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【街道总结】长乐坊街道办事处年依法行政工作总结【范文】
年度依法行政工作开展情况报告如下：
一、健全科学民主决策机制，进一步提升行政决策水平。
街道领导高度重视决策前的调查研究，年初结合工作实际、紧扣发展目标确定了。
重要文件的论证、跟踪检查的工作机制。继续强化重大决策的审查制度。
二、加强规范性文件制定审查，不断提高制度建设质量。
一是注重规范性文件的实用性。把规章制度印编成册，成为我单位管理体系的一部分。二是实行文件的法核制度。文件签发前均由相关法规人员审核把关，不符合法律或上级规定的退回修改，确保文件的合法性。三是坚持文件的备案审查制度。
三、推进办事处信息公开工作，促进行政权的“阳光运行”。
积极拓宽信息公开的渠道。在政府门户网站上及时发布政务信息，积极利用网络平台接受群众监督。另一方面严格按照政府信息公开指南和目录的要求让群众自由选择获取政府信息，继续提高信息公开的实效，切实维护人民群众的知情权。不断规范信息公开的制度，取得了良好的社会反响。
四、完善行政监督制度，强化对行政行为的监督。
建立重大行政活动的监督机制。指导各科所抓好重点领域的专项治理，
维护法律服务市场秩序和人民群众的合法权益。
五、加强机构队伍建设。
落实依法行政保障措施。
一是切实加强法治宣传教育。通过党小组会、学习会等形式，深入开展《行政法》、《公务员法》、《物权法》等与经济社会发展和群众生产生活密切相关的法律法规的学习宣传，认真学习贯彻相关文件精神，并围绕工作深入思考、付诸行动。二是重点开展专题业务培训。
六、结合活动开展普法宣传工作。
今年在正常开展普法工作的基础上，我街道紧紧抓住各项大的活动开展了普法工作，开展了禁毒宣传，反邪教宣传，综治宣传月等系列宣传活动。
以上是我街道。
年依法行政工作简要回顾。在以后的工作中，我们将发扬成绩，努力克服不足，使我街道依法行政工作再上新台阶。
街道办事处年度依法行政工作总结
20_年我局依法行政工作，在县委、县政府的正确领导下，在县法制办的大力支持下，坚持科学发展观为指导，紧紧围绕水法及其配套法律法规、全力开展工作，不断摸索，大胆创新、无论是在执法力度上，还是在规范化管理上，都有新的进展和突破，使我县的水行政执法步入了规范化、标准化的轨道。
一、进一步健全机构、明确任务。
强化依法行政水平建立依法治水机制，是建立和。
实行“一票否决”，取消股室及其主要负责人评选先进的资格。上述措施，为进一步提高我局普法工作水平和依法行政能力奠定了基础。
二、扎实工作，力求实效。
(一)学法、讲法工作进一步深入。
一是进一步学习宣传宪法、国家的基本法律制度以及党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策，努力提高广大干部群众的宪法意识，培育民主法治观念、爱国主义观念和国家安全统一意识。二是进一步学习宣传党和国家关于民主法制建设的政策、方针和重大理论。促进党的领导、人民当家作主和依法行政的有机统一。三是培育民主法治观念、爱国主义观念和国家安全统一意识。四是全面强化水法规学习、宣传。今年截止目前，全系统共组织各类法律知识学习培训13余次，组织干部集中开展法制警示教育2次。利用3.22“世界水日”、“中国水周”等时机加大法制宣传力度。
(二)守法、执法工作成效显著。
决策调查研究制度，落实了论证、听证以及行政决策责任制;进一步规范了审批行为，梳理了行政审批事项及办事流程并向社会公布;改进了审批方式，并积极为县政府设立了行政审批中心办公窗口抽调精兵强将;建立完善了告知服务制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制;制定了相应的“规范化服务细则”和“办事流程引导图”，并量化到具体岗位;设立了“公开电话”制度，加大对群众反映的热点、难点问题的督查力度，做到事事有结果，件件有回复。二是全面推进依法治水工作。围绕推进“一五三战略和五大重点及四大主题年活动的奋斗目标，我局进一步加大了执法力度。深入持久地开展了以非法向河道内倾倒垃圾、倾河建筑和违法取水为重点的水行政执法行动。重点对曹河两岸开矿造成河道堵塞严重的不法行为进行了查处，对开矿业主下发了清障令，并派出专人对清障工作进行了督促，保障了清障工作的顺利完成，确保了曹河汛期行洪安全;在全县范围内开展了非法采砂专项整治行动，对非法采砂行为进行了有力打击。经过我们坚持不懈的加大执法力度，对进一步规范我县水事秩序起到了积极作用。
三、下步工作努力方向。
(一)深入学习宣传法律法规进一步规范行政行。
为
领导干部要带头学法，带头依法行政，采取集中学习宣传与日常工作相结合的方式，在执法行动中、在办理行政事务中严格运用、主动宣传，努力确保依法行政工作全面深入落实。进一步加强对《水法》、《防洪法》、《取水许可和水资源费征收管理条例》、《中华人民共和国河道管理条例》、等水务法规的学习、宣传，增强全社会的节水意识，促进用水观念的转变，推进可持续发展水务的顺利发展。加强《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政复议法》等法律法规的学习培训，增强依法行政的自觉性，树立执政为民理念，提高依法行政的能力，促进严格执法和文明执法。积极营造依法行政工作的浓厚氛围。
手，全面提高干部职工政治素质和业务水平，力争全年不出现违法行政行为。
(三)继续保持打击违法行为的高压态势，着力提高打击水事违法行为的机动性、灵活性，切实维护执法的严肃性。创造良好的水务法制环境。进一步加强与有关部门的协同配合，努力争取帮助与支持，不断将我局依法行政工作推向深入。
二〇一四年八月三十日。
深入开展窗口效能建设、认真落实“四项制度”即首问负责制、限时办结制、责任追究制，社会评议制、切实履行首问事项登记制、服务双岗制、去向留言制、一次性告知义务和服务承诺制，切实提高行政服务效率和质量。将具有行政审批职能行政审批项目，全部纳入政务中心商务局窗口集中受理和办理，每个审批项目实行法定依据、申请条件、申请材料、审批程序、承诺时限、联系方式等6个公开。
五、加强执法队伍的建设，提高水利执法能力。
时掌握的情况，在政治思想，业务素质，依法行政，坚持原则，秉公办案，文明执法等方面严格把关，逐条对照，对工作不努力，业务素质低的执法人员，坚决不予换发。
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【街道总结】黑林铺街道办事处年行政工作总结
年是全面贯彻落实党的“十七大”精神的第一年，是全国各族人民的“奥运年”，也是“十一五”规划承上启下的关键之年。黑林铺办事处认真贯彻党的“十七大”、市、区九届四次全会精神，按照构建“靓丽、和谐黑林铺”的发展思路，加大招商引资工作力度，加强城市建设管理，完善社会管理服务，顺利完成了区委、区政府的各项工作任务。
一、加大城市建设管理力度，构建“靓丽黑林铺”
紧紧围绕“四创两争”工作，逐步推进城市建设管理，实施城市化工程，构建“靓丽黑林铺”。
1
扎实推进“城中村”重建改造工作的步伐，前所龙院居民小组重建改造工作有序进行。
1200。
册，《“城中村”改造中农房相关政策的解答》。
5000。
余份，光盘。
8
盒，悬挂布标。
26。
条。并召开各种座谈会，认真听取社区领导、社区干部和居民的情况反映，及时掌握。
27。
个居民小组对城中村重建改造的意见和建议，为区“城中村”重建改造提供决策和依据。
团山社区前所居民小组“城中村”重建改造项目作为五华区。
310。
户，已签订拆迁合同。
309。
户，签订率。
99.7%。
企业共计。
21。
家，签订拆迁合同。
21。
家，签订率。
100%。
拆迁工作有序推进市区领导多次到前所视察重建改造工作对拆迁工作的进展给与高度评价。
海源社区龙院、上峰村重建改造成工作经过历时。
3
个多月的共同努力，
10。
月
8
日正式启动拆迁安置补偿签订协议。
现已签订协议。
67。
户，签订率达到。
100%。
各项工作有序推进。
2
积极做好“城中村”违法建设专项整治工作，有效控制违法建设和建设加层的现象，成效明显。
130。
户农户进行违法建设和违法加层，对。
130。
户农户均下发停工通知书，并分门别类进行处理。一是对多次教育仍继续建设加层的农户于。
4
月
17。
日、
18。
日进行强拆。共出动。
185。
人次，对后所居民小组三户居民违法加层实施强拆，拆除面积。
300。
平方米，为以后自拆工作奠定了坚实的基础。二是动员。
127。
户进行了自拆，共拆除面积。
11141。
平方米，没收建筑工具。
25。
件
100。
余件，集中清理拉出建筑材料。
160。
5
月
31。
日前完工。对拆除后未新建或拆除后打好地基的无住房户允许建盖一层，于。
6
月
10。
日以前完工。
6
月
16。
日，办事处组织各社区进行交叉检查，未发现新增建设行为，“三类房”户的排水排危已全面完工。
8
月
31。
日
26。
户居民建设行为的重要指示，办事处在区委区纪委的正确领导下。
妥善处理了。
26。
户居民建设行为。市区两级领导多次到海源社区自卫大、小村视察自卫村部分困难户和无房户的住房情况，办事处对自卫大村、自卫小村困难户和无房户的初步的解决方案已上报区政府办和区城中村改造指挥部。
50。
