2023年网红主播签约合同 饭店内部员工承包合同实用(优秀5篇)

时间:2023-09-19 14:16:52 作者:GZ才子 2023年网红主播签约合同 饭店内部员工承包合同实用(优秀5篇)

在人们越来越相信法律的社会中,合同起到的作用越来越大,它可以保护民事法律关系。合同的格式和要求是什么样的呢?以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧

网红主播签约合同篇一

第一条目的

中外双方同意在_________________成立一个生产_________________的合作企业,名叫________________公司(以下简称公司)和一个属于公司的________________生产的___________。

公司应在中国_________________注册,受《^v^中外合作经营企业法》的管辖和保护。

第二条合作的条件

公司注册资本为。由中方提供土地、办公楼、厂房、必需的设施等,外方提供设备、机器、工具、仪器、工业产权、非专利技术等。

合作的期限定为___________年,从公司开始正式营业之日起算。

在合同期间,双方按对半的比率负责公司的盈亏。

合同期满时,公司的固定资产归中方所有,而不用向外方给予任何补偿。

公司应按《^v^中外合资经营企业所得税法》缴纳税款,同时也享受合作经营企业免税和优待的权利。

在合作期间双方应建立一个联合管理机构。它是公司最高权力机构,其权能范围在第四条中规定。

第三条缔约双方的职责

中方负责:_________________

a.向工商行政管理部门登记,取得营业执照;

b.为公司和工厂外籍的管理、生产、技术人员取得入境签证和居留、工作许可证;

c.向外方人员提供便利包括必需的生活、卫生设备;

d.向有关当局申请减免营业税、所得税、出口商品关税;

e.为公司和工厂雇请本地工人;

f.公司委托的其他事项。

外方负责:_________________

a.选派技术专家,并对设备的安装维修给予技术指导;

b.培训中方人员;

c.雇请外籍人员;

d.公司委托的其他事项。

第四条联合管理机构

双方约定在合同生效后建立一个联合管理机构。该机构由___________名成员组成,每方各有___________名。主任来自中方,副主任来自外方。

联合权力机构是公司最高权力组织,负责讨论决定公司的发展方案、生产规模;审批公司的工贸计划、预算和决算、雇用和工资计划;决定公司的规模、机构、人员;委派和调动双方推荐的公司正副经理、工厂正副厂长;处理工人福利、奖金、处罚;以及其他重要事项。

