始终保持一颗奋发进取的心,不断提高自身的能力,积极为党和人民的事业做出贡献。同时,我也感受到了作为一名干部的责任重大性和困难性,明白了要不断学习、提高自己,勇于担当、敢于负责的重要性。因此,在论坛期间,我已经下定决心,将论坛上的收获转化为实际行动,以身作则,做一名合格的党员干部。

总之,干部论坛作为一种重要的思想交流平台,具有思想碰撞、视野拓展、责任担当、学习实践等多重价值。通过参加干部论坛,我对自身的工作和思考产生了积极的影响,对未来的发展有了更加明确的思路和目标。我将以此论坛为契机,不断提高自己的能力,努力为党和人民的事业做出更大的贡献。

干部论坛发言稿篇四

建立论坛,建立一个大型的,成功的论坛.“个性化”这个不是最重要的,太个性可能只有一部人会接受,而不能使大部分人接受``那么要做大``就很困难了!所以,一个论坛最需要的是“大众化”,版面、设置、风格(这个尤其重要)并不是需要什么太特别、个性,而只要做到大众化,那就可以了!简单清晰的版面、简明易懂的设置,这是很重要的,报错类,编译系统在编译系统过程中遇到的问题,它会给出错误信息,这是程序员最喜欢的问题,呵呵,不是变态,而是这种问题查起来最简单!

逻辑类,比较讨厌的问题,程序编译成功,也能运行,不过显示的结果不是你逻辑中期望的结果,建立论坛的心得。oh,mygod!怎么办,没有提示信息,只能凭经验和感觉去分析错误的结果,然后查源代码,顺利的话,几分钟解决,难缠的一天下来也没结果!

性能类,很可怕的问题,程序编译成功,也能正常运行,显示也正常!但是,偶尔隔段时间给你来个错误,你根本不知道错误是在什么情况下触发的,或者程序性能不如同类程序的高,运行慢,这些问题,有些一个星期一个月能解决了,有的`几乎就是顽疾,治不好,心得体会《建立论坛的心得》。我就曾经被这种问题折腾的死去活来!

所以,要想学好编程,就要尝试自己解决问题,尤其象asp程序,逻辑方面出问题的情况不大,出的问题基本都是报错类的,有出错信息,出错位置,自己分析分析应该不难解决。我看有些人愿意在论坛上花个三天等别人告诉自己问题,为什么自己不去解决呢?自己查到一个问题,就长了一分经验,这才是程序员的财富!

一个没有特色的论坛,生命力就弱,那么……你用什么来留住访客呢?有了特色,访客就会记得,会告诉身边的朋友,叫大家一起上.以上就是我建论坛两周来的心得。

干部论坛发言稿篇五

“勇立潮头干部论坛”是近年来在中国党政机关广泛开展的一项培训活动,旨在提高干部的市场敏感度、竞争意识和创新能力。这一活动是在当前经济全球化和科技进步的大趋势下,促进干部学习先进理念、开拓视野、加强交流的有效途径。下文将就自己参加该论坛的心得体会进行阐述。

第二段:论坛让我重新审视干部角色,意识到自我价值

在论坛中,讲师们从不同方面全面地阐述了什么是在潮流中前行的干部,如何站在潮头上积极引领和推动工作。过去我曾局限于职责范围,认为工作完成了就可以放手了。但是在论坛中,听到了很多成功干部分享自己的故事和经验,我意识到自己不仅仅是一个部门的某个工作岗位上的人,还应该发挥自己的主观能动性,具备更多的主见和胆略,带领全体员工一起前行。

第三段:论坛启迪了我的创新思维,开拓了视野

在论坛中,讲师向我们分享了许多公司的成功案例,这些案例都基于对市场趋势的准确把握和前瞻性规划。这也让我认识到创新的重要性,并开始考虑如何创新现有业务,发掘新的业务领域。在这个社会发展的时代,要想立于不败之地,就需不断创新,顺应社会的发展潮流。