户违法加层仍由我办事处组织开展整治工作，经广泛深入地动员，组织。
50。
户进行了自拆，共拆除面积。
2450。
平方米。
3
强化责任意识，努力推动城乡园林绿化及生态建设，高标准高质量完成区下达的指标任务。
办事处制定了《。
100%,。
社区和龙院一组共投资。
3372163.16。
元
其中绿化工程投资。
1589203.49。
元；岷山社区昭宗路。
(
云南平板玻璃厂。
)
街头绿地。
702.09。
平方米。
共投资。
170124.3。
元，完成任务率达。
100%;。
栽种乔木。
31688。
株（栽种行道树。
40。
株），完成任务率达。
158%。
；新增绿地面积。
84214。
平方米，完成任务率达。
120%;。
城乡园林绿化共自筹资金。
2624.74。
万元。自筹资金对黑筇公路视角补差进行了栽种，拆除黑筇公路违章建筇进行补绿约。
120。
平方米，黑筇公路的绿化得到进一步提升。
4
着重加强环卫基础设施建设，确保城乡清洁行动强力推进，创造良好的城乡清洁环境。
“城中村”道路清扫面积。
15。
万平方米，办事处制定相关工作实施方案和考核奖惩办法，明确了环卫站职责，组建。
33。
名保洁队伍，并在。
6
10。
月底共收取门前清扫保洁服务费及垃圾清运处置费。
3.8。
万元。
加快环卫基础设施建设，今年新建垃圾中转站带一类公厕。
3
座，正在建设之中，预计。
10。
月
31。
日前完成。独立一类公厕。
2
座，建于昭宗社区辖区内，
8
月市区已验收。垃圾收集间。
30。
间，垃圾收集间的布局分别在昭宗、团山和海源社区内，
9
月中旬已全部验收合格。
5
以“四创两争”为契机，扎实抓好创卫工作的落实。
年是创卫工作的攻坚克难年，年初，办事处与。
6
家社区居委会、
34。
家公共户单位签订了责任书。组织社区居委会、辖区公共户单位以。
4
7
次，发放宣传材料。
13000。
9
起，出动。
1300。
余人次，车辆。
70。
余台次，清除卫生死角。
60。
余处，清理城中村、城郊结合部各种垃圾（含建筑垃圾。
160。
余吨）。
180。
余吨。清涂非法小广告。
3000。
条。拆除黑林铺团钢老厂农贸市场内的各种雨棚，隔墙等违章建筑、构筑物。
700。
余平方米。
认真开展病媒生物防制工作，实现爱卫、创卫工作的有机结合。在除四害活动中，举办了。
2
期培训班，开展了。
2
次集中宣传，投放鼠药。
680。
公斤和各类消杀药物，使辖区的鼠密度控制在国家标准范围内。
9
家物业管理小区、老旧居民楼院、特困破产企业职工宿舍的基础数据摸底调查工作。
4
月
22。
日开展对黑林铺“老厂市场”进行集中整治。
10。
月
30。
日辖区内共有“七小”行业经营户。
461。
户，整治达标。
367。
户，达标率。
79.6%。
其中：食品卫生“三小”
340。
户，整治达标。
57。
户，达标率。
79.4%。
；公共场所“五小”
68。
户，整治达标。
57。
户，达标率。
83.8%。
；医疗卫生“小诊所”
53。
户，整治达标。
40。
户，达标率。
75.5%。
6
加强市容市貌整治工作。
积极为靓丽黑林铺作贡献。
18702.37。
平方米，其中国有性质土地。
12086.37。
平方米、集体性质土地。
6616。
平方米。建设单位或个人共计。
18。
家，分别为滇缅大道。
(
黑林铺直街。
)7。
家、黑筇路。
3
家、昆瑞路眠山路口。
4
家、三检站路口。
1
家，昌源中路。
3
家；八是沿街拆临拆违进行组织拆除。
5636。
平方米。
7
广泛开展健康教育，健康教育深入人心。
根据上级各有关部门要求，办事处定期更换橱窗宣传内容，组织开展了黑林铺街道办事处“城中村”健康教育工作业务培训会。
以不同形式举办了各种健康知识讲座。
8
积极宣传交通安全法规，预防交通安全事故的发生。
积极开展交通安全“五进”“四让”活动，有针对性、有重点地开展交通安全宣传活动。
3
次，发放宣传材料。
2
万余份，广泛宣传交通违法所导致的悲剧后果，丰富了交通安全进社区的活动内容，极大提高了广大人民群众的交通安全意识。
9
认真搞好城乡住房普查工作，为区相关职能部门提供决策依据。
8
个社区。
(36。
个居民小组。
)
以及高新区管委会，总户数。
32996。
户，其中城镇住房户数。
28117。
户，农村住房。
4879。
户（其中：城中村住房。
4812。
户）。总幢数。
4173。
幢，其中城镇住房幢数。
976。
幢，农村住房幢数。
3197。
幢（其中：城中村住房幢数。
3181。
幢）。总面积。
3818884.26。
㎡，其中城镇住房面积。
2201885.9。
㎡，农村住房面积。
1616998.36。
㎡（其中：城中村住房面积。
1611694.9。
㎡）。
10。
认真做好环境保护工作。
6.5。
”世界环境日为契机，依托各社区和公共户单位，开展了大量的、广泛的、多层次的环境知识宣传活动，提高了公众自觉参与环境保护的意识。同时积极配合市区有关部门，对群众举报的昆富路养殖污染河道，丽阳星城、黑林铺兰州拉面馆、烧烤店等建筑噪声、灰尘、油烟扰民进行了调查和处理，并将查处情况回复了举报人，举报人和周边群众对处理较为满意。
11。
8.31。
完善用地“回头看”工作。
根据市国土资源管理局对完善用地手续的要求，办事处对。
8.31。
完善用地。
125。
宗全部通知到村组和单位，按上级规定补齐卷宗、缴清费用，并完成了各批次共。
59。
宗土地的外业调查、内业审核工作，按时限完成第一批。
4
宗
101.15。
亩收储协议的签订。
通过以上工作，使辖区城中村得到有效整治，环境面貌大有改观，为昆明市“四创两争”工作做出应有的贡献。
二、构建“和谐黑林铺”，打造优质软环境。
以招商引资工作为中心，实施和谐社区工程为主题，完善各项社会服务，构建“和谐黑林铺”。
（一）、以招商引资工作为中心，经济工作稳步推进。
1
根据区政府与我处签订的《。
年招商引资目标责任书》的要求，今年我处的内资招商引资任务为。
1
亿元。
10。
月，我处共引进内资项目。
17。
个，实际利用国内外市外资金。
2906。
万元，完成年度任务数的。
29.06%。
欠进度。
70.94%。
有的项目正在实施过程中有望年底完成全部任务。
2
零散税征收及协税护税工作。
年在办事处领导的大力支持下，经过办事处和社区居委会多方努力，截止到。
9
月共征收地税零散税。
20。
余万元。
我处积极配合区国税、区地税局针对重点税源单位的清理整顿工作。
3
乡镇企业工作。
年
以来。
9
月份完成各项经济指标如下：全处乡镇企业从业人数达。
4245。
人，完成增加值。
23954。
万元，比去年同期上升。
27.98%。
；完成工业增加值。
8603。
万元，比去年同期上升。
2.346%。
；完成实交税金。
5481。
万元，比去年同期增长。
78.94%。
；部份指标有一定突破。
（二）、以创建和谐社区为目标，加大社区建设力度，为辖区居民提供优质服务。
1
推进和谐社区创建工作。
根据区政府创建“和谐社区”工作意见及要求，党工委、办事处先后制订了《创建实施意见》和考核细则，并多次召开“和谐社区”创建动员大会和阶段性推进会议，对各社区阶段性工作提出安排部署。现眠山社区已获得“文明社区”称号，正在积极申报“和谐社区”。其余五家社区今年重点开展创“文明社区”工作，同时对创“和谐社区”做好基础工作和准备工作。
年
4
月
1
日，我办事处梁家河社区整体移交、沙沟社区部分移交到昆明高新开发区。社建办配合办事处与高新区进行了相关移交工作对接。
为解决龙院、黑林铺、眠山三家城市社区办公用房问题，办事处多次与市、区相关部门及社区开展工作联系。目前，龙院社区已在丽阳星城购买办公用房并正在装修招投标阶段，明年年初可正常投入使用；眠山社区辖区内新建房地产项目“森林湖”的开发商云南城投公司，根据市规划局的有关规定，与我处签订无偿提供社区办公用房的协议，房屋于明年底交房，产权归办事处所有。目前，该协议已报区社建办备案。区社建办已认可眠山社区完成办公用房工作。
为改善各社区办公条件，办事处为社区向各社区下拨经费。
5000。
元，配齐了电脑、一体机，提高了社区办公效率。
2
认真落实计划生育政策，完成计划生育工作。
根据。
年
1
年
9
月报表统计：全处常驻总人口：
42905。
人，其中：城镇人口。
32433。
人，农业人口。
10472。
人，已婚育龄妇女：
6717。
人，出生。
123。
人，死亡：
138。
人，人口自然增长率为。
-0.34。
‰，符合政策生育率。
100%。
参加知情选择妇女人数：
8299。
人，占我处已婚育龄数的。
88.2%。
为认真落实。
500。
余份，《昆明市流动人口计划生育管理条例》。
5960。
余份。
3
认真组织开展科技科协工作。
办事处组织了“。
4.26。
”世界知识产权宣传周活动，活动中，悬挂大幅宣传标语。
6
幅，出黑板报、橱窗共。
5
块，以各种宣传资料。
1000。
份，受教育人数。
3000。
年科技活动周活动，进行宣传，收到显著效果。
年内，创办科普宣传小报《黑林铺信息之窗》。
5
期
4
文化体育工作。
自从。
2005。
年办事处申报并获得了五华区“花灯之乡”这一称号以来，至。
30。
支文艺队，
500。
余名文艺爱好者汇集郊野公园，纷纷献上了精彩纷呈、内容丰富的文艺节目，
3
天来共演出了。
60。
5