第五条公司经理和工厂厂长

公司正副经理和工厂正副厂长均由联合管理机构任命以处理日常工作。经理来自外方,副经理来自中方。

在正副经理之下设立生产技术处、财会处、供销处。生产技术处由外方人员领导,财会处和供销处由中方人员领导。通过银行提款和付款,必须经双方会签。

甲方 ___________

乙方 ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

网红主播签约合同篇二

第一条、为规范员工行为,全面提升公司整体服务水*、环境适应能力及市场竞争能力,使公司健康而正高效地运行,特制定本管理制度。

第一条、工作时间每周一至周六上午8:30—12:00下午2:00—6:00因季节或其它原因需要调整时由办公室另行通知。

第二条、周日全天和国家法定节假日休息。期间如需加班,公司将根据工作情况安排适时调休。

第一条、公司实行当日到岗签到制。迟到、请假、旷工后到岗须及时签到并注明报到时间。代签按迟到论处。办公室具体负责签到和考勤统计。

第二条、超过上班时间30分钟内签到按迟到论处;超过上班时间30分钟至3个小时内(含3个小时)签到按旷工半日论处;当日超过3个小时以上按旷工一日论处。

第三条、提前30分钟内下班按早退论处;提前30分钟至3个小时内(含3个小时)下班按旷工半日论处;提前3个小时以上下班按旷工一日论处。

第四条、请假应提前书写《请假条》并当面交上级批复。特殊情况不能当面请假应向直接上级致电说明,请假期满报到后须及时补写《请假条》,由上级签字后交办公室存档。

第五条、请假一日内(含一日)由直接上级批准。超过一日,需经直接上级签字后报由副总经理签字批准。

第六条、连续长时间加班可由公司安排适当调休。因培训和个人工作延误需要加班不包括在内。

第七条、请假、调休未经批准而擅离职守,按旷工论处。

第八条、因公不能按时报到或提前离岗须向直接上级及时说明。

第一条、办公室行政人员负责来访客人的接待、引见、服务和送别。

第二条、客人来访时应主动起身迎接。接待时要礼貌大方、热情周到。经过简单沟通后应及时告知相关人员具体接待。

第三条、客人落座后,应主动递送茶水;客人离开时,应主动送别;客人离开后,应及时收拾整理。

第四条、办公电话禁止长时间占用,禁止接打私人电话。

第五条、办公用品要注意经常维护,尽量避免人为损坏。

网红主播签约合同篇三

依据 及^v^其他相关的法律法规,甲乙双方经协商一致,签订本合同。甲、乙双方经充分协商,秉着公*公正高的原则,达成如下协议,以资遵守。

二、产品质量:上述产品应符合《_________》标准。

三、订货:______乙方应 距所要求的最早交付日_____日前向甲方订货。

甲方收到乙方订货单,应当以传真等书面形式向甲方确认。

四、运输与包装:由甲方负责运输和包装,费用由甲方负担。

五、交货的时间和地点:甲方交货期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

甲方应当 具备交付条件时及时通知乙方,并 乙方付款之日起五日内组织运输。乙方应当在送货单上签收。

六、产品检验

1、甲方将产品送至乙方仓库后,乙方 收货之日起五日内进行检验,并将产品规格、数量、质量等不符合约定的情况通知甲方,并要求甲方予以更换或补齐数量。

2、乙方在两年内发现甲方出卖的产品存在隐蔽瑕疵,应当及时通知甲方,并要求更换或修复。

3、甲方出卖的产品有质量保证期的,在质量保证期内,乙方有权要求甲方予以更换或修复。

1、乙方 订货时向甲方支付全部价款的_____%作为预付款, 甲方通知乙方可以交货时向甲方支付剩余价款。乙方以支票、电汇等双方认可的方式向甲方支付货款。

甲方就该预付款和剩余价款的支付分别向乙方开具发票。

2、乙方 甲方通知乙方可以交货时向甲方支付全部价款。乙方以支票、电汇等双方认可的方式向甲方支付货款。

甲方向乙方开具发票。

八、不可抗力及风险承担

1、甲方因不可抗力不能如期交货或不能交货时,应积极采取措施防止损失扩大并及时通知乙方。

甲方凭有权机关出具的证明,不承担违约责任。

甲方没有积极采取措施,或者未及时通知乙方,应当对乙方损失承担赔偿责任。

2、产品损毁、灭失的风险,甲方在乙方仓库交付前由甲方承担,在乙方仓库交付后由乙方承担。

九、违约责任

1、甲方逾期交付的,如乙方同意收取,视为甲方完全履行合同。如乙方认为不再需要购买该产品,甲方应退还乙方支付的预付款。

2、甲方交付的产品的规格与约定不符的,应当负责调换;数量与约定不符的,对 多出的部分,乙方可以选择按价接收或者退还甲方,对缺少的部分,甲方应负责补齐或减少相应价款。

3、甲方交付的产品质量与约定不符,乙方同意收货的,双方应当按质重新约定价格。乙方不同意收货的,甲方应当更换。

甲方不能更换的,应退还乙方支付的预付款。

4、乙方迟延付款的,每迟延一日,按照迟延给付部分的万分之四支付违约金。

甲、乙方双方自本协议签订之日起即形成供需合作伙伴关系,甲方作为乙方的客户,乙方负有依照甲方订单要求按质按量按交期供货的义务,承担保质保量保交期的相关责任。

乙方承诺各批次提供的物料在工艺流程及其质量控制、物料检验等各个质量控制环节保持稳定的基础上,保证该批次物料与经过甲方确认的样品在外观及其他技术指标方一致。否则乙方应无条件退货或换货,因此给甲方造成生产或延误出货交期的损失由乙方承担。

