医生工作岗位心得大全(17篇)

时间:2023-12-28 11:49:07 作者:ZS文王

工作心得的写作可以帮助我们更好地反思和总结工作中的挑战和困惑。以下是一些工作心得的精彩实例,希望能为大家提供一些参考和借鉴。

客服岗位工作心得

弹指之间,从20xx年x月进入客户服务这个行业到现在已经快半年了,在这半年中,经我手处理过多少客户问题,我已记不清了,只知道面对客户电脑故障或者投诉问题,从最初心理上的惧怕,到现在情绪上的释然。

客户服务工作不仅需要我们对工作要有满腔热忱,更要有一颗追求完美的心。其实客户就是我们每天都要面对的考官,如果我们客服人员每天上班懒懒散散,毫无精神,甚至言辞冷漠,态度生硬,那么换位想一下,你对工作人员付出应有的尊重吗?有问必答,笑容可掬,彬彬有礼,和蔼可亲,端庄大方,沉着冷静,做到无可挑剔,这些是我们的服务规范,扪心自问这些规范我们做到了多少?客户对你的态度,实际就是你自身言行的一面镜子,不要总去挑剔镜子的不好,而是应更多地反省镜子里的那个人哪里做的不够好,哪里又需要改进。其实相信大多数客服人员和我都会有同感,就是每当遇到不讲理的客户时,就在想天底下怎么会有这种人;但每当为客户解决了问题时,心里又会泛起一点小小的成就感。所以做为一名客服人员首先要有一个良好的心态,要懂得如何适时地调节好自己的情绪,不能让自己的情绪影响工作的效率。

所以不管以后的工作将会发生什么样的变化,我都不敢有丝毫的松懈,并将更加认真的做好自己份内的事,努力克服个性的弱点,推开障碍和阻力,抛弃小我,轻松上阵。我的信念是活到老,学到老,要自信一生,也许只有用学习的心态来支撑自己,才能使自己在客服工作岗位上更有活力、更具创意和更加从容一些吧。

客服工作是一个很大的话题,单说一方面未免有失偏颇,但要各个方面都展开来说,又未免太泛,很难说到重点。只能选择其中印象比较深刻的方面来探讨一下。

首先想说说的是团队的组建,一个公司的客户服务部从无到有,该如何组建呢?我觉得第一步应该是先立制度,制度是组建团队的基础。具体需要哪些制度是需要根据公司情况和服务对象而言的,基本的制度应该包括:客服部门管理制度,投诉管理制度,业绩考核制度,处理问题流程。

制定制度的同时,招聘作为整个客服工作的重点也应该同时开展了,优秀的客服人员往往具有一些性格特质,因此在甄选的时候通过谈话,问卷等方式沟通基本上可以知道一个人是否适合从事客服工作,谈话是最好的方式,因为客服工作就是直接沟通的过程,面对面的谈话更能识别出一个人是否满足客服工作的要求。在招聘客服助理的时候,可考虑心态积极,沟通能力良好的应届生。应届生优点是积极,接受能力强,可塑性强,但也存在一些缺点,如心态容易不正,工作经验不多,不够成熟等等。

在团队组建的同时,尤其要注意的是分工要明确。在有流程的基础上,搞清楚诸如碰到谁受理,怎么处理,谁反馈,谁跟踪,谁记录等等。

团队需要经常进行培训,包括业务知识和沟通技巧,特别是更新了的业务知识,具体可以邮件和例会等方式实现,原则是简单有效。

其次谈谈客户期望的管理,在软件行业,由于客户使用习惯以及业务变化等多种原因,提出变更的需求是经常的事情。如果客户提出的事情都答应,不可能,如果拒绝客户,又怕影响公司形象,这就涉及到需求管理中的一个环节-客户期望管理了。客户期望管理的最高原则是信誉,也就是答应客户的事情一定要按时办到。没有信誉,其他技巧都免谈。其中一种方法叫做"降低承诺,提高交付",如果一件事情预计需要1个小时完成,你应该和客户说需要一个半小时或者2个小时,因为很难保证实际情况会不会超出预计,而提前交付比延迟交付效果要好得多。还有就是在不能满足客户的需要的时候,需要耐心有技巧的解释,如果平时信誉良好而你又解释得当的话,十有八九客户是会理解的。

还有一个客服人员业绩考核的问题。良好的业绩考核制度是保持客服人员工作积极性的一个重要因素。我个人觉得可以从以下方面考虑:客户满意程度,考勤情况,工作量饱满情况,工作及时完成情况,团队协作精神,岗位纪律,工作态度,工作积极性,工作创新能力,月度工作推进情况,负责人考评,日常考评,业务知识考核等都可以纳入考核。

医生工作岗位心得

过去的一年里,我在院、科领导及同事们的关心与帮忙下顺利完成了临床各项工作任务,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,具体总结如下:

热爱自我的本职工作,能够认真的对待每一项工作,热心为患者服务,严格遵守劳动纪律,保证按时出勤,全年没有休假现象,有效利用工作时刻,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成,我深知作为一名医生,为患者服务,既是职责,也是义务。工作之余,我还发奋学习各种法律、法规和党的政策,认真领会上级部门会议精神,认真贯彻党的基本路线方针政策,在思想、政治上始终同党组织持续一致,保证在实践工作上不偏离正确的轨道。在工作中,我深刻的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。我始终发奋提高自身的业务技术水平,不断加强业务理论学习,透过各种培训和业务专业讲座,并多次参加医院组织的新的医疗知识和医疗技术以及相关理论学习,从而开阔了视野,扩大了知识面。能独立完成五官科常见病、多发病的诊治,并能处理相关并发症,能熟练的执行各种诊疗操作规范。

在这一年的学习工作中,虽然很发奋,也完成了相应的工作任务和学习目标,可是还是有很多不足之处:比如创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,常常有事倍功半的状况;工作中有时过于苛求和较真,导致有些工作质量虽然很高,可是的时效低下。这些都有待于在今后的工作中加以改善。

医生岗位心得体会

第一段:医生的工作是一项高负荷、高压力的职业,需要医生具备扎实的专业知识和敏锐的观察力。在我从事医生工作的这段时间里,我有着深深的体会和感悟。首先,医生在医疗工作中需要保持高度的专注和耐心,以确保患者能够得到准确的诊断和有效的治疗。

第二段:医生职业的另一重要方面是与患者的沟通,这是建立良好医患关系的关键。在与患者进行沟通时,医生要耐心倾听患者的抱怨和疑虑,并给予适当的解释和建议。同时,医生也要积极地与患者家属进行沟通,尤其是在重大手术或严重病情的情况下,要及时向家属汇报病情和治疗方案。

第三段:医生的工作时间非常不规律,需要经常加班和夜晚值班。这不仅对医生的身体和心理健康带来了压力,也使我们无法和家人朋友充分相处。然而,尽管工作压力大,我仍然对医生的职业充满热爱和责任心。每当我看到患者在经过我的治疗后康复出院,或是逐渐恢复了正常的身体功能,我就感到无比的满足和成就感。

第四段:在我从事医生工作的这段时间里,我也意识到医学知识是一个不断更新的过程。随着科技的不断进步和医学领域的发展,医生需要不断学习和掌握新的医学知识和技术。我会积极参加医学培训和学术会议,通过不断更新自己的专业知识,保持自身的竞争力和优势。

第五段:医生这个职业不仅仅是一份工作,更是一种责任和使命。尽管医生可能面临着巨大的压力和困难,但是作为一名医生,我始终坚信自己的工作对于社会的意义和价值。无论是在医院里,还是在社区卫生站,我都会坚守职业道德,尽力为每一位患者提供最好的医学服务。