个项目的比赛。五月，组织全处机关干部参加西山登山活动，同时利用节假日中组织了大型文艺演出和比赛。通过这些活动，不仅为花灯文艺爱好者搭建了展示自我的平台，同时促进了黑林铺地区民间民俗文化的交流和发展。
21。
人，体育骨干。
32。
人，体育志愿者。
78。
人，社区体育团队。
16。
个。组织了。
5
场棋牌赛，参与活动的群众达。
600。
7
人获得了社会体育指导员三级证书。
5
认真开展民政工作。
除正常对民政对象每月定期发放补助，进行走访慰问外，
年上半年，我处对符合审批条件的两参人员进行了两次公示，向。
360。
名两参人员发放补助。
396000。
元，并完成辖区。
900。
余名两参人员的档案资料录入工作。
加大殡改力度。
利用“清明”节，向群众发放宣传资料。
4000。
38。
座。
8
10。
月，对辖区内山林地区坟地的坟主开展登记、迁坟、代收代植绿化费工作。共对。
225。
名坟主进行了登记，为。
6
座坟墓办理了迁坟申请补助工作，向区民政局上缴代收代植绿化费。
17.5。
万元。
6
残联工作。
为辖区贫困残疾人家庭和残疾儿童办理“春雨助学金”救助金。
5700。
元，使。
19。
名贫困残疾人家庭和残疾儿童得到助学帮助；为。
13。
名贫困精神病患者办理了免费服药救助；开展儿童唇颚裂普查及免费救助，使。
1
名残疾儿童得到了免费手术救助。对辖区。
522。
名残疾人进行了康复需求筛查，建立。
488。
名残疾人档案。办理《残疾证》。
51。
本，对困难残疾人进行走访慰问。在五华区“迎残奥”趣味运动会上，我辖区内残疾人奋勇拼搏最终夺得了女子趣味保龄球的金牌，其他项目也取得了好成绩。
7
积极开展抗震救灾工作。
5
月
12。
日四川省汶川县发生大地震，根据市、区红十字会文件要求，结合黑林铺地区实际情况，在辖区内广泛开展备灾救灾募捐活动。
5
月
15。
日，共收到办事处机关工作人员。
51。
人向四川地震灾区的捐款。
6520。
元。
5
月
28。
19。
万余元。截止。
6
月
2
日共募捐现金。
153400。
余元。
（三）、以扩大社会保障服务内容为重点，加快社会保障体系建设。
1
创新工作思路，及时完成。
年的各项劳动就业再就业工作。
一年来，办理《失业证》。
1740。
本，建立了失业人员详细情况台帐，为辖区。
396。
167。
本，定期组织外来务工人员、农村进城工员开展就业培训，培训了。
1014。
人。组织农村富余劳动力和失地农民参加引导性培训。
627。
人，职业技能培训。
65。
人。完成省内区外输出。
374。
人，区内转移。
374。
人，省外输出。
12。
人。
10。
期“就业日”劳务交流会，组织了。
48。
家用工单位进场招聘，提供有效就业岗位。
1983。
个，为。
432。
名失业人员找到了合适的岗位。完成城镇新增就业人员。
956。
人，城镇登记失业率控制到。
3%。
24。
人，完成任务的。
114%。
做好失业保险工作，全年共办理退工。
1195。
份，办理《失业职工手册》。
674。
本，外区户口转移。
431。
份，领取失业救济金人数。
502。
人，发放失业救济金。
3815601。
元。针对年初未进行申报单位下发了书面稽核通知书。
260。
份，今年我办事处失业保险参保单位共有。
347。
家，参保职工有。
15543。
人。现已参加失业保险稽核的单位有。
204。
家，职工总人数。
12814。
人，参保人数。
12073。
人，
2007。
年
月工资总总额。
205029267。
元，
2007。
年
12。
月缴纲领性文件失业保险基金额。
2752233.15。
元
今年失业保险稽核面已达。
59%,。
稽核参保职工总人数已达。
78%。
2
城市居民最低生活保障工作。
做好低保人员的动态管理工作，真正做到“应保尽保，分类施保”。
年
1
10。
月份低保户已由。
385。
户减至。
300。
户
对不符合的低保人员进行了严格的审核，取消低保户。
180。
户，办理新增低保人员。
95。
户。截止。
10。
月
每月共发放低保金。
79977。
元。为。
14。
户特困低保户办理了廉租住房货币配租。为低保户中满。
60。
岁或残疾达二级以上的。
2
人办理了基本医疗救助。
3
做好农村养老保险工作。
截止。
年
10。
月，办事处共完成。
280。
份被征地人员填写的《昆明市农村基本养老保险申请表》的审核、统计、上报工作。为。
182。
名失地农民办理缴纳了农村养老保险费，至今年。
10。
1200。
名失地农民领取到了养老保险金，为。
8
人办理了死亡退保手续。为被征地人员基本养老保险工作奠定了一个好基础。完成。
1269。
人农村养老保险金发放，为。
4
人办理了死亡退保手续，按时足额地将农村养老金发放到符合条件的农民手中。
4
城镇居民基本医疗保险工作。
24800。
份，宣传提纲。
20840。
9000。
人
已完成区医保中心下达的目标任务的。
45%。
（四）、以推进城乡一体化为工作目标，抓好农林水工作。
1
林业管理工作。
650。
2000。
余人次，车辆。
500。
余台次，发放入山通知书。
5
万余份，制止违规用火行为。
400。
余件，坚决遏制了火源入山的问题。整个防火期办事处共刷新宣传碑牌。
8
块，林区悬挂宣传布标、标语。
200。
余条，对。
60。
名护林人员春节进行了慰问，总计共投入资金。
20。
万余元。认真落实责任制，做到社区领导责任到片到区、护林员的责任到山到林到岗到位、督促检查人员的责任到道到口，实现山有人管、责有人担、火有人打。由于组织有序、宣传到位、措施得力、保障有力，我处森林防火工作实现了林火情的佳绩。
2
水务管理工作。
加大防汛工作的投入，办事处、社区投入资金。
20。
余万元对海源社区自卫大村排洪沟进行了改道衬砌。
按照“四全工程”要求，我辖区有海源河、白龙河、边干沟、大沙沟、西北沙河（部份）。
5
条入湖河道。年内，办事处对白龙河进行整治，拆除河边建筑物。
12。
家
1473.57。
平方米，拆迁资金花费。
67.67。
万元，并配合区水务局，做好西北沙河拆迁工作。
3
为确保我处在。
2009。
年
6
月
30。
日前实现退种退养，我办事处及时组织辖区内农户及养殖户，开展宣传。
4
次，计。
180。
余人次，让农户为退种退养早作准备，据统计，辖区应退养畜类。
5848。
头、禽类。
64153。
只，至。
10。
月
30。
日止，已退养畜类。
2533。
头、禽类。
42911。
只，剩余畜类。
3315。
头、禽类。
21242。
只。
4
畜禽防疫工作。
为切实做好我办事处各社区动物防疫工作，确保养殖业健康发展，办事处积极开展对辖区内的各养殖户展开禽流感、口蹄疫的防疫工作，对畜禽实施全面免疫。
5
农业经济管理工作。
3
个社区居委会、
27。
个居民小组都按照要求进行了村务公开，重点是财务公开，共有。
36。
块公布栏，
年
1
—
9
月份全处累计公开财务。
300。
次，公开的社区居委会和居民小组。
27。
个，公布金额。
8
千多万元。
6
认真抓好第一次全国污染源普查工作以及种粮农民粮食综合直补工作。
我处共完成种植源普查。
35。
户；养殖源普查规模化养殖场。
1
个，养殖专业户。
87。
户；农村生活源普查。
127。
户。对。
年种植户信息进行了采集、审核和录入，并重新核定了。
年农户基础信息，按照“实名制”的要求，现已通过信用社将我处。
893。
户，共计。
56560.42。
元补贴，通过“一折通”直接发放到农户的专用存折中。
（五）、以创建“平安社区”为主题，构建平安黑林铺。
1
紧紧围绕以创建“平安五华”为主线，以维护社会稳定为中心，以责任目标为抓手，以创建平安街道为载体，明确工作思路，积极推进社会治安综合治理各项措施的落实，深入开展平安创建活动。
主要采取以下措施：一是全面落实平安建设工作领导责任制。年初召开了。
年社会治安综合治理暨“平安创建”工作会议，对。
2007。
年综合治理暨平安建设工作中涌现出的先进单位和先进个人进行了表彰，并签订了。
年度社会治安综合治理暨“平安创建”工作目标管理责任书。二是积极开展平安创建的宣传活动。三是积极开展创建“无毒社区”、禁毒工作以及禁吸帮教工作。四是积极开展普法、依法治理工作。五是联合各公共户单位，加强群防群治基层基础工作，加强队伍建设，构建社会治安防控体系。六是加强流动人员的管理。
2
做好信访矛盾纠纷排查工作。
办事处畅通信访渠道，规范信访事项的办理流程，每月坚持召开矛盾纠纷排查联席会议，对各社区维护社会稳定和矛盾纠纷排查的工作进行通报，真正做到及时排查、及时上报、及时化解。
月以来，共接待群众来访。
45。
人，接待和处理群体性上访。
8
次
280。
余人，其中到区政府。
4
次
120。
余人，到办事处。
6
次
160。
余人。扣除重信重访后受理群众来信来访。
27。
件，其中重要信访件。
15。
件，办结率。
100%。
目前，除以前遗留的重信重访问题外，未发生新的重信重访问题同时，每月。
20。
日定期召开联席会议排查矛盾，
08。
年召开会议。
9
次，排查矛盾纠纷。
18。
起，已调处。
14。
起，调处率。
77.8%。
正在调处。
4
起，其中。
3
起为遗留问题，
1
其为近期新发生的矛盾纠纷。
3
积极开展消防安全工作。
21。
182。
人，做到了人员、制度的落实，同时建立了。
