汇报材料可以记录下项目的整体进展情况，包括目标的达成情况、工作过程的问题和解决方案，以及成果的展示。以下是小编为大家整理的汇报材料范文，希望可以给大家提供一些写作上的参考。当然，根据不同的具体情况和要求，大家也可以进行适当的调整和修改。希望大家可以从中获得一些启发和帮助。下面就一起来看看吧。
工作检查汇报材料
20xx年2月7日―8日上午召开了xx中学全体行政会议和全体教职工会议，在会上xx校长传达了全县中小学校长及教育行政管理干部会议精神，并对本学期各部门的工作作了部署。
学校总务部门在开学前把教材、作业本、办公用品置办齐全，分发到各相关部门。我校学生于2月9日报名，2月10日正式开学。开学情况一切正常，教学工作有条不紊。
开学伊始，总务处对学校食堂、学生宿舍、教学设施进行了全面的安全检查，排除安全隐患，保正万无一失。
开学第一周，各班召开安全主题班会，要求同学遵守交通规则，注意防火溺水等安全问题。
我校现有学生2405人，48个班级，现在编教职工174人，未进课堂3人，因身体原因未能进课堂的4人，教学辅助人员16人，总计23人。
本学期，我校所有学生都已经报名，且有4位学生转进，1位学生因病休学，无学生转出。学籍变更按新的学籍管理执行。
我校同类班级实行均衡分配教师，均衡编班。
开学之后，教师常规工作一切正常，随机抽查三位教师的备课本和作业批改情况：备课的教师一律提前备课至少三节，做到内容明确，重点突出，条理清晰，课后有反思；每一节课都能有作业，且作业批改及时、认真，态度端正。
开学以来，我校下大力气，搞好环境卫生。学校制定了《xx中学校园环境管理制度》，实行分年级组管理，班主任为责任人的运作机制。进行了多次卫生大扫除，各班能按照分配任务，认真打扫教室，环境区卫生，采取"不留死角"的形式。学校还积极开展爱国卫生运动，发放"疾病预防"宣传册。强化学校的卫生工作和疾病预防工作，力争使学校的环境更干净，更好地适应师生的工作与学习。
20xx年春季收费情况，学校在显著位置设置教育收费公示牌，确保公示牌所公示的收费项目、收费标准、收取范围。高一年级文科收取学杂费1065.5元，理科收取学杂费1064.3元；高二年级文科收取学杂费966.1元，理科收取学杂费1099.2元；高三年级文科收取学杂费965.5元，理科收取学杂费965.2元。为更好地维护学校的财产，培养爱护公物、文明守纪的良好习惯，促使师生共建文明校园，颁布《xx中学班级财产寝室财产管理办法》。学期初登记确认教室、寝室相关财产，总务处造册登记，统一存档，交班级、寝室按学期包干管理使用。各班班主任挑选一名责任心强，有一定管理能力的学生干部作为班级财产管理员，协助班主任做好本班的财产管理工作教室内的公物，寝室内的公物由寝室长负责管理，按照相关的操作规程进行。
我校一开学就立足校本培训，实现科研亮校。本学期开展一系列的校本培训：骨干教师培训、青年教师培训、继续教育远程培训、高考教师备考培训和科技创新培训等。组织竞赛辅导，打造优秀人才；组建高一、高二数、理、化、生各学科竞赛辅导组，精心组织安排高一、高二各学科竞赛活动。加强各学科辅导员队伍建设，提高竞赛辅导水平；加强高三工作的研究，做好20xx年高考迎考工作。
学校存在的问题和困难：一是教师缺编情况严重，现进课堂教师151人，实际需要教师163人，缺少教师12人，其中语文老师缺3人，英语老师缺2人，物理老师缺3人，生物老师缺1人，政治老师缺1人，体育老师缺2人。20xx年我校需要招考教师数为12人。
二是亟待加强学校基础建设。
2、急需兴建学生公寓一栋，本学期男生住校生逾700人，不能满足学生住校需求；