医生岗位心得体会,这篇文章通过五个连贯的段落,从不同的角度展开了对医生工作的思考和感悟。文章首先介绍了医生工作的特点和要求,以及医生需要保持专注和耐心的重要性;然后强调了与患者和患者家属的沟通是建立良好医患关系的关键;接着讨论了医生工作时间上的不规律性和压力,以及医生对于职业的热爱和成就感;然后指出了医学知识的不断更新和学习的重要性;最后总结了医生这个职业的责任和使命。整篇文章逻辑清晰,观点明确,展现了医生工作的苦与乐,以及医生对于这个职业的热爱和敬业精神。

医生岗位工作心得体会感悟

为进一步规范印章管理,切实防范印章操作风险,__公司按照上级公司制定的的文件要求,仔细对照检查标准,认真开展了业务专用章管理操作情况的全面自查。

一、高度认识。

此次自查工作,是对印章管理工作的一次全面的自我检阅。__公司统一思想、高度认识、积极响应,认真细致地做好自查,对存在的问题决不回避、及时纠正,按公司有关规定进行处理。

二、深入领导。

__公司高度重视,审时度势,迅速成立了由总经理任组长的自查工作领导小组,由办公室相关职能人员组成的工作小组,全面负责具体落实和协调推进相关工作,确保自查工作全面、认真、仔细、真实。

现就工作开展以来自查情况说明如下。

一、我司办公司作为印章的管理部门,对现有在用印章进行了一次彻底清理登记,完善了在用印章明细清册。

二、印章管理方面。

一是逐步健全相关制度体系,保障管理工作落实到位;二是公司与印章保管使用人全部签订印章管理责任书;三是严格按照上级要求,做到指定专人保管、双人管理,即由承保、理赔部门负责人指定专人保管,且保管使用人不与单证管理人员同为一人。

经过严格的自查,找准问题、分析问题、明确措施等多个环节,__公司充分意识到了印章管理工作的重要性,明确认识到了自身的不足之处,例如制度建设仍不够健全,为此无法达到细化业务章管理环节的目的。在日后的.工作中,我们将不断完善制度,加强管控,切实做到有效管理,规避风险。

医生岗位心得体会

医生是社会上备受尊重和崇敬的职业之一,他们披荆斩棘,冒着生命危险,以医治疾病和拯救生命为己任。在成为一名医生的过程中,我深深感受到了这份职业的艰辛与伟大。以下是我在医生岗位上的心得体会。

首先,医生这个职业要求具备良好的医学知识和卓越的技能。医学是一门复杂的学科,学生们需要通过长时间的学习和实践才能熟练掌握。而医疗技能更是需要经过长时间的训练和反复实践才能熟练应用。作为一名医生,我们必须不断学习更新的医学知识,不断提高自己的技能水平,以应对不断变化的疾病和需求。

其次,医生在诊断和治疗过程中,需要具备细心和耐心的素质。病人的诊断常常是一个漫长而复杂的过程,医生需要进行详细的询问,全面的体格检查和精确的辅助检查,以确定病因和诊断结果。在治疗过程中,医生需要耐心地向患者解释疾病的原因和治疗方法,并鼓励患者积极配合治疗。这些工作都需要医生有极高的责任感和耐心,以确保每一位患者都能得到正确的诊断和科学的治疗。

再次,医生必须具备敏锐的观察力和良好的沟通能力。在诊断过程中,医生需要通过观察病人的表情、肤色、气味以及其他一系列的细微变化,从中发现病情的变化和异常。同时,医生还需要倾听病人的抱怨和病史,与他们进行充分的沟通,以了解他们的需求和痛苦,并根据情况给予恰当的建议和安慰。良好的沟通能力能够增加医患之间的信任,增强治疗效果。

此外,医生必须具备良好的团队合作精神。医疗是一个团队性的工作,医生需要与护士、药剂师、技师等其他医护人员密切配合,共同为患者提供最好的医疗服务。医生在与团队合作中要做到相互尊重,相互信任,互相倾听,并且在紧急情况下能够协调一致,做出正确的决策。只有良好的团队合作,我们才能更好地服务于患者,提高治疗效果。

最后,医生这个职业需要有高度的责任心和良好的职业道德。医生肩负着拯救生命和缓解痛苦的重任,每一位患者都寄托着无尽的希望和信任。作为医生,我们必须时刻保持责任心,尽职尽责地对待每一位患者。我们要保证行医行为合法、合规,严守职业道德,不断提高自己的医疗质量,以确保患者的生命和健康。

总之,成为一名医生是一项光荣而伟大的事业。通过这段时间的实践和经验,我深深感受到了医生这个职业的辛苦和伟大之处,并且意识到自身在医生岗位上的一些不足之处。我相信只要不断学习和努力,我一定能够成为一名合格的医生,并为更多的患者带去健康和希望。

医生岗位廉洁心得体会

随着医学技术的不断进步和医疗服务的提升,医生作为医疗团队的核心成员,承担着保障人民健康的神圣使命。然而,也有极个别的医生将这一职责视为谋取个人利益的机会,滋生了一些不廉洁的行为现象。作为医生,我们深深反思和思考,要怎样做才能做到廉洁无私,以提高医疗服务的质量和效益。本文将围绕医生岗位廉洁展开探讨。

首先,医生要有清廉的思想意识。作为医生,我深知自己的职责是为患者提供优质的医疗服务,而不是谋取私利。廉洁是医生的“底线”,是医德的根基。只有坚守清廉的道德原则,始终保持对患者利益的无私奉献才能成就一名合格的医生。因此,我们应当时刻提醒自己,廉洁从我做起,从点滴之处开始。无论是在门诊、病房还是手术台,我们都要保持清醒的头脑,遵守职业道德和行业规范,以保证医疗服务的公平、公正、公开。

其次,医生要有正确的价值观。什么是正确的价值观呢?对于医生来说,正确的价值观就是要把患者的健康和生命放在首位,将安全、效果、质量放在医疗工作的核心位置。因此,我们应当强化责任意识,全面提高医疗服务的质量和安全,坚决杜绝各种廉价行为和不正当行为的发生。例如,在药品使用方面,我们应该依法合规使用药品,不追求高利润而使用劣质药品;在病历填写方面,我们要详细、准确地记录患者的病情和诊疗过程,不以谋取医疗费用为目的故意夸大病情;在诊疗方面,我们应保持医学诊疗的独立性和客观性,不接受或利用个人关系来谋取不正当的利益。

第三,医生要勇于担当社会责任。医生是国家的宝贵财富,担负着保障人民健康的重要使命。因此,我们要有担当精神,积极参与到社会公益服务中去,回报社会。在遇到突发公共卫生事件时,我们要主动承担防控工作,积极与各界合作,保护人民的生命安全。同时,我们还应当积极探索和推广新的医疗技术和方法,提高医疗服务的科技含量和可持续发展能力,为人民群众提供更好的医疗服务。

第四,医生要加强自身职业素养的培养。医生职业素养的提升是医疗服务质量提高的根本保障。在廉洁方面,医生要坚持学习和培训,不断提升业务水平和职业素养,增强自身的廉洁意识和抵御诱惑的能力。同时,医生还要注重队伍建设,提高医疗服务团队的整体素质。只有在一个廉洁整齐的团队中,才能形成良好的工作氛围和作风,让廉洁的精神深入到每个医务人员的心中。

最后,医生要保持廉洁行为的坚持和推动力。廉洁行为不是一时的表现,而是一种终身的奋斗目标。医生要保持对廉洁行为的坚持,时刻提醒自己遵守职业道德和行业规范,做到“心中有数、手中有节”。同时,医生还要善于与同事、患者和社会各界沟通交流,推动廉洁行为的传递和推广,形成廉洁行为的良性循环。