8
个城中村的消防安全档案，对辖区。
83。
加公共户单位有效做到了防范于未然。散发宣传材料。
3000。
余份，粘贴标语。
460。
余条，受教育群众人数达。
30000。
余人。利用各种节假日进行消防安全大检查，组织人员。
462。
人次，消防义务队员。
582。
人次，检查重点部位及单位。
178。
家，出租房。
5000。
余户。彻底消除了辖区消防隐患，确保了奥运会、残奥会顺利举办及辖区社会稳定创造良好的社会环境。
4
认真做好安全生产工作。
138。
家，查出消防安全和安全隐患。
59。
起，对存在的安全隐患意限期整改和现场整改，及时消除了安全隐患。
5
按照五华区应急管理工作考核要求，加强应急管理体制建设，从组织管理预案体系应急队伍应急信息网络建设，打造责权明晰务实高效的应急管理体系，并建立相关工作台帐，逐步实现应急管理的日常化长期化和规范化。
1
加强学习，提高干部队伍素质。
20。
日的干部学习制度，聘请专家进行社会知识的讲解，加强机关干部队伍的教育，促进工作人员相互沟通交流，使各级干部不断解放思想、更新观念、创新创优，形成办事处机关要干事、能干事、会干事、干成事的良好氛围。
2
公开透明，讲求诚信，推进政务公开工作。
按照政府信息公开条例的要求，多方位、多形式落实政务公开工作，进一步推进办公信息化建设，推进电子政务，改善办公环境和办公设备，提高机关工作透明度。
3
求真务实，真抓实干，提高机关执行力。
认真实施一线工作法，做到干部在一线工作，决策在一线落实，问题在一线解决，创新在一线体现，成效在一线检验，强力推动各项工作的落实。严抓机关效能建设，建立健全机关效能日常检查监督制度，提高机关执行力。进一步强化首问责任制和问责制。建立并实施机关工作人员工作奖惩机制，提高工作人员工作积极性、主动性和创造性，提高机关服务效率。
4
廉洁自律，勤俭节约，促进机关勤政廉政。
认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、市区九届四次全会精神、昆明市经济社会发展软环境建设动员大会精神，注重治本、注重预防，注重制度建设，规范财经纪律，严格考勤制度，从源头上预防和治理腐败。
在总结工作，看到成果的同时，也面临诸多的困难，存在一些问题和不足。
1
由于办事处地处城郊结合部，地理位势不明显，辖区大部分地方将进行城中村改造，造成我办事处招商引资工作效果不明显，离区委政府所定目标差距较大。
2
黑林铺社区办公用房现租用辖区公共户用房，还未从根本上得到解决，导致因办公用房不达标，影响到办事处文明社区和谐社区的创建。
3
办事处辖区。
27。
个居民小组，几乎全部涉及城中村重建改造工作，导致城中村重建改造工作任务繁重，由此而引发社会矛盾多，社会治安形势仍然十分严峻。
4
由于辖区大部分地区属于城中村，由于硬件设施不到位，市容市貌环境卫生状况相对较差，城市管理相对滞后，工作存在较大压力。
5
6
万人，但由于历史原因形成，失地农民文化素质不高、劳动技能不强，导致失地农民就业、再就业压力过重，以上原因，造成辖区社会管理任务还十分艰巨。
总之，一年来，办事处紧紧围绕构建“靓丽、和谐黑林铺”的主题，坚定信心，凝心聚力，真抓实干，圆满完成了各项工作任务，特别是一些急、难、险、重的工作走在全区各街道办事处的前列。今后，我们将总结过去、学习先进、再接再厉，把各项工作做好，为把我们黑林铺建设成为环境一流、人居一流、文化特色一流、治安稳定一流的和谐地区做出了积极贡献。
行政办事人员工作总结
××街道党工委、办事处领导同志：
值此牛年春节来临之际，我们李书记和谢主任亲自率领其他领导同志，在百忙中不辞辛苦地前来我院看望我们这些孤寡老人，并为我们送来了猪肉400斤、棉被10床，丰富充实了我们的节日生活。领导这种无微不至的关怀，我们真是永生难忘，感激不尽。在此，我们诚挚地祝愿领导和同志们春节快乐！家庭幸福！万事如意！
此致
敬礼！
xxx。
xxxx年x月。
行政办事人员工作总结
西安市碑林区文艺路街道办事处：
在你们的关心、支持、指导与推动下，心晴雅苑小区首次业主大会于今年8月6日顺利召开，并已于9月7日圆满完成业主委员会备案工作。对你们的关心与支持我们表示衷心的感谢！
心晴雅苑小区是个20xx年投入运行的商品住宅区，住户组成复杂，半数为公司承租户居住，加之建设公司（西安泓盛房地产开发有限责任公司）、安捷物业管理有限公司配合不力，小区管理混乱，多年带病运行，组建业主大会困难重重。办事处为维护小区的和谐与稳定，根据《西安市物业管理条例》和住建部《业主大会和业主委员会指导规则》的有关规定，认真地审查与受理了我们关于成立业主大会的申请，并积极介入业主大会筹备工作，多次函电通知、敦促物业公司提交相关资料配合首届业主大会的筹备工作，办事处赵书记、马副主任亲自请建设单位、物业公司代表商谈，办事处社会事务科张科长派吴星、薛鹏为代表深入小区，协同社区主任多次召集业主、建设、物业三方代表协商业主大会的组织程序，审查与修改业主大会选举办法，监督筹备工作的合法与公正，最大限度地消除三方的矛盾与分歧，有力地促进了业主大会的召开。尤其令广大业主感动的是，8月6日业主大会召开日，正值西安高温酷暑天气，办事处马副主任、张科长、吴星、薛鹏，坚守业主大会现场四个多小时，及时对投票计票结果有效性判断进行政策支持以消除业主与建设单位代表的`分歧，监督会议各个环节的有序开展。这些都使我们深深地感动，感受到了政府的亲民形象，严谨的工作作风，高超的工作艺术。我们在此衷心地感谢您们给予的各种帮助与支持，也将在你们的进一步指导下参与小区管理工作，促进小区的和谐发展。
此致
敬礼！
xxx。
xxxx年x月。
街道办事处年行政执法工作总结
xxxx年x街道办事处按照依法行政正确执法的理念，通过加强执法队伍建设，遵循“执法必严，违法必究”的原则，辖区内法制环境有了显著提升，现将具体情况汇报如下：
截至xxxx年xx月，我单位有行政执法主体x个，属于镇（街）行政执法主体，不存在单位被追责的情况，还没有持有行政执法证的人员。
一是强化耕地保护。配合市农业农村局、规自局等执法部门工作，拆除上级交办卫片执法图斑x处，复耕面积xxxxx余平方米，严守耕地保护红线。二是遏制农地非农化。同市市农业农村局一同拆除复垦“大棚房”亩，亩，及时整改x宗“大棚房”反弹问题。三是依法拆违治违。重点拆除x民房（茶馆）违建xx处（约xxx平方米）和侵占?江河河道违规修建农家乐xx处（约xxxxx平方米），受到市委通报表扬。四是加强污染防治。整改完成中央、省生态环境保护督察反馈问题xx个、长江经济带生态环境问题x个。建立健全网格化监管体系，层层压实镇村组三级责任，巡查发现环保问题xxx个，整改完成xxx个。
一是街道现有执法人员力量薄弱，还没有持有行政执法证的人员。随着多项行政执法权的下放，执法人员空缺的问题日益凸显。
二是从事行政执法相关工作人员法律素养有待提高。街道办事处综合执法办工作人员共有xx人，均不是法学专业毕业且未通过国家司法考试。在实际工作中，由于种种现实因素的制约也未形成定期培训的制度，对于工作所需的法律法规特别是程序法并不精通。
三是硬件设施不足。街道办事处现在仅有执法车辆x辆，执法记录仪x台。缺乏执法车辆、执法记录仪等设备，致使部分违法案件难以及时取证，及时执法。
一是建立考核机制，鼓励街道办事处工作人员考取行政执法证，以适应行政执法权力下放的要求。
二是建议上级部门增加对镇（街）行政执法工作的教育培训，提高参与行政执法执工作人员的法律素养，定期或不定期组织集中培训加强执法人员业务知识和工作技能。
三是加强执法队伍硬件设施建设，适当考虑基层一线执法执勤工作需要，进一步提升基层装备保障和执勤执法工作效能。
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行政办事人员工作总结
尊敬的平房区信访办、兴建街道办事处：
在感恩节来临之际，我们兴建小区和平家园b区709楼2单元5户居民在此向平房区信访办、兴建街道的领导和工作人员表示衷心的感谢！
星期一，距离我们家里停水已经第五天了。因为我们这五户居民都是双职工，利用周六、周日的时间我们找了小区物业和一楼门市，了解到是一楼门市因与物业有纠纷人为把上水管的总阀关闭了，造成我们楼上的5户居民吃不上自来水，给我们的生活带来极大不便。我们根本没有办法和能力去协调一楼门市与物业的矛盾，一时间我们感到孤独无助。
随着户外温度的降低，我们的心情越来越沉重，一想到下班后干枯的自来水龙头，在单位已经无法安心工作。同事们纷纷给我们出主意，有的说找媒体，有的说只有拿钱才能解决问题，还有的说上网查了：好多类似的纠纷都闹到法院去了，要好多个月才能解决问题。这时，有位同事给了我一个电话号码，告诉我这是平房区区长热线，你打个电话反映一下情况。抱着试试看的想法，我拨通了热线，工作人员热情的听我反映完情况，郑重的向我承诺：保证老百姓的正常生活是政府的责任，我们一定以最快的速度协调相关部门解决问题。听了这句话，我的心情一下轻松了许多。过了一会，我接到了一个陌生的电话，电话那边自我介绍是平房区兴建街道和平社区石书记，通知我们居民代表到和平社区参加协调会，解决我们的自来水问题。看到如此迅速的办事效率，我的心里温暖了许多。