4、兴建篮球、排球、羽毛球等球场。搬迁以来学校无运动场，现在兴建的田径运动场也没有球类运动场，根据教学大纲要求，我校至少需建篮球场5个，排球场2个，羽毛球场2个。
常规检查汇报材料
本学期以来，我校在县教体局的正确领导下，在县教研室的关心支持下，我校紧紧围绕教学工作这一中心, 狠抓常规管理，深化课堂改革，并取得了初步的成效，课堂教学有了明显的改观，教学质量正在稳步提升。各项工作都步入了制度化、规范化、常态化的发展轨道。
一、 健全制度 规范管理
学期初，为了保障学校各项工作的顺利运行，有效地开展课堂教学改革，结合我校实际建立健全了《教师集体办公制度》、《说讲评一体化的听课制度》、《问题即课题的教研制度》、《作业批改及辅导制度》等一系列规章制度。《集体办公制度》规范了报到签名制、有事请假制，明确规定了具体的办公时间、任务和要求，强有力地保障了集体办公的功效；《说讲评一体化的听课制度》为听评课提供了依据和保障；《问题即课题的教研制度》为教研工作指明了方向，促进了学科的均衡发展；《作业批改及辅导制度》为教师的作业批改和课外辅导提出了质和量的要求。各项制度的建设为我校教学常规管理工作起到了引领和保障作用。
二、 身先士卒 带动课改
滞留不前。对课改疑虑重重，流言蜚语。为了坚定教师课改的信心，学校领导组成员迎难而上。首先从校长做起收集名校经验，选辑教研论文，利用教研活动、每周例会等机会组织教师学习，提高理论水平。同时伏下身子，走进课堂，和教师一起听课、评课，探讨课堂细节，谋划教学设计；副校长杨春红在主抓教学工作的同时亲自编写化学课学案，做示范课，经常深入数理化课堂听课、指导；副校长张新科教导主任李雪剑更是与教师一样以身作则，率先垂范走在课改的前列。这样，教师打消了顾虑，振奋起信心，彻底摒弃了消极因素。至此，我校教师全部加入了课改的行列。
三、 千方百计 推进课改
课堂教学改革是一项艰巨而系统的工程。我校的课改工作已进入实质性阶段，由于我们自身素质的局限，不少教师对课改的发展茫然不知所措。我们在课改的路上遇到了前所未有的困惑，新问题新困难层出不穷。一时间课改处于两难境地，向深发展举步维艰。紧要关头，领导组成员迎难而上，调整思路，采取措施，对我校的课改进行了重新的部署。
（一）从学习入手 提高认识
和实践两个层面提高教师对课改的认知水平和驾驭能力。要求教师记笔记、作总结、写反思，组织专题会、座谈会等多种形式让教师畅所欲言谈心得、谈体会，群策群力来推动课改的发展。
（二）加强领导 过程督查
由校长亲自挂帅，副校长杨春红负总责，领导组成员工作重心下移，沉入一线。根据各自优势和学科特点包点分管。校长郑永军、教导主任李雪剑负责文科教研组的活动，副校长杨春红、张新科主抓理科教研组和外语教研组的工作。全程参与各教研组的听课、评课、学习、教研活动，同时深入各科的学案编写、课堂设计、课后反思等过程之中。发现问题及时协商，共同解决。从根本上督促和带动了课改的发展。
（三）加强校际交流 取得彼此双赢
重要的是我们的教师零距离地感受到了贴近我们实际的课改课堂。有教师深有感触地说：“什么是课改？不就是在课堂上学着做，做中学，学后改嘛。”这次交流，让教师们看到了希望。心明了，眼亮了，信心足了，兴趣浓了。
（四）狠抓常规 以查促改
1、不定时巡查。除了各类活动有跟班领导负责外，校长副校长按照每天的值班安排，在24小时内随时对学校的一切活动进行巡查。从早操、自习、上课、听课，集体办公、教研、主题班会、教师值日等活动不定时巡查，发现有失职行为或与课改相违背的教学行为一并记录在案，予以通报批评，纳入考核。
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安保检查汇报材料
