村党支部书记的工作心得与思考(专业14篇)

时间:2024-02-24 06:56:01 作者:雅蕊

工作心得是对在工作过程中所积累的经验教训进行总结和概括的一种书面材料,它能够帮助我们发现问题、分析原因并提出改善措施,对于今后的工作起到积极的促进作用。我们汇集了一些精彩的工作心得范文,希望可以给大家在工作中带来一些新思路和方法。

党支部书记的工作计划

2xx年是集团公司深层次改革和加快发展的推进年,企业对年轻员工的不断需求不仅给团的工作带来了发展空间,也使团青工作面临新的形势和任务。集团团委将坚持以人为本,以构建青年工作新格局为目标,进一步按照服务大局、服务青年的工作思想,深化“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题”的“四为”工作理念,主动适应企业各项工作,在改革中寻求新的发展,找准企业共青团工作的切入点,在集团公司“三次腾飞”浪潮中发挥积极的作用。

2xx年集团共青团工作的指导思想是:高举xxx理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的路线、方针、政策,加强组织建设和思想建设,全面提高团员自身素质,活跃企业青年员工的文化,推进企业加快发展。并本着“服务青年、服务企业”的宗旨,运用现代化手段进行团籍管理,探索适合企业现状的团委组织形式和办法,加强干部团员的培训与考核,为集团发展储备优秀人才。

一、强化组织意识,体现组织优势。

近年来,随着国内市场经济的蓬勃发展,企业体制变革的加速,以及人才流动的相对频繁。团组织的概念往往在每个人离开校园,走上工作岗位后,就在人的心目中逐渐淡忘或消失了。集团今天成立了团委,就是要在党组织的领导下,重新找回应有的集体意识,让大家都有一种归属感,并建立组织体系,以便于开展一系列的工作。

作为党的后备军,我们团委应在明年的工作中发挥应有的作用。首先,团组织的带头人要充分把握团员的思想动态,通过完善团员的登记、注册、考核等工作,建立完整的团员个人档案,宣传策动,从点滴做起,塑造并强化团组织的思想意识,提高团员青年的认识。使每个团员思想上合力,行动上合拍。

其次,加强对团干部的考核力度。火车跑的快,全靠车头带。集团团委是集团新生的一个组织,如何团结广大的青年才俊,发挥团的作用,是每个团干部必须考虑的问题。团干作为各级团组织的领头人,一定要走在前面,发挥模范带头作用。要教育引导各级团干牢固树立“对上负责,对下服务”的工作态度,塑造责任意识、服务意识。第一,依靠党建带团建。实行党委统一领导下的符合企业实际的青年工作运行机制和齐抓共管的工作格局。各单位明确党支部书记分管青年工作,定期听取青年工作汇报,及时研究解决青年工作中存在的问题。比如,我们明年将建立青工思想月报制,及时了解青年思想动态。第二,各级团组织应深入基层,接触了解青年职工,倾听他们的心声,在工作、生活、学习等方面给青年职工以实实在在的关心和帮助,拉近团组织的和团员青年的感情。

最后,充分利用组织的凝聚力和向心力,发挥团组织的优势。现代民营企业,除了强调经济效益外,更要注重社会总体效益,同时也要关心企业内部的人,即员工的福利和发展。现代企业中青年有发展的需要,有交友、学习、成才的需要,而共青团作为一个由先进青年组成的群众性团体、作为一个年轻人的组织,在这一点上决定了团的组织优势。因此,团组织在培养教育青年、满足青年的需要、维护青年利益等方面,起着不可替代的作用。对于现代企业而言,青工队伍的比例,特别是青工队伍的素质直接影响着企业的发展,而团组织正可以在青年工作的舞台上一展身手。

2xx年,集团团委将借鉴“栖霞建设”、“燕子矶街道”等企事业单位团建的宝贵经验,充分结合本企业的实际情况,本着“围绕(党政)中心是根本,服务青年是宗旨,当好助手是关键,发挥作用是重点,加强建设是保证,不断创新是生命”等六项原则,开展活动,把组织的优势充分发挥出来。

做好党支部书记的心得体会

党支部书记作为党的基层组织的核心,直接负责党的工作,起着连接党和群众的重要桥梁作用。担任党支部书记的这些年来,我深切体会到了这一职责的重要性和艰巨性。在党组织建设中,党支部书记承载着党的方针政策的宣传贯彻,组织力量的凝聚和动员,充分发挥着党的建设的中坚力量,也是加强党的建设和提高党组织素质的重要保障。在实践中,我积累了一些心得体会,分享如下。

【第二段:确立正确的领导思想】。

做好党支部书记首先要确立正确的领导思想。作为党员,我们要坚决拥护党的领导、坚定理想信念,做到对党绝对忠诚。同时,要注重学习理论,不断提高自身政治素质。只有具备正确的领导思想和高尚的品德作风,才能在党群之间真正发挥桥梁和纽带的作用。因此,我始终把学习党的理论和深入了解党的政策作为首要任务,积极参加培训班、讲座和研讨会,时刻保持政治清醒和正确的思维导航。

【第三段:深入了解党员群众的需求】。

作为党支部书记,了解党员群众的需求是非常重要的。只有真正站在群众的立场上思考问题,才能真正有效地团结群众,推动党的工作深入开展。因此,我积极主动地走进基层,深入了解党员群众的思想感受和诉求。通过开展谈心谈话活动,不断与党员群众交流、沟通,及时解决他们面临的困难和问题。同时,我还积极倾听党员群众的意见和建议,不断完善自身工作,更好地为党员服务。

【第四段:加强组织力量和凝聚力】。

作为党支部书记,要注重加强组织力量和凝聚力。在党的建设中,组织力量是一个重要的方面,而凝聚力则是维系党支部运转的精髓。维护党的团结统一,增强党的凝聚力,是党支部书记应尽的责任。为此,我积极组织各类党建活动,通过各类培训、会议和座谈交流,让党员们形成共同的理念和共识,从而增强党组织的凝聚力和战斗力。此外,我还注重调动党员积极性,充分发挥他们的作用,使党支部工作更具活力。

【第五段:加强能力建设,推动党组织建设】。

继续加强能力建设,推动党组织建设是党支部书记的使命所在。快速发展的时代,对党组织提出了更高的要求。作为党支部书记,我义不容辞地承担起这一使命,不断提高自身的能力素质,更好地履行职责。通过参加各类培训和学习,增强自身综合能力和专业素质,成为党建工作的骨干力量。同时,我还注重推动党组织建设的创新和发展,提高党组织的领导水平和组织效能,通过设立微党课、党员实践活动等方式不断推动党的工作向纵深发展。

【结尾】。

党支部书记是党的建设的中坚力量,也是基层党建工作的重要纽带和承担者。通过对自身工作的总结和反思,我深刻体会到做好党支部书记需要付出的努力和责任。只有不断提高自身素质,加强组织力量和凝聚力,推动党组织建设,才能真正发挥党支部书记的重要作用。我将继续不懈地努力,用实际行动践行初心和使命,推动党的事业不断向前发展。

在年度工作会议上党支部书记的发言

各位同事:

下午好!

今天我们共同总结过去一年的经验与不足,刚才各部门分管领导及部门负责人已将各部门工作及计划做了阐述,内容详细、具体,客观真实。现在我做一下总结及来年工作规划。

一、各项经济指标的完成情况。

1、销售额:石油部业绩,第一加油站销售油品吨,与基本持平,其中送油外销实现吨。外加油点销售油品吨,比增加了吨。

2、利润:全年实现利润万元,较去年增长%。

油品市场价格巨幅波动,在市场价格战频频发生的环境下,我们取得如此的成绩,与全体员工的爱岗敬业、共同努力是分不开的。

二、公司几项重点工作总结。

1、石油部以客户管理为基础,落实制度管理、营销管理,在去年全球经济不利的大环境下,克服国内油品市场的重重困难,实现了新的增长。

2、加油站的基础改造工程完成。由原来4台加油机增加到了7台加油机,增加了6支加油枪,扩大了加油范围,为加油现场的秩序提供了保证。

3、oa系统全面实施,搭建了一个“办公无纸化、交流零口头”的平台,在下一步的工作中,我们的日常办公将进入一个新阶段。

4、省“守重”工作:我们完成了市级“守重”年审和省级“守重”的申报,这不仅是我们对资质、荣誉的追求,更重要的是我们通过“守重”年审与申报,自查自纠,不断补充日常工作中的缺陷与不足,整体理顺合同管理体系,全面提升公司合同管理的基础水平。

5、加油站新增ic卡管理系统,已全面实施,现在基本接近尾声。ic卡工程是我们今年的重点工作之一,此项工作的推进将大大提高公司整体,特别是加油站的工作效率,降低人工成本,从而做到最大限度的满足顾客需求。

6、日常管理不断得到规范,从各岗位职责到加油站日常操作细则,由各部门分别细化和明确,并整理汇编纳入《员工手册》,在今后的工作中应加强执行力,落实实际操作效果,及时修订、宣贯。

7、开发新的“送油服务”模式初见成效,新的营销思路得到验证,“走出去”的服务营销意识已经形成,并且取得了一定的成绩,积累了经验,为下一步的工作打好了基础。

8、加油点工作稳中有升,业务流程顺畅,服务具体到位,在获得客户认可的同时,业务量提升明显,这是加油点全体员工共同努力、卓越奉献的成果。

9、供热事宜:统一供热已顺利运行一个周期,从运行方式、费用等方面看基本正常。

10、节能工作:通过控制相关办公费用及各种灯具的开关时间,节约用电初见成效;充分调用各种条件实现节约用水,效果将逐步显现出来。集中供热刚运行一个周期,管理逐渐走向熟练,在节约电能的同时,需要研究节约热能。节能降耗是我们长期的工作。

三、20xx年公司的三项规划。

(一)企业总体经营规划。

1、储备各级人才,建立员工晋升机制与职业规划体系,打造一支团结进取、作风顽强的企业团队。

2、建立营销与客服体系,以第一加油站为基础,改变传统的“等顾客上门”的加油形象,搭建“流动营销”“服务营销”的新式加油站营销模式,以“为高新区建设送油到工地”的服务为起点,推广山东的企业品牌,建设新的营销渠道。全面完善客户服务体系,积极推行客户管理,规范、完善客户档案,定期回访客情等各项售后服务工作。

3、全面提升加油站工作效率与工作规范,争创本地区加油站行业“竞争品牌第一站”,不断从安全、油品、服务、效率、卫生等各方面进一步规范、提高。

4、建立健全培训体系。规范总公司、部门、岗位“三级培训”制度,开展“岗前、岗中、转岗”等多重培训,全员参与,加大培训力度,在提升各项专业技能的同时,整体提升员工执行力、忠诚度、精细化管理等综合素质。

5、不断提高员工的各项福利待遇。

1)推行带薪年假制度,不断满足员工休息、休闲的需要。

2)开展各项集体休闲活动,使之形成制度化、经常化,把员工娱乐、户外拓展训练有机结合起来。

3)把家庭亲情引入企业,推行亲情化管理,形成“我们为你的生日共同快乐”为主题的“员工生日同乐会”,从员工的生日做起,关心员工每一天。

(二)各部门重点目标工作规划。

1、石油部:不断提高员工的业务技能,做好客户服务工作,与各部门衔接顺畅。

2、财务部:要求责任心要强,从精细化入手,实现数据准确、及时,加强审核监督管理职能。

3、加油站:安全第一,服务至上,全员参与,不断提高加油站的整体形象与综合竞争力。

4、办公室:加大学习力度,主动、积极熟悉公司整体运作流程的各方面、各环节,全面提高执行力,加强服务意识,强调精细化管理,不断改变、创新工作方法,提高工作效率。

(三)制度与企业文化规划。

1、夯实“工作就是责任”的文化基础。“责任”是我们的工作基础,需要贯彻到日常的各个细节。比如签字,签字就要负责。多次发生乱签字现象,在工作中造成极坏的影响。要实行“签字责任制”,从“谁签字谁负责”开始,把“责任感”推行到更普遍的范围。

2、推行标准化的规范管理。以《员工手册》为蓝本,不断完善和规范各岗位的职责,及时补充、修正。综合办公室具体负责汇编、报审、补充。未及时完善、调整的,漏一项工作职责,考核部门负责人。该工作已纳入各部门负责人岗位职责中。

3、强调执行力。围绕工作目标开展工作,紧盯最终效果,迅速、彻底执行。20xx年,重点抓执行力,强调速度与效率,杜绝“捂、瞒、盖,等、靠、要”等现象,严格执行规章制度,统一行动,服从指挥。

过去了,成绩和不足都已经成为了历史,我们要总结不足,找出差距,落实方法,团结一致,秉承公司的经验和文化,积极整改,从根本上彻底解决存在的问题。在吸取教训的同时,更应该放远目光,从长计议,积极预测,做好相应的预防措施,防患于未然。

希望公司全体员工在新的一年里,能团结一致,共同实现各自的既定目标,与公司共同进步。

祝大家新年快乐!

党支部书记的工作计划

一年来,按照双河镇党委的要求,以党的和__届三中全会精神为指导,深入学习xxx系列讲话精神,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了预定的工作目标,为双河村的发展做出了应有的贡献。现将我村一年来党建工作做汇报如下。

一、加强组织建设,做到了“五个落实”

1、班子建设落实。定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,坚定贯彻党的路线方针政策,学习优秀党员的先进事迹,严格执行有关规定。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,村里重大事情召开党支部大会研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

2、思想建设落实。一年来,认真学习党的和党的__届三中全会精神,学习xxx系列讲话精神,通过开展“党的群众路线教育实践活动”,发放调查问卷,找出了两委班子整体及成员的问题,制定了整改方案,进行了认真整改。学习党章的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,深入开展学习型党组织创建活动,用科学发展观理论体系武装党员干部。提高了党员的认识水平和思想觉悟,逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。

3、组织建设落实。坚持开展“三会一课”学习教育制度,党员的觉悟显著提高,在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应社会发展的需要,支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在日常管理中,党员干部都能冲锋在前,勇挑重担,带动了全村工作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展党员工作,深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用,极大的增强了党组织的凝聚力。

4、制度建设落实。我们制定了党建工作长效机制并认真执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书,半年自查,一年总结,认真落实党建责任制。

二、开展专题教育,做到了“五个到位”。

1、思想认识到位。自党的群众路线教育实践活动全面启动以来。我们加强了学习认识。通过学习,我们认为这次学习教育活动对我们来说,主要意义有三:1、开展群众路线教育实践活动,就是要对我们的“作风之弊、行为之垢”来一次大排查、大检修、大扫除,把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体教职工的思想和行动中,切实解决人民群众反映强烈的突出问题。2、开展群众路线教育实践活动,就是要村级集体发展难题。如何迅速提高党员干部的自身素质,真正发挥党员干部服务农村、服务农民,服务农业的作用。3、开展群众路线教育实践活动。就是要切实解决我们,自身存在的“四风”问题。让全体党员干部轻装上阵,以崭新的作风和面貌迎接新的挑战。

2、学习教育到位。在学习内容上,开展了三大专题的学习活动。一是专题学习讨论了党的报告以及一系列重要讲话精神,二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料,三是专题学习了党章、中央八项规定、xxx精神和省、市规定的学习内容。

3、聚焦目标到位。这次活动对于我们来说:反对形式主义,就是要着重解决作风不实,落实不力的问题。平时工作中,我们有的同志对组织布置的工作不落实,拖拖拉拉,时效感差;有的对本质工作不认真,工作随心愿,愿意干就干,不愿意干就不干;有的上班不遵守作息时间,迟到早退;有的工作重布置轻检查,要求多办法少,一些工作虎头蛇尾、半途而废;反对官僚主义,就是要着重解决服务不主动,不作为问题。在平时工作中,我们有的墨守成规、因循守旧,小事不愿干,大事干不来。有的存在职业倦怠感,缺乏创新、争先的意识;有的专业意识不强,对本质工作不学习、不思考、挑不起担子,独当不了一面。有的工作拖沓,办事效率低下,对领导交办事情,有上文、没下文;反对享乐主义,着重解决安于现状、不思进取问题,要振奋全体党员的精气神,尤其要振奋党员干部的精气神,教育引导党员、干部坚定理想信念,牢记“两个务必”,不怕吃苦、不怕受累,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;反对奢靡之风,着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题,教育引导党员、干部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念。