11月15日星期二，在和平社区会议室召开由街道司法所、物业、居民代表、派出所参加的协调会，和平社区党支部石珊书记主持了会议。石书记介绍，社区党支部按照兴建街工委梁书记的指示精神第一时间赶到现场，找到当事人了解事情的原委，会议确认了停水的原因是一楼门市与物业的纠纷，下一步工作是协调一楼门市与物业间的问题，坚决把矛盾消化在基层，尽全力切实为居民做实事，用最短的时间恢复居民的供水，保证正常的生活。
因为一楼门市与物业的问题是多年积累的，问题复杂，矛盾非常大，在我们眼里这等于是一处顽疾，一块坚冰，很难去除和化解，我们的心又悬了起来。
随后的几天，每天石书记都给我打电话通报事情的进展，并为我们想各种办法解决暂时的困难，同时安慰我们一定要放心，这件事情得到兴建街工委梁书记的高度重视，梁书记指示一定要用最短的时间帮助协调好此事，梁书记百忙之中，已与物业的上级领导孙经理协调，孙经理表示与相关责任人商讨圆满解决此事的办法。
11月22日星期二晚上7：00，通过声音我能感受到电话那边石书记的喜悦，经过街道和社区的不懈努力和大量的协调工作，一楼门市与物业矛盾已经化解，明天就可以来水了，还在社区办公室加班的石书记略显疲惫，还不忘一再叮嘱我们，明天早上上班时一定要检查水龙头是否关闭。
11月23日自来水终于来了，双手捧着冰冷的清水，我却感到非常的温暖，这里包含了平房区每一级政府组织的关心和责任感，我们为生活在和谐的和平社区，重民生、强服务的兴建街道，科学发展的平房区感到自豪和骄傲，平房区各级领导干部责任重于泰山的意识，直面难题、敢抓善管、敢担责任，不辜负百姓重托的精神感动了我们，也感染了我们，我们一定把这种精神传递到我们的本职工作和生活中，为构建和谐社会贡献一己之力。
我们兴建小区和平家园b区709楼2单元5户居民衷心感谢平房区信访办、兴建街道，感谢兴建街工委梁书记，感谢和平社区党支部石书记对我们居民的关心和爱护，在此仅以《感谢信》的形式向百忙中的各级领导致以最崇高的敬礼与谢意！
此致
敬礼！
xxx。
xxxx年x月。
行政办事人员工作总结
一、认准调产不放松，农业产业结构有了新优化。
农业产业结构调整是破解三农问题的有效途径，也是实现“十二五”末农民人均收入翻番目标的战略举措。今年以来，我们咬定干果经济林建设目标不放松，多措并举、多轮驱动、全镇动员、全面开花，大打核桃栽植攻坚战。又新发展干果经济林5300余亩，从而使全镇干果经济林的总面积达到9000余亩，超额完成了县政府下达的5000亩任务目标。与此同时，我们坚持栽植与管护并重的原则，在全镇选聘37名责任心强、素质高、种植面积多的人员，作为干果经济林的管护人员，通过定期培训，具体负责指导群众对干果经济林进行后期管护。目前，干果经济林长势良好，巩固率和保有率均在90%以上，成为群众致富的希望产业。在干果经济林全面发展的同时，畜牧养殖业、植桑养蚕业得到巩固发展，香菇种植业和苗木培育业发展方兴未艾，成为农民增收的新兴产业，全镇以干果经济林为支柱，其他各业相互补充、各有特色的'农业产业格局初具规模，呈现出前所未有的发展势头。
二、依托资源求转型，第三产业发展有了新起色。
**镇生态旅游资源得天独厚，是全县打造生态旅游度假基地的主战场。今年以来，我们坚持以优化环境、优质服务为抓手，促进景区开发，推动旅游发展，共先后为**舜王坪景区协调土地50余亩，为望仙三潭瀑布景区协调林地500余亩，处理景区与周边村民矛盾纠纷20余起。经过努力，**舜王坪景区投资4000余万元的停车场、会议室、餐厅建设工程顺利实施，望仙三潭瀑布景区投资1000余万元的餐厅改造、步游道修建等工程已全部完工。今年“五一”、“十一”期间，各方旅客络绎不绝，各大景区和农家乐生意火爆，旅游业对我镇以及全县的经济拉动促进作用日益呈现。
三、未雨绸缪严防范，安全有了新保障。
**镇山高坡陡，企业众多，是各类安全事故的易发地和重灾区。为此，在安全工作上，我们始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚决做到：安全警钟常鸣，责任重于泰山，防范胜于救灾，功夫下在平时。在企业安全方面，我们认真开展安全隐患排查整治活动，从根本上扭转了全镇安全生产形势。在道路交通方面，我们以“争创阳店线优质文明路段”为突破口，狠抓酒后驾驶、无证驾驶、无牌驾驶和农用三轮车、摩托车非法载客现象，使交通安全事故发生率大大下降。在森林防火方面，我们在抓好日常监管的同时，对境内所有资源进行整合，积极发挥镇政府与同善林场、**自然保护区的三级联防作用，彻底杜绝了重特大森林火灾的发生。在校园安全方面，我们重点狠抓校园治安、学生食堂、取暖用电，儿童溺水等安全，确保了无一起校园安全事故发生。
四、不遗余力保民生，社会有了新和谐。
着力保障和改善民生，是我们政府所有工作的出发点和着力点。
在教育方面，我们积极与同善籍在外工作人员文民政联系，为上堡小学募捐到价值13万元的联想电脑29台，支持学校顺利通过标准化学校验收。与此同时，认真做好农村九年义务教育阶段的债务化解工作，为各村共兑付学校建设欠款资金219万元，彻底减轻了村级历史教育负担。()在卫生保健和社会保障方面，新型农村合作医疗参合率达到100%；新型农村养老保险参保率达到95%以上，60岁以上人员养老金发放率达到100%。民政工作扎实开展，农村低保年审圆满完成，整户享受率达50%以上；秋季罕见的连绵雨造成的危房危窑登记核实工作全面结束，灾后救助资金正在落实之中。120户农村危房改造工作扎实推进，9家农村便民服务店建设任务全面完成。**镇文化中心和交警中队办公楼建设工程竣工剪彩，投入使用。**镇邮政所建设主体工程已经完成。15个村的“一事一议”工程顺利实施。14个村的街巷通全覆盖工程艰难推进，今年共完成建设里程39公里，其中，西哄、后河、西堡三个村顺利通过省市县验收。
五、严格程序抓换届，发展有了新活力。
换届选举工作是今年我们党委政府各项工作的重中之重。为了确保此项意义深远、责任重大的政治任务圆满完成，我们全镇上下，高度重视，精心组织，严肃纪律，严把程序，使党委政府和村两委换届选举工作严格按照上级要求，按时、保质顺利进行。通过换届，镇党委政府班子成员平均年龄普遍降低，学历普遍升高；村两委班子成员书记村长一肩挑比例达70%，妇女进村委比例达100%，有8名大学生村官担任村支部书记。整个换届选举工作体现了民主，反映了民意，也真正使一批能力强、素质高、作风硬，群众信任的人进入两委班子，为全镇干部队伍注入新鲜血液，带来勃勃生机，也使我们看到了**未来的希望。
行政工作总结
最初接触的是文书工作。之前有过文字书写、整理的经验，但是通过日常的会议纪要（记录），我才发现如何措辞、如何联系实际工作等需要我融入各部门工作，需要多看、多听、多问，了解相关知识，掌握要点和技巧，才能整理出言简意赅的会议纪要，才能更有针对性和实际性。这个适应过程要感谢领导指导和同事们的帮助。现在经过三个月，初步掌握文书的整理的技巧和书写规范，下一步会继续向领导学习、向同事们请教，不断提高文字表达能力。
其次是档案整理工作。在领导的指示下，我开始接触归档整理工作。通过学习相关制度，了解归档整理的流程和注意事项，开始档案整理工作。从档案目录和分类到建立档案，时间较长。但是通过边学习边动手操作，目前部门档案模型和框架已经建立，今后会不断完善，形成体系化档案管理制度。
最后是其他行政工作。我接触最多的是会议通知、会议提醒、会议现场准备、报纸收发与整理、投诉初步处理等。总结起来这些，这些工作特点是及时性、有效沟通，需要耐心、细心和恒心。在同事热心的帮助和配合下，我逐渐掌握这些工作流程和注意事项，进入工作状态。有时会有遗漏，多亏领导及时指正，帮助我认识、提高和改进。
总的来说，作为一名行政人员，还需要更多的责任心、耐心、严谨、细致。我现在认识到自己的不足和同事之间的差距，正要迎头赶上。养老行业是一个朝阳产业，我一直坚信公司的未来前景光明和美好。因此，我会严格要求自己，做好本职工作，减少差错和失误，虚心向领导请教，向同事学习，尽快进入工作状态，融入这个团结向上的团队。
行政工作总结
转眼间已至20xx年岁末，进入公司至今，已有半年多的时间，回首16年的工作表现，虽存在些许的不足之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就16年的工作情况，做简要总结：
1、工作表现：
a、严于律己，在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。能够严谨、细致、脚踏实地的完成本职工作。
b、懂得事情轻重缓急，做事较有条理。办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，并且一般比较紧急，让人不得不放心手头的工作先去解决。
2、工作收获：
a、工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果;
b、工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手;
2、外来客人的接待和服务不够热情大方;做为办公室文员，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在这方面没有足够的经验，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到热情周到，耐心细致。
会根据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!