总而言之,医生岗位廉洁是我们职业道德的基石,是保障医疗服务质量的重要保证。作为一名医生,我们应当怀有崇高的职业理想和必胜的精神,以清廉的态度,正确的价值观,勇于担当的责任意识和不断提升的职业素养,坚持不懈地追求医疗服务质量的提高,为人民群众的健康贡献自己的力量。只有在医生岗位廉洁的道路上不断耕耘,我们才能真正成为一名优秀的医生,为社会作出更大的贡献。

医生岗位工作小结202

医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分,是建设有中国特色社会主义必不可少的精神支柱。无论是希波拉底誓言还是孙思邈“大医精诚”无不强调了医德医风对医疗工作者的重要性。把加强医德医风建设写进党的全国代表大会报告,这在党的历史上还是第一次,医德医风已经关系到政治大局。这次医德医风集中教育活动,让我深刻的知道作为医务工作者不光要有精湛的技术,更要有高尚的医德医风,高尚的医德医风就需要时时处处以病人为中心,要从心开始,发自内心地为病人服务。

一、认识医德医风重要性。

通过认真学习医德医风教育学习的相关材料,使我充分认识到医院是卫生系统的主要窗口,医德、医风的好坏是社会风气好坏的反映,也是全民族整体道德素质的重要表现。因为医务人员的行为关系到人的健康与生命,所以,医德、医风一直受到社会各界、舆论的经常关注和很高的要求,常常形成一时的热点。

医疗卫生事业是造福人民的事业,加强医疗卫生队伍的医德医风建设,关系到人民群众的切身利益,关系到党的卫生工作方针的贯彻落实,关系到千家万户的幸福安康,关系到经济、社会和谐发展和海峡西岸经济区建设,关系到党和政府在人民群众中的形象。

“要积极推动医德医风建设,深入开展社会主义荣辱观教育,使广大医务卫生工作者恪守服务宗旨、增强服务意识、提高服务质量,维护医疗卫生行业的良好形象。”表明了医德医风建设已经不只是医疗卫生行业的工作,而是上升到全党全国工作大局的一项重要工作,足见医德医风的重要性。

二、树立良好医德医风。

通过这次活动,不仅是我认识到医德医风的重要性,更使良好的医德医风牢牢的扎根我的心中。我认识到无论改革如何深化,形势怎样变化,为人民服务的宗旨不能变;医务人员救死扶伤的人道主义的道德观念不能变;以病人为中心的思想不能变;医疗质量、医疗安全、诚信第一的位置不能变。我认识到在今后的工作中要时刻以病人为中心。

三、从心做起,从小事做起。

从古至今,医者都把“大医精诚”奉为准则,然则,现阶段我业务水平虽不能达到“精”,但是应该要做到“以病人为中心”,对病人要有爱心、关心、耐心,从心做起,从容易忽略的小事做起,把服务做的更细致更实在,坚持服务无小事。

改善服务态度,改善服务用语,尽量避免因言语不当引起的误会,让病人在本院有回到家的感觉,让病人进医院时的愁容满面,到回家时的眉开笑意。一句不经意的问候,一个真诚的微笑,就可以温暖患者的心房,给他们以战胜疾病的信心,“以病人为中心,想病人之所想,急病人之所急,做病人之所需”,爱岗敬业,取信于患者,没有豪言壮语,只有无私奉献,用温馨的微笑恪守那个神圣的誓言,构建和谐医患关系,缔造人间爱的真谛,而我们的工作,也在平凡中得到了升华!

总之,我将从政治和全局的高度,深刻认识加强医德医风建设的极端重要性和紧迫性。进一步增强责任意识、忧患意识,牢记党和人民的嘱托,恪守全心全意为人民健康服务的宗旨,以对人民满腔热情、对技术精益求精的精神,从自身做起,从现在抓起,树立良好的医德医风,用自己的行动来维护医护人员,维护我院的良好形象。

近期我院深入开展“修医德铸医魂强医能”主题实践活动,大力弘扬白求恩精神,进一步强化“一切为了人民健康”宗旨意识,进一步加强医德医风和行业建设,进一步提高专业水平,进一步增强医院医疗服务综合能力,努力提高全院精神文明和文化建设水平。通过这一段时间的学习,我有了深刻的体会。

医德规范是医务人员进行医疗活动的思想和行为准则,它就像是一面镜子,让我们在工作中能时刻对照自己的一举一动,谨言慎行,“为人民服务”是关健,其核心就是要尊重、关心患者,营造出文明、和谐的就医环境,形成平等,相互理解的医患关系。其次,医疗卫生服务行业是一个特殊的行业,它是由许许多多“零件”所构建成的一个与人的生命息息相关的整体。不论哪个“零件”出了毛病,都有可能让病人付出宝贵的生命作为代价。我们医务人员每一个人就是那一个个的“零件”,每个医务人员,不论你是医生、护士、医技人员或是护工,都是医院这个整体的重要一部分。正是我们每个同事的共同配合、团结协作,这个集体才能够正常的运转,才能很好地履行为人民健康服务的承诺。

随着人类科学技术水平的不断发展,作为现代科学重要组成部分的医学科学也有了极大的进展,新知识、新观点、新仪器等等层出不穷,都在对我们的工作发出挑战和新的要求。而单凭学校所学到的知识,无法跟上时代进步的脚步。,要求我们接受继续教育,严谨求实,奋发进取、钻研医术、精益求精,只有不断的更新自己的知识水平,才能更好地完成自己的本职工作。

医院文化建设是铸就医魂长期、系统的工程。一支军队如果没有军魂,没有为谁而战的理念,没有战无不胜、攻无不克的精神和铁的纪律,必然军纪涣散、一盘散沙、各自为政,丧失战斗力而屡遭败绩。历史上不少以弱胜强、以小胜大之战例,医院的核心竞争力,是医院文化中的服务理念与核心的价值观。医院的文化建设是推动医院前进和发展的源动力,所以,医院文化是核心竞争力。加强文化建设,就是在铸就医院的医魂,增强可持续发展的动力。一、要提炼共同的精神价值观和幸福观。一所医院在发展过程中,精神价值观发挥重要的主导作用。它是逐步形成的,要靠全体职工去提炼并保证大家认可。其中要解决并融合医院整体价值观和职工个人价值观的矛盾点。这样可以以此来制定和执行各项制度和标准,以此指导每个人的行动,以此规范人的行为。二、要营造良好的“软”环境和“硬”环境。“硬”环境即指用严明、科学、系统的规章制度、组织纪律规范约束人的行为,营造良好医院环境;“软”环境即指人与人之间建立起相互尊重、相互理解、相互信任的和谐人际关系,能充分调动人的积极性和创造性。

严格要求自己,不骄傲自满,坚持以工作为重,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。健康所系、性命相托。我愿意献身医学,热爱祖国,忠于人民,恪守医德,尊师守纪,刻苦钻研,孜孜不倦,精益求精,全面发展。助健康之完美,维护医术的圣洁和荣誉。

实习医生岗位的个人心得体会

这是大学的最后一个寒假了,也许也是人生中的最后一个,寒假最有意义的事情之一就是去人民医院实习,虽然已经是上一个月的事情,还是决定要写下来。在这里也挺好,没有人认识没有人关注,我可以尽情地畅所欲言。忽然喜欢这样安静纯粹的地方。

实习的时间不长,只有十天左右,在这十天也跟着带我的嫂子休息了几天。并称不上完全意义的实习,可是收获很多。第一是打针技术,第二是处事态度,第三则是自我反思。

首先提到打针,主要有是皮试、肌肉注射、静脉注射。这次实习没有给人做过皮试,不是没有机会,而是没有胆量,肌肉注射即是通常人们所说的打屁股针,打了几针,忽然有恐惧心理,而静脉注射总体来说是最成功的,虽然失败了一次,呵呵。有时候会不自觉地嘲笑自己,作为一个护理人员,居然害怕给别人打针,而放弃很多可以练针的机会,虽然确实也是怕给病人造成疼痛,其实还是心理上有一种怯懦,不敢面对。我骨子里是害怕面对现实的人,就像面对自己的未来一样,被爸爸恐吓了一下就选择了自己如此不喜欢的专业,算了,先不提这些了,还是说打针的事情吧。