20xx年4月29日上午，招商与政策法规处对开发区内红格温泉宾馆和红格温泉度假酒店进行了安全检查，重点对消防、食品安全以及防洪工作进行了检查。
经过巡查和抽查，随后，检查组的同志对两家宾馆的安全工作提出了工作要求，一是要做好雨季来临前的安全预防工作，做好应急预案;二是加强节假日车辆管理、保养，严禁酒后疲劳驾驶，杜绝交通事故的发生;三是要加强电路、锅炉、气站、电梯等的监控，确保安全运行;四是加强温泉区域的巡逻，对危险地段要设立警示牌，确保游客人身安全;五是定期做好消防演练，使员工能熟练地使用消防器材，正确处理突发火警，确保消防安全;六是完善值班制度，加强夜间巡逻，对内保证宾馆员工及财产的安全，对外保证游客的生命及财产安全。
工作检查汇报材料
根据公司湘建四司工发字（xx）第13号文件要求和工会日常工作安排，邵阳公司工会自五月十日起组织职工代表8人对在建的22个项目进行了为期7天的工作检查，主要检查了各工地质量安全、现场文明、技术安全资料及职工上岗、工资发放、职工权益维护情况，后勤保障、劳动保护、职工健康与环境管理系列标准贯彻落实情况，公司职代会暨经济工作会议决议宣传贯彻落实情况等方面的工作；同时检查组对在质量安全检查中发现的问题及时进行了督促整改。在检查过程中共发现质量隐患23条，安全隐患57条，技术资料要求和报建报批手续要求等问题22条，发出整改通知单22份，纠正了一些不良行为，现将具体情况汇报如下：
2、砼质量还有待加强，存在的问题有：走模现象还比较普遍，接头夹渣不美观，单项工程底下几层砼较好，越往上部，由于模板清理，安装差，造成砼质量也跟着下降；界溪口电站大坝侧边挡水墙出现了变更无文字依据，造成出现问题后无法寻找原因和依据；构造柱钢筋错位，楼梯施工缝留设不规范等。
5、是砼、砂浆配比计量欠标准、规范。
通过对22个项目的检查，总体感觉是各项目部对安全生产比较重视，安全意识加强。安全措施较好的项目有：邵阳市疾病防治中心实验楼。项目的安全投入不足，安全措施较少，安全设施不齐全，安全防护较差，对规范、新要求的掌握程度不够，主要表现在：
4、工地使用多功能木工机械未按要求作业，安全警示标志较少，安全交底未同步，少数、特殊工种个别工地未执证上岗。
各项目在现场文明做了大量工作，且投入在进一步加强，思想观念在转变，比较好的有邵阳市疾病防治中心实验楼项目部、邵阳市交警支队项目部，但有些工地还是投入不够，状况较差：
1、少数工地没有搭牌楼，五牌一图全无；
3、有些项目场地平面布置图形同虚设，未按要求布置堆放，办公、生活设施较差。
资料方面：
相当一部分项目有专人管理资料，基本上按质监站要求，但仍存在一些问题：
1、很多工地资料没有同步进行，造成后补自检自评资料等现象；
3、资料未规范化，基本上是手工填写。
本次本检查项目部22个，其中2个联营项目没有安排职工上岗，2个项目已竣工，职工已退场，3个项目已基本完。只有双新村27栋及绥宁项目部基本按合同数安排职工上岗外，其余项目都未达到合同规定上岗人数，从上岗人数来看，上岗人数只占应安排人数的45%，在检查过程中，对未执行合同安排职工上岗的项目部都下发了整改通知单，对拒不执行合同安排职工上岗的项目部，每少一人按320元/人、月罚款。
长岭新村整个项目没有开水供应，长岭新村25栋木工车间无防火标志、消防设施。
海纳项目部：木工车间无消防设施。
城东变管所：工地停工，没有安排值保卫人员。
政协医院：工地无开水供应。
邵阳四中：木工车间防火标志悬挂的方法不对（防火标志应朝外悬挂）。
本次检查，仍然采取检查一个工地，就召集项目经理、施工员、技术员、质安员现场讲评的方法，指出存在的`问题，对比较严重的问题，下发了整改通知书，规定了整改期限，并要求工程项目部对存在的问题的整改进行复查。本次检查基本上达到了预期的目的。