行政工作总结
20xx年过去了，我们又迎来新的一年，回顾一年来的工作，我科室在人事行政部郑经理的领导下，在本部门同事的共同努力下，通过与其它部门的共同协作，我们在工作上取得以下几个方面的成绩：
（2）修改《食堂管理制度》、《招待餐管理制度》，并经过公司领导讨论，颁布实行；
（5）组织人员盘点食堂固定资产，并登记造册，确保帐物相符，强化了资产管理。
（1）为安全起见，行政科组织铁路宿舍员工搬迁到新生活宿舍及公司老宿舍；
（3）结合公司宿舍实际情况编写《宿舍管理制度》（待公司领导讨论、审批）；
（4）组织财务人员盘点宿舍固定资产，并登记造册，确保帐实相符；
（5）通过安装加压泵，解决曙光楼宿舍用水紧张的问题；
（6）及时处理宿舍零星维修，为员工创造一个良好的休息场所；
（2）总部水塔常溢水，经常出现水抽干了，水泵仍不停的转动，且到了夏秋季节，用水紧张常遭投诉，今年行政科采取一系列改良措施，使得水抽干了自动跳闸，既省电，又节约水，从而为公司节省了水电成本。
（3）电器等设备维修，公司之前需通过外发才能解决，而今年行政科几乎不需要外发维修，就能处理电气设备维修问题（如食堂大型冰柜、饭柜、冰箱、宿舍风扇等），为公司节约了维修成本。
及清洁工系统的培训，使行政科所负责区域的清洁卫生焕然一新。
发现唐爱莲、黄继乔在没有与公司签订房屋租赁合同情况下，分别占用我司轴分厂原泡沫车间200平方米及骨架厂467平方米的房屋，经与他们沟通、协调后，行政科已将他们的房屋租赁费收回，共计费用58836元。总结一年来行政科工作情况，虽然取得了一定的成绩，但也存在很大不足，例如，工作效率还需进一步提高，后勤工作人员的积极性还要进一步调动，后勤保障工作要进一步搞好，要不断提高认识、整合资源，进一步增强节俭意识和节约后勤成本开支，力争明年的后勤工作更上一个台阶。
人事行政部行政科20xx-12-
行政工作总结
20xx年即将结束，在即逝的一年里，武汉华侨城在发展的道路上又迈进一大步，作为行政部门的一员我肩负着公司的文件发放签收．报刊的发放．会议室的会议安排与管理．各部门的出差票务预订等工作，看着公司各项基础管理得到不断加强与完善，我的内心无比激动。虽然我加入公司的时间不长，但我却深深体会到了华侨城这个大家庭的温暖与和睦。领导和同事们对我的关心和帮助使我在工作能力方面和思想觉悟方面都有了进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策：爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。我是十月份来到公司工作的，行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了各项工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
(1)协助同事做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把把文件按类型整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便。
(2)做好了各类公文的收发工作，每天按时把报刊、公函、及时分发到各部门及个人。
(3)做好会议室的会议安排和管理工作，协调好各部门的会议时间并进行合理协商。
(4)认真、按时、高效率地做好领导及总监交办的其他工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工做按时加班加点，保证工作按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效益高，同时在工作中学习很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步有成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
行政工作总结
我镇依法行政工作在镇党委、镇政府的正确领导下，认真贯彻落实党的精神，积极贯彻落实依法治国基本方略，全面推进依法行政，努力建设法治政府，在加强制度建设，转变政府职能，深化行政管理体制改革，建立健全科学民主决策机制，完善行政监督机制，不断提高行政机关工作人员依法行政观念和能力等方面做了大量工作，为保障和促进我镇社会经济发展发挥了重要作用。
（一）加强组织领导，深入学习贯彻有关法律法规，努 力提高依法行政工作能力 为加强对依法行政工作的领导，镇政府成立了依法治镇工作领导小组，负责本镇全面推进依法行政工作的组织协调和领导工作，并坚持常抓不懈；镇政府通过印发规划实施意见，对全镇依法行政工作任务进行了逐项分解，责任落实到具体部门和单位。
统也积极在本镇组织开展了有关法律法规 的学习培训活动。
为搞好依法行政宣传工作，我镇充分利用各种新闻媒介和积极走上街头广场，开展了大量面向社会宣传法律法规和依法行政的活动。通过多种形式广泛宣传，人民群众的法律 意识和法治观念进一步增强，为全面推进依法行政、建设法 治政府营造了良好的社会氛围。
（二）积极推进行政管理体制改革，进一步转变政府职 能 组织实施了新一轮政府机构改革，进一步理顺了部门职 能，严格了机构编制管理，完善了机构编制、人员计划和经 费管理相互配套、协调运转的管理体制。
为贯彻实施行政许可法，规范行政许可行为，镇政府组织完成了行政许可规定、事项、实施主体的清理工作。在完成清理工作的同时，积极创新和完善行政许可运行机制和体制，简化程序，建立完善了行政许可公开、服务承诺、限期办理等制度。
积极实施政务公开和科学民主决策制度。全镇各机关、各条线单位非常重视，积极利用公共媒体将各类政务信息予以公开，接受群众和社会监督。目前，多数部门都建立了有关政务公开方面的工作制度，政务公开工作逐步规范化、制度化，为广大群众参政议政提供了便利的条件。
度进一步完善；实行了机关工作人员统一补贴标准，统一发 放制度，有效解决了不同机关相同机关工作人员收入差距较 大的矛盾，有利于遏制“权力寻租”现象，促进机关和工作人 员依法行政和廉洁从政。
（三）建立完善行政层级监督机制，强化行政执法监督 工作 为强化对规范性文件的备案审查力度，镇政府制定了规 范性文件管理办法，对部门规范性文件由事后审查改为事前 审查，严格了备案审查的原则、内容、程序等，有效遏制了滥发规范性文件的现象。
为及时了解和解决在贯彻实施法律法规中出现的问题， 各级行政机关采取专门检查与日常检查相结合，部门自查与 上级抽查相结合等方式，适时组织开展行政执法检查活动。 组织开展了《土地管理法》、 《档案法》、《人防法》等法律法规实施情况的检查工作。
近年来，我镇依法行政工作虽然取得了较大进展，但也 要清醒的看到依法行政工作仍然存在一些问题，如政府职能 “错位”、“缺位”的问题仍不同程度的存在；有法不依、执法 不严、违法不究的现象还时有发生；对行政权力的监督和制 约机制还不够健全；有的行政执法人员依法行政、依法办事 的能力和水平不高；执法方式、手段比较落后等等。
提高依法执政能力，建设法治政府，保障和促进我镇经济社会健康协调发展，构建社会主义和谐社会。
（一）进一步推进政府职能转变和管理创新，减少行政许可，把不该管的事交给企业、社会和中介组织，更大程度的发挥市场在资源配置中的基础性作用。对需要实施行政许可管理的事项，要严格依法进行，并加强制约和监督，确保有关行政许可行为真正发挥作用；对不需要行政许可但需要政府管理的事项，要强化间接管理和事后监督，充分发挥行政规划、行政指导和行政合同的作用。
（二）完善行政决策机制，实施依法、科学和民主决策 要进一步完善政府内部决策规则，使各部门严格按照法律规定的职责行使行政决策权。要建立健全公众参与、专家论证、合法性评估、重大决策集体讨论和决策公开等制度，对决策过程进行控制。要健全决策监督和责任追究制度，按照“谁决策、谁负责”的原则，建立并落实决策责任制度，对超越权限、违反程序决策造成重大损失的，要严肃追究决策者的责任。
善实施行政许可运行机制，对投资、建设项目、企业登记等相关联的许可事项要统一制定程序规定，确定一个受理部门，减少许可环节，提高办事效率。要深化行政执法体制改革，加快建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制。要完善行政执法经费保障机制，行政机关收费和罚没收入都要严格执行“收支两条线”的规定，坚决制止各种形式的乱罚款和乱收费行为。
（四）抓住关键，强化措施，切实做好行政执法监督工作要针对我镇行政执法中存在的普遍问题和突出问题，建 立和完善行政执法协调、行政执法主体管理等制度。
我们决心在新的一年里依法行政工作中，严格按照区政府的`依法行政工作部署，认真制定新年度依法行政意见，明确目标，确定重点，排列项目，落实责任，扎实推进，不断提升依法行政工作水平，以开拓进取的精神，积极探索，大胆工作，运用依法行政工作的新模式、新方法，以适应形势发展和政府职能转变的新要求，不断满足人民群众意愿，进一步加大政府服务力度，提高政府办事服务效率；进一步强化法治宣传教育，着力提升行政执法水平，进一步加大镇村政务公开，规范政府行政行为，努力扩大基层民主，全力推进依法治镇建设。