乙方每批供货须按甲方订单要求执行,及时送达,响应时间最迟不得超过甲方交期。如不能按期交货须事先与甲方协商,征得甲方的同意方可延期。若乙方一再要求延期,影响到了甲方正常生产,又不予应急处理,甲方可单方取消订单并追究乙方的责任(以追偿经济损失为优先)。

若甲、乙双方所确认的采购报价是含运输费的(即承诺送货到厂的),如因乙方原因不能及时送货,而由甲方安排车辆前去乙方取货,乙方应按市场运输价格补偿甲方取货的运输费用。

供货物料品种、规格、要求及价格:依甲方采购单载明品种、规格要求执行;价格以经甲乙双方确认的报价单价格为准。如乙方调整产品价格,应事先及时通知甲方,经与甲方协商一致并得到同意后方可执行新价格,未经甲方认可的乙方单方调价无效。

乙方供应的物料被甲方应用到(甲方)产品中,若是因乙方物料质量缺陷给甲方客户造成损失,而导致甲方被客户追究法律责任和要求赔偿损失时,乙方承担由此产生的全部损失和法律责任。

乙方供应的物料若经检验不符合甲方的验收质量标准,在不影响使用性能的情况下,根据不符合质量标准的程度,如乙方按_____%__ _____%不等的折扣给予补偿,甲方可作特采。

当甲方因质量或所送货品种与订单不符等原因,明确通知乙方退货或换货时,乙方必须最迟在三天之内前来配合处理,超过三天不来处理的,甲方有权按无货主任意处置,乙方的经济损失自行承担。

为保证乙方所供物料在品质、数量、交期等方面的承诺,甲、乙双方签订合同时,乙方须向甲方交纳人民币_____元的保证金,在甲、乙双方终止合作且甲方的存货处理完毕、无品质异常或售后服务期满后,甲方将保证金如数退还给乙方。

乙方与甲方合作期间,承诺不直接或间接同甲方事先已明确的竞争对手有针对损害甲方商业利益的合作,否则因此给甲方造成的损失由乙方补偿(补偿额度以甲方的实际损失计算)。

甲、乙双方合作期间,乙方不得以任何形式贿赂甲方的来料检验、收货、技术性能鉴定、采购等职位的员工,一经发现,甲方将予以乙方20______元以上的处罚。

货款结算方式:________。

在乙方供货等各方面非常配合的情况下,甲方不得拖欠货款,须按双方约定的时间及方式结款,否则乙方有权追究甲方责任。

甲方事先同乙方协商可以延期结款的情况除外。任何一款,视为乙方违约,乙方须承担由其违约行为而给甲方造成的全部直接损失和间接损失。违约金以实际造成的损失计算。

甲乙双方认为需要约定的其它事项:________。

本协议未尽事宜或规定不明之处由甲、乙双方通过友好协商解决,违反本协议引起争议的,甲、乙双方应先尽量协商,不能达到一致的,甲、乙双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。双方应尽可能的继续履行本协议除争议事项外的其余部分。

乙方承认已经阅读本协议,并确认了解协议中的含义。

甲、乙双方合作期间,经双方确认的往来传真、电子邮件等,将作为本协议的组成部分,具有协议的效力。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力,自双方盖章签字之日起生效。

网红主播签约合同篇四

乙方:xxx

乙方决定在鹤壁新区购买甲方开发的住宅楼,经甲乙双方共同协商,就有关事项协议如下:

一、乙方向甲方购房位于xxxxxxxxx的高层楼房x号楼x单元x楼xx户,面积约xxx平方米,每平方米价格为xxxxxxx元。

二、甲、乙双方约定此次购买住房高层住宅为框架剪力墙结构,车库及地上车位由开发商自行建设,所有权归开发商所有,由开发商自行销售,同等价格团购房客户优先购买。

2、暖气开口费、暖气计量表、天然气开口费、有线电视及宽带使用费、房屋维修基金于房款外另计;办理房产证、土地证由甲方负责办理,费用由乙方支付(具备办证条件后半年内办好)。

