青春是充满青春痘和青涩的时期，也是我们解放和追求自由的时刻。青春是如何磨砺意志和塑造个性的？让我们一起学习和成长。青春是彩虹般的多彩时光，以下是一些艺术作品，展现青春的美丽与激情。
主任岗位职责
岗位职责:
2、制定工作计划,组织实施并督促、检查执行情况;
4、组建和完善销售体系和销售团队,做销售费用预算,并监督实施;
5、做好教学管理,把好教学质量关口;
任职要求:
1、熟悉教育培训行业运作,有相关工作经验者优先。
2、三年以上教育或相关领域管理工作经验;
3、具有较强的领导能力、组织协调能力,良好的亲和力和沟通能力。
5、较好的英语沟通及表达能力。
主任岗位职责
4.预防安全事故、质量事故、设备事故的发生;。
5.深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产;。
6.参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施;。
7.对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策;。
主任岗位职责
1、在主管校长领导下，树立为教育教学服务，为师生服务的思想，具体管理学校后勤财会工作，搞好校产管理和服务育人工作。
2、主持总务处工作，制定并实施学校后勤工作计划，做好总结，负责做好学期的学生学杂费收缴工作。根据勤俭办学的原则，负责申请学校的计划物资及与有关单位的交涉工作，负责组织校产的添置、维修工作；负责采购学校所需添置的各类物品，负责课本、簿册及其他教学用品的采购、供应和管理。
3、制定并督促师生执行《财务制度》和《校产使用与保管制度》。加强与各处室、班主任的联系，建立学校处室、班级《财产保管考核制度》，有奖有罚，督促教职工共同管理好校产。负责校舍、设备、课桌、仪器等校产的登记、检查；经常巡视检查校舍设备、室内课桌，发现问题及时维修保养，及时排除危房，对师生进行勤俭节约、爱护公物的教育。建立每学期校产搬查制度。
4、认真做好开学前的后勤准备工作，期末校产清算保管工作及学年人事调动的校产回收工作。做好住房公积金管理。
5、负责学校出租，联办产业的经费收付款项及上交等财务处理工作，督促并配合各有关单位，及时处理一切暂收、暂付款项。做好统计学校各项补贴并核算发放工作。指导财务管理员严格执行财会制度，按规定合理使用学校各项经费，定期向校长汇报学校财务开支情况。
6、全面领导学校食堂管理，搞好饮食安全卫生工作，做好师生医疗保险及其他公共福利事业。指导校产管理员做好校产管理和保养工作。指导水电金工管理员做好学校照明、用水等正常教学秩序工作，指导各实验室管理员认真做好有关仪器管理工作。指导实验楼管理员、宿舍管理员做好校产设备管理。领导勤杂清洁临时工、体育器材管理工做好校舍和校园的清洁美化工作。
7、改善学校办学条件，积极向上级部门等反映学校硬件情况，负责筹措调拨学校基建资金，做好学校基建有关事务工作。负责校园绿化、美化、净化等硬件建设工作。
8、负责总务部门职工的管理，加强后勤人员的思想政治教育，做好所属职工的考勤与考核工作。协同政教处做好校园环境安全卫生、校园周边安全保卫工作。
9、负责接受上级有关部门和教代会财务检查及监督。完成校长委办的其他相属工作。
主任岗位职责
1、在上级部门的指导下，对邮政市场进行预测调查，根据邮政业务发展的趋势制定本局邮政业务发展的总体目标和思路。
2、根据地区局下达的邮政计划，制定分解计划和考核意见，分解到本局各专业部门或个人。
3、在市场调查、预测的基础上，制定各项业务发展总体营销策略与方案，制定优惠政策和酬金标准。
4、负责编制本局邮政网点设置规划，提出邮政局所及业务范围的增设或撤销的建议。
5、负责北屯邮政代办（委办）网点的审批，根据区公司标准化要求，负责对网点标准化建设的监督及管理。
6、参与邮政市场的开发，在组织市场调查预测的基础上，提出新业务开发的可行性报告。
