一级建筑师劳动合同（汇总17篇）

在职场中，劳动合同是保障劳动者权益的基础，也是雇主和劳动者之间达成共识的重要依据。劳动合同是雇佣关系的基础，明确了雇主和劳动者之间的权利和义务。如何写一份完美的劳动合同，是每个用人单位都需要面对的问题。以下是小编为大家收集的劳动合同范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

一级建筑师劳动合同

b.3倍。

c.4倍。

d.超过5倍。

18.砌体材料中的粘土空心砖与普通粘土砖相比所具备的特点，下列哪条是错误的？

a.少耗粘土、节省耕地。

b.缩短烧焙时间、节约燃料。

c.减轻自重、改善隔热吸声性能。

d.不能用来砌筑5层、6层建筑物的承重增。

a.煤矸石半内燃砖、蒸压灰砂砖。

b.花格砖、空心粘土砖。

c.粉煤灰砖、碳化灰砂砖。

d.炉渣砖、煤渣砖。

20.有关我国木材资源的下列描述哪条不对？

a.森林蓄积量世界第五、乔木树种多种。

b.森林资源地理分布较为均匀。

c.全国用材林年均净增量2.2亿m3而消耗3.2亿m3种。

d.森林资源及人工林质量下降。

21.影响木材强度的下列诸多因素，哪一条并不主要？

a.含水率。

b.温度、负荷时间。

c.容重。

d.疵点、节疤。

a.胶合板，纤维板。

b.刨花板，木屑板。

c.胶合木。

d.碎木板，木丝板。

23.下列阔叶树的木材抗弯强度由小到大的正确程序是哪一组？

a.白桦-麻栎-水曲梅-刺槐。

b.麻栎-白桦-刺槐-水曲梅。

c.树槐-白桦-麻栎-水曲梅。

d.白华-刺槐-水曲梅-麻栎。

a.蓝、白、黑。

b.青、紫、灰。

c.红、黄、绿。

d.橙、棕、红。

a.彩色压型钢板-普通压型钢板-铝合金压型板。

b.普通压型钢板-彩色压型钢板-铝合金压型板。

c.铝合金压型板-普通压型钢板-彩色压型钢板。

d.普通压型钢板-铝合金压型纸-彩色压型钢板。

a.10%锡。

b.20%铁。

c.30%铅。

d.40%锌。

27.铅是一种柔软的金属，下列几个特性的描述，哪条是错误的？

a.熔点低（327摄氏度）。

b.耐腐蚀性好。

c.抗拉强度高。

d.屏蔽x、y射线。

28.压型钢板是质轻、高强、美观的新型建材，下列要点哪条有误？

a.可使房屋桁架、柱子、基础轻型化。

b.节省投资，若作屋面仅为混凝土层面建筑的60%。

c.目前尚不能作楼板用。

d.其厚度仅为1mm上下。

29.一般涂用于建筑、有银粉漆之称的防锈涂料，是加入了下列哪一种金属粉末制成的？

a.铜粉。

b.锌粉。

c.银粉。

d.铝粉。

30.镀锌簿钢板在建筑工程中应用多，下列哪项不属工程用材？

a.镀锌铁皮。

b.白铁皮。

c.马口铁。

d.热镀锌或电镀锌薄钢板。

31.比较石灰，石膏的某些性能要点，下列哪条有误？

a.都是气硬性胶凝材料。

b.都是白色。

c.石膏比石灰的比重小。

d.石膏比石灰的价格低。

一级建造师劳动合同

甲方根据公司业务发展的需要，经与乙方充分协商，决定聘请乙方为甲方的注册建造师，乙方同意应聘，为了明确双方权利义务，根据《合同法》、《劳动法》、《劳动合同法》及其他现行相关法律法规，达成如下条款，以兹共同遵行。

甲方聘用乙方的期限为叁年。即自20xx年2月28日起至20xx年2月27日止。聘用期满，双方有意签订续聘合同，具体条件由双方另行商议。

(一)甲方。

1、为乙方提供上岗机会；

2、为乙方保管一级建造师执业资格证书、注册证书、注册章。

3、甲方保证乙方一级建造师注册证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。如果完全由于甲方原因发生乙方的一级建造师资格证、注册证丢失，甲方负责为乙方补办资格证、注册证。如果完全由于甲方原因发生乙方的一级建造师资格证、注册证吊销，甲方赔偿乙方相关损失。如因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。