肌肉注射是弱项,弱到后来都不敢给别人打,怕给别人造成过多的疼痛。第一次打针的时候自己都没有心理准备,来不及回忆书上所教的细节和第一次给同学打时的场景了,脑子是蒙的,手也抖得厉害。只记得当时嫂子叫我带上弯盘棉签和酒精,以及已经装好药液的注射器,就硬着头皮去了,结果紧张的不行,选注射位置的时候选得比较准,还好第一步成功了。之后就是消毒了,消毒的时候嫂子叮嘱我消毒范围要大一些,直径五厘米左右,不许同一个棉签重复消毒,而且边消毒棉签要边旋转,虽然我也清楚这些,但是在实际操作的时候还是操作的不够好,哎。最后一步就是打针了,只记得我当时脑袋一片空白,心情很复杂,手也没有紧紧绷住肌肉,直接就下针了,也没有抽回血,注射完之后有落荒而逃的冲动。

看得出来病人挺疼痛的,真的很抱歉,第一次给病人打针。走出病房的时候实习生小凌笑得不行了,嫂子严肃地告诉我犯了两个很大的错误,第一是没有绷紧肌肉,这样会增加疼痛,第二是注射的时候没有把手定在病人的肌肉上,那样就是俗称的飞针,是很不应该的,我一脸抱歉地看着她们,觉得自己真的很失败也很无奈。毕竟在学校学的时候只动过一次手,而且学校教授的知识大都是实践与理论脱节的。不过嫂子的嘱咐我一定会牢记在心,尽量避免犯类似的错误。之后还打了几针,稍微好一些,但还是不理想,从此之后我就惧怕肌肉注射了,这个心理障碍我也不知道怎么克服。等学校真正安排实习的时候再克服吧,打从心里看不起这么胆小怯懦又害怕面对困难的自己。

静脉注射还比较顺利,虽然注射的次数不是很多,但是总体上来看都是成功的。失败的一次是给一位老爷爷注射,说到老人,血管一般都比较脆,而且很难回血,那次刚好被我遇到这种情况了。我去打针的时候他手上插着留置针头,等我把静脉注射器插入留置针里面的时候发现茂非滴管没有药液滴,就知道肯定要排除障碍了,我在那用看嫂子和小凌用过的方法试了一会发现没有效果就去叫有经验的老护士了,一会老护士就过来了,说是留置针已经堵塞,必须拔针重新进行静脉注射,于是给他拔了留置针,换了针头后进行静脉注射,老师很好,把这次注射的机会交给了我这个实习生,可是我却辜负了她。静脉注射的时候血管没有选好,插进去之后没有回血,反折也没用,打开药液还是没有滴,这意味着这次注射是失败的,于是我又一次换针头,但是不敢再继续给他注射了,怕又失败一次,我叫来了经验丰富一些的实习生,在边上看她是怎么做的,幸好她成功了,不然老爷爷又要遭罪了。

对于这次失败,我觉得主要有两方面的原因,一是心理上的失败,害怕失败,并且不果断,选好血管之后老爷爷的家长说那条血管经常注射,怕肿,换一条,于是我就换了一条,其实这是导致失败最直接的原因,后来实习生成功的那条血管就是我一开始选定的那条血管,如果我以一个专业人员的身份和思想果断地坚持自己的想法排除干扰也许就可以避免自己的失败了,但是我没有,我的不自信使自己受到了干扰,也害怕再注射一次才换人;第二是操作上也不成功,给老人打针应该用酒精消毒便于辨认血管,我惯性地还是用碘伏消毒,而且止血带也扎的不紧,叫人的时候甚至没有放下止血带。还有一次是挂药液的时候,太紧张没挂稳,瓶子掉下来了,病人都叫我不要紧张,我害怕被人问责居然把针管插回去又挂回去了,其实这次要换针管的,虽然没有很大的污染,但是确实是一次不应该的失误。有时候真讨厌这样的自己,胆小怯懦害怕失败。最过分的是害怕面对责任对病人的利益造成了影响,幸好他没事,没有出现不良反应,不然我该受良心和制度的谴责了。

还有就是平时护理工作中的常见操作我也有很多失误,主要有配药、核对药液、换药水、排除注射障碍等。

配药:不熟练,不注意无菌操作。不熟练直接导致了无菌操作的失败。理论知识的缺乏导致也缺乏用药使用的基本常识,虽然有医嘱,万一医生有重大失误自己也发现不了问题,看来读书不认真出来迟早要还的,还有就是主要是要多练习和多注意细节。

核对药液和换药水:粗心。这是很简单的操作,就是把药液和医嘱核对一下,并且去换药液或者注射的时候要核对清楚病人。我记得我犯过二次错误,一是值中班的时候太忙把两瓶同一个病房的药液一起拿去换,结果挂反了,幸好病人家属及时提醒才有铸成大错;二是有一次开了一张临时医嘱,负责加药和对药的一般都是老护士,按理说是不会出错的,我照常去给别人加药水,没有再去核对医嘱,结果这次就错了,原本是开给16床的人体白蛋白打到6床去了,幸好是补药,不然就完了,虽然主要责任不在我,我只是按照安排去加药,但是一旦出事肯定也有连带责任。以后真的要小心,不能害人害己。

排除障碍:不熟并且害怕面对。记得嫂子和小凌都教过我排除障碍和排除空气的方法,我却没有掌握好又碍于面子没有不耻下问。有许多时候都可以通过扭滴管把空气挤回去的,我却选择了直接放药液的方法,这样即浪费药液也浪费时间,但是我只会这种并且羞于请教更好的方法,因为嫂子和小凌都已经教过了。最对不起的是一位叔叔,给他放空气的时候忘了反折滴管,结果放空气的时候血液通过注射管涌出来了,我在那里急得要死,慌忙反折起来,幸好叔叔阿姨很好,不仅没有责怪我,还拿纸叫我擦干净手上的血液,并且安慰我不要紧张,之后总是排好空气了,接回去之后还惊魂未定。后来我终于看别人排空气掌握了挤压的方法,不是特别多空气的时候就不需要放药液。这里最可耻的是自己明明不懂却碍于面子不敢请教别人,给病人造成了紧张和影响。真对不起那位叔叔,以后每次经过他的病房我都会朝里面看一看,并且对他说抱歉。

再来说一说我的处事态度,这个有好有坏,尽管我学护理心里有一百个不情愿,但是一到医院我就有一种责任感,对病人的态度也很好很温和,还有就是和嫂子和小凌她们关系也处理的不错。但是另一方面,正如我上文所说,我是一个害怕失败和面对问题的人,这个真的很不应该。想想都觉得自己很差劲,害怕被别人知道就隐瞒没有换针管增加病人被感染的风险,害怕失败就不敢再下针,对于问题选择了逃避的态度,这是一种不负责任的表现,要好好改改。我一味地选择逃避,所以年后干脆就没有去医院了。这么胆小的自己想都不敢想。

最后还是进行自我反思,第一,害怕面对问题解决问题;第二是害怕负责;第三是逃避心理严重。要改,并且得好好改。

还得说一件事情,那就是我给一位老人换尿管的时候拔下的时候有一滴尿液喷到我的嘴唇上,为此我难过了一天,后悔死了自己没戴口罩。也记得,第一天上班在病房与走廊走来走去比去爬山还累的自己。护理真不是人干的,真的很难过,被逼着学自己不喜欢的专业,大学自抛自弃没有读多少书,成绩年年班级善后,却也没有想办法改变现状。