7、参与制定、修改本局生产、经营部门责任制、考核办法和经营承包合同等方案。对经营单位因经营不善、管理不严而造成的经营滞后提出整改意见及处理办法。
8、根据业务发展和经营工作的需要，制定本局邮政业务宣传方案，并组织实施。
9、根据局内下达的收入计划，积极拓展营销渠道和网络，不断开拓增收渠道，及时调整、总结各项营销活动的内容和成果，保证邮政收入计划完成。
10、协调北屯局与支局、所、各部门经营利益关系。
11、负责对本部门职工的思想素质和业务素质的考核，及时掌握部门员工思想动态，切实做好思想政治工作。
12、确保部门人员、资金、设备、车辆安全。
13、完成局领导交办的其他工作。
主任岗位职责
（五）较好的文字功底和表达能力，较好的沟通能力以及数据分析能力；
（六）较好的组织与协调能力，高度的责任心与执行力，较强的创新意识。
主任岗位职责
a、全公司物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作。
b、公司物流系统的设计、调整，协助各办事处及物流商对货物储存、运输、调拨等工作进行管理。
c、保证物流部所属两个部门正常运作的准确无误与高效率，对相关业务信息及时向销售计划部、客户服务部、财务部与各办事处、物流商进行反馈。
d、组织对订单的分解、处理工作，办理好销售计划部、客户服务部确认的退换货业务。
e、协助销售计划部对各办事处的物流储运工作进行指导与检查。
f、掌握发货与库存的动态变化，协助销售计划部做好要货计划，增强生产部门的预见性，以利于及时安排生产作业计划。
g、负责本部门的员工管理与考核工作。
2、订单业务主管岗位职责
上级主管：物流部经理
a、组织好订单处理业务的全过程，完成接单、开具发货单、跟单等工作，保证单据处理的及时准确性。
b、做好门市的样品展示工作，指导导购员接待好上门客户。
c、在满足客户订单基础上，做好新品推介、宣传等服务。
d、负责日常管理工作，协助物流部经理完成对下属员工的考核工作。
3、储运主管岗位职责
上级主管：物流部经理
a、对成品库管理与提货、发运业务单元的工作承担全面管理、领导责任。
b、指导仓库主管与仓管员做好仓库管理工作，做到出、入库准确高效，日清日结。保证货物的安全与记录的正确清晰。
c、指导发货司机的日常工作，不断降低发货运输成本。
d、做好动态性库存安全定额，及时预报库存情况。
e、负责日常管理工作，协助物流部经理完成对下属员工的考核工作。
矿井信访主任安全岗位职责
1、依据国家颁布的有关法律、法规及技术标准，协助公司领导，建立并逐步完善以安全生产责任制为中心的公司职业安全卫生管理规章制度，并对有关规章制度的执行落实予监督检查。
2、编制公司安全管理工作规划，开展安全评价，策动公司安全文化的推行，主持本公司安全生产宣传教育活动，主持编制公司各生产岗位的安全技术操作规程。
3、主持编制安全生产应急预案。
4、熟悉掌握本公司安全生产现状。了解公司生产工艺、设备状况及各种不安全不卫生因素，定期组织安全检查，及时发现事故隐患，尤其对公司安全生产的薄弱环节及重大危险源点的变化情况进行监控，随时向公司领导提出事故隐患情况及整改建议。
5、公司发生伤亡事故，须积极组织抢救伤员，并根据国家规定进行事故调查处理、统计和报告，同时总结事故教训，落实防范措施。
6、如实向政府和上级主管部门反映、汇报本公司安全管理状况，主动协助劳动安全监察机关实施对本公司的安全监察活动。
7、结合公司的绩效考核工作，开展安全检查，督促整改安全隐患。
8、处理突发的安全事故，协调与相关主管部门的关系。
9、公司领导及部门经理交办的其它任务。
主任岗位职责
1、主持维修部例会,并参加有关会议。
2、贯彻企业及设备能源部下达的有关文件精神。
3、正确传达上级指示文件。
4、向下级员工布置工作任务。
5、按设备维修派工程序,给各班组下达维修任务。
6、按分管系统确保所管辖系统各种设备的正常运行。
7、根据需要进行现场指挥。
8、向上级报告真实情况,并代表本部门发表建议。