4、本合同未尽事宜发生时，甲方需及时通知乙方，保证乙方的知情权，并经过相互协商共同解决。

(二)乙方。

1、应于合同签订后3日内向甲方提供其一、二寸彩色相片各10张、身份证复印件、建造师执业资格证及(或)考试合格证原件、毕业证原件、职称证书原件、其他执业资格证和注册证书及原项目经理证书和安全考核合格证原件(如有)、原注册单位的解聘证明原件等相关的证明材料、以及其它甲方注册过程中需要的一切材料；乙方对其提供的证书及材料负责。

2、配合甲方进行建造师上岗所应参加的各类培训；

3、有项目上岗的，若有要求建造师必须到场的需参加；

4、乙方不得在同行业中其他单位岗位任职。

聘用期间甲方支付乙方每年基本报酬为人民币壹万伍仟元整，每月付壹仟元整，年底结清。若有项目上岗，按照工程项目规模每月发放补贴，补贴标准结合市面价格面议。工资发放时间同甲方管理人员发放时间。

乙方在聘用期内应保守甲方商业秘密，不得泄密，并自愿承担泄密而导致甲方名誉及经济的一切法律和经济损失。

1、协议到期后，合同自动解除。

2、协议解除后，甲方应对乙方办理注册变更手续提供便利条件。

3、在下列情况下，乙方有权提前解除协议：

(1)甲方不能按期支付工资；

(2)甲方有其它违约行为。

4、乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的甲方有权单方面解除合同。因乙方自己的原因提前解除合同的，乙方应返还甲方在初始注册时给予的10000元的奖励(如有)，赔偿甲方为乙方支付的相关培训费用。

除本合同另有约定以外，任何一方均不得单方终止合同。如有一方单方终止合同的，应向对方偿付违约金人民币壹万元。

本合同经甲、乙双方签署后生效，一式两份。甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。未尽事宜双方友好协商。

甲方：

乙方：

时间：

助理建筑师试用期劳动合同书

甲方：

乙方：

法定代表人：身份证号码：

联系地址：

根据《民法典》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、合同期限。

自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点。

乙方从事_______岗位工作，乙方的工作地点____。

乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况，单方变更工作岗位和工作地点，并同意薪随岗位而变更。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处罚。

三、工作时间和休息休假。

乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方因生产需要，可安排乙方加班。

乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。具体的休息休假的条件、程序和需要办理的手续，按甲方的规章制度规定来执行。

四、劳动报酬及支付时间。

乙方的工资按月发放，试用期工资是____元，试用期后乙方的工资是____元，工资=正常工作时间工资+加班工资。具体如下：

1、正常工作时间工资为人民币____元;。

2、加班工资____元，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工资以正常工作时间工资为计算基数，休息日加班的优先安排补休，被安排补休的公司不支付加班工资。

发薪日期

甲方每月15日左右发放上月工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

调薪。

乙方同意甲方根据实际经营状况、内部规章制度、对乙方的考核结果，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位和工作内容变化等，调整乙方的工资水平，但调整的工资不可低于国家规定的最低工资标准。

五、社会保险及福利待遇。

甲乙双方按国家规定参加社会保险。乙方同意购买社会保险，并主动向甲方提供购买社会保险需要的材料。乙方故意拖延或不办理购买社会保险的，属于严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同，并不支付经济补偿。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。

乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

七、服务期与竞业限制。

甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方另签订书面的《培训与服务协议》，如果约定的服务期与劳动合同约定的合同期不一致的，以后到期的为准。

乙方掌握甲方的商业秘密及与知识产权相关的保密事项，不管是在劳动合同期内，还是在离职后，乙方都应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的商业秘密。不得利用工作之便，影响甲方的经营和形象，或与甲方竞争市场，损害甲方的利益。甲方可根据实际需要决定是否与乙方签订《竞业限制合同》，约定竞业限制的范围，经济补偿的数额、支付方式，限制的年限及违约责任等。

八、解除和终止。

本劳动合同的解除或终止，依《民法典》及甲方的规章制度规定执行。甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按照甲方规定的离职程序，办理工作交接及其他离职手续。只有在乙方按照甲方的离职程序办理完工作交接及其他离职手续后，甲方才与乙方结算所有的债务，并为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