拿什么拯救这样的自己,就是做医生都不合格,还能去做什么。

医生岗位履职心得体会

许振超,一个普通的只有初中学历的桥吊队长,却能熟练地驾驭最现代化的桥吊设备,成为一个令青岛港上上下下都为之佩服的“工人专家”,成为青岛港引进和运用现代化设备及技术中举足轻重的一员。是什么力量让一个普普通通的工人创造出如此不俗的业绩?通过学习许振超事迹,我们看到了一个生活在市场经济社会中的普通工人,如何立足本职工作,爱岗敬业,以自己的辛勤劳动,为公司的发展作出重大贡献,也使自己的事业天地更加广阔。

在许振超身上,集中体现了刻苦学习,努力钻研的主动精神,“干一行、爱一行、精一行”的工作精神。正是有了这种精神,许振超才不仅能驾驭现代化设备,而且还能创造性地使用这些设备。这种精神创造出非同一般的业绩。 作为一名精神科专业医生,更要学习许振超刻苦学习、永不满足的创新进取精神,把学历转化为实际工作能力。医学专业知识的更新速度是令人瞩目的。在学校学到的东西,是入门的基础,光靠这个基础想成为一名合格的精神科执业医师,是远远不够的,许振超曾说过这样一句话:我们可以没有文凭,但不可以没有知识,;我们可以不进大学校门,但不能不学习。党的十六大也曾提出:“形成全民学习,终身学习的学习型社会”。所以我们要不停顿的学习,结合自己的专业工作刻苦钻研,提高自身综合素质能力,成为对社会有用的人才,实现自身价值并得到社会的认可和尊重。

作为一名普通的民政医务工作者,更要学习许振超爱岗敬业、追求卓越的主人翁意识;学习许振超艰苦奋斗、干事创业的拼搏奉献精神,面对这些失去正常思维和情感的精神病患者,光有书本理论知识是不够的,还需要我们的耐心和心,去理解关怀他们,改善他们的认识,提高他们应对生活,适应社会的能力。作为一名民政人,面对这样的弱势群体,不但要发扬民政“孺子牛精神,更要学习许振超率先垂范、关爱他人的优秀品格,视病人如亲人,全心全意为病人服务,努力实践“民政为民”的民政工作理念,让爱心在自己的岗位上飞扬。

我相信,许振超的事迹和精神,正在启迪和几激励着更多的.劳动者,尤其是我们青年人,在改革开放的市场经济下,抵挡住各种诱惑,找准人生的目标,干一行、爱一行、精一行,刻苦学习,勤勉奋进,在平凡的岗位上,爱岗敬业,追求卓越,创造出优秀的业绩!

我院有着悠久的历史,从它诞生的那天起,在相对的历史阶段中,这里拥有着全市一流的技术力量,一流的医疗设施,高尚的医德医风,在全市人民心中树起了一面旗帜,塑造了一座丰碑,这是我们每个中医院的医务人员应为之骄傲和自豪的。

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医院医生岗位的工作总结

这一年来,在领导们的关心及同事们的帮助下,较好地完成了领导安排的各项工作任务,在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步,主要有以下几个方面:

一、强化服务理念,体现以人为本。

一直以来,本人始终坚持把病人是否满意作为自己工作的第一标准,把病人的呼声当作第一信号,把病人的需要当作第一选择,把病人的利益当作第一考虑,扎实开展医疗服务工作。切实将以人为本、以病人为中心、以质量为核心的服务宗旨渗透到医疗服务的各个环节之中,把病人满意作为第一标准。

牢固树立以病人为中心的意识,努力为病人提供热情周到的服务。本人经常利用业余时间进行接待礼仪、服务礼仪等方面的学习,在言谈举止和一言一行当中体现个人修养。在上岗行医工作当中,积极主动帮助病人解决就诊中遇到的各种困难,让病友感受到热情周到的服务,感受到医护人员的关心和体贴。

二、提高技术水平,打造医护品牌。

高质量、高水平的医疗服务是病人、家属、社会评价医务工作者满意度的一项重要指标。本人始终把强化医疗质量、提高专业技术水平、打造过硬技术品牌作为提高群众满意度的一个重要抓手。严格落实了医院各项规章制度,定期自查,找出问题,采取措施,加以改进。

作为一名医务人员,为患者服务,既是责任,也是义务。想在最短的时间内做强做大,我认为首先要提高服务质量,让每一个就诊的患者满意,并以此来扩大我院的知名度。参加工作以后,我努力提高自己的思想素质和业务道德水平,摆正主人翁的心态,急病人所急,想病人所想,竭尽全力为患者服务。对病人细心照顾,和蔼可亲。努力将理论知识结合实践经验,在此过程中我还不断总结学习方法和临床经验,努力培养自己独立思考、独立解决问题、独立工作的能力,培养了全心全意为人民服务的崇高思想和医务工作者必须具备的职业素养,经过将近一年的工作实践我熟练掌握了大病历的书写、病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写。

本人在以后的工作过程中将不断努力进取,竭尽全力完善自己,同时真诚的希望医院领导和各位同事们给我提出宝贵的批评建议,纠正存在的错误,弥补自己的不足之处,帮助我成为一个合格的医务工作者和社会主义建设者。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的医务工作者,为全面构建和谐的医患关系做出自己的贡献!

医生岗位心得体会总结模板

20__年_月以来,我开始在活龙坪乡卫生院工作至今已经2年有余了,在医院、科室领导的关心及同事们的帮助下,较好地完成了各项工作任务,较快地熟悉了新的工作环境,在思想和专业技术水平等方面均取得了较大的进步,现将三年来的学习和工作总结如下:

一、端正工作态度,热情为患者服务。

作为一名医生,为患者服务,既是责任,也是义务。参加工作以后,我努力提高自己的思想素质和业务道德水平,摆正主人翁的心态,竭尽全能地为患者服务;耐心对待每一位患者,不管自己多累,都不厌其烦地做好解释和沟通。急病人之所急,想病人之所想,不管夜有多深,只要有需要,我都会及时赶到上班地点,耐心细致地为患者做好检查。

二、认真学习和培训,努力提高专业技术水平。

两年来,我先后从事公共卫生方面的工作和b超和放射工作。20__年3月至20__年2月主要负责从事公共卫生方面的工作,20__年4月至今主要从事b超和放射工作。在公共卫生科工作的这一年里,我认真学习高血压防治、传染病病防治、重性精神疾病防治等理论知识,在学习理论知识的同时还加强计算机操作,积极参加各级培训,虚心向领导和同事请教,很快我就成为了业务骨干;20__年3月至8月,我在咸丰县人民医院彩超室和放射科进修学习,老师的孜孜教诲加上通过自己的努力学习和钻研,仅用不到5个月的时间我就掌握了b超和放射工作的要领。如今,我能熟练开展彩超和放射工作,至今从未出现差错。

三、具体工作和完成情况。

2、b超和放射工作。b超和放射工作,因为是其他科室为患者提供治疗的重要依据,我总是按照操作要求,一丝不苟的为患者检查,对于年轻育龄妇女,我都要问其是否怀孕,告知放射对胎儿的危害;我严格遵守b超纪律,特别是在为孕妇查孕方面,我严格执行“双人双锁”,对于患者要求鉴定胎儿性别,我不为利益所动,总是婉言拒绝。对于查孕的对象,保证在两天之内及时保质保量录入共享平台。两年以来,尽管我做出了一些成绩,但还是有很多方面存在着一定的不足,个别工作做的不够完善,还需要在今后的工作中加以改进。在今后的工作中,我会更加努力的工作和学习,总结过去,克服不足,争取取得更好的成绩。