4、作风整改到位。通过学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”增强了服务意识,改进了工作作风,转变了服务态度。一是做到了边学边改、边整边改。单位个人,人人认真填写“三张表”,即问题表、措施表、改进表,逐条逐项地明确了整改任务、整改措施和整改进度,积极整改、确保到位。二是完善了制度。健全完善了常规管理制度。严格上下班签到制度、出差下乡制度、节假日值班制度、上班工作制度,健全纪律作风建设的长效机制,强化公务消费的透明和监管。

5、解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题;从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任,事事有人抓,层层抓落实,件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为,强化服务措施,提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差,以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。

三、转变工作作风,做到了“五个加强”

1、加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题,提出解决对策。通过整改,全面建立制度管理体系。

2、加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核和评定,本支部共8个党小组,现有党员51名。其中在岗的党员5名;经过认真考核评估,全部党员都达到了三以上等次。

3、加强“党员服务承诺”。所有在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺,要求每位党员时时对照自己的承诺,处处凸现党员先锋模范形象,做好党员以点带动一片的工作,力求不流于形式,取得实效。

4、加强了自身建设。为了适应双河村发展的需要,适应村级组织工作需要。解决“老办法不顶用、新办法不会用,软办法不管用、硬办法不敢用”的问题,加强业务能力和自身素质学习,全面提高村干部的执政能力。5、加强主要工作任务的落实。镇党委政府安排部署的各项工作任务,我们都认真的对待并能很好的落实到位。针对每一项工作任务我们都会制定详实的工作方案,并且每一项工作都由村干部负总责,党小组长牵头,党员带头,层层落实,责任到人,落实到位。

一年来,在全村上下的共同努力下,我村在各方面都取得了进步,自己也发挥了一名支部书记应有的作用,但是我也清醒地认识到,与党委政府的要求相比,仍有一定的差距。一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部服务的意识有待加强。在下步工作中,我们将创新思路抓党建,进一步解放思想做好各项工作。

年党支部书记的工作报告范文

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

一年来,按照__镇党委的要求,以党的“__大”和__届_中全会精神为指导,深入学习一系列讲话精神,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了预定的工作目标,为双河村的发展做出了应有的贡献。现将我村一年来党建工作做汇报如下。

一、加强组织建设,做到了“五个落实”

1、班子建设落实。定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,坚定贯彻党的路线方针政策,学习优秀党员的先进事迹,严格执行有关规定。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,村里重大事情召开党支部大会研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

2、思想建设落实。一年来,认真学习党的和党的十八届三中全会精神,学习一系列讲话精神,通过开展“党的群众路线教育实践活动”,发放调查问卷,找出了两委班子整体及成员的问题,制定了整改方案,进行了认真整改。学习党章的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,深入开展学习型党组织创建活动,用科学发展观理论体系武装党员干部。提高了党员的认识水平和思想觉悟,逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。

3、组织建设落实。坚持开展“三会一课”学习教育制度,党员的觉悟显著提高,在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应社会发展的需要,支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在日常管理中,党员干部都能冲锋在前,勇挑重担,带动了全村工作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展党员工作,深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用,极大的增强了党组织的凝聚力。

4、制度建设落实。我们制定了党建工作长效机制并认真执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,通过开会、办_、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书,半年自查,一年总结,认真落实党建责任制。

5、阵地建设落实。我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度,建立了党员活动室,有电视、白板、投影、电脑网络等学习教育材料,党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙,随时督促党员,教育党员。建立了党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行“廉洁自律”,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。

二、开展专题教育,做到了“五个到位”。

1、思想认识到位。自党的群众路线教育实践活动全面启动以来。我们加强了学习认识。通过学习,我们认为这次学习教育活动对我们来说,主要意义有三:1、开展群众路线教育实践活动,就是要对我们的“作风之弊、行为之垢”来一次大排查、大检修、大扫除,把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体教职工的思想和行动中,切实解决人民群众反映强烈的突出问题。2、开展群众路线教育实践活动,就是要解决村级集体发展难题。如何迅速提高党员干部的自身素质,真正发挥党员干部服务农村、服务农民,服务农业的作用。3、开展群众路线教育实践活动。就是要切实解决我们,自身存在的“四风”问题。让全体党员干部轻装上阵,以崭新的作风和面貌迎接新的挑战。

2、学习教育到位。在学习内容上,开展了三大专题的学习活动。一是专题学习讨论了党的报告以及一系列重要讲话精神,二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料,三是专题学习了党章、中央八项规定、全国两会精神和省、市规定的学习内容。

3、聚焦目标到位。这次活动对于我们来说:反对形式主义,就是要着重解决作风不实,落实不力的问题。平时工作中,我们有的同志对组织布置的工作不落实,拖拖拉拉,时效感差;有的对本质工作不认真,工作随心愿,愿意干就干,不愿意干就不干;有的上班不遵守作息时间,迟到早退;有的工作重布置轻检查,要求多办法少,一些工作_蛇尾、半途而废;反对官僚主义,就是要着重解决服务不主动,不作为问题。在平时工作中,我们有的墨守成规、因循守旧,小事不愿干,大事干不来。有的存在职业倦怠感,缺乏创新、争先的意识;有的专业意识不强,对本质工作不学习、不思考、挑不起担子,独当不了一面。有的工作拖沓,办事效率低下,对领导交办事情,有上文、没下文;反对享乐主义,着重解决安于现状、不思进取问题,要振奋全体党员的精气神,尤其要振奋党员干部的精气神,教育引导党员、干部坚定理想信念,牢记“两个务必”,不怕吃苦、不怕受累,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;反对奢靡之风,着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题,教育引导党员、干部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念。

4、作风整改到位。通过学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”增强了服务意识,改进了工作作风,转变了服务态度。一是做到了边学边改、边整边改。单位个人,人人认真填写“三张表”,即问题表、措施表、改进表,逐条逐项地明确了整改任务、整改措施和整改进度,积极整改、确保到位。二是完善了制度。健全完善了常规管理制度。严格上下班签到制度、出差下乡制度、节假日值班制度、上班工作制度,健全纪律作风建设的长效机制,强化公务消费的透明和监管。

5、解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。一是着力解决了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题;从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任,事事有人抓,层层抓落实,件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为,强化服务措施,提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差,以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。

三、转变工作作风,做到了“五个加强”

1、加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题,提出解决对策。通过整改,全面建立制度管理体系。

2、加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核和评定,本支部共8个党小组,现有党员51名。其中在岗的党员5名;经过认真考核评估,全部党员都达到了三以上等次。3、加强“党员服务承诺”。所有在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺,要求每位党员时时对照自己的承诺,处处凸现党员先锋模范形象,做好党员以点带动一片的工作,力求不流于形式,取得实效。

4、加强了自身建设。为了适应双河村发展的需要,适应村级组织工作需要。解决“老办法不顶用、新办法不会用,软办法不管用、硬办法不敢用”的问题,加强业务能力和自身素质学习,全面提高村干部的执政能力。5、加强主要工作任务的落实。镇党委政府安排部署的各项工作任务,我们都认真的对待并能很好的落实到位。针对每一项工作任务我们都会制定详实的工作方案,并且每一项工作都由村干部负总责,党小组长牵头,党员带头,层层落实,责任到人,落实到位。

一年来,在全村上下的共同努力下,我村在各方面都取得了进步,自己也发挥了一名支部书记应有的作用,但是我也清醒地认识到,与党委政府的要求相比,仍有一定的差距。一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部服务的意识有待加强。在下步工作中,我们将创新思路抓党建,进一步解放思想做好各项工作。

述职人:___。

20__年__月__日。

党支部书记的工作计划

时光荏苒,****年已经过去,在我院领导和校团委的指导和帮助下我院团总支的顺利完成了上学期的工作。然而,在这个过程中,我们认识到我们在工作中表现出的不足,在细节上的不够慎重、细心。

在新的学期里,我们任重道远,在总结以前的经验和教训的前提下,不断开拓创新,办出更有特色的活动,使我们团总支的工作能在热情与团结中走上一个新台阶!

新的学期,新的开始,新的期待,新的篇章.我们团总支也制定了新的工作目标与计划,我们将一同努力,再创精彩与辉煌!

工作目标。

(1)明确各部门的各项工作职责,规范管理,协调各部门的分工协作。

(2)加强的团总支干部工作能力的培养,完善各项规章制度.

(3)提高学生工作的质量,加强对活动材料的管理,不紧要求有活动,更要求做的活动精。

(4)将工作做到实处,使各项活动健康地发展,同时,在活动开展过程中做好管理工作,做到工作有计划,有总结,有存档。

(5)以团结、高效、规范、创新为工作理念,坚持团总支常务工作的稳定性,提高团总支的工作效率。

(1)与学生会一起努力作好我院开学后的各项工作;。

(2)组织收集寒假调查报告,统一评比后将优秀作品上交到校团委参加评选;。

(3)组织各班团支书作好思想宣传工作及工作计划,召开工作例会,倾听基层的呼声,集思广益,为以后的工作奠定良好基础。

(3)组织我院学生参加学校第四届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛。

(4)鼓励广大青年团员撰写入党申请书、思想汇报,积极向党组织靠拢。

(3)毕业班的团籍转出工作。

村党支部书记的工作述职报告

村党支部书记是农村各项工作的领头人,在带领群众致富奔小康的进程中发挥了重要的作用。以下有三篇村党支部书记工作。

范文可供参考:

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尊敬的领导、同志们:

我叫,是xx镇xx村党支部书记兼村主任。农村党支部书记作为最基层的一员,他的主要作用是传达党的方针和政策以及上一级的指示精神,为老百姓服好务,排忧解难,带领老百姓发家致富,建设好文xx庄。在过去的一年里,我主要做了以下工作,此刻向领导和同志们作下述职报告汇报一下。

一、用心维护两委班子团结,齐心协力抓发展。

农村工作要搞好,务必有一个好的领导班子,我作为党支部书记对班子的好与坏起关键性的作用,因此,我在平日工作中,有事就和两委成员商量,充分听取他们的意见和推荐,及时改善自身工作,做到“大事讲原则,小事讲风格”,长此已往构成了良好的工作作风,班子成员分工明确,团结协作,尽各自的最大努力保质保量的完成上级下达的各项任务。在工作中我把维护班子成员的团结,维护村庄安定放在第一位。

与班子成员以及村民的交往中,以诚相待,做到“严于律己,宽以待人”,同时严格遵守上级规定的廉洁自律条规,做到“明明白白做事,踏踏实实做人。”在工作中我充分发扬共产党员的先锋带头作用,牢记自我的职责,把为群众办事看的高于一切,这正是“村委的事无小事,事事谋发展;村民的事无小事,事事想致富。”在为群众办事的过程中,拉近了干群关系,提高了班子的凝聚力和战斗力,树立起了两委的威信和形象。由于村两委班子的齐心协力,群众的信任,镇党委以及辖区领导的鼎力支持,才能取得以下的成绩:

1、为了设施农业的配套发展和农户的耕种方便,我们今年又修了两条机耕道,并且拉石渣土进行了道路硬化,道路总长到达1500多米。道路修好了,旧貌换新颜,群众也摆脱了“晴天一身土,雨天一身泥”的尴尬局面。另外使大棚种植户,直接领车到大棚地头进行西瓜、蔬菜等农产品的交易,这样即省工又省力,这件事情办的很得人心,受到村民的好评。

2、在发展高效农业方面,我们两委班子出专人协调村民的发展。如:村民的地与地之间的搭配,水电安装,信息的采购等。今年又有几家想上春暖大棚的农户,自我的地是东西走向的,不适合建棚,可又十分想建棚,自我想和别人换南北走向的地建大棚,可别人不和他换。我们了解了这种状况后,就把有南北走向地的农户召集在一齐,分析当前的农村发展状况,向他们宣传共同致富的道理,经过深入细致的做工作,最后他们欣然答应换地给建棚户。看到村民的经济发展了,我们由衷的高兴。目前,各种大棚经济已成为xx村的主要支柱产业。此刻我村户均大棚1。3个,光大棚这项全村老百姓就收入100多万。

3、在村庄“五化”建设中,我们用心响应镇党委的号召,执行平度市“五化”工程规定。在村资金相当短缺的状况下,两委成员想办法自筹资金,硬化了三条大街,长度为800多米,面积为4000多平方米,大街两旁重修了排水沟,新换节能路灯13盏,为村民晚间出行带给了方便。

另外,为了配套“五化”工程的建设,我们狠抓了村容村貌的整治,清理了三堆,解决了村里乱草街上放,粪便大街上堆,土堆随处是得脏现象,使村庄旧貌变新颜。

在群众的文化娱乐方面,村两委用心牵头组织群众开展各种活动,如:扭秧歌,唱京剧,说相声等,使群众在劳动之余能自娱自乐,透过举行各种群众活动大大丰富了群众的精神文化生活,同时也对卢家村的精神礼貌建设起了大大地推动作用。

4、在防汛抗旱方面主要做了两项工作:。

一是堵闸截水。大家明白今年秋冬的持续旱情比较严重,引水渠里的积水水位在急剧下降,村委发动群众捐献塑料编织袋,并组织青壮年,用袋子装上土堵截龙王河的水,这项活动效果明显,引水渠的水位在不断的往上升,确保了明年春天的用水量。

二是管道,扩大土地的水浇面积,提高粮食的亩产量。

今年初冬,我们在引水渠的西面又下了300米的管道,这样,我村的土地基本上实现了用管道进行浇地,既方便了群众,又为明年提高粮食产量打下了基础。5、在村级财务方面,我们严格执行财务管理制度,一月报一次帐。支部书记、文书,理财小组成员共同审单,不合理的单子不入账。大的款数,要求逐项审批,单列明细,及时张榜公布,理解群众监督。

虽然自我在支部书记的位子上干了不少工作,这与镇党委政府及辖区领导、群众的大力支持是分不开的,但是在工作中还存在着不足。如:思想上存在只求过得去,不求过得硬,缺乏争取一流的闯劲。在招商引资方面,虽然也做了不少工作,但是没有成效。在今后的工作中我会发扬成绩,改正不足。

二、下一年的工作目标在新的一年里,我们两委班子要争取干好以下几件事:

1、继续发展高效农业,发动农户建塑料大棚和春暖大棚,另外调整农户的种植结构,引导村民走科技致富的路子,在去年收入的基础上今年又能有一个新的突破,使村民的人均收入再上一个新台阶。

2、“五化”工程方面,用心响应上级的指示精神,发动村民自力更生,自我动手,把全村内各条大街两旁整理好水道,载上花草树木,完成美化绿化工作。

3、如果能得到上级政府财政的支持,我们就把全村的胡同进行硬化。

4、在村级财务方面,好的继续发扬,不足的及时改善,争取新的一年更上一层楼!