9、及时向上级报告企业的设备技术情况、运行状况、生产状况。
10、及时对下级的争议做出裁决。
11、对下属员工的工作范围和工作上的争议做出裁决。
12、制定本部门工作目标,报批后并执行。
13、制定下级的岗位描述并界定好下级工作。
14、协调与相关部门工作联系。
15、做好与相关部门之间的工作范围界定。
16、巡视、监督、检查维修部门各项工作。
17、巡视、监督、检查所管辖的设施、设备和运行纪录。
18、检查下属岗位责任制执行情况及时提出改进措施。
19、制定维修部门各项工作计划报批并执行。
20、制定设备中、小修及保养计划、备件计划报批。
21、了解工作情况及有关本部门工作数字。
22、编制设备技术档案并及时登记运行情况及维修记录。
23、关心维修部门工作人员的思想、生活和待遇。
24、根据工作需要调配本部门工作人员。
25、对设备中、小修和保养计划实施实效检查,备件的入库检查和备件技术质量检查。
26、负责、检查实施岗位责任制、操作规程和维修保养制度的执行情况。
27、对维修工作完成情况的好坏负责。
28、对维修和保养计划完成好坏负责。
29、对维修保养计划实施的内容及交付使用的时间质量负责。
30、对违反维修管理制度者提出处理意见的修改、废止。
31、对下属实施中、小修的维修质量负责。
32、对维修现场环境整洁和环境保护意识负责。
33、对维修部门给企业造成的影响负责。
34、对维修后设备造成产品质量下降负责。
35、对管辖设备工具的完好性负责。
36、对管辖的人员的安全负责,并定期进行安全教育培训。
主任岗位职责
一、协助主管校长做好学生工作处工作，负责本处人员的聘用、考核与奖惩。
二、协助主管校长抓好德育工作，负责德育法规的贯彻实施，培养良好的校风。
三、抓好班主任队伍建设，会同年级主任选聘好班主任。做好班主任常规工作的管理和评估。定期召开年级主任、班主任工作会议，总结交流经验。
四、会同各年级落实班级量化管理，做好学生干部队伍建设，领导校学生会和团总支工作。
五、办好中学生业余党校，向毕业年级党支部推荐优秀学生作为预备党员的考核对象。
六、办好校广播站。抓好周末文艺晚会、迎春文艺汇演等文艺活动。
七、开展广泛的学生群体活动，抓好体育传统项目和培养体育后备人才的试点工作，组织开好校运动会。
八、抓好新生军训工作，在军训活动中实施新生入学教育。
九、负责校级以上三好学生、优秀学生干部、先进班集体与个人的评选工作。负责处理违纪学生。
十、做好学生寝室管理工作。
十一、会同“校关工委”办好家长学校，推广好的家教经验。组织好各类学生聚会活动，组织开展学生社会实践活动和学生夏令营活动。
十二、积极完成校领导交办的其他工作。
十三、副主任协助主任完成上述工作。
主任岗位职责岗位职责
总务主任在校长和行政副校长领导下具体负责后勤、财务方面的工作，做好为服务，为师生的生活服务的工作。
一、主持日常总务工作，组织总务人员进行政治、业务学习，合理组织人力，恰当地安排、分配、协调总务人员的工作，树立为教学服务、为教师服务的思想。
二、根据上级要求和学校计划，以及学校教育、教学和生活需要，结合学校实际，制定切实可行的总务管理工作计划，并做好学期和学年工作。
指导财会人员严格执行财务制度。组织有关人员，在保证教育、教学需要的前提下，编制学校经费年度预算和决算。
四、全面掌握学校财产，维修维护好校舍;对校产做好登记工作，及时做好设备的处理和添增工作，建立完善公物借还、赔偿制度。做好基建准备，负责质量监督工作。
五、做好教育、教学的物资采购和供应工作。勤俭节约，开源节流。不断积累资金努力改善办学条件、教学条件和教学环境，搞好校园绿化、美化工作，为师生提供舒适的学习工作乐园。
六、认真组织和领导总务管理人员做好阶段性、突出性和偶发性工作。
七、积极配合教育教学工作，每学期开学初，做好以下工作：检查房屋，水电设施，整修教室、课桌凳、床铺等。并根据学校发展情况添置必要的的教学用品和办公用品，保证开学后教学工作的正常运转。在工作中，要积极主动，争取教导处、政教处、工会、团队等组织和部门的协助支持。