第四段:论坛促进我与不同岗位的干部交流,感受到团队合作的重要性

在论坛中,我有幸结识了来自不同岗位和领域的众多干部,通过互动和讨论,我们互相启发、互相支持,尤其是在分享经验时,彼此之间的交流更是有了很多收获。在团队中,只有相互协调并展现个人的优势,才能更好地完成工作,因此,对于干部来说,学会与不同人合作就显得尤为重要。

第五段:总结,强化决心,把学到的理念落实到实践中

通过这次论坛,我意识到在全球化和智能化的时代中,必须保持持续学习和进步的态度,不断更新自己的思想和知识,并将这些理念运用到实践中。作为一名干部,在日常工作中要忘掉标签和框框,放下对于事情的既成思维,始终保持敏锐的沟通、协调和创新意识,从而真正做到勇立潮头、引领先行!

干部论坛发言稿篇六

今年3月初,《秘书工作》杂志第二期刊发了《实干才能梦想成真》纪实专稿,全面回顾了上世纪90年代在担任期间倡导践行“马上就办”的实践历程,生动再现了xx市传承坚守“马上就办”取得的丰富成果,深刻揭示了在推进“四个全面”战略布局的新的历史时期,大力弘扬“马上就办”的重大意义。对xx市广大干部群众来说,我们要带着特殊感情学习“马上就办”重要论述,带着特殊责任领会“马上就办”精神实质。通过学习,我感到“马上就办”的丰富内涵和精神实质,主要体现在五个方面。

一、首先,“马上就办、真抓实干”是一种工作作风。

“马上就办”强调要提高办事效率、讲求工作实效,少讲空话、狠抓落实。其次,“马上就办、真抓实干”是一种精神状态。要求增强“等不起、坐不住、慢不得”的紧迫感和责任感,保持迎难而上、敢于担当的“精、气、神”,体现了一种责任心、事业心和工作激情。最后,“马上就办、真抓实干”是一种执政理念。民有所呼、我有所应,让人民满意,是“马上就办、真抓实干”最高的价值取向。

二、“马上就办”体现了为民情怀。

为人民造福,为群众谋利,是我们党的宗旨要求,也是党员干部的根本职责。“马上就办”源于党的群众路线,是“人民至上”执政理念的具体体现;让人民满意也是“马上就办”最高的价值取向。同志指出,“马上就办”的出发点是为“人民”而办、办“人民”的事,要自觉坚持全心全意为人民服务的宗旨,密切同人民群众的血肉联系,这是党性的核心和最高准则,只有为民办事,才能赢得人民的拥护。

三、“马上就办”体现了办就办成、滴水穿石的实干精神。

成功来自实干,平庸缘于空谈。“马上就办”就是要求干工作、谋发展,既要讲效率更要讲科学,既要惠眼下更要利长远,一项一项地抓,一件一件地干,以锲而不舍的韧劲、水滴石穿的精神推动各项目标任务落实。同志指出,我们需要的是立足于实际的具备长远目标的胸怀,而不是漫无目的、实用主义的“近视眼”;需要的是一步一个脚印的实干精神,而不需要新官上任只烧三把火的短期心理;需要的是韧劲,而不需要“三天打鱼、两天晒网”的散漫意识。新时期弘扬践行“马上就办”,就是要常怀“功成不必在我”的境界,发扬“咬定青山不放松”的劲头,拿出“人一之,我十之”的实干精神,经得起考验、挨得了磨砺、受得住挫折,瞄准方向,久久为功,脚踏实地,弘扬钉钉子精神,一茬接着一茬干,真正把美好蓝图变为现实。