九、赔偿。

乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：

1、甲方为其支付的培训费和招收录用费。

2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失。

3、甲方规章制度规定或本合同约定的其他赔偿费用。

甲方违反规定或本合同的约定解除劳动合同的，应按照法律规定支付乙方赔偿金。

十、劳动争议处理。

甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

十一、其他。

甲乙双方约定的其他事项：

第十二条。

本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方：

法人代表：

乙方：

签订日期：

助理建筑师试用期劳动合同书

根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方本着遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同，共同遵守履行。

第一条劳动合同期限经双方约定，采取下列第______种形式。

(一)固定期限：自________年____月____日起至___年____月___日止。

(二)无固定期限：自________年___月___日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。

(三)以完成一定工作任务为期限：自________年___月___日起至_________工作任务完成止。

其中订立第(一)、(二)项合同的，双方约定的试用期：自________年______月_____日起至________年___月___日止。

【工作内容和工作地点】。

第二条甲方根据生产工作需要，安排乙方从事 岗位促销工作。工作地点为_______________。

第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。

第四条甲方按工作标准经考核、考评确认乙方不胜任本岗位(工种)工作，可以调换乙方的岗位(工种)工作。本合同履行期间甲方根据生产经营发生变化或工作需要，经双方协商一致，可以变更乙方的岗位(工种)工作。

【劳动保护、劳动条件和职业危害防护】。

第五条甲方应建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

第六条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，定期为乙方进行健康检查。

第七条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

第八条 甲方严格执行国家、省、市有关工伤事故和职业病报告制度。乙方在生产(工作)中，必须严格遵守安全操作规程。对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，乙方有权拒绝执行，不视为违反劳动合同。

第九条 甲方按国家、省、市有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

【工作时间和休息休假】。

第十条 甲方安排乙方执行第___种工作制。

(一)标准工时：乙方每日工作时间八小时，每周工作四十小时。

(二)综合计算工时：平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

(三)不定时：在保证完成甲方工作任务的前提下，工作和休息休假由甲乙双方协商安排。

实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

第十一条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方在劳动合同履行期间依法享受法定节假日以及探亲假、婚丧假、产假、带薪年假等休假权利。

第十二条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。

【劳动报酬】。

第十三条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件和劳动贡献等确定，实行同工同酬。

按本劳动合同约定乙方的工作岗位(工种),甲方支付乙方的工资标准为______元月(周)。绩效工资(奖金)根据乙方实际劳动贡献确定。

乙方在试用期期间的工资标准为______元月(周)。

第十四条 甲方于每月____日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。

甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、加班时间、签字等情况，并向乙方提供工资清单。

第十五条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。即：

(一)工作日安排乙方延长工作时间的，支付乙方不低于工资的150%的工资报酬;。

(三)法定节假日安排乙方工作的，支付乙方不低于工资的300%的工资报酬。

第十六条甲方建立工资正常调整机制。在劳动合同履行期间，甲方根据国家、省、市有关规定，视生产经营状况和乙方的工作业绩，适当调整乙方的劳动报酬。

【社会保险和福利待遇】。

第十七条甲方按国家、省、市有关规定为乙方缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴。

第十八条在劳动合同期内乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和病假工资按国家、省、市规定执行。

第十九条女职工在孕期、产期、哺乳期以及职工节育手术期间的待遇，按国家、省、市规定执行。

第二十条 甲方应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。

第二十一条 甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇：

【劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿】。

第二十二条劳动合同订立时所依据的法律、法规及有关政策规定发生变化，劳动合同应变更相关内容。

第二十三条经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

第二十四条甲乙双方解除、终止劳动合同，应当按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条的规定执行。

第二十五条甲乙双方解除、终止劳动合同，符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应向乙方支付经济补偿。

第二十六条甲方违法解除或者终止本劳动合同，乙方要求继续履行的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行或者本劳动合同已经不能继续履行的，甲方应当按照《劳动合同法》第八十七条规定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。乙方违法解除本劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第二十七条解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律、法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

【其他事项】。

第二十八条 甲乙双方可以就出资培训、保守商业秘密与知识产权相关的保密事项等签订专项协议，作为本劳动合同附件。

第二十九条 双方约定的其他事项。

第三十条因履行劳动合同发生争议，任何一方可依法请求调解，在法定时效内申请仲裁、提起诉讼。

第三十一条本劳动合同未尽事宜或与今后国家、省、市有关规定相悖的，按国家、省、市有关规定执行。

第三十二条本劳动合同经甲方与乙方签字或者盖章生效。本劳动合同一式三份，甲方执二份，乙方执一份，均具有同等效力。

甲方：_______________(盖章) 乙方：____________(签字)。

建筑公司一级建造师劳动合同

如果你有这方面的写作需求相信本文内容能为你起到参考作用。合同是两人或几人之间、两方或多方当事人之间在办理某事时,为了确定各自的权利和义务而订立的各自遵守的条文。以下是小编为您整理的。