保健医生岗位的工作职责

保健医生需要按时完成各项保健资料所包含的所有记录、表格等,积极应对主管或政府部门的抽查。下面是本站小编整理的保健医生岗位的工作职责。

一、卫生保健。

3.执行“预防为主”的方针,认真做好每天的晨间检查工作;。

4.密切与当地卫生保健机构的关系,及时做好免疫和疾病防治等工作;。

5.妥善管理医疗器械、消毒用具和药品;。

6.负责编制食谱,确保饭菜质量;。

7.负责登记各项保健资料,并定期向园长汇报;。

8.按要求定期做好幼儿和员工的体检工作。

二、培训及其他。

1.负责向员工、幼儿和家长宣传卫生保健常识;。

2.负责组织教师、清洁工、保安以及厨房工作人员的各类卫生、消毒等相关培训工作;。

3.协助园长整理幼儿园的各种档案、文件等,及园长交办的其他工作。

一、医学相关专业,负责全园幼儿及职工的保健卫生工作,贯彻“预防为主、治疗为辅”的方针。每学期制定保健、卫生工作计划,了解新入园幼儿的“三防”接种及体检情况,定期做好驱虫、矫正和治疗眼病,防治龋齿等工作。

二、全面了解幼儿生长发育情况,期末向家长汇报。

三、负责每天晨检,做到一看、二摸、三问、四检查,并监督指导教师做好午检和晚检工作。对患病幼儿及时做好妥善处理,指导体弱幼儿的护理工作。如发现传染病,应指导保育员做好消毒工作并及时报告防疫部门,采取有效措施防止蔓延。每月公布一次幼儿发病率,找出发病率升降原因及时总结经验教训,提出改进措施。

四、指导厨房人员搞好饮食卫生和检查饮食用具消毒工作,指导各班做好防暑降温和防寒保暖工作,定时检查各班体育锻炼及户外活动情况,了解幼儿的进步和睡眠情况,发现问题及时提出改进意见和建议。

五、负责保管医务室一切物品、用具、药物,做好卫生知识宣传、环境卫生、饮食卫生和灭蚊蝇工作。协助后勤园长检查、评比、落实各项卫生保健工作,按时送报表。

六、负责常备药物的购买,每天按时送药到班,并照顾病儿按时服药。

七、了解幼儿心理健康情况,对有不良习惯及心理障碍的幼儿,与班上的教师配合商讨矫正办法,并定期进行监测。

八、认真钻研卫生保健业务,学习《规程》,以进一步了解掌握幼儿教育工作特点,更好地搞好工作。

九、定期对保教人员进行有关“幼儿常见病”的知识讲授,定期在“家长园地”专栏中介绍有关育儿知识及保健卫生知识。

职责。

1、负责为董事长服务,进行健康管理工作;。

2、定期对董事长进行理疗服务,缓解身体病痛;。

3、负责保管及按摩工具,对工具、用品的采购提出建议。

任职资格。

1、针灸推拿等相关专业,大学本科以上学历,英语熟练,能正常阅读常用药品英语。

说明书。

1、仪表大方,熟悉理疗、按摩产品和手法;。

2、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致;。

3、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德;。

4、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。

医生岗位工作小结202

上周我读了《伊索寓言》里的几个故事,其中有一篇《病人和医生》让我印象很深。

这个故事主要是讲了:有一个人因为老是出虚汗,就去看医生了。可是他连着去了三次,医生就只会说:“好!好!好!这是好事,你不用吃药,也不用打针,很快就会好的!”结果这个病人因为没得到及时的治疗,从开始的出虚汗,到打冷战,最后全身都浮肿了呢!这个故事告诉了我:有些人只会一直说好话,但最终却坏了大事啊。

我觉得作为一名医生,首先应该尽到自己的责任,帮助病人找到生病的原因。然后根据病因开出对症的药方,最后治好病人的病,这才是一名真正的医生。而这个故事中的医生却只是说好话,根本没有尽到自己的职责,导致了病人生病越来越严重。

由此,我联想到社会上的一些人,他们不管啥事都只会说:“好,好,好!”也不管人家对还是错。即使是做错了事他们也只是说好,让别人误以为就是对的,所以就变成了错上加错。

这正是对应了中国的一句老话:忠言逆耳利于行,良药苦口利于病。

医生岗位顶岗实习心得体会

认识实习是本科教学计划中非常重要的实践性教学环节,其目的是使学生了解和掌握电力生产知识、印证、巩固和丰富已学过的计算机专业课程内容,培养学生理论联系实际,提高其在生产实践中调查研究、观察问题、分析问题以及解决问题的能力和方法,为后续专业课程的学习打下基础。通过认识实习,还应使学生了解现电力生产方式,培养热爱软件工程专业思想。

二、实习内容。

为了达到上述实习目的,实习主要内容应包括:。

1.参观浦东软件园。

2.上海市高新技术产业展。

3.四场高水平的技术讲座。

三、实习过程。

1.参观浦东软件园。

进入主体大楼后,上海浦东软件园和它的图标赫然放置在最显眼的门口处,我们跟随着老师的步伐,一路向内层走去。在路上我们注意到了墙上贴出来的优秀学员的照片,以及关于软件园的人才和研制软件对于国家信息技术的贡献,可以称之为一条“荣誉回廊”。迈过这条回廊,我们走到了一个广阔的教室,里面整整齐齐摆放了数十台计算机,看其规模,我猜想这应该是一个大型的计算机学习教室,供里面的学员进行专业方面的开发和探索。之后我们便各自找好座位,等待浦东软件园的老师给我们做一下关于软件园的介绍并阐述对我们未来工作的需求。

我们坐好后,一场对未来的探索之旅马上就开始了,浦软的老师非常厚道的给我们观看了两场激动人心的宣传视频,详细的介绍了浦软的来由,发展和辉煌以及对整个软件业的展望。首先,上海浦东软件园做为第一批国家软件产业基地和第一批国家软件出口基地是与北京中关村,大连和西安这四个软件园是齐名的,并且是全国第一家软件园区,这三个“一”,奠定了浦东软件园在全国软件开发中无论是人才量还是创作量都处于不可动摇的位置。之后她给我们介绍了浦东软件园是由“满庭芳”的郭守敬园和“浣溪沙”的祖冲之园联合组成的。而的浦软大厦就坐落于祖冲之园。重点马上就要到了,老师在介绍完浦东软件园后开始向我们展示了成为一个炙手可热的软件工程师的必须条件。老师一再强调了拥有丰富的实践经验以及必备的英语知识是你获得实习机会的必备功课。并鼓励我们在校时期就积极的去寻找实习的机会。非常让人温暖的是,老师还主动抛出橄榄枝,把电子邮件地址给了我们,如果有想要参加浦软的暑期夏令营以及与微软联合办学的实践班的同学都可以发邮件到着个地址询问她具体的事宜。十分有心的浦软老师还给我们总结几个全球并有分部坐落于浦软的软件公司,比如sap,infosys等等,并介绍了一些入门要求和面试注意事项,让我们收益匪浅,并对未来充满信心。

2.上海市超算中心。

上海超级计算中心是国内第一个面向社会开放,资源共享、设施一流、功能齐全的高性能计算公共服务平台,目前拥有曙光4000a(20x年世界排名第十)和“魔方”(曙光5000a,20x年世界排名第十、亚洲第一)等3台超级计算机,同时配备丰富的科学和工程计算软件,致力于为国家科技进步和企业创新提供高端计算服务。

多年来,上海超级计算中心立足上海,面向全国,为来自工程科研院所和多所知名大学的超过350家用户,提供了随需应变的高性能计算资源、技术支持以及高级技术咨询服务,支持了一大批国家和地方政府的重大科学研究、工程和企业新产品研发,在汽车、航空、钢铁、核能、市政工程、新材料、生物制药、天文、物理、化学等多个领域取得了大批重大成果。