八、除定期向领导汇报外，凡遇有重大事件或问题，应及时向校长请示汇报。
九、与工会共同负责办理教职工生活福利工作。
十、做好安全防范工作，防火防盗，随时检查学校不安全因素，防患未然。
十一、督促门面房房租、水电费的收缴工作，及时上报各项数据。
开封六中总务处。
xx-9-8。
一、掌握、遵守国家有关财经政策法令和财务会计的有关法规制度，
严格执行财务预、决算，遵守各项收入、费用开支范围和标准，按资金渠道合理使用资金，保证学校教育工作的完成。
二、按规定的原则记账、算账。并做到手续齐备，内容真实，数准确，日清月结，符合财务制度。
三、做好固定资产的登记管理工作。
四、加强存款和现金管理，严格控制现金使用范围和库存金额，遵守银行结算办法的规定。
五、负责办理学校的上级拨款和预算外资金的管理，正确使用预算外资金。
七、做好年初预算和年终决算的报表工作。
八、模范遵守、宣传、维护国家财务制度和财经纪律，同一切违法乱纪行为做斗争。
九、坚持常规上班，有事必须请假，并及时完成领导交办的其它任务。
一、认真贯彻执行国家有关财经政策和法规，严格遵守现金管理制度。
二、按财务制度、财经纪律和学校规定的报账程序，认真审核现金的收、付凭据、办理现金收付业务，严格审核有关原始凭证，审核报销手续是否齐全。
三、对现金的收、付要做到及时、准确无误。对违反制度的收、付业务，坚决不予办理。
四、应加强现金日常收、支管理，根据现金收、付凭证，按业务发生顺序逐笔登记日记，做到日清月结，账款相符。
五、定期主动与会计做好结账工作，与财务主管会计互相监督，相互配合。
六、经常与银行核对帐，做好月末金额的核对工作，对一切收入现金当日必须存入银行、不坐支，做到与银行间相互手续完备。
七、管理库存现金与各种印章、空白支票、空白收据。
八、坚持常规上班，有事请假，并及时完成领导交办的其它任务。
一、严格遵守国家关于物资采购工作中的各项法律和法规，执行学校资产管理各项规章制度。工作中廉洁自律，坚持原则，自觉维护学校权益，自觉抵制不正之风，高效服务。
二、坚持按照领导的采购计划进行采购。对所采购物品要及时清点入库。
三、采购员必须做到在采购中秉公办事，不谋私利。绝对禁止收取回扣。物品购回后,应及时与财务人员办理结帐手续及固定资产填报手续。
四、在采购中要勤跑多问，“货比三家”，本着勤俭办学、精打细算、价廉物美的原则，对采购的物品要亲自过目，保质保量。尽职尽心，防止购进假冒伪劣商品。
五、按时采购办公用品及卫生工具等其他物品，保证正常教学工作的进行。
六、所购物品，应及时做好物资采购流水账，逐项登记时间、品名、所需部门、单价、数量、金额等项目，采购时做到钱、物无差错。
七、购回物品，及时交保管员验收、入库。
八、坚持常规上班，有事请假，并及时完成领导交办的其它任务。
开封六中水电管理员工作职责。
一、熟练掌握水电安装和维修技术，妥善保管学校水电维修工具。
二、负责接通并维修学校的水电，保证校园师生的用水和用电。
三、安装和调度好学校各类场所的用水、用电，查看并维修好校。
园公共场所水管和线路，以及教室的电路、电灯及风扇等，保证师生的安全及正常用电。
四、经常查看并检修校园用电线路，对线路的裸线、漏电、碰电及短路应及时排除，确保校园用电无安全隐患。
五、出现水管漏水，管理人员要及时采取措施修理，不能造成水的流失和浪费。
六、如果学校无故停水，水电管理人员要及时查清原因，疏通水道，确保师生的正常生活用水和其他用水。
七、做好每月节水报表的报送，水表查抄下单等工作。
八、水电管理员除管理好正常的水、电外，要服从学校其他工作的调配。
九、坚持常规上班，有事请假，并及时完成领导交办的其它任务。
一、树立为教学服务、为师生服务的思想，积极为教职工领取公物创造方便。
二、把好财产入库关，对入库公物要认真盘点验收，新购固定资产要及时编号、登记。