合同范本。

衷心希望能为您提供帮助！仅供参考大家一起来看看吧。

甲方：

乙方：

身份证号码：

因公司发展需要，经过双方协商，本着平等、互利、自愿的原则，达成本协议：

一、聘用期：甲方聘用乙方的期限为年。期间，甲方支付乙方报酬人民币_____元/年。

二、乙方向甲方提供证书。甲方收到乙方证书时，应支付乙方报酬人民币_____元,如该证件不能用于甲方公司资质升级所需，则乙方应及时退还甲方支付的元证件押金，甲方在收到退还押金的同时将乙方的所有证件退还给乙方。

三、聘用期内，乙方应承担以下责任和义务，否则承担违约责任。

四、聘用期内，甲方承担以下责任和义务，否则承担违约责任：

1、妥善保管乙方资料和证件;确。

保证书。

完好无损;如果由于甲方原因发生乙方的证书丢失，甲方应赔偿乙方相关损失如因乙方原因导致上述情况发生的，则甲方不承担任何责任。

2、按协议约定期限及时准额支付费用;。

3、承担乙方配合甲方工作所产生的所有差旅及食宿费用，以及误工费。

4、协议履行完毕后，出具乙方解聘证明、完整归还证书;。

5、未得到乙方书面认可，甲方不得将乙方的证书用于其他单位，不得做出有损于乙方利益的行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任应由甲方承担。

6、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质就位、招投标、年检及主管部门检查需要等。甲方不得将乙方的证件作其他用途;否则，由此出现的责任均由甲方承担。

五、履约期内，如乙方需取回证书暂用，应征得甲方同意并提前五天通知甲方，且在约定期限内归还。若证书正在使用，则需等甲方使用完毕后方能暂时领用。

六、解聘、续聘：乙方要求提前解聘的，如不损害甲方的直接利益，甲方应予同意，并按照规定给予办理解聘手续，乙方须退还甲方已经支付的未到期费用。如甲方要求提前解聘的，则甲方不得要求返回已经支付的证书使用费。聘用期满，双方有意签订续聘合同时，具体条件由双方另行商议。如无法达成续约，甲方应退还乙方的职称证书原件并按要求为乙方办理解聘证明等相关手续。

七、双方应自觉履行本。

协议书。

的各项条款，否则，违约方应向另一方支付违约金_____元并赔偿造成的其他直接经济损失，另一方有权随时中止本协议并无须支付任何费用。

八、本协议一式两份。双方各执壹份，自双方签字之日起生效，聘用期满自动失效。未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方：乙方：

地址：地址：

电话：电话：

日期：日期：

助理建筑师临时工劳动合同

受聘人（乙方）：_________。

身份证号码：_________。

受聘人的担保人（丙方）：_________。

身份证号码：_________。

兹有聘用医院（甲方）_________决定聘用乙方（受聘人）_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

一、聘用期限：

自________年____月____日至________年____月____日止，共________年____月____日，其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止，共____月。

二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：

1.工作岗位：_________。

2.职责范围和要求：_________。

3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：

1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元；

2.甲方支付乙方的其他待遇；

3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在试用期内不符合聘用条件的；

2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；

3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的；

4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；

5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。

五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等_____福利待遇按相关法律法规执行。

六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成，任何一方可提请______________机构进行_____。

七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

八、其他甲、乙双方商定的事项：_________。

九、本合同经甲、乙、丙三方签（章）后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。

十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________。

________年____月____日________年____月____日。

丙方（签字）：_________。

________年____月____日。

一级注册建筑师的心得体会

一级注册建筑师是我追求多年的职业目标，在几年的学习和实践中，我付出了很多努力和心血。如今，我终于成为一名一级注册建筑师，这是我一生中最光荣的时刻之一。在这个过程中，我不仅学到了很多理论知识，也收获了许多珍贵的人生体验。接下来，我将分享一些心得体会，以帮助更多的建筑师朋友们顺利成为一级注册建筑师。