三、团购住房标准为:毛墙、毛地面、无内门、卫生间无洁具,符合国家规定的开关、白炽灯、钢制入户门、塑钢窗双层中空玻璃(平板玻璃)。工程质量必须保证合格,争取达到市优工程,楼间距以规划部门批准的为准;水、电表一户一表,由水电部门收费。供暖设施一次到位,单户控制。所有建材必须符合国家质量标准。

四、付款方式:合同签订当日一次性付xx万元,按发放房产证实际面积,多退少补。

五、甲方应在20xx年x月x日前将该房屋交付乙方使用,如到期未能交付使用,乙方在20xx年x月x日后要求退房者,甲方则在20xx年x月x日前将乙方所交房款一次性付给乙方;如遇法律、各级政府部门规章的调整及政府部门的特殊行为或管制而引起的延期和不可抗拒自然灾害的影响,工期相应顺延。保修期内发现的质量问题由甲方负责及时解决。

六、暖气开口费、天然气开口费、有线电视、太阳能、房屋维修基金等政府部门行政性收费由乙方在主体完工后15日内一次性支付给甲方;由甲方统一代缴给有关部门,不能影响小区配套工程的统一使用。

七、地下室由甲方分配,乙方按面积另行支付费用,每平方米xxxxx元。

八、本协议自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲、乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

甲方:xxxxxxxx乙方:xxx

网红主播签约合同篇五

1. 本手册根据《^v^劳动法》等有关劳动政策、法规及**公司(以下简称本公司)的各项规章制度编制而成的,员____________手册阐述了公司的基本政策和员____________基本行为准则,它与公司的其它政策一样,用于指导员____________的行为。

2. 本手册制定的目的是为了指导和规范公司全体员____________的行为和职业道德,充分调动发挥公司员____________的积极性和创造性,切实维护公司利益和保障员____________的合法权益,维护正常的____________作秩序,促使公司从经验管理模式向科学管理的模式转变。

3. 本手册适用于本公司全体员____________,全体员____________均应按本手册各项规定执行。

4. 本手册属内部资料,请员____________注意妥善保存,如若不慎遗失,请及时向公司行政部申报,补领并补交相应的____________本费(10元),员____________在离职时,请将此手册主动交还公司行政部。

5. 本员____________手册作为劳动合同的附件,与劳动合同具有同等效力,对本手册内容,如有不甚详尽或有使员____________感到疑惑之处,请随时向行政部咨询,以确保理解无误。

6. 本手册如需修正,公司将向员____________提供修正本,并回收旧手册以防混淆。

7. 本手册由行政部组织编制,由行政部负责解释,未尽事宜,均按公司的有关规定和国家的法律法规执行。

8. 随公司业务的发展,公司基本政策和有关管理制度可能得以更新,在上述情况下,以更新后的内容要求为准。

9. 本手册经总经理批准,于 ________年_________月_____日起执行。

第二章 公司简介(略)

第三章 公司组织机构图

组织管理原则:_______________

1、集权与分权相结合原则:_______________统一领导、分级管理;

5、合理分____________、团结协作;

6、组织的总目标至高无上,任何个人和团体利益不能置于组织利益之上。

第四章 公司文化

我们是一支对客户充满责任感和激情的团队,我们崇尚学习、善于创新、精诚合作、真诚服务、提倡共赢,确保以最快的时间、最优的服务、最大限度地满足客户的需求,为中国信息化建设不断贡献自己的力量。