行政工作总结
主要是根据生产计划对电器车间生产进行组织、安排、管理，以达到按时、按量的.完成相关的工作任务。
保质保量的完成上级安排的各环节的成套协调生产、组装、发货任务。
由于电器间各个生产环节的控制因素比较多，且所受定单 市场的影响比较突出，在计划和物料供应上存在的不定因素导致在绩效管理很难找到一个支点，也由于生产环节太多，控制点和考核点的尺度不样，为了保证绩效工作的平稳着陆和车间的稳定在时间管理中手忙脚乱，很难适应公司的管理要求，在定单紧急交货情况下只是一味的为了发货而发货和组织生产，管理中的职权范围没有明确的界限，不论是质保还是生产车间在工作之中什么问题都找我，在加上公司在管理问题上的其他要求，使得我疲于奔命，心烦意乱，感觉到了崩溃的边缘和能力的极限。也感觉到公司迫切和紧急的改革思路中我无法承受的工作压力。
近期ia开关需改进的问题：ia五单元托盘与面板的固定螺孔除第一个孔位正确外，其余三个孔位不对。lt、pc等进线侧板未排地线孔位。vc（特别是v36）的电缆仓内防鼠板不紧骤。lvc的加长门在关闭状态下会轻易打开（安全性不够），另外操作杆无法操作（操作手柄需减短110mm）。lt开关金属件的安装尺寸问题。都有待尽快解决其他还存在很多技术和生产复杂辅助服务的问题：生产计划、物料供应等。
激光机（先购进使用的一台）需要大修。
本月工作处于混乱和复杂的状态之中，在工作和学习中很难找到一条切实可行、思路清晰的有效的管理办法，特别是在稳定员工的心态方面。绩效管理的实施还存在很大改进和试行难题。员工的理解和支持是关键。
工作分工和职权的下放对于公司的管理都是一种模糊的概念。作为管理者，我没有思考如何提高车间管理水平的时间，整天为了发货而不停的协调和处理车间各种突发事件和技术问题。
定单的不定性和随机性的下单方式，为了满足市场的交货期，必须随时的了截生产进度和协调生产，致使电器的生产变动性非常大，管理的强度和工作压力也随之加大，五、本月建议1、对于多面手的培训主要是加强员工自身的技能提高，员工可以不经同意使用15%的工作时间干个人感兴趣的事。
2、加强绩效工作的分步进行1、对每个职位制订工作职责表，明确工作项目。2、从工作项目，提出关键项目。3、订出每一工作项目的绩效标准。4、制订工作进行要点。5、例外管理（异常管理）的运用。6、绩效评估/反馈/改善/激励。
3、建立工人七大标准要求"全、细、严":产量、质量消耗指标；技术操作标准；事故控制标准；设备维护标准；文明生产标准；限额领料金额和劳动纪律规定。
4、实行工作抽样对员工进行工时核定：雇员工作时间百分比，雇员工作速率；机器利用率5、加强对车间岗位的分析和工作职责的分析。
6、如何使绩效管理软着陆，达到车间的生产稳定管理过渡。
7、学习和探讨更加有效的考核制度和方法。
8、骨干的管理如何进行。
9、车间管理人员的定位和岗位职责的分析。公司管理月工作总结怎么写五、 下月工作计划1、 加强对车间岗位管理的工作分析。
2、 工作的变动导致生产计划性工作加强。
3、 完善车间的工序生产控制点的考核方法和针对增效降能的管理制度。
4、 按定单和生产计划调整和组织车间内部的临时性工作和突发事件。
5、 建立岗位责任制和经济责任制，使权力的下放合理化。
6、 加强与同事之间的团结合作。
7、 加强制度实施中的督导和绩效的认定。
8、 完善车间工序的基础数据收集、汇总、分析、应用9、 努力调节生产安排，是定单完成率达到80%.紧急定单完成率100%.
10、对于以销定产的车间，以生产计划为依据进行产量和质量分析。
行政工作总结
一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下：
1、行政部门经理may的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。（更过优秀的文章还要参考中华写作网，这里做略微借鉴。）
2、单证部门经理林禄文的指导：学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。
3、船务部门经理常虹的指导：英文软件及学习方法的提供，还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。
4、设计部门经理jacky的指导：photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。
5、业务部门经理echo的指导：学习echo在工作中有条理处理事情的方法。
6、财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。
7、外贸业务员ally和lilian的指导：对外邮件in&out的整理及归档方法，加强英文阅读能力。
8、总经理陈小姐的指导：internet的广泛运用，用心做好每一件事。
9、董事熊先生的指导：认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最后没有成功也没关系，至少曾经努力过。
认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。
3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。
5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。
6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。
7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。
8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上dhl、aramex网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。
9、协助工作：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。
一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。
行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。
（1）每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。
（2）文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。
（3）在行政部经理may的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
行政助理对于我来说是公司赋予我的一个新的挑战以及肯定，希望能通过近2个月内的学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。
感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不再依赖部门经理，不再依赖同事们，不辜负培养我帮助我，让我成长起来的人！
身在这样一个大企业里，我感到非常的自傲，我也非常热爱自己的工作，在接下来的半年里，我会继续学习不断进步，20xx年下半年我将以一个崭新的面貌投入到今后的工作中，同时也希望能和公司一起成长，共同进步！
行政工作总结
新的学年，我们学生会体育部的工作又是新的开始；新开始就得有新的形象、做出新的成绩！回顾上学年，我们体育部工作认真、成绩可佳；展望新学年，我们要再接再厉把体育部的工作做得更好。体育部职责：体育部要正确了解我校情况，结合我校的实际情况一切从实际出发，组织全校学生开展体育活动认真完成校团委领导所布置的任务，虚心接受校团委领导的考核、检查和批评，加强部门与部门之间的合作，充分开展我校的各项体育活动。
在这一学年里，我们体育部的工作也有了新的面貌，我们体育部的工作主要在以下几个方面进行：
在九月份体育部参与了迎接新生的值班工作以及对副部的考核工作，也正式确定了副部人员，并对他们进行了培训和指导，让他们更加熟悉体育部的日常工作，更懂得承担自己的责任；然后，体育部部分成员参与了迎新晚会工作组，这是对他们自身能力的锻炼，同时也促进了与其他部门的交流和团结合作能力；最后，完成了对新生的招新宣传工作，让新生了解校学生会，了解体育部。
十月份，我们为学生会体育部招了一批新的血液，我们让干事们在较短的时间内学会怎样完成部门的日常工作，包括查早操和体育馆值班。让他们了解了有关早操的注意事项，每天早起去各院查操，统计各个班级每天及一学年以来的做操情况，例如出勤率、旷操人及其次数等，并在早操结束后由副部统计早操挂科名单；同时也教他们怎样在体育馆值班，体育馆的日常值班主要是对前来体育馆打球的师生及校外人员进行登记收费和对外来人员进行询问登记。