第一段：打好基础是关键。

要想成为一名一级注册建筑师，必须要有深厚的理论基础和丰富的实践经验。在我的求职过程中，经常看到有些人在职位要求中要求申请人有2-3年的实践经验，而这一点对成为一名一级注册建筑师尤其重要。因此，在学习期间，我们不能只追求成绩，也要注重实践经验的积累，多参加建筑设计比赛、项目评审等活动，积极向建筑大师学习。

第二段：提升技能是必须的。

随着建筑设计技术的不断发展，建筑行业也在不断改变，要成为一名具有竞争力的一级注册建筑师，必须不断提升自己的技能。从图纸设计到计算机辅助设计，再到历史与文化的研究等领域，我们需要不断地学习新知识，提高自己的技能水平，以适应行业的发展和变化。我觉得要成为一名一级注册建筑师，需要将创造力和技术结合起来，不断地实践和尝试，增加自己的经验和技能。

第三段：培养团队精神是关键。

一级注册建筑师的工作需要与其他设计师、工程师以及合作伙伴进行协作，因此，与人交往和团队合作精神也是必不可少的。要成为一名优秀的一级注册建筑师，必须学会与同事和客户沟通与协商，更要学会与设计师、工程人员之间进行指导和协调。我的经验是应该建立起团队合作精神和相互信任的关系，合理地分配任务和任务分为不同的阶段，以提高效率和质量。

第四段：积极参与建筑事务是亮点。

作为一名一级注册建筑师，除了在工作中完成规定的任务外，还应该参加建筑行业的各种活动，如市场推广、建筑相片奖等等，从而提升自己的知名度，扩展自己的人脉，积累更多的经验和技能。同时，积极参与社会责任和义务任务，包括响应绿色建筑的呼吁、考虑环境保护等，做出一名职业建筑师应该做的事情。

第五段：对未来的展望。

在我看来，一级注册建筑师不仅是一种资格证明，更是一种社会责任和职业荣誉，我们应该成为能够创造美丽和有益事物的重要人物。从建筑的角度出发，我们应该保护生命、安全和财产的安全，同时创造出美好的建筑作品，以促进人们的生活和发展。因此，一级注册建筑师的职责不仅体现在设计阶段，还需要在后期施工、维修和管理方面继续提供技术支持，为社会建造美好的家园。

总之，在我成为一级注册建筑师的旅程中，我深深体会到取得资格证书并不是终点，而是开启一种新的职业历程和挑战。我愿意分享我的经验和知识，帮助更多的建筑师实现他们的梦想。成为一级注册建筑师，我将始终珍视该职业，愿意与其他一级注册建筑师一起，为我们的城市和生活环境贡献自己的力量。

一级注册建筑师报考条件

(一)取得消防工程专业大学专科学历，工作满6年，其中从事消防安全技术工作满4年;或者取得消防工程相关专业(见附件1，下同)大学专科学历，工作满7年，其中从事消防安全技术工作满5年。

(二)取得消防工程专业大学本科学历或者学位，工作满4年，其中从事消防安全技术工作满3年;或者取得消防工程相关专业大学本科学历，工作满5年，其中从事消防安全技术工作满4年。

(三)取得含消防工程专业在内的双学士学位或者研究生班毕业，工作满3年，其中从事消防安全技术工作满2年;或者取得消防工程相关专业在内的双学士学位或者研究生班毕业，工作满4年，其中从事消防安全技术工作满3年。

(四)取得消防工程专业硕士学历或者学位，工作满2年，其中从事消防安全技术工作满1年;或者取得消防工程相关专业硕士学历或者学位，工作满3年，其中从事消防安全技术工作满2年。

(五)取得消防工程专业博士学历或者学位，从事消防安全技术工作满1年;或者取得消防工程相关专业博士学历或者学位，从事消防安全技术工作满2年。

(六)取得其他专业相应学历或者学位的人员，其工作年限和从事消防安全技术工作年限均相应增加1年。

文档为doc格式。

一级注册建筑师考试大纲

一级注册建筑师的心得体会

建筑师是当今社会中不可或缺的人才之一。作为一种高层次的职业，它需要建筑师具备广博的知识、独具的思维和深厚的技术功底。一级注册建筑师作为行业的顶尖人才，不仅需要达到技术和专业的高度，还需要具备精湛的项目管理和沟通能力，为客户提供更优质的服务。在我踏入这个职业之前，我曾满怀热忱地期待能够成为这样的人才。而在这段经历中，我收获了很多，并逐渐克服了自己的弱点与不足。