2

尊敬的领导、同志们:

今年来,我村新一届班子在乡党委政府的关怀和指导下,在村民的大力支持下,坚持以发展生产为中心,以村容整洁为重点,以生活宽裕为落脚点,以全面建设社会主义新农村为目的,努力实现了全村经济发展、政治稳定的新局面,取得了一定的成绩。现将全年的工作情况汇报如下:

一、加强党的建设,发挥党员模范作用。

今年,结合建党90周年和创先争优、双争双进活动的开展,我村开展了一系列的活动,积极争创先进基层党组织,开展优秀共产党员评选活动,并以此为契机,将全村各项工作推上新的台阶。

二、强化综合治理,构建和谐农村。

一年来,我村不断加大环境综合治理力度,对群众反映的问题认真对待,在村级财务紧张的情况下,多方筹措资金,硬化了村中道路,并实行干部包保责任制,按照两委成员居住情况,每位两委成员包保一条街道,负责整条街道的绿化、卫生、计生、党员联系、综合治理等工作,经过实践取得了明显的实效。在落实村民义务巡逻制度的同时,加大技术防范力度,在主要街道和重点部位安装电子监控探头3个,监控摄像头的安装方便的掌握了村内治安状况,使我村治安防控体系力量进一步得到壮大,群众更加安居乐业。

三、村民思想稳定,生活安宁。

在村重大事项中,我村支两委深入村民实际生活,全面体恤村民急需,向他们认真做好征地政策的宣传、解读和教育工作。村里无论大事小情都对村民做好及时、公开、透明地宣传工作,以最民主的方式争取村民意见,深得本村广大村民的拥护和支持。

四、存在的问题和不足。

回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,完成了预定的工作目标,但仍然存在一些不足:一是广大党员干部对学习实践科学发展观,开展创先争优活动的认识还不深刻,存在走形式、交任务的现象;二是基础设施建设跟不上广大群众对新农村建设的要求,项目少、资金缺的现象需要进一步解决。这些,都有待我们在今后的工作中认真分析、总结经验,加以改进和解决。

20xx年即将过去,我们在工作中得到了收获经验也得到了教训。20xx年,我们xx村会继续以积极进取、团结向上的心态坚决完成上级所下达的各项任务,积极投身本村的新农村建设工程,为全村村民能够过上安宁、富裕、幸福生活继续努力。

3

尊敬的领导:

我现任x村党总支书记,自任职以来,在镇党委、政府的正确领导下,在乡人大的监督、指导下,本人坚持以邓小平理论为指导,积极实践“三个代表”重要思想,认真贯彻落实科学发展观我和全村领导班子成员齐心协力、廉洁奉公,以创先争优为抓手,全面推进反腐倡廉工作,带领全村干部开拓进取、团结奋斗,较好地完成了各项工作目标和任务,尤其是从3月份开始的围乌路绿化、亮化工作以及5月3日以来开展的圣家庄美好乡村建设等工作。现将本人在20xx年来工作情况汇报如下,请大家评议:

一、加强理论学习,增强思想认识。

虽然20xx年工作任务比较繁忙,但本人还是在在重视政治学习的基础上,认真抓好理论学习,深刻领会党的十九大精神。我积极树立正确的人生观、价值观,保持较高的道德水准。坚持以邓小平理论,“三个代表”重要思想以及科学发展观,服从大局,团结协作,配合支持上级政府开展各项农村工作。工作上廉洁奉公,以一名党员的高标准严格要求自己,确保村里的工作公平、公正、公开。注重学习农村工作所需的各项业务知识,尤其是今年开展美好乡村建设以来,我积极学习美好乡村建设的相关政策,积极探索积累美好乡村建设的方法和经验。不断拓宽自己的知识面,使自己能够较好地适应新时期农村工作的需要。

二、加强党的建设,提高队伍素质今年以来,党支部始终坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求,组织全村党员学理论、学党章、积极抓住主题教育的契机、抓住重点环节,通过学习的开展,让党员更新了观念,解放了思想。

(一)进一步规范村“两委”班子的工作,完善相关工作机制。自觉维护“两委”班子团结,积极主动地做好分管的工作,增强了班子的战斗力和凝聚力,与“两委”班子成员一起把村里的事情办好、管好。逐步完善了村各项管理制度,进一步落实了村务、财务、民主管理、群众监督制度,按照镇党委的要求成立了村务监督委员会,增强了工作透明度。严格要求村委会成员每天坚持按时到村工作,坚持做好村民的每一件事,使得村里各项工作有章可循,做到职责分明,有效开展。

(二)是进一步加强了党员干部的教育培训。坚持每月的党日活动,通过组织党员干部集中学习、收看现代教育专题、积极开展主题教育活动、开展专题讨论等多种形式,组织广大党员干部认真学习党的十九大会议精神和党委、政府的有关精神,科学发展观和农业科技知识等。在全村的党务工作、经济发展、农村基础设施建设、计划生育、矛盾调解等各方面,党员干部都充分发挥了先锋模范作用,有力地推动了我x村各项工作的顺利开展。

三、积极开展美好乡村建设,节约土地、发展产业,加强村集体经济建设。

自从今年三月份围绿化亮化工程开始,到五月三日圣家庄美好乡村建设正式开始,我与村委会所有成员,在镇主要领导的带领下,积极投身到这项在当涂热土上亘古未有的伟大事业中来。通过大力整治村庄环境,完善村庄基础设施,提高村民精神面貌,丰富村民的文娱活动,把原本普通破旧的圣家庄小村民组改造成多次受到省级主要领导称赞的省级美好乡村建设示范村。村里的环境卫生,基础设施,村民的精神面貌迅速上了一个大台阶,让群众实实在在的感受到改革开放,国家富强给我们带来的福利,感受到了党和政府对三农问题的关注,对农民生活的关心。围乌路的绿化亮化极大的方便了群众的出行和生活,带动了周边相关产业的发展,提高了村民的收入,是一项让群众得实惠的民生工程。通过美好乡村建设,充分利用村里现有的农业资源,大力发展产业,带动农民创业,提高农民收入,努力加强村集体经济建设,从而达到改变我村集体经济薄弱的局面。

四、加强精神文明建设,提高农民精神文化生活水平。

在本人在任期间,我继续致力于农村书屋建设和开展农村党员教育工作,为村民学习科学文化知识、党员提高认识和觉悟,创造了良好的条件。在镇政府和市委办的帮助下,进一步加快全村道路的硬化和亮化工作,加强全村环境、卫生的治理,努力做到村容村貌整洁。积极完成了镇政府下达的计划生育指标和工作,做好为全村育龄妇女服务的工作。在圣家庄改造完成之际,在镇政府的大力支持下,邀请县戏剧团来我村举办中秋文艺演出,鼓励村里妇女同志组建舞蹈队,大力改善村民的文娱习惯,鼓励村民开展文明健康,积极向上的科学文娱活动。

五、加强作风建设,增强勤政为民意识。

作为一名村党总支书记,我深知自己的一言一行都关系着党在人民群众中的形象。为此,在日常工作中我始终坚持严格要求自己,不断加强作风建设,做到不该说的话不说,不该做的事不做。坚持全心全意为村民服务,带头落实党风廉政建设责任制,坚持按制度办事,坚持清清白白做事,堂堂正正做人,不辜负组织的培养和信任。

各位领导,各位同志,以上便是我在20xx年全部工作的基本情况。虽然在即将过去的一年中,我的工作取得了一些成就,但我深知这点成绩是上级领导大力支持帮助的结果,是全体村民、党员、干部共同努力的成果。而我自己只是在做自己应该做的,在完成作为一名村书记该完成的职责。当然即使我们取得了一些成绩,也决不能骄傲自满,应该清醒地看到我们在基层党建,经济发展过程中还存在一些问题。工作中还存在一些亟待解决的遗留问题。在新的一年里,我将继续带领村两委,全村村民,在各级政府的帮助和指导下,全力开展美好乡村建设,完善村里的基础设施,提高村民精神面貌,大力发展农村经济,带领全村村民共奔小康。

做好党支部书记的心得体会

作为一名党支部书记,我深刻认识到自己肩上的责任和使命。近年来,党在全面建设社会主义现代化国家的伟大征程中,党支部书记作为“关键少数”,具有至关重要的作用。在日常工作中,我深入思考和总结,不断探索,形成了一些心得体会。

第一段:明确角色定位,牢记党的宗旨。

作为党支部书记,首先要明确自己的角色和使命。党的宗旨就是全心全意为人民服务,而我作为党支部书记,就是要负责党组织的日常工作,推动党的工作落到实处,服务于群众。因此,我要始终坚守党的宗旨,将群众的利益放在第一位,积极为党员服务,帮助他们解决实际困难和问题,不断推进党组织的工作,为党的事业打下坚实基础。

第二段:注重团队建设,提升组织效能。

党支部书记在工作中必须注重团队建设,只有建立起一支充满活力和凝聚力的党组织,才能更好地推动工作的开展。因此,我重视成员间的沟通和协作,注重团队建设。通过组织培训、学习交流等形式,提升党员的业务素质和综合素养,并鼓励党员积极参与各项工作,不断提升党组织的执行力和工作效能。

第三段:强化理论修养,提高政治素质。

作为一名党支部书记,要时刻保持对马克思主义理论的学习和研究,不断提高自己的政治素质。只有具备坚定的理论基础,才能正确引导党员,推动党的工作。因此,我注重学习各种形式的党的理论知识,深入理解党的基本原理和路线方针政策,并把学习成果运用到实际工作中,指导党员的行为和工作。

第四段:注重创新实践,提高工作水平。

在工作中,我注重创新实践,提高工作的水平和质量。首先,我要密切关注党员的实际需求,因地制宜,制定相应的工作措施。其次,我积极借鉴他人的经验和做法,保持与时俱进,不断完善自己的工作方式和工作方法。同时,我注重借助现代信息技术和管理工具,提高工作效率,推动工作的快速发展。

第五段:加强自身修养,做模范示范。

作为党支部书记,自身修养是至关重要的。我坚持良好的生活习惯和道德品质,树立良好的形象,成为党员的榜样和引领者。我严格要求自己,在言行举止中始终保持党的纪律和规范,树立正确的人生观、世界观和价值观,做到学习上好榜样、工作上好榜样、生活上好榜样,不断提高自己的修养和素质。

总结:

做好党支部书记的心得体会,首先要明确自己的角色和使命,坚守党的宗旨,把群众的利益放在第一位;其次要注重团队建设,提升组织效能;同时要强化理论修养,提高政治素质;注重创新实践,提高工作水平;最后要加强自身修养,做模范示范。只有坚持这些原则,才能更好地推动党组织的工作,为党的事业作出积极贡献。

新形势下当好基层党支部书记的几点思考完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

航海保障工作处于改革的关头,本次水监体制改革给航标发展带来了新的挑战和机遇。机遇可遇不可求,水运经济的飞速发展对航标导助航水平提出了多元化、信息化、立体化、全方位服务的要求,也为航标事业的发展提供了新平台。对基层xx领导而言,带好队伍,稳定安全形势,既是贯彻落实上级工作部署的重要体现,又是服务航标多元化、信息化、立体化、全方位服务建设的根本要求。基层xx党支部书记既是领导者又是执行者。通过学习,并结合自己的工作实践,本文就如何做好基层xx支部书记进行探讨。

在水监体制的新形势下,基层党支部书记应以更大的视角来分析工作中出现的新情况、新问题。实践中有以下两点尤其值得注意:

一体制改革的变化对干部职工产生影响。水监体制改革不断深入,干部职工对改革后的收入变化、身份变化以及机构的变动等,存在焦虑或者担忧的心态,有时这种影响是相当大的,思想观念问题是导致内部稳定出现不和谐的根源。

二基层航标工作的高风险、高强度以及责任大对职工产生的压力。基层xx是航标管理机构的微小细胞,工作特点主要是在“水上漂”,基层航标人工作的场所大多在边远xx房和航标船舶上,工作场所人员配置都不多,从几个人到十几个人不等,大家每天xx小时均在一个狭小的空间里打转,工作和生活都在一起,低头不见抬头见,除了船头就到床头。就现行的航标职能分工来看,基层航标工作的任务并不轻,集航标动态业务和静态业务于一体,还加上应急反应任务。航标值守工作的xx小时工作制和责任制以及各项工作指标的压力有时确实让基层航标人轻松不起来,基层也是矛盾和怨言的易发地。往往一个阶段性的航标工作者与可能产生的思想问题密切关联。如年度的评比表彰、工资的调整、分配改革、管理岗位竞聘等是易产生思想问题的高峰期,尤其是关系到干部职工切身利益的问题处理上,不当处理易使矛盾激化。

当前,支部书记的工作在部分基层xx中存在着一些认识上的误区,必须澄清模糊认识,纠正三个误区,才能掌握工作的主动权。

一、不怕出丑才能不出丑。思想问题出现时,领导都感到出乎意料,一个重要的原因就在于事前并未深入了解所属人员的思想情况。产生的原因一是存在官僚作风。不了解下情,跟着感觉走,在思想政治工作上,只会按上级计划和书本上的东西照搬照套,对现实中个人的动向和苗头等问题,不能及时发现。对干部职工中存在的问题不是及时去了解和做深入细致的思想政治工作,而是等待到会上讲和学习教育中讲,这不但耽误了解决问题的好时机,有时反而增加了矛盾。二是说假话,隐实情,怕上级批评。名利思想作怪,有名有利的事争着干,出力不出名的事不愿干,看着领导的脸色做事,只要领导喜欢,不管实际情况如何,结果失去了做思想政治工作的机会,“捅出了大漏子”。作为基层xx的领导,直接面对航标管理维护的一线,无论是抓队伍,还是抓业务,都要带头说真话报实情,对发现的问题敢于亮短、敢于揭丑,及时采取措施,堵塞和克服漏洞,这样才能做到队伍精、业务精,关键时候发挥关键作用。

二、有信心才能有作为。支部书记做思想工作畏难情绪大,信心不足,是个共性问题,总觉得开展思想政治工作的氛围不如以前,实际工作的效果也难以评价。其实加强思想政治工作是疏导矛盾、团结群众、调动一切积极因素的好办法,也是一支航标队伍建设的客观要求。我们在剖析一些案例的时候就会发现,很多问题是由于教育工作不及时不到位,才使一些人以爆发的方式表现出来,使个别单位和个人做出破坏和谐的事。因此,疏导矛盾的关键仍然在于及时有效的思想政治工作,只要在工作中做到少从权力制约上想办法,多在感情影响上下功夫,动真情,晓以理,对干部职工多帮、多带、多讲、多教,多担待一份责任,多说一句公道话,多关心干部职工生活中的酸甜苦辣,经常深入到职工中间掌握实情,端正对群众的态度,思想政治工作就大有文章可做,思想问题的防范和解决也就有了针对性和现实性。相反,如果不能很好地落实思想政治工作,出现问题则是必然的。至于问题发生在谁身上,什么时候发生,不排除外部条件的偶然性作用。这就是必然性与偶然性在思想政治工作上的反映。

三、大家齐抓才有大发展。现在思想政治工作上存在两种怪现象:一是上面急,下面疲,头重脚轻;二是喊得凶,抓得松,具体行动少。这就很难避免思想政治工作在上层“空转”的问题。解决好这个问题,首先是党政领导要统一思想,提高认识,步调一致。其次是党支部要重视调动大家的积极性,把单位开展思想政治工作的情况与个人进步等直接挂起钩来,把大家做思想政治工作的积极性调动起来,党政齐抓共管,扩大思想政治工作的覆盖面,思想政治工作的基础就坚定了,也就更容易取得实实在在的工作效果。

党支部书记是基层xx班子的“班长”。党支部书。

当前隐藏内容免费查看记的岗位特点和职责要求其必须善于发挥“龙头”作用,尤其是在新形势、新要求、新情况和复杂多变的环境下必须正确把握xx建设和发展的方向。

首先,要提高全面贯彻和落实科学发展观的能力。科学发展观强调以人为本,强调协调和可持续发展。科学的发展观既关注人的自由发展又关注社会的全面发展;既关注所有人的发展又关注每个人的个体发展;既关注人类当前的发展又关注人类的长远发展;既关注经济和社会的协调发展又关注人与自然的和谐发展。作为做人的思想政治工作的党支部书记,必须把握好职工的思想脉搏,并将科学发展观始终贯穿于中心工作当中。因此,在基层xx宣传和贯彻科学发展观是做好支部书记的首要任务。