有时还会协助体育课部老师完成一些校级体育活动的举办，如校迎新篮球赛、校羽毛球赛、校排球赛和校运动会等赛事。
体育部在协调部与部之间的关系时是以加强部门与部门之间的合作与友谊为原则，本着相互理解、相互学习的宗旨，遇到事情相互帮助，互相商量处理，共同进步，共同发展。
在协调部门与主席团关系时做到：认真服从主席团的指挥，全力完成主席团所布置的任务，积极开展工作，有事向主席团汇报。
本学期，学生会举办了一系列的大型活动，在活动中都能看到体育部成员身影。高雅艺术进校园活动、学校招聘会、后勤经理座谈会、校“119”活动、校团学两代会、唱聊会等活动，我们体育部都有副部或干事的参与去配合其他部门一起完成工作。
以上就是体育部本学期的工作，诚切希望体育部能真正起到活跃学校体育文化活动的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天！
行政工作总结
在过去的20xx年中，是公司发展至关重要的一年，是取得辉煌成绩和稳步发展的一年，一年来在公司领导大力支持下，主要围绕着培训工作、人力资源工作、行政管理工作三大块在进行。下面对于此三块做下工作总结：人力资源工作：
20xx年，共参加了3次上州市区组团招聘会，2次下饶地区现场招聘会。增开了51job网站，到目前总共有三家招聘网站在进行人员招聘。今年共计招聘职工人数人达500多人次，其中后勤管理人员中占有10人（在职），生产技术人员有30人左右，分别分布在工程部、人事部、市场部、财务部、物料部门等，工人引进占比例较高，因有人员流失，每月统计在流失率3%上下，入职率也在5-6%这个范围。整体呈现在一个平稳的发展过程中。
1.抓好干部学习教育工作。组织干部参加各类学习培训。今年，共组织20多批次干部参加行政部组织的培训，分别有沟通和执行力、厂纪厂规、企业文化的培训。
2.也有请到开发区警务室的人员到公司对广大员工进行法制教育。
3.也组织了生产技术人员到深圳学习新设备和双色注塑，喷油技术。
4.也有组织了相关的管理人员到传程培训基地参加管理培训和技术培训。
5.也有组织了各部门主管到上州市区参加相关车间管理和物料管理类培训。
6.组织相关生产部门到sony公司学习5s推行活动。行政工作；
在20xx年度，进行了公司的重大改革，从车间承包制转变公司收回同一管理。公司在年初，对新的办公大楼进行了重新装修和扩大规模。
一年一次厂庆联欢活动也如期圆满举行，对公司员工增强凝聚力、团队合作再创辉煌起到非常至关重要的作用。
在过去的一年中，公司也迎接了一批又批的客人，为公司的发展奠定了基础。继续执行每个礼拜进行全厂5s评选活动。
20xx年已经离我们远去，在过去的一年总，我成长的脚步始终没有停止，但在过去的一年里，我也深刻体会到我个人在工作中的不足，我的工作还有很多地方需要改进，比如，在错误事情面前，在处理事情上面的浮躁，在管理团队上面，没能带领好自己的团队。循序渐进工作没跟上，没有做好持久战的思想。做事情不够细心，考虑不周全等等问题，在我身上还有体现。我想在新的一年中，对这些毛病进行改进，能给公司带来效益，能给领导分担工作中的压力，能改变好自己的心态，把公司办得越来越好，提高公司的效益。
行政工作总结
为认真落实省局《关于在全省质监系统深入贯彻全省政府系统干部大会精神开展行政效能建设活动的实施意见》，提高行政执法队伍的公信力与执行力，我分局以这次行政效能建设检查为契机，严格落实行政执法岗位责任制，对内切实提高行政管理效率，对外努力打造优质的政风行风形象，主要做了以下几方面的工作：
一、 积极领会文件精神，认真落实组织领导机构
分局多次召开会议，认真学习《山西省人民政府关于改进机关作风优化政务环境全面提高政府公信力和执行力的决定》、省局《关于认真贯彻全省政府系统干部大会精神落实行政效能建设各项工作的紧急通知》和《山西省行政机关及其工作人员行政过错责任追究暂行办法》等重要文件。要求各科室针对近期办理的案件进行自查自纠，严格审查案件办理程序是否规范，是否能够遵守首办负责制、限时办结制。组织各科室对行政效能建设和行政执法责任制的具体规定进行学习讨论，并总结出这一阶段的学习心得。
为更好开展行政效能建设工作，分局设立了行政效能建设组织领导小组，由下列人员组成：
组 长：xx（局长）
副组长：xxx（副局长）
xxx（副局长）
行政效能建设组织领导小组下设办公室，办公室设在分局办公室，负责管理和考核的日常工作。
二、 建立行政执法岗位责任制，完善人员绩效考核体系
行政执法岗位责任制以事定岗、以岗定责、权责相当，将不同类别、不同流程的执法工作，细化到具体的执法岗位。依法对各级各类执法岗位负责人的职权责任和具体标准加以确认， 将质量技术监督的各项执法责任逐项分解落实到从局长到一般科员等本部门各岗位，并量化了考核标准，使工作有了明确的分工和岗位责任，形成了质量技术监督行政执法各个部门有任务、层层有目标、人人有责任的良好局面，极大地调动了执法人员工作的积极性和主动性。
在此基础上，建立科学合理、具有导向作用的工作人员绩效考核体系。对照质量技术监督行政执法岗位责任制规定的考核指标，对行政执法部门和行政执法人员行使行政执法职权和履行法定义务的情况考核，做到奖惩分明，激励工作人员最大限度地释放潜能，围绕本单位、本岗位工作要求努力工作，遏制了质量技术监督执法人员的行政不作为和乱作为现象的发生。
三、依法规范行政执法活动，严格遵守限时办结制
（一） 严格按照法定程序行使行政权力、履行职责
建立健全告知制度，在做出对行政管理相对人或利害关
系人不利的行政处罚、行政许可等具体行政行为之前，全部告知拟作出的决定的事实、理由和依据，并给予陈述和申辩的机会，对合理的意见和要求，应予以采纳；完善行政听证制度，将对公民、法人和其他组织权益产生重大影响的具体行政行为纳入听证范围，并根据听证依法做出决定。
（二） 开展行政执法案卷评查工作
一是完善行政执法案卷管理。在开展行政处罚、行政强制等执法活动时，建立了一套完整、规范的案卷，客观全面地记录行政执法的事实。二是开展行政执法案卷评查工作。依照我分局《执法文书评比办法》，实行一案一评制度，定期组织对行政执法案卷进行检查和抽查，将评查结果纳入行政执法责任考核评议。
（三） 积极提高执法人员的素质
通过定期理论学习与专项业务学习，使执法人员具备优秀的政治思想素质并掌握过硬的专业打假技能；聘请法院、检察院及纪检监察部门的领导做廉政建设专题报告，防患于未然，促使执法人员自觉树立“严格执法、公正执法、文明执法、廉洁执法”的执法形象；积极引进先进的打假方法与理念，邀请打假专家吕长富来我局传授打假经验并全面培训市局整个系统的执法人员，受到各基层局的一致好评。
（四） 深化行政执法体制改革
我局积极探索同一系统上下级部门之间合理分工、协调
运作的执法新机制，在工作方法上探索出快速反映机制、组建打假协作网进行联合打假工作的先进模式。逐步解决执法职能交叉、多头执法、重复执法的问题。推行案件流程管理，建立《质量技术监案件登记表》、《行政执法程序流程图》等，明确在不同办案阶段的时限要求，在法定期限内正确结案。
四、建立科学内部管理制度，提高行政工作效率
分局制定了科学的内部管理制度与工作流程。通过《劳动考勤制度》、《财务管理制度》、《文件管理制度》等严格规范分局内部行政管理，并绘制了内部行政管理流程图，明晰行政工作的操作流程。以上内部管理制度已经通过了iso—9000质量管理体系的初步审查，并得到评估专家的一致认可。
科学的各项规章制度构成了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，使我分局在完善的内部管理机制中良好运行，大大提高了办事效率，增强了各种突发事件的应对能力，作到恪尽职守、勇挑重担、反应迅速、保障有力。
五、紧抓政风行风建设，服务经济社会发展
（一）对重点企业进行定期打假跟踪服务
仿冒的现状，我分局执法人员定期配合离石电缆厂、山西汾酒集团、xx酒厂等重点企业对市场上的假冒伪劣产品进行集中整治，极大程度维护了企业和消费者的权益，大大提高了正牌产品的市场占有率，赢得了众多企业的一致赞誉。为了更好服务企业，由我亲自带队放弃节假日休息时间进行市场检查，执法人员这种不怕困难、不计报酬工作的作风深深感动了的被服务企业，我局多次收到企业送来的锦旗与感谢信，对分局长期以来服务企业、打假扶优的辛勤工作表示真诚的感谢。
（二）关注民生，开展热点领域的专项执法检查
分局通过 “两个安全”专项检查严保食品安全，从源头杜绝特种设备的安全隐患。开展农资专项打假战役严厉打击了非法制售伪劣农机的违法行为，切实维护了广大农民群众的利益。以确保建筑工程质量为宗旨的建材专项打假有效遏止了地条钢、假冒线缆等伪劣产品的反弹势头。“青少年维权岗”的设立注重维护青少年的合法权益，积极营造有利于青少年健康成长的良好环境。这一系列以维护人民群众基本权益为目的的专项执法检查，取得了良好的社会反响，使质监系统“打假、扶优、治劣”的工作宗旨真正落到实处。
（三）案件办理中始终贯穿便民方针
严格执行首问负责制，用语文明、礼貌待人，不准办事推诿、拖拉，刁难相对人，做有损于质监执法人员形象的事。