三、发放物品，要做到不徇私情、坚守原则、尽职尽责，当好管家。
四、认真建好财产账目，做到账与实物相符，及时向总务主任做好汇报及需要的各项物品。
五、经常清理财物，库房内要做到物品存放有序，门类分明、整洁卫生。
六、防腐防蛀，注意仓库安全，切实做好防灾、防盗工作。
七、学期初、学期末和各班主任做好公物交接、公物验收工作。
八、坚持常规上班，有事必须请假，按时完成领导交办的其他工作。
开封六中校产管理员工作职责。
一、校产管理员在总务主任的领导下，执行国家有关法律法规，负责全校财产的管理工作。
二、认真做好学校各类物品的清理和保管工作，遵守职业纪律，坚守工作岗位。
三、严格履行财产手续，及时登记，确保明细账与总分类账的一致性，同时经常检查、清理校产，避免国有资产流失。
四、对校产使用情况进行跟踪，了解校产的质量、使用效率、损坏和闲置情况，并向校领导和相关部门汇报。
负责校舍、房产的管理工作，做好校产编号、登卡、记帐工作，做到账目清晰，物帐相符。
六校产管理员对各部门资产增添、转移、报损等数量变化情况，必须严格按照有关规定填写单据，并履行相关手续。
七、配合有关部门进行统计汇总，对于校产由于管理不善而发生损坏、失窃、丢失等情况要及时汇报并作相应备案。
八、学校的财产、设备，未经同意，不得私自随意处理。
开封六中木工、勤杂工岗位职责。
一、积极参加政治学习，增强主人翁意识，提高工作责任性，遵守学校规定的各项制度，
二、负责校产、校具的维修工作，做到及时、牢固、美观，保证全校桌椅、门窗的完好使用，如有损坏及时维修。
三、开学前对调配的桌椅要提前修好，期末时要对需要维修的桌椅进行检查登记，以备假期维修时有数。
四、严格木工间管理，做到室内整洁，安全操作，木工间要加强防火、防漏电工作，工作时注意并及时排除不安全因素。
五、合理用料，修旧利废，精打细算，提高使用率，并注意对工具的保养维护。
六、对学校的门、窗、玻璃要经常检查，发现有损坏的要及时修理，若人为破坏要，协助总务处做好赔偿事宜。
七、在保证教学需要的前提下，有计划对课桌凳及办公桌椅以及其他家具进行维修。
八、严格遵守劳动纪律，工作时间不干私活。
九、负责学校绿化工作，定期为树木花草浇水、修剪。
十、听从学校统一调配安排，坚持常规上班，有事请假，按时完成学校领导交办的其它临时工作任务。
一、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。熟悉本岗的工作任务与要求，端正劳动态度，讲究工作效率。
二、负责学校办公楼楼梯、扶手等卫生的清扫，保持卫生整洁，地面干净、无烟头、无垃圾及无卫生死角，做到每天至少拖一遍。
三、负责清扫办公楼的公共卫生间地面卫生，每天上、下午各清扫一次以上。及时清倒厕所纸篓内的垃圾，做到厕所清洁，地面干净无积水、墙面瓷砖光亮;堵塞不严重时及时疏通下水道。
四、负责会议室会前、会后的卫生清扫工作。
五、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水或设备设施损坏、故障等，以及事故隐患和可疑迹象，应立即报告总务处必要时积极协助专业人员排除故障。
六、妥善保管清洁工具和用品清扫工具;注意节约用水、用电。
七、负责水房的保管和桶装饮用水的发放。
八、坚持常规上班，有事请假，按时完成领导交办的其他工作。
主任岗位职责
公司业务现有电视访谈、峰会论坛、海外传播、视频展播、广告展播、行业推荐等多种服务项目;在国内,与证券资讯、央视网、中国网及网络主流媒体达成多项合作项目;在国外,与纳斯达克、nba、联合国等开设有长期合作和服务项目。
岗位职责:
1.负责组建和管理公司业务团队,团队配置8-10人左右。
2.负责公司固定业务开展以及各项资源活动的市场推广销售工作。
3.定期完成公司月度季度工作指标。
任职资格:
1.具有3年以上的销售管理方面经验。
2.从事过3年以上的.电视访谈节目营销工作。或3年以上的广告营销工作。