其次,要全面提高把握方向的能力。党的执政能力是党提出和运用正确的理论、路线、方针和政策,领导和实施宪法和法律,采取科学的领导方式,动员和组织人民依法管理国家和社会事务、经济与文化事业,有效治党、治国、治军,建设社会主义现代化国家的本领。我以为,基层xx党支部是党组织的细胞,支部书记的管理水平和工作能力从一个侧面直接体现了党的执政能力。因此,在党的路线、方针、政策和上级部署的任务在基层执行发生变化时,书记要注意防止偏离方向;当各种错误观点和错误思潮袭来时,书记要防止模糊方向;当困难比较突出,外界干扰较大,环境条件比较严峻时,书记要防止动摇方向;当形势比较平稳顺利时,书记要防止忽略方向。因此,全面提高把握方向的能力是做好基层xx支部书记的根本。

第三,要提高正确处理人际关系的能力。每个组织都是由若干人员组成的群体。实践证明,人际关系有时比智慧、比聪明、比技术更重要。人际关系的好坏直接影响到人们的工作情绪和工作效率,影响到领导活动目标的实现,影响到人们之间的矛盾,影响到人的身心健康。因此,作为基层xx一班人的“班长”,如何协调和处理好各种纷繁的矛盾,如何对事、对人,如何知人善任,如何用心理学的原理和方法发挥好全处职工的潜能,如何和班子成员一起将一个大的群体打造成一个具有战斗力的团队,是支部书记必备的素质。

第四,要提高航标专业技术水平和现代化管理艺术的能力。航标管理包含有航标行业管理、航标养护、专业标监管、航标科技和航标信息化等各项工作职能,这些职能所包含的知识既专又广,同时,随着科技的进步和管理现代化的飞速发展,如果做书记的对航标业务一点也不熟悉,对现代管理的技术和手段一点也不想接受,这样的基层xx书记一定是个“盲书记”、“聋书记”和“瘫痪书记”,他的工作也一定是被动的、盲目的或者说是滞后的,更谈不上创新和活力了。因此,熟悉业务、善于管理是做好一个基层xx党支部书记应具备的能力。

第五,要提高应对危机的能力。

在危机来临前,作为一个集体的领导是否能有充分的应急意识和准备;在危机出现时,是否能临危不惧、应对自如;在危机过后是否能正确的引导,消除隐患,我想,这对于做好一个基层xx党支部书记也是至关重要的。

总而言之,做基层xx书记,如果有了科学的发展观作指导,又能正确地把握方向,同时对上级忠诚、对同级坦诚、对下级真诚,在业务上是行家里手,并善于学习新的知识,会运用现代的管理理念、管理方法和手段强班子、带队伍,在危机面前处变不惊、应对自如,这样的书记才应该是一个好的基层xx党支部书记。

党支部书记的工作职责

1、发挥党支部的战斗堡垒、保证、监督作用。宣传、执行党的路线、方针、政策,执行上级党组织的决议,完成各项工作任务。

2、主持党支部日常工作。制定并实施党支部工作目标、工作计划,进行总结。做好党的思想建设、组织建设和制度建设工作,加强党务工作管理和党员的教育管理。研究布置工作,定期召开支委会、支部生活会、民主生活会,定期上党课,提高党员素质,教育党员发挥先锋模范作用。

3、加强党风廉政建设。认真贯彻执行有关党风廉政建设的法律、法规,搞好纪检监察工作,教育党员、干部遵纪守法。

4、加强工会、教代会、共青团和民主党派的领导,支持各自按照自己的章程开展工作。

5、做好教职工思想政治工作。广泛听取群众的批评和建议,关心群众疾苦,调动教职工办学的积极性、主动性、创造性。

6、完成上级党组织交办的其他任务。

在年度工作会议上党支部书记的发言

tongzhi们:

农商银行的第一个年度工作会议今天在这里召开了。这次工作会议的主要任务是,学习贯彻全省农村信用社年度工作会议精神,总结20xx年度工作,分析当前形势,研究20xx年全行工作的总体要求、经营目标和主要工作任务,部署20xx年工作。

一、20xx年全行工作回顾。

20xx年,是我行改革发展取得重大成效的一年,是深化改革发展具有里程碑意义的一年。过去的一年,我们在省、市zf及省联社的正确领导下,在人民银行、银监局的大力支持和帮助下,正确处理改革发展与社会舆情稳定、风险防范与业务发展、集中统一与调动基层积极性、短期利益与长远利益的关系,积极应对复杂多变的经济金融形势和深化改革面临的巨大挑战,狠抓统一思想、稳定队伍、鼓舞士气工作,调整并采取了一系列政策措施,以引进战略投资和增资扩股为突破口,积极稳妥推进原**市联社向股份制农村商业银行改革,全行上下以饱满的工作热情,以求真务实的工作态度,以奋发有为的精神状态,深化改革,开拓市场,强化管理,防控风险,降低不良,推进创新,改善服务,狠抓效益,全行上下人心齐、士气旺、干劲足,各项工作亮点频现,成效显著。

(一)稳步推进股份制改革,经营体制转换取得重大成果。

党的xx届三中全会把建立现代农村金融制度作为农村体制改革突破的关键环节之一。银监会在20xx年提出,通过5年左右的时间,全面完成农村信用社体制改革。去年,按照国务院的统一部署,在原**市联社整体经营状况根本好转、各项经营指标持续明显改善,已经具备组建农商银行条件的基础上,全面推进了**市农村信用联社产权制度改革,组建了股份制农村商业银行,健全了企业法人制度和公司治理结构。这是深入落实科学发展观、转变发展方式的必然选择,是迈向现代农村金融企业的必由之路。

……(本站省略1408字,正式会员可完整阅读)……。

降”工作,扎实推进贷款五级分类管理,加强贷款质量真实性检查,严密监控,严格考核,完善奖惩机制和多种形式的责任制,加大对不良贷款存量的回收、盘活、处置力度,实现了不良贷款余额和不良贷款率的持续稳步下降。截止20xx年末,全行不良贷款余额为**万元,较上年下降**万元,不良贷款率为%,较上年下降**个百分点。

内部管理和内部控制进一步加强,是资产质量提高和“双降”工作取得明显成效的重要因素。总行在进一步调查研究的基础上,制定了一系列符合我行发展实际的内部控制制度和办法,形成《农商银行制度汇编》,全行风险管理的基础性建设进一步加强。同时在全行范围内加大对系统风险与内控管理的培训。借助我行经营体制改革,加大了对支行风险与内控管理情况的检查,进一步明确了不良贷款的清收责任。充分发挥总行内控部门和会计部门的管理监督职能,并按照省联社开展基础工作标准化管理活动的安排,认真开展标准化管理工作,对发现的问题进行了切实的整改,全行的内部控制文化已经初步形成。

(五)提升客户服务水平,网点布局和改造成效明显。

全行上下坚持以客户为中心,努力改进服务,提高服务水平和质量。以开展“争先创优”活动为契机,把提高服务质量和客户满意度作为重要工作来抓,瞄准重点市场和目标客户群体,加强对重点客户的营销,通过做好客户调查与分析,积极开展多层次营销,有计划地对重点客户和重点产品实行重点营销。积极创新贷款品种、服务方式和手段,强化品牌意识,规范服务行为,改善服务环境,急客户所急,想客户所想,努力满足客户的各种金融服务需求,客户满意度进一步提高。在营销市场和客户服务过程中,全行整体协调联动能力进一步增强,部门间相互配合、通力协作的机制得到加强,农商银行的整体优势得到进一步发挥。值得一提的是,去年总行在新设立了3个营业网点,对大**3家危旧网点进行了改造搬迁,服务形象和服务功能得到进一步改善。同时,全面推行了综合柜员制,业务的办理效率得到了大幅提升。聘请专业机构组织实施了网点标准化建设试点,打造了两个服务标杆网点,并推行“客户的微笑高于一切”的服务理念,有效提升了员工队伍的综合素质。

(六)增资扩股取得显著成效,抗风险能力明显增强。

做好增资扩股工作,直接关系到原**市联社向农商银行体制转型工作的成败。为使增资扩股工作落到实处,去年总行多方协调,等企业、个人投资入股我行,共组织投资者认购新增股份亿股,组织发起人认购、确认亿股,并按照成立农商银行的政策要求,组织全面清退了资格股,股本金余额达到亿元,比上年增加亿元,法人股占比达%,资本规模大幅增长,股权结构进一步优化,抵御风险能力明显增强。

(七)全方位扩大宣传,企业文化得到丰富和发展。

在省联社的统一安排下,全面实施cis企业形象识别系统建设工程,统一了企业标识。完成了企业理念、企业形象设计,有序推进营业空间、服务规范设计,初步构建了符合我行实际的企业文化理念体系,初步树立了农商银行的品牌形象。同时,安排**万元资金通过新闻媒体、广场及繁华路段led彩屏、户外巨幅广告等形式,向全社会宣传、展示农商银行改革发展取得的新成果,金融服务呈现的新局面,并向全社会表明,农商银行已经站在了一个新的发展起点之上,社会形象得到大幅改观,使更多的农商银行声音、更多的农商银行形象,自信大方地踏入了zf、企事业单位和广大社会群众的舞台。

20xx年农商银行取得的成绩是来之不易的,是省、市zf和省联社党委正确领导的结果,是人行、银监局大力支持的结果,是总行认真贯彻落实党和zf推进农村信用社改革,面对复杂多变的市场环境和激烈的市场竞争正确决策的结果,是全行**名干部职工团结拼搏、真抓实干,克服各种不利因素和重重困难取得的结果。在此,我代表农商银行董事会,向战斗在全行各个领域和岗位上的广大员工,以及给予农商银行改革发展事业支持、关心的各单位、各部门,表示崇高的敬意和诚挚的感谢!

在充分肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到存在的不足和问题。尽管在法人治理结构、发展战略决策、经营体制转换等方面做了大量工作,但还不同程度地存在一些突出问题,法人治理由“形似”向“形神兼备”转变还需要加大工作力度;市场定位、发展战略还不够细化,激励约束机制还不健全,内部控制和风险管理水平还不高,不同程度存在风险隐患;总体业务规模偏小,与农村商业银行自身的发展需要还存在一定差距;自然人股东数量过于分散、持股金额偏低,不利于保证公司治理结构的有效发挥;企业文化建设、员工队伍的素质还不能适应市场竞争的需要;营业网点布局不合理,辐射功能不强;工作效率还不高,紧迫感、责任感还不强,旧的习惯、惰性以及形式主义、官僚主义作风在个别部门、个别支行仍然严重存在。

对于这些问题,全行广大干部员工,尤其是总行经营层、各部门、各支行负责tongzhi要给予高度重视,采取切实有效措施,努力加以解决。

二、正确把握当前面临的形势和压力。

当前,我国银行业正在步入一个加速变化的时代,而且变化的广度和深度超出想象。一是经济形势在变。国际经济形势仍然严峻复杂,主要发达国家经济复苏步履维艰,新兴经济体面临经济增速放缓和通货膨胀的双重压力,国际金融危机的影响短期内很难消除,银行业经营面临着很大的经营风险和利润压力。二是规则约束在变。从宏观调控到利率汇率市场化改革,从直接融资迅速扩容到资本约束不断加强,国内银行正经历着前所未有的金融政策与市场规则的剧变。三是客户需求在变。在全球化浪潮的推动下,企业经营日益呈现集团化、国际化、综合化、集中化特征,要求银行提供全方位、立体化、复合式的金融解决方案;零售客户对银行服务已经走出情感体验的初级阶段,更关心资产增值,对银行业的专业化服务水平要求越来越高。四是竞争格局在变。国有商业银行经营重心持续下移,交通银行大量布设自助银行,浦发银行、招商银行相继在青设立分支机构,民生银行、宁夏银行今年还将入驻,加之政策性银行商业化运作,村镇银行、贷款公司等各种新兴金融机构相继成立,大力进军和抢夺高端客户和零售业务市场,在产品、业务、人才、客户、技术乃至内部管理和品牌建设等方面展开全方位的较量,银行业市场竞争的激烈形势日益凸显。五是利益诉求在变。股东变得更加苛求,人才变得更加难得,客户变得更加挑剔,中介机构变得更加理性,各利益相关者对银行的诉求正在发生新的变化。

在工作会议上党支部书记的发言

同志们:

县政府决定召开这次扶贫开发暨新农村建设工作会议,主要任务是:回顾近年来扶贫开发工作历程,肯定成绩,增强信心,明确在新起点,新形势下,如何继续抓好扶贫工作,取得新的突破。刚才,xx主任就今年x下半年的扶贫开发及新农村建设作了全面地安排。下面,我再讲三点意见:

一、认清形势,统一认识,增强搞好扶贫开发工作的信心和决心。

近年来,我们以扶贫开发为农村工作总抓手,以主导产业建设为中心,以基础建设为重点,以民居改造为突破口,探索出了政府统筹,资金捆绑,整村推进,连片开发的模式,把扶贫攻坚与社会主义新农村建设紧密结合,取得了可喜的成绩。1、政府抓工作,农民得实惠。据统计,近几年来,全县累计投入扶贫攻坚、农业综合开发、移民搬迁等各类资金x亿元,建扶贫重点村x个,完成扶贫搬迁x户x人,建设陕南徽派民居x户,普通旧改x户,新建产业园x万亩,解决x万人的温饱问题,把贫困人口从xx年的x万人减少到了x万人,有x个村已基本达到新农村建设标准,占总村数的x%,龙头、普济等新村成为全省的“亮点”和样板,并被确定为国家级观光农业旅游示范区。2、探索新路子,工作得认可。我县的扶贫开发工作,既按中省市的有关要求,又结合本县实际,把农民增收放在首位,把改善农民居住环境和提高农民素质作为重点,用足用活政策,整合有限资源,把紧缺的资金实行捆绑,走出了一条符合本地特色的扶贫开发和新农村建设新路子,先后被确定为省市新农村建设示范县,xx年又被评为全省新农村建设x个整体推进县之一,在xx年xx省农村工作会上,县委书记向全省做了经验交流。

以上这些成绩的取得得益于县委、县政府高瞻远瞩、超前的正确领导;得益于我们有勇于探索,敢于实践的开创精神;更得益于我们上下一心,横向联动的密切协作。但客观地讲,无论是扶贫开发、还是新农村建设,我们只是开了个头,与上级的要求、与老百姓的期望还有很大差距,任务非常艰巨。一是从县情来看:我县是边远山区贫困县,属非国贫县,加之远离大都市、交通大动脉的带动,而且我县还有x万贫困人口,他们仍然生活在条件十分艰苦的边远山区,通路难、吃水难、上学难、就医难的问题还没有得到彻底解决。加之我县农业基础条件较差,抵御自然灾害的能力十分脆弱,部分群众缺乏稳定的经济收入来源,一旦遭遇自然灾害、疾病等冲击,不少人又会返贫。二是从外部大环境来看:党的十七大指出,到xx年要基本消除贫困现象,这对扶贫工作又提出了更高的要求。省委、省政府也把扶贫开发作为八大民生工程之一。同时,前几年我们的成功做法得到了省市的高度认可,周边省市和本省兄弟县纷纷到我县参观学习,这为我们在座的各位赢得了荣誉,根据我了解的情况,其他兄弟县市回去后也不断加大了扶贫开发工作力度,并建成了一批亮点工程,如果我们不清醒地认识到且不采取过硬的举措,我们将很快被其他地区超过。三是从现代农业的高度来看,我县地处秦巴腹地,扶贫工作将在很长一段时间仍是农村、农业和农民工作的总抓手,需要我们持之以恒、长期不懈地抓好这项重要工作。因此,我们必须进一步统一思想,坚定信心,按照全县既定的奋斗目标,继续加大工作力度,坚持用新思维,新举措,一手抓特困村扶贫攻坚,一手抓社会主义新农村建设,有效促进全县社会经济又好又快发展。

二、突出重点,统筹兼顾,全面推进扶贫开发与新农村建设。

今年下年,全县的扶贫开发工作重点是:继续抓好x个特困村扶贫攻坚工作;启动x个扶贫重点村建设;抓好平河流域农业综合开发;全力抓好x个新启动的新农村建设和5个续建新农村的巩固提高。