我们的使命

* 推动智能科学技术发展,引领智能科学应用潮流

* 让科学技术与应用的深度融合,促进社会进步

我们的愿景

* 创中国一流的民族品牌

* 做永续经营的高成长型企业

我们的核心价值观

* 以人为本 坚持诚信 力行变革 注重业绩

我们的经营理念

* 专注专业 目标集聚 品质第一 持续创新

我们的服务理念

* 敏锐把握应用趋势,快捷满足客户需求

* 以客户为中心,超越客户满意

我们的管理理念

* 将选拔人才、培养人才放在首位

* 尊重和信任每一个员____________

* 打造学习型团队,通过持续学习,不断提高企业和个人的核心竞争力

* 坚持原则,强调纪律

* 群策群力,发扬团队合作精神

我们的用人观

* 德______兼备,以德为先,任人唯贤,用人所长

我们的十个标准

* 勤奋敬业 诚实正直 勇敢忠诚 乐观自信 崇尚学习

* 积极进取 创新奉献 充满激情 重视合作 主人精神

第五章 员____________理念

一、要以企业人为自豪:_______________企业的目标是追求利润,企业人的价值观不同于社会人;企业有明确的方向,行动的组织性和统一性常常需要员____________放弃某些个性。作为企业人,我们的自豪是:_______________为社会创造了财富,为社会贡献了智慧。

二、要胸怀理想,更应脚踏实地:_______________每个人都渴望成就,但成功来源于一步步脚踏实地的____________作,不积跬步,无以致千里。当**人具有使命感,胸怀理想的时候,更需要每一位员____________在岗位上尽心尽责,把身边的每一件事做好。

三、要有市场意识和服务意识:_______________市场需要是企业生存的基础,客户满意是企业发展的动力。市场意识体现在各项____________作都要适应市场的需要,服务意识体现在企业各环节要密切配合,以客户为中心,为客户提供准确、细致、高效和满意的产品和服务。

四、要有利润意识和成本意识:_______________利润来自开源节流,要不断开拓市场、拓展业务、创造客户;要细算投入产出比的大帐,敢于投入而不盲目投入;要减少浪费,节约开支,降低成本,每一分钱的节约,都将转化为实实在在的利润。

五、要有竞争意识和奉献意识:_______________企业因竞争而生存,也因竞争而强大。公司鼓励员____________在竞争中产生活力,鼓励员____________比能力,比贡献,优胜劣汰。公司提倡通过奉献获得他人和社会的尊重,实现个人价值。

六、要树立先贡献后获得的价值观:_______________在社会的观念中,往往将资历和能力跟贡献划等号。**人要打破这种观念,确立贡献是获得的前提的分配原则,反对以报酬作为贡献的前提,反对仅凭资历与能力就能获得个人的利益。

七、要有创新意识:_______________企业要创造利润就要有差异,为了差异就需要创新。创新是企业的活力。因为年青,**人喜欢创新,因为喜欢创新,**人不怕挫折,不怕出现失误。

八、要有团队意识:_______________没有一个人是万能的,事业的发展,需要凝聚**人集体的智慧,**人深刻理解^v^团结就是力量^v^的真理。要获得事业的成功,要取得个人的成长,我们必须增进交流,共享知识经验,取长补短,更需要密切配合,互敬互爱,融成整体,产生最大的合力。

九、要有进取心,主动地改善自己的环境:_______________要深谙 ^v^逆水行舟,不进则退^v^的道理,保持进取心,与时俱进,才能获得长远的成功。好环境不是生来就有的,更多的需要创造,遇到问题就回避,遇到不公平只会抱怨,只能丧失前进的勇气,应拿出自己的进取心,创造和改善自己的环境,使同事们更相信你是有能力、会做事的人。

第六章 员____________行为规范

1. 严格遵守公司一切规章制度及____________作守则;

2. ____________作中尽忠职守,服从领导,团结同事,保守业务秘密;

3. 平时爱护公司财物,不浪费,公私分明;

4. 不做任何有损公司声誉的行为。

3. 员____________在____________作时间内,未经核准不可接见亲友或与来宾谈话,如确实因重要原因必须会客时,应经主管人员核准,在指定时间、指定地点进行。

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