四、“马上就办”体现了迎难而上、敢于担当的政治勇气。

攻坚克难、尽责担当,关乎一个人的人格,更反映一名党员干部的责任和境界。“马上就办”更要敢啃硬骨头、敢于涉险滩、敢于打破藩篱。指出,当遇到困难时,不能老强调条件太差、优惠太少、历史包袱太重等,要少一分“等、靠、要”思想,多一分“闯、冒、试”劲头,敢于勇挑重担、迎难而上,大胆开拓、敢为天下先。新时期弘扬践行“马上就办”,就是要把敢担当、善担当作为始终不变的做人本色,强化“知其难为而为之”的责任意识,敢于冲破条条框框,勇于突破惯性思维,做到正视问题不回避、承担责任不推诿、直面矛盾不上交,努力扛起事业发展“千钧担”,担当解决问题“主攻手”。

五、“马上就办、真抓实干”精神是进取与担当的体现。

在全面深化改革的时代背景下,需要在破解难题、敢闯敢干中来践行这种理念与作风要求。换句话说,没有进取与担当的精神,就不可能做到“马上就办、真抓实干”。

干部论坛发言稿篇七

近日,我有幸参加了一场青年干部交流论坛。这次活动给我留下了深刻的印象,让我收获了许多宝贵的经验和认识。在这篇文章中,我将通过五个主要方面来分享我对这次论坛的心得体会。

首先,这次论坛的主题非常引人入胜。论坛主题是“青年干部的责任与使命”,是对我们这一代年轻干部能力和担当的督促和考验。通过与来自各行各业的年轻干部进行交流与探讨,我意识到青年干部需要不断扩大眼界、增长见识,不仅仅要通晓自身所在领域的知识和技能,更需熟悉国家大政方针和重大国际国内事件,做到“知行合一”,才能更好地履行起我们的责任与使命。

其次,来自各行各业的年轻干部的分享与交流给我带来了很大的启发。在论坛上,我有幸与来自政府部门、企事业单位、高校等领域的青年干部进行了面对面的交流和互动。他们分享了自己的工作经验和成果,聆听了其他干部的见解和观点。这种交流使我深刻认识到,年轻干部之间以及不同领域之间的交流合作是十分必要和有益的。我们可以通过互相借鉴和学习,共同进步,激发创新和合作的火花,为青年干部的成长和国家的发展创造更多更好的机会。

第三,论坛丰富了我的知识储备和视野。在论坛上,我有幸聆听了众多专家学者和企业家的精彩演讲。他们从不同的角度和领域,结合自己的经历和研究成果,向我们分享了一系列关于青年干部的学问和经验。这些演讲让我深刻认识到,作为一名干部,仅仅掌握业务知识是远远不够的。我们需要不断充实自己的知识储备,拓宽自己的视野,提升自己的综合素质,才能更好地适应和应对身处的环境和任务。

第四,论坛是一个思想碰撞和观念碰撞的平台。在论坛期间,我与一些怀揣着不同观点和观念的年轻干部进行了讨论和辩论。这种辩论使我不仅更加坚定了自己的观点,也有时改变了我原有的看法和立场。这种碰撞和观念的转变让我深刻认识到,作为一名青年干部,我们需要勇于接受挑战和不同的观点,善于思考和总结经验,以不断提高自己的思维和分析能力。

最后,这次论坛加深了我对责任和使命的理解。在与一些优秀的年轻干部进行交流中,我深刻感受到他们肩负的责任和使命感。无论是在政府部门还是企事业单位,他们都以责任和担当作为行动的出发点和落脚点。这给我很大的触动,让我深刻认识到,作为一名青年干部,我们要以身作则,不断锤炼自身的能力,勇于承担责任和使命,为国家和社会做出应有的贡献。

总结起来,这次青年干部交流论坛使我收获颇丰。论坛的主题引人入胜,与各领域年轻干部的交流让我受益匪浅。通过专家学者和企业家的演讲,我拓宽了自己的知识储备和视野。论坛也成为了思想和观念碰撞的平台,让我对责任和使命有了更深的理解。最后,我希望能够将这次论坛中学到的知识和经验应用于实践中,不断提高自己的能力和水平,为青年干部的成长和事业的发展贡献自己的力量。

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