(一)突出产业建设,培育增收来源,为社会主义新农村建设打下坚实的经济基础。发展农村经济,增加农民收入,提高农民的生活水平和生活质量,是社会主义新农村建设的出发点和落脚点,也是扶贫开发的基本任务。扶贫开发必须针对制约农业和农村经济发展的突出问题,抓住促进农民增收这一关键环节,加大对特困村组和贫困农户的扶持力度,采取市场引导、政府扶助、激励发展的综合扶贫措施,按照“一乡一业”、“一村一品”,“人无我有、人有我特”的发展思路,扶持贫困农户不断培育促进收入持续增长、极具市场前景的主导产业。要通过今年的努力,使我县的x个特困村及今年启动、续建的重点村、新农村的当家产业基本形成,为新农村建设奠定物质基础。

(二)突出基础设施建设,优化发展条件,为社会主义新农村建设提供物质保证。我县农村x个特困村,基础设施落后、生产力水平低下、公共事业发展滞后,不少地方饮水、用电、出行等基本需要难以满足,这是制约经济发展、形成贫困顽疾、导致返贫率高的重要原因。因此,加强基础设施建设是建设新农村、让广大农民过上富裕文明新生活的基础性工作,更是扶贫攻坚工作中必须高度重视的重要内容。要用好用活中央支农政策、扶贫政策,捆绑各类资金,整村推进,实施农村基础设施大突破。对x个特困村,要继续坚持“四个一”的工作机制,按照原规划完成年度建设任务,特别是基础设施建设要通过今年的努力,完成总任务的x%以上。对今年县上新启动的8个新农村和x个重点村,要做到居住环境美化亮化、农田综合治理、通村道路、供水工程、电力通讯和沼气入户等建设整体规划,协调配套。

要以提高农村综合生产能力为重点,加快农业综合开发建设进度,力争在5月中旬前,全面完成太平河上片农业综合开发任务,x月初启动建设太平河下片农业综合开发项目。农办、交通部门,要抓住国家实施“通达”、“畅通”等工程机遇,相互配合,加快新农村、特困村和重点村的公路建设,促进通乡镇公路油路化、通村公路水泥化目标的早日实现。林业部门要结合新农村和扶贫重点村建设,加大“三化一片林”项目的争取,做好通村道路、庭院的绿化,形成主干道、通村道绿树成荫,房前屋后果树飘香的优美景象。县级各联乡包村、包抓新农村建设的部门,要按照县委、县政府的总体要求,找准位置,发挥优势,带头履行职能,全力支持新农村和特困村、重点村建设。扶贫开发工作领导小组各成员单位要研究一些优惠扶持政策,特别是计划、城建、国土等部门,要围绕村庄改造、新村建设、土地复垦和用地指标置换等研究一些具体办法。对涉及到新农村建设和移民搬迁等方面的收费,能免的尽量免,能减的尽量减。要认真落实好农村计划生育奖励扶助制度,加快实施“少生快富”扶贫工程,稳定农村低生育水平,不断提高农村人口素质。要加强农村文化站、村级文化室和文体设施建设,满足农民群众多方面、多层次精神文化需求,不断改善农民的生产生活条件,缩小城乡差距。

(三)突出技能培训,提高农民素质,为社会主义新农村建设提供智力支持。我们之所以贫困,一个重要原因,就是劳动者素质较低、观念落后导致的发展能力差。提高农民整体素质,增强其自我发展、自我管理、自我服务的能力,是社会主义新农村建设的关键。近年来,我县农民的思想观念发生了很大转变,素质也得到了显著提高,但整体素质还比较低,特别是长期居住在高寒边远山村的农民,大部分都是年老、体弱、智低、力差的人口,思想观念比较落后、科技文化知识欠缺、民主法制意识淡薄,与新农村建设的要求相距甚远。与此同时,全县每年大约有x多初高中毕业生走向社会成为新生劳动力,其中不少是贫困家庭子女。如果放任不管,就会像其父辈一样循环贫困下去。因此,新农村建设必须把提高人口素质放在突出位置,既要抓好现有劳动力的职业技能培训,提高他们适应市场、参与竞争的能力,又要注重新生劳动力的竞争性技能培训,使他们学得一技之长,实现转移脱贫。同时,要教育农民克服对扶贫攻坚投入、新农村建设投入的依赖,让广大农民自觉发扬自力更生,艰苦奋斗精神,更多地依靠农民自己的创造性、能动性脱贫致富,建设美好家园。

(四)突出科学规划,强化管理控制,进一步强化新农村建设的保障措施。扶贫开发和社会主义新农村建设是一项长期而艰巨的历史任务,在整村推进扶贫和新农村建设中必须放眼长远、科学规划、立足当前、扎实推进。一是抓好规划。科学规划是扶贫开发和建设新农村的前提和基础。特别是规划新农村建设,要结合各村现实基础,统筹考虑建设内容,明确总体目标和标准,并根据总体规划,针对各户制定详细建设规划和分年度实施方案,真正做到村有蓝图、户有详规,年有方案。在规划建设中,要以实现“八个一”为基本标准。即:新农村有一个科学可行的发展规划、一项特色鲜明的支柱产业、一个文明和谐的居住环境、一个通畅便捷的入户道路网络、一套安全方便的饮水设施、一套基本完善的公共服务体系、一个富有活力的新型经济组织、一个坚强有力的村级班子。围绕这个标准,做好项目规划,确保“八个有”目标。即新农村有稳定的增收项目、有美观适用的住房、有增收致富的技能、有安全便利的自来水、有厨厕圈沼标准化设施、有就学就医的基本条件、有可靠的养老保障、有文明和谐的生活习俗。

二是要加强规划管理。农办、城建等部门要加大对新农村建设规划的监管力度,并进行依法、有效地控制、指导。尽快建立健全“规划一张图、审批一支笔、建设一盘棋”的工作机制,对扶贫攻坚村、扶贫重点村和新农村的建设用地,要实行国土、乡镇政府、农办三家会审,避免不按规划设计乱占滥建,最大限度地节约用地、保护生态。三是要确立领导和部门抓点示范的工作机制。对xx坪、xx等x个特困村的扶贫攻坚工作,除个别包抓领导因工作变动予以调整外,其他包抓领导和包建部门不变;对新启动的新农村和扶贫重点村,县上已经确定了责任单位和包抓领导,并明确了奖扶政策和包抓工作目标任务,特别是今年继续实行由x个部门包建x户徽派建筑任务,希望各级各部门一定要按照县委县政府的统一部署,尽快与包建村、包建户见面,及早商定建设任务并组织实施,确保不欠帐、见成效。县委督查室、县政府督办室要把这三项工作列为今年的重点督办内容,按照“事不过三”的要求,实行定期督查,定期通报。四是要引入竞争机制。好的机制是扎实推进工作的有效动力,今后,对扶贫重点村、新农村和农业综合开发等涉农项目建设,要大力推行竞争机制,要把我们有限的投入投到那些乡镇领导积极性高,群众参与意识强,实施外部环境好的地方,确保项目的扎实开展。

三、强化领导,落实责任,不断提高扶贫开发工作水平。

一要切实落实扶贫开发工作责任。各乡镇党委、政府和扶贫领导小组成员单位,要把搞好新阶段扶贫开发作为落实科学发展观、构建和谐社会的重要内容,作为各级党政和部门工作的中心任务,始终不忘坚持以扶贫开发统揽农村工作全局,全面落实好“党政一把手负总责,分管领导负全责,实施部门具体抓”的工作机制。主要领导要时刻将特困村扶贫攻坚、重点村建设、新农村建设想在心上,抓在手上,做到精力到位,协调到位,责任到位,重大疑难问题处理到位。分管领导要具体抓,做到重要工作现场办公,疑难问题具体指导,关键时刻一线指挥。农办要按照这次会议的要求,结合前几年的工作经验,建立和完善以解决贫困人口温饱和脱贫数量、贫困人口收入增加水平、扶贫开发资金使用效益、新农村建设成效为核心指标的目标考核体系,有效促进扶贫开发和新农村建设各项工作的到位落实。

二要加强协作配合。扶贫开发和新农村建设不是扶贫部门一家的事,没有其他部门的全力配合是搞不好的。扶贫开发领导小组成员单位要服从服务于扶贫开发和新农村建设这一工作大局,充分发挥职能作用,紧密配合,齐抓共管,积极做好配套服务工作。在项目安排、产业扶贫、税收优惠、信贷扶贫等方面给予特困村、重点村、新农村更大的支持。按照“渠道不乱、用途不变、集中使用、各记其功”的原则和建设社会主义新农村的要求,统筹安排,整合各种支农项目扶贫资源,形成扶贫开发和建设社会主义新农村的整体合力。各级党委、政府和相关部门要从实现农村小康,建设和谐社会的战略高度出发,密切配合,同心同德,努力为扶贫开发工作提供政策支持和优质服务。

三要加强督促检查。扶贫开发重点村和社会主义新农村建设,是党和政府心系群众、关注贫困,最实际、最有力的行动,必须实行严格的全程督查,确保这项功在当代、利在千秋的德政工程收到实效。今年,要由县委督察室、政府督办室牵头,县监察局、审计局、财政局、农办等单位配合组成扶贫开发与新农村建设联合督导组。督促检查的重点是:是否按规划组织实施,质量是否达到标准,优惠政策是否落实,补助资金是否到位,有无转移、挤占、挪用、贪污扶贫开发和重点项目建设资金的现象。对督查中发现的问题,要及时解决,坚决纠正。对建设投入力度大、任务完成好、成效明显的乡镇和包建部门,要从项目和资金规模上给予奖励;对工作中出现重大失误,或因工作不力,没有完成扶贫开发任务的乡镇及包建部门,要追究主要领导和主管领导的责任,并取消单位年终综合考评受奖资格。

同志们,新阶段扶贫开发工作时间紧、任务重、责任大。希望各级各部门都能充分发挥职能作用,深入贯彻落实好十七大会议精神,扎实工作,求真务实,努力把我县扶贫开发工作推上一个新的台阶,为实现我县社会主义新农村建设的高点起步、快速推进而不懈努力!

【领导会议发言范文】二。

各位领导、同志们:

根据会议安排,今天我讲两个问题:

一、全市x-x月份工业经济运行情况。

今年以来,由于受金融危机的严重影响,我市工业经济面临前所未有的困难和压力,主要经济指标出现负增长,停产、半停产企业较多,总体来看,工业经济仍呈缓慢下滑趋势,触底启稳迹象不明显,形势非常严峻。

(一)主要表现。

1、主要经济指标增幅仍呈现负增长。

x至x月底,全市规模工业企业累计完成工业增加值x亿元,占年度目标x亿元的x%,同比负增长x%,比全国x%、全省x%、xx市x%的增速分别低x、x和x个百分点。

x至x月份,全市规模工业企业实现销售收入x亿元,占年度目标x亿元的x%,同比增长x%,比去年同期增速低x个百分点。

2、企业开工不足。

全市规模工业企业x家,正常生产的只有x家,占全部规模工业企业的x%;停产企业x家,占比高达x%。x月份新复工生产企业仅x家。

3、全市供电量下降局面未有明显改变。

据电业局提供,x月份当月该局供电量x亿千瓦时,同比下降x%;x--x月累计供电x亿千瓦时,同比下降x%,全市报停用电变压器x台,容量达到x千伏安,比一季度末新增报停变压器x台,新增报停容量x千伏安。

4、主要产品产量下降幅度较大。

前x个月,除耐火材料制品产量同比增长x%外,煤炭产量x万吨,同比下降x%;水泥熟料产量x万吨,同比下降x%;机制纸及纸板产量x万吨,同比下降x%;齿轮产量x吨,同比下降x%;矿山设备产量x吨,同比下降x%;发电量x亿千瓦时,同比下降x%。

(二)存在问题。

1、市场回暖不明显,企业营销困难。

目前,国内外经济运行仍在继续下行,未到谷底,市场需求严重不足,耐火材料企业、造纸企业普遍缺少供销合同,产成品库存占压居高不下,货款回收困难。

2、企业经济效益持续下滑。

由于市场需求不足,呈现买方市场行情,用户一再压低产品价格,企业利润空间越来越狭窄,耐火材料微利保本销售,部分企业甚至赔本销售。

3、企业流动资金严重短缺。

由于缺乏流动资金,企业生产经营难以维持,部分企业资金链断裂,一直停产,无法在短时间内复工生产。据x月中旬调研时参加座谈的近x家企业反映,涉及资金问题的企业就有x家,共缺口资金x亿元。

4、煤矿迟迟不能复工生产,影响了全年目标的完成。

全市x家煤矿,其中:生产矿井x家,其余x家从去年x月份至今年x月份。x月份批准技改的x家,现正在技改中;x月份又陆续批准x家进行隐患整改;还有x家未获批准,仍处于停产状态。

二、关于落实解决企业反映问题工作。

今年以来,面对金融危机带来的严峻挑战和困难,各级党委、政府都非常重视,省委、省政府四月份提出“扩内需、保增长,决战二季度”。*市连续多次专题召开经济运行会议,对企业服务年活动进展情况进行了安排和部署,要求各级各部门要真心实意为企业办实事解难题,为确保我市企业服务年活动扎实开展,进一步督促全市大干二季度、决战二季度、齐心协力战危机、千方百计保增长。x月中旬,市四大班子领导带领市直有关部门主要负责同志对到各乡(镇)、街道办事处的经济运行、项目建设和企业服务年活动开展情况进行了调研,共收集到各乡镇、企业反映七大类x个问题,通过广泛听取意见,谢市长对这些问题非常重视,专门批示要求市企业服务年活动领导小组办公室拿出具体分解处理方案,责成各职能部门抓紧落实解决。

根据x市长指示,市企业服务年活动领导小组办公室通过认真梳理分类,并以市企业服务年活动领导小组名义结合各单位职责进行了责任分解,下发了《关于印发对企业反映问题解决处理意见的通知》**企服x号文。需要说明的是,由于在调研过程中,参加企业多,企业发言时间短,反映的问题不是很清晰、情况说的不是太透彻,调研人员记录不是太完备,一些言词可能不恰当,也希望各部门谅解并正确对待。

希望各单位对文中所列问题自己组织人员,深入企业,吃透情况,找准症结,采取相应措施,尽快解决。本单位能解决的,要把问题和解决问题情况及时上报市企业服务年活动领导小组办公室。不能解决的问题,要及时上报市企业服务难活动领导小组办公室,以便集中协调解决。同时,各部门在解决和摸排问题过程中,如果出现现有政策不能解决的问题,需要政府和上级部门出台政策的,各部门要依据法律、法规,提出解决问题政策草案,报市企业服务年活动的领导小组办公室,提交市企业服务年活动领导活动小组研究,市企业服务年领导小组不能解决的,我们将及时上报市委、市政府,或报省、xx市企业服务年活动办公室争取政策.