第二段：努力锻炼技术功底。

作为一名建筑师，作品的精良水平是衡量行业人才的重要因素。无论是建筑造型、空间设计还是前期规划，都需要一定的技术基础和经验积累。一级注册建筑师在这方面的要求更高，需要掌握更深入的技术和细节。我在这段时间中，不断地去学习和思考，通过实际项目进行练习，不断理论联系实践。重视在工程中的细节部分，例如能否后续施工为标准，加深对技术的理解，以取得实际经验并提高技术工程水平。

第三段：加强沟通能力。

对于一级注册建筑师来说，技术水平的提高并不能满足当今的市场需求。更重要的是，对客户的沟通力度。这是一次成功的建筑项目的关键因素。在项目过程中，我收到了客户对设计方案的各种不同意和变更要求。在这些挑战面前，我不断提高自己的沟通和协调能力，并努力满足客户的需求。这时设计师需要设计师声明权，即设计师对于自己的设计方案必须要有所坚持和把控，不然各种需求频频不断，这对于项目执行的顺利推进以及设计师自身的信心打击是极大的。

第四段：理解商业价值。

建筑设计的职业，不仅是技术要素的升华，更是需要了解商业价值。了解商业价值，要从项目初期的成本预计到后期的收益预算，需要不断的对于每一个细节进行规划，将项目推向成功。管理好预算，善于控制风险，有效替代高成本的工程方案等，都是一级注册建筑师需要具备的管理能力。这需要建筑师像商人一样敏锐地感知市场，积极主动地担负起推进每一个项目的责任。

第五段：展望未来。

作为一级注册建筑师所面临的竞争和挑战日益增加，必须不断地自我反思和调整。未来，我们将面临愈发高要求的技术水平和沟通能力，我们将在这个艰难的环境中不断修正和优化自己的职业规划。继续学习、拓展视野、提升自身水平，开阔视野，并进一步推广自己成为行业的中坚力量。

结语。

通过一段时间的职业训练，我逐渐深刻认识到了作为建筑师的重要性和使命，同时也清楚自己的优劣，以及未来发展的方向。一切都需要不断刻苦努力，并且不断反思和更新。我相信，在自我提升和行业外部形势的共同驱动下，一级注册建筑师将成为未来更多公司和个人重视的核心人才，为行业注入新的生命力，促进建筑产业发展。

一级注册建筑师报考条件

一级建筑师聘用合同

甲方：

乙方：

甲方根据工程对劳动力资源之需求，经双方进行双向选择后同意聘用乙方配合参与本工程建设，经充分协商，签订本合同书，以期共同遵守。

一、工程项目名称：

二、乙方同意在甲方的工地从事__岗位工作，并不得自行要求变更工作岗位。

三、双方责任：

1、乙方进场后需将身份证复印件交甲方留存。

2、乙方住宿、生活由甲方负责解决（乙方生活所用电费、租赁费均由甲方承担）。

3、乙方进场后，按甲方的安排，先培训，后上岗。

4、乙方必须遵守甲方的各项规章制度，并承担违反规章制度对公司所造成和损失和责任。

5、甲方同意按月支付乙方岗薪元（含个人应缴纳的社保金及所得税金）。

6、乙方服从甲方的工作安排，按时保质完成甲方安排的各项工作。

7、乙方有下列情形之一，所造成的损失由乙方承担（从乙方当月岗薪中直接扣缴）。

（1）乙方从甲方所借用工具，因保管不善导致丢失；

（2）在工程施工中，如因乙方操作不当导致质量问题。

（3）乙方在甲方工地内出现打击斗殴等不良行为时，甲方根据其影响的严重程度给予100元至1000元不等的罚款。

8、如乙方在未经甲方许可的情况下擅自脱离本岗位工作，甲方视所造成损失大小，有权在乙方未结算岗薪中予以抵扣。

9、乙方进行经培训通过后，先试用三个月，如在试用期间，若乙方不能胜任本岗位工作，甲方有权解除本合同。同时，甲方有权根据现场工程进度及劳动力资源情况随时终止聘用合同，但需提前7天通知乙方，乙方应理解和服从甲方安排。