未来,面向自主创新的国家战略需求和上海建设金融和航运两个中心的目标,以及发展商用大飞机、新材料、生物医药、重大装备、新能源、电动车等高科技产业方向的区域战略需求,上海超级计算中心将持续保持资源优势,进一步提升技术能力和服务水平,协助更多的用户将先进计算能力转化为科研创新能力,打造国际一流的超级计算中心。

3.四场技术讲座。

第一场讲座:虚拟化技术。

在讲师的讲解下我们对虚拟化技术有了个初步的认识和了解。

虚拟化技术与多任务以及超线程技术是完全不同的。多任务是指在一个操作系统中多个程序同时并行运行,而在虚拟化技术中,则可以同时运行多个操作系统,而且每一个操作系统中都有多个程序运行,每一个操作系统都运行在一个虚拟的cpu或者是虚拟主机上;而超线程技术只是单cpu模拟双cpu来平衡程序运行性能,这两个模拟出来的cpu是不能分离的,只能协同工作。

虚拟化技术也与目前vmwareworkstation等同样能达到虚拟效果的软件不同,是一个巨大的技术进步,具体表现在减少软件虚拟机相关开销和支持更广泛的操作系统方面。

第二场讲座:ge数字能源。

数字能源的产品和服务已得到中国众多专业用户的认可,geups系统大量安全运行在中国的国防、通信、电力、金融、证券、石化、交通、水利、医疗等行业。ge数字能源(gedigitalenergy)隶属于ge工业系统,是全球电源保护领域的技术者。数字能源致力于为全球客户提供高性能不间断电源系统(ups)和相关软件产品及服务。高可靠性能ups产品功率从500va—4mva,ge数字能源亦为客户提供先进的电源管理和数据保护软件。

第三场讲座:职业规划。

第四场讲座:网络资源管理。

在最后一场讲座中,我们听到了以前很少接触到的词“网络资源管理”,在讲师的精心讲解之下我们终于弄清它是什么。

在市场逐步放开、竞争加剧的大环境下,国内电信运营企业的战略重点由原先的投资建网扩大规模,逐步转向提高用户满意度、网络管理水平和网络应用效率,进而转向全面运营管理水平的较量。在这种背景下,网络资源管理系统(nrm)作为网络运营支撑系统的重要组成部分很快发展起来,在电信管理网(tmn)中迅速占据重要地位,成为电信运营商提高网络运营效率、快速开通业务、实现集约化经营的重要手段。资源管理系统的基础是资源数据库。资源数据库就是通过规范的符号体系和表达关系把现实的网络资源(包括物理和逻辑资源等)在计算机数据库中建立的一一对应的数字映像。所有针对资源的查询、统计、调度方案设计、数据分析、决策支持等,都是通过资源管理应用软件对数据库中的资源映像数据进行运算来实现的。如果虚拟映像与现实网络对应的准确率足够高(通常要求95%以上),那么基于计算机虚拟网络做出的调度方案和其它决策在现实网络中就是可执行的,从而达到有效使用网络资源和快速开通电信业务的目的。

基于以上资源管理系统的运行模型,我们不难理解资源管理系统中“网络资源”的三大基本属性,即资源的存在性、使用性和动态性。

四、实习总结。

这一次的实习经历是如此独特而又感触深刻,我相信这是在我专业生涯上迈出实实在在的第一步,虽然微小,但是决不微弱。这三天的实习我接触到了无数的科技前沿知识,从生化科技到电气自动化,有环保也有节能,有实用也有理想,两场讲座透析了专业中数据挖掘利用以及配电网的未来方向,收获了太多太多,现在我就我觉得最重要以及我最感兴趣的知识点进行详细的总结与归纳升华。

首先,虚拟化技术今后的发展,服务器虚拟化技术是指通过运用虚拟化的技术充分发挥服务器的硬件性能,能够在确保企业投入成本的同时,提高运营效率,节约经济成本和空间浪费,对于发展迅速,成长规模大的用户来说,可以通过服务器虚拟化技术带来更多的经济效益。我们可以着手这方面的发展和学习。其次,我们应该学会在对个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。这才是以后我们发展就业必不可少的前提条件。

医生岗位工作小结202

自从研究生毕业进入监督监理技术公司,一直怀着一颗感恩的心努力工作,希望能多做些工作来报答公司。7月19日公示担任钻采公司总师后,更加珍惜公司提供的工作岗位,感觉肩上的担子更重了,给自己提出了十四个字要求“努力学习新知识,务实创新勇担当”。岗位高了需要拓展的知识面就宽了,必须不断努力学习各种业务知识和管理技能;公司快速发展需要领导干部稳住心态务实工作,又要不断与时俱进创造新思路、新模式、新技术,敢于承担从来就没有人干过的事业和责任。下面从德、能、绩、廉、欠五个方面做一个小结。

(一)德,品行。拥护中国共产党领导,积极参加党组织各种活动,被评为公司优秀共产党员,立功立项先进个人。服从组织安排,积极落实上级领导交代任务;团结周围同事,求同存异将工作中心放在解决工作实际问题上;关心体恤下属,安排人员替有病员工买药、让老员工给新员工讲课重新得到重视、了解外雇长时间离家员工家庭情况合理安排倒休回家看望父母和2岁孩子等等。7、8、9三个月份培训、比武、试验、抗台、参观等工作集中在一起,不分节假日几乎连续工作三个月,受到甲方表扬信的肯定。日常工作中,待人谦和,但对一些不合理现象和人员也能拉下脸,愿意帮助有困难的人。个人认为自己品行端正、处事公道、上敬下恤、富有爱心、兢兢业业。

(二)能,能力。总师岗位能力以技术能力为主,管理能力为辅。技术能力方面,自己本身就是学习石油工程,进入公司后经过轮岗实习和监督、培训师、主任等岗位锻炼,掌握了海洋石油钻井工艺和钻井设备基本知识,涵盖了钻采公司主要业务方向,能够把握钻采技术发展的基本趋势。主讲多门钻采技术培训课程,20又编写教材一本《钻井井场学习300问》,独立开发完成“全数字电动变频钻机司钻操作仿真系统”一套,年7月开始承担“海洋钻采试验培训系统研究及功能开发”科研成果项目报奖,总结编写技术材料,获得总公司科技成果二等奖。对从事技术工作的人员来讲管理能力是短板,自己从任主任岗位后着重加强自身管理方面的学习和实践,特别是参加公司人力资源组织的“基层管理者领导力培训”后提高尤为迅速,看了很多管理方面书籍《德鲁克八项管理技能》、《跟毛泽东学管理》、《老子与管理》、《水煮三国》、《细节决定成败》、《杰克韦尔奇管理技巧》、稻盛和夫《活法》一二、《跟我学心理学》等等。同时在工作的实践中不断总结并实践,曾给部门提出一条文化“不批评多鼓励,快乐分享,共同提高”营造了良好的'团队氛围。担任总师后,借调前负责过一段钻采采办工作,召开两次会议,给大家统一一个思想“采办流程我们改不了,改变我们工作方法,适应公司发展”,让大家在这个前提下多提提意见和想法,会后定下每个部门必须有专人负责物资统计和上报,做到提前采办。这样虽然没有改变公司采办速度,但是影响生产的问题基本解决了,采办人员工作起来也不郁闷了。10月份借调到虚拟现实项目组,这块工作任务比较艰巨,缺少人员,需要技术、管理综合能力很强的人。在这里我首先勇敢承担起这份责任,然后静下心查阅各种资料了解技术特点,分析项目的现状和未来规划,一个星期后提出项目完成计划和项目总体构思,两个月后完成项目总体结构图(2m×1m)和项目编写方案。从上面总结,个人认为自己技术能力相对比较全面,管理方面有思路、爱实践、提高很快。