【领导会议发言范文】三。

同志们:

刚才听了同志们的汇报,感觉大家作了充分的准备,对自身工作也有很好的认知,发言讲得很好。一是说明我市纪检干部的素质较高。同志们的汇报条理清楚,重点突出,对纪检监察业务比较熟悉,提出的意见和建议比较到位,使我对今后开展好纪检监察工作增强了信心;二是我市纪检派驻机构改革方向对、有成效,加大了监督和办案力度,得到了上级纪委的肯定;三是市直单位的惩防体系建设在市委、市政府的正确领导下,取得了成效,党风廉政建设取得了阶段性的成果,在抓教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等方面,做了大量的工作,出了亮点,值得我们认真总结。下面,我再讲五点意见。

一是要认清形势,增强使命感。当前,从中央到地方都十分重视反腐倡廉工作,惩防体系建设纵深推进,党风廉政建设工作取得了重大的成效,呈现出良好的发展势头。群众对我们党抓反腐倡廉建设工作的满意度,由xx的x%提升到xx年x%。这是一个良好的发展形势。然而,在取得成效的同时,我们也要看到,反腐倡廉的形势依然较为严峻,这是一项长期的、艰巨的、复杂的工作任务,要常抓不懈。我市的党风廉政建设和反腐败工作在市委、市政府的正确领导下,做了大量工作,取得了明显的成效,同时也要看到还存在制度漏洞、监督不力、权力制约不规范等问题。这些问题的存在,必然会影响到我市经济社会的发展,影响到“一个主题,九个重点”工作部署的推进。我们作为一名纪检监察干部,要有一种使命感和责任感,爱岗敬业,抓好纪检监察工作,为促进**经济社会的发展而努力。

二是要振奋精神,坚定做好纪检监察工作的信心。刚才同志们在汇报的时候讲得很认真很坦诚,也提到了工作中遇到的一些困难。我相信,在座的大多数纪检监察干部原先都曾在其它的岗位工作过。应当看到,任何一个岗位都有它不同的特点,不同的岗位都面临着各自不同的情况。我们要端正态度,正确地看待目前存在的困难和问题,要对工作充满信心,对未来充满信心,只要我们认真做好自己的工作,积极争取市委、市政府的支持,相信问题就一定可以解决。我们一定要对纪检监察工作始终充满热情,履行好纪检监察工作职责,恪尽职守,对党和人民负责。

三是要突出重点,把握新时期的纪检监察工作任务。对纪检监察工作的内容,我们要做到心中有数。省纪委书记尚勇同志去年来瑞金调研时,对新时期抓好纪检监察工作提出了三点意见,一是为科学发展观的落实营造良好的廉政环境;二是为维护群众利益抓好执法监察、纠风等工作,对损害群众利益的行为要及时制止、纠正、查处;三是为保护干部建好预防体系,注重预防、教育和监督。保护干部是纪委的一项重要职能。当然,保护干部并不是纵容和姑息干部的错误行为,对于干部影响恶劣的错误行为,一定要从严追究和查处。

四是要深化改革,不断完善派驻机构的管理。纪检监察派驻机构的改革适应新形势下经济社会发展的需要,适应民主政治的发展要求,我们一定要以正确的态度对待派驻机构的改革,坚决推动派驻机构的改革。要坚持有利于党风廉政建设和惩防体系建设的原则,坚持有利于加强对派驻系统单位监督的原则,坚持有利于反腐倡廉建设组织与协调和强化系统内单位党委或党组落实责任主体的原则,坚持有利于派驻纪检组干部的成长与交流使用的原则,进一步抓好这项工作。要加强调研,增强改革的针对性。要从完善制度、健全机制、提高成效等方面下功夫,增强改革的针对性和有效性,既要符合中央精神,也要结合**实际。

五是要把握大局,纵深推进惩防体系建设。要紧紧围绕市委市政府“一个主题,九个重点”工作的部署,服务中心,服从大局,纵深推进惩防体系建设。第一,要深刻领悟惩防体系的科学内涵。简单地说,惩防体系就是坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防,综合运用教育、制度、监督、改革、纠风和惩处等措施,提高预防成效,特别注重治本、预防和制度建设。第二,要明确惩防体系建设的内容。要落实单位党组织的主体责任,抓组织协调。一是要着力预防,要注重查找单位权力运行中存在的体制机制上的漏洞,减少腐败现象的发生。比如,香港廉政公署有个预防处,它的主要职责就是查找政府组成部门在制度运行过程中存在的漏洞和程序上的不合理问题,提出意见和建议,减少腐败现象的发生。我们纪委工作的重点也要放在预防上。二是要抓住要害,突出加强对权力运行的监督。要进一步规范权力运行的监督机制和体制。三是要围绕重点,突出对重要部门重要岗位的监督,突出对人、财、物的监督。四是要完善制度,强化制约。总之,要抓住要害,围绕重点,完善制度。要建立决策权、执行权和监督权相互制约又相互协调的权力运行机制。第三,要掌握抓惩防体系的工作方法。一是要通过落实党风廉政责任制来推进。二是要以改革创新的精神来推进,改革不适应社会主义市场经济要求、不适应社会主义民主政治建设的要求、不适应社会主义先进文化的要求、不适应社会主义和谐社会要求的方面。比如,“三个公开”就是适应民主政治建设的要求进行的一项改革,它落实了群众的知情权、参与权、表达权和监督权。“四项制度”是适应社会主义社会经济体制要求进行的改革。三是要以重在建设的态度来推进。做到有问题查问题改问题。四是要以务实有效的作风来推进。要增强针对性,以务实的态度,通过抓好每项工作,逐年累积,成为体系。

【领导会议发言范文】四。

尊敬的各位领导、各位兄弟基金会的同志们、社会组织的同仁们:

××教育基金会建会来,围绕“奖励优秀教师、扶贫支教助学”之宗旨,为推动××教育事业的发展,作出了一些贡献:一是广泛动员社会力量,积极配合省教育厅、省人事厅、省教育工会,表彰奖励了大批优秀教师和教育工作者,还推荐了3100多名优秀教师获得了全国的表彰奖励;二是连续举办了14届优秀教师“园丁之家”活动,使6551名长期坚持在农村、山区、民族贫困地区执教的优秀教师,通过到昆明和发达地区考察学习,交流经验,提高了教育水平;三是连续组织了14届小学特级教师讲学团,6届中学优秀教师讲学团,4届幼儿园优秀教师讲学团赴63个贫困县开展培训中小学幼儿教师,开展扶贫支教活动,受益教师达15475名。此外,通过各种新闻媒体广泛宣传了人民教师的光辉业绩,为弘扬我省尊师重教的社会风尚,提高民族贫困地区教师教学水平,促进全省教育的均衡发展,发挥了积极的作用。现就我会学习实践科学发展观的情况、作法和体会作如下汇报,请予指正。

一、参加第三批学习实践科学发展观的情况。

××教育基金会非常重视学习,坚持用党的理论领导全局工作。3月13日××教育基金会召开第四届第八次理事会议,通过了《努力学习实践科学发展观,创新工作思路争取持续发展》的报告。208月25日,在第十一次理事会议上又形成了《以科学发展观为指导,继续推进“一二一工程”规划的措施》。我会按照省委第三批开展学习实践科学发展观的部署和省民政厅民间组织管理局的要求,进一步开展了学习实践活动,发动大家找差距,提措施,进一步规范管理,群策群力,共谋发展,为把我会打造成以科学发展观为指导、学习型、研究型、阳光型的基金会作了一些探索。

二、几点作法和体会。

(一)、学习实践科学发展观,以人为本,重在办好实事。

我们围绕省委、省政府的中心工作,围绕人民群众关注的热点,开展了“兴边富民解读书难工程”、“扶持7个人口较少民族地区教育发展工程”、“帮助孤儿完成高中阶段学业工程”、“十、百、千工程”,办了一些实事:“十”:抓好已布局的13个学校“爱心食堂”等建设工程。“百”:年我会开展了“扶持百名以上孤儿和贫困学子完成高中阶段学业工程”,由著名国际大公司——香港嘉里集团捐资200万元分三年进行资助。“千”:一是每年组织讲学团培训受益教师和教育工作者2千名左右。二是每年组织千名以上教师暑期疗养工程。

(二)、学习实践科学发展观,扩大募资,增强基金实力。

2009年由于金融危机,带来了企业大困难、募资大困难。为此,基金会采取了一系列措施,制定了《××教育基金会关于奖励捐资助学的试行办法》及《补充办法》,调动了募资者的积极性,努力筹集资金,总金总量有了新的进展。2009年1至12月结算:我会资产总额由年初的2257.52万元,增至12月底的2357.29万元,即比去年底增长99.77万元。实现了总资产连续四年增长。2009年全年公益支出达1008.52万元,为总收入355.07万元的283.68%,超过了70%的要求;管理费和工作人员支出28.88万元,占全年总支出的2.75%,在10%以内。

(三)、学习实践科学发展观,坚持公开透明,提高公信度和影响力。

“公开透明,接受监督”,这是《基金会管理条例》的基本要求,也是基金会公信度和影响力之所系。多年来,我们通过编印《情况通报》向上级有关单位和部门,全体理事汇报工作,并建立了独立网站,向社会公布基金会整个工作情况,接受社会各界的监督,扩大基金会影响。××教育基金会以资金运作的公开、透明和充分尊重捐资人意愿,获得了较高的社会诚信度和公信力,基金会的工作受到省委、省人大、省政府、省政协领导的肯定及社会各界的好评。2009年9月,在××省首次开展基金会评估中,××教育基金会荣获5a级基金会资质称号。这是省委、省政府的领导和省级部门、广大企业家关心支持的结果,是省教育厅、省民政厅指导和帮助的结果,是各兄弟基金会和新社会组织给予我会指导和帮助、传经送宝的结果,同时也是我会注重外树形象、内强素质,建章立制,规范管理,狠抓自身建设的结果。

【领导会议发言范文】五。

我会被评为5a级资质基金会,为今后扩大募资提供了亮丽的平台。但我们深感:5a级资质不是一旦拥有,就能永远拥有的。只有永不停顿,永不懈怠,永远创新才能保持。“逆水行舟,不进则退。”为此,我们多次采取发征询意见表、开理事、监事座谈会、咨询会等方式,发动理事和监事提意见、找差距。我们以打造学习型的基金会为抓手,从学习实践科学发展观上寻找出路,破解难题,于2009年11月,我会成立了学习实践科学发展观领导小组,由理事长任领导小组组长,副理事长任副组长,办公室设在基金会秘书处,进一步开展理论学习,根据查找出来的问题,提出整改措施,做到思想有统一,认识有提高,组织有保证,措施有实效、工作有落实。

(一)以科学发展观为指导,加强学习,探索基金会发展规律。

基金会的思想建设是组织建设、制度建设的基础和前提,通过学习我们认识到,科学发展观的灵魂是创新,是可持续发展。为此,我会从实际出发,今年与××大学董云川院长领导的高等教育研究院合作,开展了“边疆民族地区教育基金会组织加快发展策略研究”,目前该课题研究已博采国内外基金会发展经验和有效作法,对基金会资产获得的机制,功能实现机制等进行了深入分析,对基金会加快发展面临的优劣势、环境、危机等做出比较,并对工作宗旨、机制以及募资方式,尤其是开发利用体制内资源,市场化运作募资,积极挖掘本土的慈善资源,寻找多样化募资突破口等提出积极的建议。其初步成果中的《边疆民族地区教育基金组织生存发展环境分析》一文,已收录入××省第三届社会科学学术年会论文集。

(二)以科学发展观为指导,坚持依法办会、民主办会。

通过学习,我们认识到:依法办会是基金会存在和发展的前提,民主办会是基金会集思广益、科学决策的保证。我会严格按照《基金会管理条例》和《章程》的规定,建立了每周一次的秘书长办公会议,每月一次的理事长会议,每季度一次的全体理事会会议制度,坚持重大问题经理事长办公会议商议后,提请理事长会议、理事会议审议通过。2009年全年召开理事长会议12次,理事长办公会3次,全体理事会4次。每次会议均有会议纪要,进一步加强了我会依法办会、民主办会的自觉性。

(三)以科学发展观为指导,加强制度建设,规范管理。

学习实践科学发展观使我们认识到,只有制度化才能保证其具有稳定性和持续性。我会先后制定了《××教育基金会民族贫困地区支教助学募资指南》、《××省民族贫困地区支教助学项目管理办法》、《××教育基金会专项资金管理办法》。在学习实践科学发展观中,为了变少数人募资为多数人募资,本会成立了志愿者管理部,发展了第一批募资志愿意者,并决定根据自愿,聘请一批为扶贫支教助学义务募资部长,以协议方式,规定“愿意应聘××教育基金会募资部长者,必须遵守党和国家的政策、法律、法规,自觉维护××教育基金会的声誉,如有违反者则予以解聘。募资有实绩者,按我会奖励办法予以奖励。”

(四)以科学发展观为指导,广学博采,实行开放办会。

在全省轰轰烈烈开展解放思想大讨论期间,我会为进一步解放思想,学习实践科学发展观,提出了改变过去单一的办会办法,要求理事会成员广学博采。2009年初我会进行了开放式办会的试点。一年来,我会建立了理事、监事列席理事长会议制度,进一步密切了与各理事、监事的联系,达到集思广益的效果,加强了监事会对基金会决策和执行层面的监督。

(五)以科学发展观为指导,与时俱进,开展三大工程试点。

根据更名后我会的宗旨和业务范围,围绕中央和省委、省政府的中心工作及人民群众关注的重点、热点,在继续抓好“奖励优秀教师”、“园丁之家”活动、“兴边富民解读书难工程”、“扶持7个人口较少民族地区教育发展工程”、“帮助孤儿和贫困学子完成高中阶段学业工程”、“教师培训和疗养工程”、“十、百、千工程”的同时,从20开始,我会将从中小学幼儿教育向高校、职业教育方面拓展,基金会将探索开展大学生创业就业奖励工程、高校学科领军人才奖励工程、教育与企业科技进步相结合奖励工程。拟在试点的基础上,取得经验,再逐步推开。

各位同仁,以上仅是我会在开展学习实践科学发展过活动的具体做法和初步体会,与省委、省政府及省民政厅、省教育厅和人民群众对我们的要求来衡量,肯定还有不少差距;与在座的各位兄弟基金会和社会组织取得的成绩和经验相比,必定有很大差距;我们决心深入学习党的十七届四中全会精神,用科学发展观武装头脑,向各位兄弟基金会和社会组织学习,突出重点,服务教育,“量力而行,尽力而为”,努力把我会打造成学习型的基金会,为××教育基金会事业和××教育事业的发展,做出新的更大的贡献。谢谢大家。

在工作会议上党支部书记的发言

尊敬的各位领导、各位来宾,同志们:

在这充满生机、孕育希望的美好季节,今天,我们怀着无比喜悦的心情,在古老的**之滨、美丽的杨柳湖畔迎来了××市人民政府和××市人民政府共同举办的“千企万岗”帮促就业对接活动签约仪式暨夏季招聘洽谈会,这是我市贯彻落实科学发展观、践行“三保一弘扬”精神的有效载体,是我市实施以“为”化“危”、弯道超越战略的具体行动,是我市坚持民生为本、共促和谐的重要举措。首先,我谨代表××市委、市人民政府向百忙之中莅临大会指导的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎!向关心、支持我市劳动就业工作的各位领导和省市劳动保障部门表示衷心的感谢!

为切实做好国际金融危机背景下的就业再就业工作,全力破解就业难题,省委、省政府审时度势,及时提出在全省范围内实施“千企万岗”帮促就业百日服务活动,集中时间、集中精力、集中优势,有针对性地组织开展就业服务活动,这是真正的惠民之策、为民之举,必将有力地促进新成长劳动力就业,有力地促进高校毕业生就业,有力地促进保企业保就业各项政策落实。

近年来,在省委、省政府和××市委、市政府的正确领导下,在省市劳动保障部门的关心、支持下,我市始终把就业再就业工作作为民生工程的重中之重来抓,坚持“四个一批”,即严格落实政策减轻企业负担,稳定一批;积极开发公益性岗位,安置一批;加速发展紧抓项目,增加一批;拓宽劳务市场、加强职业培训,促进一批,多措并举破解就业难题。尤其是去年9月国际金融危机以来,我市按照“培训全免费、就业全覆盖、创业全帮扶”的思路,创造性地实施了“十百千万”工程,有效破解了返乡农民工就业再就业难题。全市已有11.85万名返乡农民工实现了转移就业,再就业率达99.16%,其中自主创业578人。

就业是民生之本、和谐之基。做好就业再就业工作,事关改革发展大局,事关社会和谐稳定,事关人民群众切身利益。希望全市各级各部门切实围绕“三个促进,六个对接”的目标,进一步统一思想,提高认识,增强工作的责任感和使命感,把就业再就业工作抓紧、抓实、抓出成效;希望全市各级各界共同行动起来,大力营造支持就业、鼓励创业的社会环境和浓厚氛围;希望广大求职者树立正确的择业观,自强不息,脚踏实地,用辛勤的汗水创造美好的生活;也真诚地希望各位领导和省市劳动保障部门一如既往地关心、支持××各项事业的发展!