10、本合同有效期暂定壹年，实际期限视甲方工期而定。

11、本合同解释权归甲方。

四、本合同一式三份（甲方持二份，乙方持一份）；未尽事宜双方协商解决。

五、本合同有效期自20__年__月__日至20__年__月__日。双方签字后生效。

甲方：乙方：

负责人：

一级注册建筑师的心得体会

作为一名一级注册建筑师，我一直以来都认为这是一个极为重要的职业。从事这个职业需要拥有坚实的建筑理论知识和实践经验，同时也需要对社会、经济、文化和环境等方面有深入的了解。通过数年的工作和认证考试，我深深感到这项职业的挑战、兴奋和愉悦。在这篇文章中，我将分享我作为一名一级注册建筑师的心得体会。

第一段：开创自己的第一个项目。

我的第一个项目是一座高档住宅小区。当时我作为项目团队的一员，与其他相关专业人员一起合作。这是我人生中一次难忘的经历。在项目的设计和实施过程中，我意识到团队合作对一个成功的项目至关重要。我们需要耐心地倾听和理解客户需求，考虑城市规划、建筑物的功能性和审美价值，同时保证项目符合当地规定和标准。这项工作需要我们考虑各种因素，包括气候、建筑材料、环保等。最终，我们的团队成功地完成了高质量的住宅小区建设，这让我体验到了项目的成功带来的极大的成就感和自豪感。

第二段：为更高的标准而努力。

作为一级注册建筑师，我很清楚要想为客户带来令人惊叹的设计方案，必须要不断地学习和进步。我会定期参加建筑展览和会议，并且阅读最新的建筑杂志和论文。这样可以帮助我了解最新的建筑潮流和技术。同时，我也加强了自己的沟通技巧和逻辑思维能力，这样可以让我更加有效地与客户和同事交流。我也通过申请更高级别的认证证书来证明自己的专业水平和能力。这些努力都让我感到更自信和有成就感。

第三段：建筑师不仅仅只是一个职业。

建筑师不仅仅是一个职业，更是一种生活方式。在我的职业生涯中，我发现，我可以将建筑融入到生活和社交中。我喜欢参加当地美术馆的活动，去看一些品质优良的建筑。当我想要一个新的角度来思考问题时，我会尝试花时间去探索并发掘当地的不同文化。这些体验都让我感到更加热爱建筑，也更好地理解了身为建筑师的责任和义务。

第四段：创造更美好的未来。

作为一个建筑师，我相信我们不仅仅是要为现在设计空间，更是为未来创造美好的世界。我们应该理解如何平衡环境、社会和经济的需求，同时满足人类的需求。例如，建造可持续的建筑，优化空间的使用效率，提高建筑物对自然光的接收能力等。我们应该始终关注现成和未来的生态环境，以保护生命和地球。这是我们作为建筑师对于社会和环境的责任。

第五段：总结和展望。

成为一名一级注册建筑师需要付出很多的努力和汗水。这个职业涉及许多方面，包括设计、技术、沟通和管理等。但是，对我来说，成为一名建筑师是一份与生俱来的激情和使命。我会继续努力，学习和发展自己的知识和技能，为打造更美好的世界作出贡献。同时，我也希望能够去不同的国家和地区，更好地了解当地的建筑文化和设计理念，这将是我的职业生涯中的重要目标。

一级建筑师岗位职责

2、负责重大项目方案创作和设计质量控制;。

3、负责特色建筑群方案创作、设计技术进步;。

4、负责指导epc施工执行,保证设计与施工结果一致性。

1、统招本科及以上建筑专业毕业,持副高职称、一级建筑师证书,工作经验不低于10年;(该条件为必须项)。

助理建筑师试用期劳动合同书

甲方：

乙方：

甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

一、甲方聘请乙方为________专职白班司机，作息时间为早7点到晚7点，逢停运日休息。乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务以及岗位责任制要求，按时完成规定的营运任务。

二、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期限届满本合同自行终止。

三、其中试用期为____个月即________年____月____日至________年____月____日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

四、乙方经甲方聘用后，自愿将交付壹万元人民币(10000元人民币)作为风险押金，一直到离职为止，如乙方没有任何违章或事故处理，甲方予以退还乙方。

五、________自愿作为乙方的.保证人，若保证人是自然人，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。

六、乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付给乙方工资按乙方完成任务的百分之30提成计算，奖金另计。(完成任务的多少按每日营运现金计算)。

七、聘用期内乙方应自觉遵守甲方和出租车行的各项安全规章制度，服从甲方及车主的安全监督、检查和管理，安全行车、文明服务。尽忠职守，维护甲方利益。

八、甲方为乙方提供符合市公安交通管理局和出租车管理局规定的营运车辆。乙方应定时保养车子，如检查机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