3.在过往的工作经历中与本行业有及其相似的经历。
4.跨界营销和管理者需经过公司考核之后录用。
主任岗位职责
总务处是在校长领导下的管理学校财务和后勤服务等工作的机构。总务主任是校长管理财务、后勤的参谋和助手，其主要职责是：
1、加强总务部门职工的管理和思想教育，不断提高思想觉悟和业务水平，树立为教育教学服务，为师生的生活服务的思想。
2、根据上级要求和学校情况认真拟定总务工作计划和期末工作总结。认真贯彻勤俭办学的原则和民主理财的精神，严格财经纪律，做好财务工作，编制学校经费的预算并定期向校长报告执行情况，年终提交决算报告。严格执行财务制度，管理好财务档案，定期做好审计。做好经费开支计划，做到既坚持原则，又方便教职工工作，经费优先考虑教育教学需要。
3、协助校长制定学校建设的整体规划，负责学校基本建设和校舍、桌凳、办公用品、教学仪器、体育、医疗用品等校产的登记、管理、添置和维修。做好水电的安装、维护、供应等工作。
4、负责全校全部财产的采买、保管和发放。经常深入实际了解情况，对学校财物做到心中有数，物尽其用。
5、对广大师生进行勤俭节约，爱护公物的教育，检查落实全校校产使用、保管、赔偿制度。
6、负责学校校园的美化、绿化、高危卫生及“整脏治乱”等工作。定期巡查学校教学用房及设施，及时发现和消除安全隐患。
7、与政教处共同协作，做好全校清洁区的安排，保持学校环境的整洁。定期进行安全检查、采取必要措施，预防事故发生。
8、关心教师、学生的生活，逐步改善师生的学习、工作和生活条件。协调工会搞好教师的生活福利工作，解除教师的后顾之忧。
主任岗位职责
教导主任是校长领导教育、教学工作的助手，具体负责学校的教育、教学工作，其主要职责如下：
1、协助校长全面贯彻执行党的教育方针，按照教学计划，教学大纲和教材的要求，妥善安排学校的教学工作，做好教学质量管理，努力提高教学质量。
2、领导各科教研组，制定工作计划，开展教研活动，组织教师学习教学大纲，钻研教材，改进教学方法，注意加强基础知识教学，发展学生的智力，培养能力，提高课堂教学质量。
3、经常深入教学第一线。掌握各科教学进度，深入课堂听课。检查教学效果，摸索教学规律，提高教学管理水平。
4、协助校长做好教师思想政治工作，负责安排教师的文化业务进修，总结推广教师的先进经验，提高教师的业务水平和教学能力。
5、领导班主任制订工作计划，定期召开班主任会议，研究学生的思想品德、行为习惯和改进教育方法，检查学生操行评定，负责学生奖惩工作，指导上好思想品德课和班会课，指导学校少先队工作，搞好学校、家庭、社会三结合教育。
6、协助校长做好学校体育卫生保健工作，抓好课外体育、科技、文娱活动的开展，统一安排学生在校活动总量，控制考试（测验）次数和课外作业量，切实减轻学生过重的课业负担，保证学生睡眠时间。
7、负责做好教导行政工作，审批教师的病事假，安排教师代课，统计教师出勤情况，管理教师业务档案，安排学校行事历、课程表和作息时间表，积累教育、教学、体育卫生资料，充实图书，仪器等教学设备，管理学生学籍，负责学龄儿童的调查，入学新生的编班，以及学生的转学、插班，统计学生考勤等工作。
主任岗位职责
为保证商场正常经营，为相关部门提供真实准确的客户管理和应收帐款数据。
1. 核对与关联公司(包括购物中心租户)往来款项，并清理、催收;
2. 核对系统中各项财务数据，监管租金收缴情况，确保租金收取的时效性、准确性;
3. 按公司规定，完成财务系统中对应模块应收、应付款等凭证录入;
4. 编制每月财务报表及有关的部门报告;
5. 执行和监控商场内部控制制度，保护公司资产完整。
1. 大学专科或以上学历;
2. 三年以上大型商场或百货相关工作经验;
3. 熟练操作ms办公软件，有sap、erp系统操作经验;
4. 工作细致，责任心强，有服务意识。
主任岗位职责
1、市场营销或管理类相关专业大学专科及以上学历；
2、1~3年百货或购物中心营运管理工作经验；
3、良好的沟通协调及管理能力；
4、服务意识强。