最后,祝本次大会取得圆满成功!

祝各位领导、各位来宾身体健康、万事如意!

祝所有求职者心想事成、生活美满!

谢谢大家!

【领导会议发言范文】二。

同志们:

先进典型作了交流发言。在此,我代表市委向受到表彰的先进单位和先进个人表示祝贺,向莅临会议指导的**市妇联吕主席表示感谢!

下面,我就下步开展孝德建设工作,讲三个方面的意见。

一、在精神文明建设中强化孝德建设的时代意义。孝德观念作为中华民族的传统美德,在中国传统教育中处于核心地位,发挥过至深至远的历史性作用。在家庭、亲情关系依然十分重要的今天,讲孝德仍然具有十分重要的现实意义和社会基础。但是,对待传统孝德这份历史遗产,我们必须坚持科学的观点、辩证的分析,切实将其纳入社会主义精神文明建设的范畴中去认识、把握、谋划和推进,必须去其糟粕,汲取精华,赋予“讲孝德”以时代新意。各部门各单位要根据新的形势要求,围绕实践社会主义核心价值体系,紧密结合我市精神文明建设实际,积极推进社会主义思想道德建设和精神文化建设,以孝德建设为契机,引导广大干部群众认真学习科学发展观、“八荣八耻”荣辱观以及公民基本道德规范、小公民道德计划等相关科学理论和法律法规,进一步教育广大干部群众破除迷信、崇尚科学,互帮互助、诚信友爱,遵纪守法、敬业爱国,在继承传统文化、发扬传统美德过程中,积极倡导健康、文明、科学的生活方式,正确处理人与人之间、人与社会之间的关系,真正使孝敬老人、感恩社会的行动内化为人们的一种基本品行,一种自觉行动,一种新形势下的精神追求,进一步推进全市精神文明建设再上新的台阶。

二、在构建和谐社会中发挥孝德建设的促进作用。在全社会呼唤孝德、期盼亲情的新形势下,加强孝德建设,进一步净化心灵、纯洁思想、扭转社会不良风气,对于增进人与人之间的团结、促进和谐相处、维护社会稳定具有十分重要的作用。因此,各单位要着眼于促进社会和谐,继续深入抓好孝德教育工作。这次“讲孝德、重品行”感恩回报行动,在开展时机、活动方式、组织领导等方面形成了许多有价值的做法。会后,大家要针对活动开展情况进行一次“回头看”,通过总结经验,提炼升华,切实把有价值的东西形成具有普遍约束力的制度,形成我市孝德建设、精神文明建设以及和谐社会建设的特点和特色。榜样在前,心有所依,人有所随。要积极发挥先进典型的模范引领和示范带动作用,通过召开事迹报告会、座谈会等形式,宣传身边的人、身边的事,以看得见、选得准、学得来的先进典型和感人事迹,教育引导广大干部群众自觉摒弃陈规陋俗和个人偏见,主动消除误会、化解矛盾,识大体、顾大局、求稳定、促和谐,在全市形成文明和谐的良好社会风尚。凡事起教于细微,尝试于躬行。要以创新思路、深化活动为主线,着力解决日常工作生活中影响稳定的不和谐因素,努力在全市形成关注弱势、关爱社会、关心发展的浓厚氛围和强大动力,加快推进和谐社会建设进程。

三、在推进科学发展中放大孝德建设的实际效果。国学大师蔡元培在谈到孝德教育时说,“夫至以继志述为孝,则一切修身、齐家、治国、平天下之事皆得统摄其中矣。”这句话告诉我们,真正的“孝德”,应该是为国家尽忠,为民族尽孝;放在今天就是干事创业、推动发展。各单位要积极引导广大干部群众走出狭隘的孝德意识,牢固树立以发展为己任的科学孝德观念。要及时把孝德建设激发出来的热情引导到促进全市经济社会发展上来,转化为谋求发展的科学思路、推进发展的精神动力,形成推进又好又快发展的合力,以奋发有为、拼搏实干的精神状态,为建设富裕文明和谐的新**作出积极贡献。要与正在开展的“爱我**、科学发展、共建和谐、争创一流”活动结合起来,着力探索开展孝德建设与推进当前经济社会发展相结合的新方法、新途径,以工业经济、城市经济、农业经济、旅游经济四大板块为重点,积极引导和推进干部干事业、能人办企业、农民创家业,迅速掀起全市上下解放思想、干事创业、科学发展的新高潮,努力推进全市经济社会又好又快发展。

谢谢大家!

【领导会议发言范文】三。

同志们:

经过全市各级妇联组织的积极工作,市直相关部门的大力支持,巾帼家政服务中心的精心筹备。**巾帼家政服务中心首期家政培训班今天开班了。在此,我代表市妇联向培训班如期顺利开班表示热烈祝贺!向来自济南市妇联阳光大姐有限责任公司的培训老师、向有关部门和新闻单位的同志莅临现场指导工作表示诚挚的谢意!向参加这次创业培训的各位学员表示热烈的欢迎!

近年来,在市委、市政府的正确领导下,全市各级妇联组织牢固树立科学发展观,紧紧围绕市委、市政府中心工作,大力实施巾帼创业就业工程,充分发挥桥梁和纽带作用,始终坚持“上为党政分忧,下为妇女解愁”围绕全市经济社会发展,在党政所急、妇女所需、妇联所能结合点上,创新工作思路,强化发展意识,在抓好“两大竞赛”活动的同时,相继开展多种培训,把提高培训质量作为我市下岗女工、农村失地及富余劳动力就业的关键。特别是巾帼家政服务中心的成立,为大家搭建了一个更好的平台,我们首期培训班学员来自全市部分乡村,将通过短期培训服务于不同的岗位,对此,中心积极筹措资金,千方百计搞好服务,并从济南请来了资深培训师为大家培训,旨在给大家上岗打下一个良好基础,希望大家一定要牢固树立自尊、自信、自立、自强的时代精神,努力学理论、学文化、学科技、学管理,提高就业能力,提高自身综合素质。树立创业、就业的新观念,积极投身于创业与再就业的实践,依靠自己的聪明才智和辛勤劳动,创造新岗位、新业绩、新生活,实现人生价值,赢得社会的尊重和认可。下面,结合这次学习培训我讲几点意见:

一、解放思想,更新观念,提高对家政服务职业的认识。

随着经济社会发展,人民生活质量的提高,家务劳动社会化已成为一种趋势,为适应社会和家庭的需求,家政服务这一职业便应运而生。家政服务作为一种新兴行业,同其他职业一样也是社会劳动分工越来越细的结果,做好这项工作不仅意义重大,而且前景美好,是一项大有可为的事业,是一项德政工程。

当前和今后,我国对家政服务员的需求越来越大。原因有三个方面:一是随着社会竞争力的加强、高新技术的迅猛发展,劳动者工作强度的加大,那些把精力和时间更多地投入到工作中的人,已无暇顾及家务劳动。二是我国已开始进入人口老龄化社会,目前的养老方式仍是以家庭养老为主,不少家庭的老年人需要陪护和照料,而且不仅仅是洗衣做饭,还需要进行保健和医疗护理。三是随着优生优育政策的实施,科学养育子女的要求越来越高,家庭需要在培养、教育和照顾子女方面要付出更多的时间和精力,原来意义上的保姆,已不能满足需要,需要的是高素质的新型的家政服务员。近年来,经济越发达地区,家政服务需求量越大,要求也相对较高。广东、深圳、大连、上海等地出现了具有大学学历甚至研究生学历的高级、特级家政服务员。1995年11月,国家劳动部规定家政服务员为新兴技术工种,并纳入国家职业鉴定序列。家政服务员这门新兴技术工种,必将以新型的、有一定质量的、规范化的服务,来代替旧的、传统的保姆。因此,我们的学员要切实转变就业观念,正确看待家政服务业,克服自卑心理,树立正确的职业观、人生观和价值观,树立从事家政服务业的勇气,增强做一名优秀的家政服务员的信心和决心。

二、珍惜机会,认真学习,努力掌握家政服务知识技能。

今天,大家能够坐在这里参加学习培训,很不容易。所以希望大家一定要珍惜这次学习机会,克服各种困难,全身心地投入到学习中来,确保这次培训取得实实在在的效果。一是要严格要求自己,端正学习态度。一般人总认为家务活不用学,人人都会。事实并非如此。在家庭中无论是对家事管理,还是洗衣做饭,都包含着大量的知识技能。现在社会人们吃讲营养,穿讲漂亮,住讲宽敞,家庭中聘请家政服务员的目的是希望不断提高家庭生活质量,对家政服务员的期望和要求也越来越高。同志们只有努力学习,真正掌握管理家政服务的知识,学到为家庭生活服务的技能,才能适应形势的需要,在家政服务市场才具有竞争力。培训期间,要处理好家庭和学习的关系,排除各种干扰和影响,以饱满的热情和全部精力投入到学习中去,要坐得住,学得进,力争多学一些、学深一些、学透一些,做到学有所得,学有所获,学有所成,顺利通过结业考试,取得家政服务职业资格证书,为将来从事家政服务业打下良好基础。二要注意学习方法,增强学习效果。家政服务职业涉及家庭生活的方方面面,所要掌握的基础知识和技能内容很多,学习任务很重,同志们要注意学习方法,上课要专心听讲,聚精会神记笔记,课后要及时复习巩固。克服畏难情绪,发扬吃苦耐劳精神,坚持不懈。年轻的同志要帮助年纪大的同志,文化程度较高的同志要帮助文化程度低的同志,大家互帮互学,团结互助,共同提高。

三、加强管理,严守纪律,圆满完成培训任务。

参加本次培训的学员,有下岗女工,农村失地及农村富余劳动力,年龄悬殊较大,文化程度不一。不管哪种情况,我们都要认真遵守培训纪律,上课不能随便讲话,更不能随便进出,要尊重老师,服从管理。培训期间,不能三天打鱼,两天晒网,原则上不准请假。

暑假将至,家政服务市场必将急需大量的家政服务人员,举办这期培训班恰逢其时。希望大家共同努力,办好这次培训班,把学习培训的成果转化为**巾帼家政服务业发展的新动力,不断打造爱心、诚信、勤学、奋进的**巾帼家政服务品牌,为**市家政服务业的快速发展作出应有的贡献。预祝**巾帼家政培训班圆满成功。祝大家身体健康,学业有成,家庭幸福,万事如意!

【领导会议发言范文】四。

同志们:

抓好以村党组织为核心的村级组织换届选举工作是今年农村基层组织建设的重要任务。县委对这项工作十分重视,专门召开常委会进行研究和部署,并决定今天召开全县村级组织换届选举工作会议。刚才,县民政局**局长宣读了《县委组织部、县民政局关于*县村党组织委员会和第七届村民委员会换届选举工作的实施意见》,县政府**副县长就第七届村委会换届选举工作重要性、重点环节、组织领导等三个方面作了强调。下面,根据县委的安排,我讲三点意见:

一、统一思想,认清形势,进一步明确做好村级组织换届选举工作的重要意义。

以村党组织为核心的村级组织,是党在农村各项工作和战斗力的基础,担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众,加快农村经济和社会各项事业发展的重任。认真做好村级组织换届选举工作,对于全面贯彻党的十七大精神,巩固和发展农村保持共产党员先进性教育活动成果,加快推进我县社会主义新农村建设,实现*县大跨越发展具有十分重要的意义。

第一、做好村级组织换届选举工作,是全面贯彻落实党的十七大精神,夯实党在农村执政基础的必然要求。

加强执政能力建设,一个很重要的内容就是巩固执政基础。党的十七大对加强党的基层组织建设、农村基层民主建设提出了明确要求。巩固党的执政基础,必须从基层抓起、从基础入手。村两委是农村最基层的组织,村党组织领导能力如何,村委会自治能力如何,直接关系到党在农村的执政基础是否稳固。只有把村级组织建设好,关系理顺,群众拥护,党在农村的执政根基才能坚如磐石。做好村级组织换届选举工作,是加强村级组织建设、夯实党在农村的执政基础的重要契机,是贯彻落实党的十七大精神的具体实践。

第二、做好村级组织换届选举工作,是推进社会主义新农村建设和促进农村社会和谐稳定的重要保证。

全面建设小康社会,实现*县大跨越发展,重点在农村,难点也在农村。社会主义新农村建设归根到底要*村级组织,要*村干部去具体落实。实践证明,一个村经济的发展,社会的稳定,群众生活水平的提高,村容村貌的改善,村干部起着决定性的作用。“农村富不富,关键看村支部”。哪个地方的村级组织建设得好,哪个地方的经济就能发展,面貌就会焕然一新,社会也就比较稳定。所以,做好村级组织换届选举工作,把真正有能力的同志选进村级班子,就能为农村经济社会发展提供强有力的组织保证,为全面建设小康社会打下更加坚实的基础。

第三、做好村级组织换届选举工作,是落实村级民主自治制度,推进农村民主政治建设的迫切需要。

坚持和完善农村基层民主选举制度,是健全村党组织领导下村民自治运行机制的主要内容,也是建设社会主义政治文明的重要基础。在村级民主自治中,民主选举是前提。民主选举搞好了,民主决策、民主管理、民主监督才有可能真正落到实处,村民的民主权利和合法权益才能真正得到保障。,我们在村党组织换届选举中全面推行了“两推一选”,并开展了村党组织换届直选试点工作,逐步扩大了基层民主范围。在这次村级组织换届选举中,我们要进一步扩大村党组织换届直选试点的范围,每个乡镇要选择一至二个村进行直选试点。通过换届不断深化村务公开和民主管理制度,健全以村党组织领导的村民自治运行机制,使农村基层民主朝着正确、健康的方向发展。

第四、做好村级组织换届选举工作,是深化我县“三级联创”活动,全面提升农村基层组织建设水平的重要契机。

深入开展“三级联创”活动,是提升农村基层组织建设水平的一项重大举措。村级党组织“五个好”目标的创建,班子好是基础,是关键。只有村级班子建设好了,强素质、强管理、强服务、强实力才有保证。今年是实施《*县农村基层党组织建设—规划》的第三个年头,也是非常关键的一年。我们必须抓住这次村级组织换届选举有利契机,依法按章把那些最优秀的人才选进村两委班子,努力把村级班子建设成朝气蓬勃、公道正派、奋发有为的战斗集体;通过健全完善村级组织工作规则,理顺村两委关系,促进村级工作制度化、规范化;激励和引导村干部把思想凝聚到为民办实事、谋发展上来,把精力集中到带领群众推进富民强村上来,全面提升我县农村基层组织建设的水平。

间紧、任务重。对于这些不利因素和可能发生的情况,我们必须要有一个清醒的认识,正确分析判断形势,切实把这次村级组织换届选举的困难想得更多一些,把情况摸得更准一些,把方案定得更周全一些,工作做得再细一些,绝不能掉以轻心,要以高度的责任感和使命感,来做好换届选举的各项工作。

【领导会议发言范文】五。

根据省委、省政府的部署,这次村级组织换届选举工作从今年1月开始到5月份基本结束。县委办、县政府办批转的《实施意见》对这次村级组织换届选举工作的指导思想、时间安排和方法步骤都作了具体安排。在这里,我主要就村级组织换届选举中的几个政策性问题,再次给予明确和强调。