(三)绩,绩效。成绩不敢妄谈,这里把公示以来自己承担或主导参与的工作一一列举一下。

2011年6月3日至8月2日,组织圆满完成为期2个月番禺作业公司监督培训工作,编写培训方案、协调培训师资、主讲仿真培训课程等。

2011年8月25日,组织油服油田生产事业部司钻技能比武大赛,并主讲司钻仿真培训课程。

2011年9月16日至9月22日,组织中海油第四届技能大赛钻井工(司钻)竞赛,并主讲司钻仿真培训课程。

2011年8月至9月,现场组织协调北京研究总院旋转导向实钻试验,期间组织现场抗台一次。

2011年9月至10月,现场组织协调北京研究总院深水动态压井实钻试验,设计采用9-5/8”套管头直接安装防喷器,为试验节约了时间和成本。

2011年9月参与设计康菲堵漏大钻头混浆试验,编写试验方案。

2011年8月至11月,监督监理2011年新员工轮岗钻采三期,每期授课24课时以上,受到新员工的好评。

2011年11月,指导编写伊拉克石油公司员工培训方案汇报材料。

2011年11月25日,指导钻完井监督实操培训项目顺利完成。

2011年7月至12月,组织编写“海洋钻采试验培训系统研究及功能开发”申报材料并代表公司进行多次汇报,最后获得总公司科技成果二等奖。

2011年10月,组织编写虚拟现实中心构建项目可行性研究报告一份。

2011年10月至1月,主导虚拟现实项目组工作,编写完成项目总体架构图和详细架构图。

个人认为自己是一个踏踏实实做事的人,并且喜欢踏踏实实做事。

(四)廉,纪律。在公司内部,遵守公司各项规章制度,严格要求自己。在公司外部,时刻注意自己的言行举止,不说有损公司形象的话,不做有损公司利益的事。古语说:“公则生明,廉则生威”,在工作中,我始终廉洁奉公、严格自律。坚持廉洁,一方面是作为一名党员,我深知廉洁是我们党的优良传统和作风,能否保持廉洁,关系到人心向背,关系到公司企业的成败。(本站)另一方面,作为一名基层领导干部,作为一名技术总师,个人的廉洁对普通员工意义重大。因此,我始终不折不扣的执行的党和国家关于廉洁的有关规定,严格按照公司廉洁规定要求自己,增强自身修养,积极参加公益活动,自觉抵制不健康行为,遵纪守法、克己奉公、廉洁自律,任期内,无任何违纪现象。

(五)欠,不足。技术工作永远不可能做到无所不知,英语水平还在阅读上,缺乏口语交流能力,这些都迫切要求自己今后需要不断学习,逐步完善自己。同时也看到周围同事和领导身上都有很多闪光点,自己更要谦下心来虚心向大家学习,并要把学到的尽量多的和大家分享。

医生坚守儿童岗位心得体会

医生是社会上最让人敬重和信任的职业之一,其所承担的责任和义务不仅仅是治疗病人,更包括着对患者和家长的关怀和关注。在医护工作中,特别是在儿科领域中,医生们忠诚地坚守着自己的岗位,为儿童健康保驾护航,在此过程中冲击挫折,实现自我成长。本文将就这一主题出发,自我心得体会,分享给大家。

第二段:坚守岗位,无怨无悔。

儿童是国家的未来,他们的健康和成长是社会的重中之重。作为儿科医生,应坚守医生的职责感。不论工作有多么繁忙或者累,身体上或者心理上都要保持足够的耐力和耐心,满怀信心和意愿为患者和家长提供尽可能的服务和帮助。因此,医生不能因个人原因而疏忽职责,任何时候都要始终为患者而奋斗,力争将每一位患者治愈出院。

第三段:说服家长,治愈病人。

儿科医生的责任不仅仅限于治疗病患,同时也包括协调患者家属和医院沟通,劝说家长配合医生的治疗计划等。与成人不同,儿童患者所面对的疾病、痛苦和不适更容易令家长产生强烈的情绪波动,而这可能会影响到治疗进展。因此,医生不仅要用心治疗病患,也要用心协调家长,建立起一种优势互补的工作关系。

第四段:帮助病人治愈病痛。

儿科医生的职责之一是帮助患者物理身体的康复。这个过程需要医生的聪明才智以及丰富的经验,但更需要医生的耐心和关心。医生应该以患者为中心,耐心倾听病患的不满和疑虑,仔细细致地检查病情和病历,提出相应的治疗方案,减轻疾病痛苦,提高患者的生活质量。这需要医生具备高超的医疗技能以及心灵关怀的素质。

第五段:结语。

在任何情况下,儿科医生都必须坚持自己的职业道德和职业责任,以医治患者、服务社会为己任,在心灵的世界里诠释着健康、快乐、成长的理念。因此,存在于这个职业中的不只是药物和医疗设备,更是儿科医生的真心、耐心和关心。学习这些,才能为儿童的健康和成长创造更美好的前景!

医生坚守儿童岗位心得体会

医生作为一个职业群体,一直是社会中不可或缺的一部分。他们不仅仅是治疗疾病的医师,更是保护民众健康的守护者。而在医生中,儿科医生更是一群特殊的存在。他们面对的病人不是成年人,而是默默无声的小天使。成长中的儿童让他们感受到了如此纯真的阳光,而坚守儿童岗位也让他们收获更多。下面我们就来一起探讨一下儿科医生坚守儿童岗位的心得体会。

第二段:心得。

儿科医生工作需要细心、耐心、爱心。他们面对的病人都是儿童,对于这些懂事不懂事的孩子们,医生需要用更多的耐心去跟他们沟通。每一位小病人都有自己的性格,有的害怕打针,有的害怕吃药,有的不喜欢寂寞,会哭闹不停。而医生们也需要用更多的心去理解每一位病人所需要的治疗方式,以确保他们感受到安全和舒适。在医院闷热的走廊中,看到那些小宝贝们充满期待、忐忑不安的眼神,医生们的内心也在渐渐成长。

第三段:体会。

虽然坚守儿童岗位看起来很容易,但在实践中,医生们需要克服很多困难。丰富的医学知识、繁重的工作压力以及涉及的社会责任,都是医生们必须直面的难题。特别是在面对一些更为严重的疾病时,医生们需要用更强的耐心和韧性去面对。但是,即使面对重重困境,医生们仍然坚定地站在儿童岗位上,奉献自己的一份力量,给病患提供最好最安全的治疗措施。

第四段:感悟。

正是在这个职业中,医生们感受到了真正的人性和微笑的力量。这背后,是医生们长时间的坚守,不懈的努力和献身精神。面对儿童病人,医生们不仅要对治疗进行把控,还要在灵魂上疗愈孩子们的心灵。然而,这真的是一份特殊的职业,是需要承受更多压力和挑战的岗位。在这里,我们要感谢医生们为保护我们健康所做出的牺牲和奉献,在最艰难的时刻,他们给我们一个最温馨的家。

第五段:结论。

总之,随着社会的不断发展,在我们生活中,医生的地位越来越高,他们的贡献也在不断的显现。而在儿童岗位上,医生们为了孩子们的健康,默默坚守着,乐观耐心地对待每个小病人。每次看到病人摆脱疾病而康复出院,医生们的心里也会感到特别的愉悦和满足。我们应该感谢他们,尤其是那些奉献在儿童医疗事业上的医生,他们给我们的是一份精神的安抚和深深的感动。让我们为他们喝彩,为他们紧握双手,让医者的伟大光辉耀眼照耀我们的生活。

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