九、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。

十、乙方聘用期间须服从甲方安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，甲方依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

十一、乙方在职营运期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

十二、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。驾驶员安全行车责任：

为了确保行车的安全，提高驾驶员整体素质，消除事故隐患，减少事故频率，保护国家和人民的生命财产安全，甲乙双方特签订安全行车责任书如下：

(一)乙方责任。

1.必须树立“安全第一、预防为主”的思想，遵章守纪，积极参加甲方交通法规教育，并积极配合甲方的安全检查和监督，服从甲方管理。

2.自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。

3.自觉遵守运价政策，做到明码标价，合理收费，车容整洁，标志明显，计价器有效，各种服务证齐全有效。

4.确保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合车主做好车辆出车前，回场后、及途中的保养工作，保证车辆不带病行驶，发现事故隐患应及时予以解决。

5.保持充沛精力投入工作，不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危险品的检查，保证车用灭火机良好。

6.积极配合甲方和车经营者做好其它各项安全工作。

(二)甲方责任。

7.行使职权，加强现场管理和源头管理。

8.经常进行安全检查和监督。

十三、乙方应杜绝贪污、侵占甲方财物，否则，一经发现予以10倍罚款，情节严重者移送司法机关处理。

十四、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

十五、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。

甲方：

乙方：

一级建筑师聘用合同

甲方：乙方：

因发展需要，甲方需聘用国家注册一级建造师土建专业，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款：

一、注册聘用期：甲方聘用乙方的注册期限为贰年，自建设部网上公示之日算起，壹年薪金为：35000元整，大写叁万伍仟元整，薪资支付方式为甲方将乙方一级建造师注册成功后付给乙方15000.00元，半年后再支付20000.00元。

二、乙方应向甲方提供职业资格合格证、最高学历文凭（原件）身份证（原件）、乙方一寸二寸彩色照片各四张，以及其它甲方注册过程中需要的一切材料。

若因乙方原因，导致不能完成注册时，乙方应将已收到的薪资全部退还给甲方，并收回全部证件。若在办理注册期间内，因发生国家政策变更等不可预测的因素，而不能完成注册的，则退还已收薪资全部款项。

三、聘用期间，乙方每年继续教育均由乙方自行负责。

四、注册完成后，乙方的注册证书交由甲方妥善保管，其注册章、职业资格证书及其他证书原件应交还给乙方。在甲方办理资质申报、年检或有关部门检查时，若需有关证书原件，印章等，乙方应及时配合提供，不得延误。

甲方持乙方注册证书用于企业所需的工程项目、资质年检等，除此之外，若甲方违约使用造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方全部的损失。若超出以上范围，甲方要使用乙方证书或印章时，则应经双方协商，经同意后，方可使用，并付给相应报酬或津贴。

五、在合同期内，甲方有义务协助乙方办理相关注册手续；甲方保证乙方资格证书的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。

六、解聘：乙方必须在本合同期满后，才可转注，另外，甲方应在合同期满30天前出具乙方解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，积极配合方便乙方办理转注的手续。乙方要求提前解聘的，要征得甲方的同意并退还已收的辞聘后期间的薪资。甲方要求提前解聘的，则应支付剩余期间的薪资。

七、续聘：此合同聘用期为壹年，合同期满后，甲方应及时配合乙方办理转注手续，若甲方要求续聘，应提前30天向乙方提出。

八、违约责任：如果由于甲方原因发生乙方的证件丢失或吊销，甲方应赔偿乙方相关损失，金额如下：若资格证、注册证丢失，甲方负责补办。如果造成经济损失由甲方进行赔偿；由于大学文凭（原件）无法补办，若丢失损毁，甲方应赔付乙方伍万元整；如因乙方自身原因造成不良后果，甲方概不负责。

九、本合同所指薪资均为税后金额，如需缴税，均由甲方承担。

甲方代表：

乙方：

一级建筑师岗位职责

2、8年以上工作经验;。

5、工作认真负责,细心严谨,敬业踏实,有良好的职业素质和团队合作精神。

1、选拔各专业负责人,确定项目设计组成员,保证人员能力胜任。

2、对项目内部人员进行合理分工,在设计过程中贯彻过程控制,保存记录。

3、对甲方意图及时与各专业负责人进行沟通,对甲方提出的更改要求进行总体控制,。