第一、严格选人标准,选好配强村两委班子。

推选什么样的人当村干部,关系到党在农村的执政基础。在这次村级组织换届选举中,对候选人的条件一定要严格把关,要引导党员和群众真实地把能够拥护党的领导、拥护社会主义、政治坚定、坚决执行党的路线方针政策和国家法律法规;能够真心实意为群众办实事、办好事,乐于奉献,有一定科学文化知识;能够带头致富并带领群众共同致富,有较强的组织能力;能够廉洁自律,遵纪守法,公道办事,受群众拥护的优秀人才,选进村两委班子,特别要选好配强党组织书记和村委会主任。对于大多数群众不认同、思想素质差的党员,不能够提名为村党组织班子成员的候选人。对一时没有合适党组织书记人选的,乡镇党委要派党员干部到村任职,帮助开展工作。对那些执行党和国家方针政策不坚决、工作不积极,思想观念陈旧,带领群众发展经济能力弱,长期在位不在岗(外出6个月以上),以及作风不正、处事不公、自身不廉,甚至违法乱纪的村两委干部,必须要坚决依法予以调整。各乡镇要从各村的实际情况出发,将候选人的任职资格条件在选举办法中予以明确。对不符合法律法规和村选举办法的候选人,村民选举委员会要严格依法取消其候选人的资格。

第二、严格控制职数,优化班子结构。

要按照精干高效的原则,从严控制村两委班子成员的名额。在实际工作中,各乡镇要根据村落分布、人口数量、党员数量、经济社会发展状况和实际工作需要来把握。各村具体的职数名额要报乡镇党委、政府审批。各乡镇要在2月28日前将村两委干部职数配备方案报县委组织部和县民政局备案。要提倡交*任职,减少村干部职数,节约村集体经费的开支,提高办事效率。村两委成员交*任职原则上要达到30%以上,村干部人数控制在7人以内,其中1000人以下的村控制在5人以内。提倡村党组织书记、村委会主任“一人兼”,且比例要高于上一届(全县12个)。各乡镇党委和村党组织要努力做好工作,使尽量多的党员争取通过法定程序,成为村委会候选人;使尽量多的村委会党员成员通过党内选举成为村党组织班子成员;使尽量多的村级后备干部通过选举成为村两委班子成员。村党组织和村委会的成员宜兼则兼,宜分则分,要从实际出发,不搞一刀切。要优化班子结构,通过换届选举,努力提高高中学历以上村书记、村主任的比例,提高有“双带”能力村干部的比例;积极选拔有志于农村工作的大中专毕业生到村任职,原则上每个村两委班子中要有1名妇女干部和1名35岁以下的年轻干部。第三批选派干部要参加所在村党组织委员会的选举,乡镇党委要做好引导工作,确保选派干部当选。选派干部不占村党组织委员会职数,不参加村委会主任的竞选。

第三、要依法按章办事,切实保障党员群众的民主权利。

村党组织换届选举要严格执行《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,全面推行“两推一选”(即党员民主推荐、群众推荐、党内民主选举)。在“两推一选”过程中,重点要把握好三个环节:

一是组织民主推荐。党员民主推荐必须召开全体党员大会,群众推荐要召开村民代表会议。要把符合任职资格条件的党员名单发给参加推荐的党员、群众代表,民主推荐中多数群众不同意的,不能提名为村党组织班子成员候选人。

二是资格审查和考察确定候选人。乡镇党委根据村党员推荐的得票情况、任职条件以及班子配备要求,按照下一届村党组织委员会委员名额两倍的人数,研究确定候选人初步人选。再在村民代表推荐票过半数的人选中,按照比下一届村党组织委员会委员名额多1至2人的差额,研究确定考察对象。乡镇党委要派出考察组,对考察对象进行资格审查和组织考察,并听取纪委、计生、政法等部门的意见。在考察的基础上召开党委会进行研究确定候选人预备人选,并以书面文件形式批复给各村党组织。选举时,要将候选人预备人选提交党员大会酝酿,确定为正式候选人。

三是党内民主选举。按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定,认真制定选举办法。按照程序,召开全体党员大会,将正式候选人提交大会差额选举出党组织委员会委员,然后在党组织委员会全体会议上选举产生书记、副书记。选举结果报乡镇党委审批。各乡镇要深入调研,选择1—2个条件具备的村,积极稳妥地探索村党组织班子成员党内直选、无候选人党内直选、候选人岗位承诺和任职演说等选举制度。通过扩大党内民主选举,切实把那些觉悟高、有本事、作风好、“双带”能力强的党员选进村党组织班子。

为保证村党组织换届选举工作的顺利进行,各乡镇、村党组织要从加强党员教育入手,逐个做好思想工作,严明组织纪律,增强党员的组织观念和大局观念。对无故不参加组织生活的,要批评教育;多次不参加组织生活的,要按有关规定作出严肃处理。同时,对确因情况特殊、不能准时到会参加投票选举的,经党员大会同意,报上级党组织确认,并进行不少于7天的公示后,可以不计算为应到会人数。

第四、要把握重点环节,依法规范村委会换届选举工作程序。

村民委员会的换届选举工作要在各级党组织的领导下,按照公开、公平、公正和直接、差额、无记名投票的原则,充分尊重群众意愿,严格遵守法律程序,切实做到法定的程序不能变,规定的步骤不能少,让选民依法自主选择当家人。在村委会换届选举中,重点要把握好六个关键环节,这六个环节就是村民选举委员会推选关、村民代表推选关、选举办法制定关、选民登记关、候选人提名关和投票选举组织关。特别是要突出把握好以下三个环节。

一是村民代表的推选关。村民代表对村级事务的影响力越来越大,许多村级重大问题的决策要经村民代表会议通过。村民代表素质的好坏,直接关系到党和政府各项政策在农村的贯彻落实,关系到党在农村的执政基础。所以,在这次村委会换届选举工作中,一定要引导广大村民把素质较高、在村民中享有较高威信、作风正派、办事公道、有一定参政议政能力的人推选为村民代表。要鼓励党员参选村民代表。要注意加强对新产生的村民代表的培训和引导。

二是选举办法的制定关。这是村级换届选举工作的灵魂,关系到换届选举工作的成败。各乡镇党委和指导组要花大力气,精心指导村民选举委员会在遵循法律精神的基础上,结合本村实际制定具体的、操作性比较强的选举办法。选举办法中要明确规定新一届村委会成员的职数、选民资格和村委会候选人的任职资格条件、候选人的产生办法、投票选举方式和监票人计票人产生办法、选举纪律等内容。选举办法经过村民会议或村民代表会议讨论通过后,及时向村民公布,并报乡镇选举工作指导机构备案。

三是把握好投票选举的组织关。这是村级组织换届选举工作中最重要的环节,各乡镇要围绕这一中心环节,制定严密细致的实施办法,进一步规范投票行为。在这次换届选举中,要严格限制使用流动票箱,尽量少设或不设流动票箱,或者改为多设分会场。从以往的工作实践看,发生纠纷的,产生矛盾的,都是在流动票箱的投票及计票过程中,所以这次要求能不设尽量不设,如果非设不可的,一定要严格管理。另一方面要严格规范委托投票行为,所有需要委托投票的,都必须事先向村民选举委员会申请登记,得到审核确认,并张榜公示后没有异议的,才可以行使委托权。

第五、要统筹兼顾,加强分类指导。

农村情况千差万别,复杂多样,各乡镇要相互借鉴成功经验,在村级组织换届选举工作全面铺开之前,组织力量进行调查研究,摸清情况,要对每个村的村两委班子情况、干部情况、党员情况、群众认可度情况进行准确掌握。要在村风民风等情况及时掌握的基础上,制定一村一策,要在全面掌握面上情况的基础上,通盘考虑,制订出切实可行的具体工作方案和计划,分类进行指导。在具体的工作中,要坚持“三先三后”原则:一是先清理后换届。要认真做好换届前村级财务审计、清产核资、公布帐目和追缴失散财产等工作。对村级财务群众反映很强烈的村,要重点进行审计。审计、清理的结果要公示,审计出来的问题要严肃处理。二是先整顿后换届。对村党组织软弱涣散、村干部自身不过硬、社情民意复杂的村,要先进行集中整顿,由乡镇领导干部分片包干负责,加大转化工作力度,等到打好工作基础之后再进行换届选举。乡镇主要领导干部要负起责任,*前指挥,亲自到重点村、难点村指导换届选举工作。三是先撤并后换届。经批准撤并的建制村,也应先集中力量搞好撤并工作,然后进行换届选举。各乡镇在启动村级换届选举工作前,要分别上报村级组织换届选举工作总体方案和计划。

在年度工作会议上党支部书记的发言

同志们:

刚才,镇长从经济发展、城镇建设、民生事业、社会维稳、政府建设等方面入手,总结了我镇上半年所作的主要工作,并部署了下半年主要工作的具体。施委员通报了本次中层干部竞聘上岗结果,镇长向新聘任的中层干部发放了聘书,下面我再就如何做好下阶段工作谈几点想法。

一是要树立忧患意识,认清形势,迎难而上,坚定经济发展信心不动摇。

今年,市委、市政府提出把“抓转型、优发展、强统筹、惠民生、促和谐”作为全市发展的根本方向,提出了新型城市化推进年、转型发展突破年、社会管理创新年“三年活动”,继续深入实施“六大行动计划”和招商引资“一号工程”。我们的各项工作目标、计划、措施都要紧紧围绕市委、市政府的统一部署,严格落实各项方针政策,认清形势、明确目标,做大做强经济整体实力。上半年,我镇经济发展中成绩显著、亮点突出,产业经济各项主要指标与国地税指标实现双过半,集镇建设与民生工程实现双推进,招商引资与重点项目实现双突破,全镇经济发展呈现一派蓬勃向上的势头。但从总体上看,主要经济指标排位下降;新兴产业呈现pe一业独大;第三产业比例失衡的一系列发展隐患依然存在。面对新形势、对照新要求,发展之路还很长,发展之责还很重。在接下来工作中,我们要牢牢把握古乍公路建设与姚东片区统筹发展这一千载难逢的发展机遇,立足自身区位、产业、资源上的优势,以加快推动主导产业与新兴产业和谐共进为核心,以促进产业结构调整和发展方式转变为载体,用创新的观念审时度势,努力在新一轮发展中抢占先机,积极破解发展中的要素制约难题,转压力为动力,按照一产抓产业规模提升、二产抓产业转型升级、三产抓产业开发突破的总体思路,尽快改变我镇经济结构单一、产业分布不均衡的现状。有一句话叫做“错过一个机遇,落后一个时代”,希望同志们要坚定信心,抢抓发展机遇,落实发展措施,迎难而上,自足本职,在各自岗位上发光发热,以点带面,多点并进,全面推进全镇各项事业的发展。

二是要树立攻坚意识,上下一心,形成合力,推进城镇发展建设不懈怠。

俗话说:“三个臭皮匠,顶一个诸葛亮。”团结可以提高生产力,增加凝聚力,提升战斗力。针对我镇今年工作“机遇多、优势多、任务重、压力重”的特点,我们全体机关干部尤其是本次竞聘上岗的中层干部,要牢固树立攻坚克难意识、危机倒逼意识和团结共进意识,凝聚各方面的智慧和力量,坚持多干事、少空谈,多参与、少推托,多合作、少内耗,优点互相学习,经验互相借鉴,问题互相提醒,意见互相沟通,尽其责、尽其心、尽其力,抓好城镇、民生两大工程,打好经济发展、基础设施建设、社会管理三大攻坚战,努力推动*镇和谐、快速、高效发展。一方面,抓好重点工程,以古乍公路建设为抓手,继续推进“一横三纵”的交通网络建设,抓好车厩大桥北延线至古乍公路接线、遗址博物馆旅游专线至古乍公路接线、大隐至二六市干线三条干道的建设规划工作。健全镇域内交通网络建设。另一方面,抓好民生实事工程。以镇广电站、派出所等公共服务部门异地新建工程,姚江二期标准江塘加固工程,城东水厂原水管铺设工程、中石油输油管线、姚东粮站等民生工程建设为中心,扎实推进新型城镇化建设,加快形成以车厩大桥至古乍线区域为核心的新集镇中心,切实改善民生,提高人民的生活水平。真正将发展与姚东片区统筹发展结合起来,把建设成为宁波市的后花园,成为余姚连接宁波,承接宁波大都市辐射的桥头堡。

三是要树立争先意识,进入角色,开拓创新,争当经济发展先锋不落后。

我镇当前正处于经济社会发展的关键时期,姚东片区组团统筹发展和古乍公路建设等发展机遇形势下,区域竞争态势日趋激烈,给我们的机关工作提出了更新更高的要求。一是要明确目标,尽快进入角色。新上岗的中层干部要尽快转变工作角色,明确工作定位,进入新的工作角色。严格对照刚才岑镇提出的下半年工作计划与目标要求,进一步细化责任,层层分解,落实到人,真正做到千斤重担人人挑,大家身上有目标。全体机关干部身先士卒,率先垂范,克服“小成即满、小富即安”的思想,抓住机遇,拼搏进取,迎接挑战,克难制胜,推动全镇经济和各项社会事业全面发展。二是要创新思路,促进解放思想。全体机关干部要勤于思考、善于思考,在破解我镇发展瓶颈、实现全镇乃至姚东统筹组团发展上解放思想,在优化全镇发展环境上拓展思路,要把改革创新作为推动发展的“助推器”。一方面,要推进观念创新、思想创新,努力清除制约发展的各种障碍,以敢想敢创敢拼的姿态,矢志不渝的加快发展。另一方面要推进工作创新,把创新工作落实到日常工作的每一个角落,争当创新先锋,使我们的工作都富有创造性、快人一步。当前,重点围绕产业优化,转型升级,招商引资及集镇建设等重点工作,集思广益,寻求开展工作的新方法、新途径、推进*镇经济买入又好又快发展的轨道。三是要互帮互助,营造比学赶超氛围。以“互学互比互看,创先创优创实效”专项活动为载体,深入开展“百日会战大比武”和“民主评议基层站所”活动活动,紧紧围绕“大局意识、服务质量、服务效率、工作效率、工作业绩”等方面,开展比发展、比干劲,看亮点、看成效,充分激发了广大机关干部的工作热情,在机关形成“你追我赶、齐头并进”的良好局面。

四是要树立责任意识,明确目标,以身作则,抓好机关作风建设不放松。

当前,我镇大部分机关干部能严格遵守机关效能建设“四条禁令”,机关作风整体上是好的,但与形势发展的要求相比、与基层群众的期望相比仍有一定差距,部分干部队伍中“不求实效、但求无过、得过且过”的不良风气依然存在,不仅影响了镇机关整体形象,损害了党群、干群关系,更降低了办事效率,阻碍全镇发展。因此,必须把作风建设放在机关工作的重要位置,始终把作风建设作为加强基层党建的一项重大战略任务来抓。尤其是新选拔出的机关中层干部更要严格要求自己,注意平时一言一行,充分起到模范带头作用。一方面,要加强自身党风作风建设,要牢记“干部权力群众赋,干部权力为人民”的宗旨,时刻想到自己的责任,保持清醒头脑,结合镇里提出的“五抓五促”学习实践主题活动中“抓干部作风求真务实,促全心全意服务基层”专项活动,在实际工作中带头做到“三个力戒”,即,力戒空谈,注重实干;力戒虚名,注重实效;力戒表面,注重持续。做到不浮、不骄、自重、自励,倡导“说到做到,说好做好”,不搞不切实际的高指标,真正把工作落到实处,切实做到以优良党风促政风带民风,形成凝聚党心民心的强大力量切实维护党员干部勤政、为民、清廉、高效的良好形象。另一方面,要处处以身作则,用自己优良的作风来影响身边的同事,用自己的实际行动来促进所在部门的作风建设,以点促面,彻底消除机关中存在的“庸、懒、散”及“不作为、慢作为、乱作为”等现象,显著提升全体机关干部的执行能力。

同志们,激流勇进,不进则退。现在,摆在大家面前的最大任务就是发展,上级领导,周边形势,全镇人民都要求我们:要发展!要快发展!要大发展!我们肩负着振兴重任。让我们牢记党和人民的重托,用好、用对人民赋予的权利,和全镇人民一起,开拓进取,奋勇拼搏,为实现繁荣、文明、和谐、富裕的新而努力奋斗!

谢谢大家!

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