年终检查汇报材料
根据市教育局和新安中心小学的统一安排，我校教师于8月26日正式到校，召开了班子会议、教师会议，明确班子分工、确定班主任、课程分工，并对开学工作做了周密布置。学生于8月31日报到，9月1日正式上课、开展作业。现将学校近期工作作如下汇报：
1、根据市教育局和新安中心小学部署，9月1日18：30—20：30，要求全体学生收看了120分钟的以《爱是分享》、《爱是力量》、《爱是承担》、《爱是荣耀》等为主题的专题教育片，同上“开学第一课”。通过这一堂生动的爱国主义教育课、一堂关于“爱”的特殊课，使广大同学认识到，大爱无疆，对祖国的大爱要从身边的小爱做起；爱首先是分享的，是快乐的；在分享快乐的同时爱需要付诸具体的行动，更需要将爱能转化为一种力量；当他为祖国、为他人付出感受到快乐时，爱就会油然而生一种自豪和荣耀。
2、控流防辍和新生到校情况。
我校上期在校人数。
人，毕业。
人，转出。
人，实到。
人，无一流生。本村6周岁适龄儿童。
人，在本校。
人，在外地就读。
人，入学率100%。
3、学校安全工作情况。
学校在开学前就制定《安全工作计划》、修订《安全工作制度》、成立安全工作领导小组。学生到校第一天，各班1召开安全专题班会，进行安全教育。学校召开安全专题晨会，就交通安全、饮食卫生安全、甲型h1n1流感防控情况进行了宣传教育。对校舍进行了全面检查。学校与教师、班主任与学生签订了安全责任书，学校还与骑车同学签订了安全责任书。利用宣传栏、黑板报、致家长的一封信对预防控制“甲型h1n1流感的知识进行了广泛宣传，并实行晨检、报告制度。学校成立了应急领导小组，制定了《甲型h1n1流感防控工作应急预案》，切实保护全校师生的身体健康，维护正常教育教学秩序，控制甲型h1n1流感疫情在我校暴发和传播。
4、完善农村义务教育管理体制后，学校内部运行情况良好，中心小学对学区内学校的管理力度也大大加强。
5、认真组织教师学习《安徽省中小学办学行为规范（试行）》，《安庆市中小学教学常规要求》、《中小学教师职业道德规范（2008年修订）》，规范了办学行为、招生行为、教学行为、收费行为、教师行为、教材管理等。
6、学校教师队伍稳定，全体教师爱国守法、爱岗敬业、关爱学生，教书育人，学校教风学风端正。
7、学校根据市教育局和新安中心小学的统一安排，我校教师于8月26日正式到校，学生于8月31日报到，9月1日正式上课、开展作业。教育教学秩序井然有序，开学工作开局良好。
工程检查汇报材料
宁阳县文庙办事处城建办：
接到贵办下发的全县房屋建筑施工安全生产检查方案文件后，根据文件精神，按照泰建管发（2017）13号要求，我公司通过泰安工地最近发生的这起安全事故，我们吸取这次事故教训，于15号立即组织了公司安全领导小组及各项目部、厂队施工队长召开了安全生产会议。通过会议，学习了这次有关安全生产文件精神，针对安全要求，加强部署，为安全生产顺利进行，随后对各施工现场及厂队、车间进行了彻底细致的检查，对各施工现场、厂队、车间存在的问题进行汇总通报，并责令限期整改，现将自查情况进行汇报：
一、 加强领导，周密部署
公司领导高度重视安全生产工作，成立了以屈经理为组长，以李兆伟、王利为副组长及各位安全领导小组为成员的检查小组，认真对工地进行了拉网式检查，结合我公司实际情况及2017年“防灾减灾日”活动，认真对工地上存在的问题下发整改。
二、突出重点，检查整改
结合我公司工程施工特点，各工程都在进行主体工程，为正确使用外脚手架，所以这次自查主要以建筑起重机械、高支模、脚手架工程、深基坑工程等为重点进行了全面检查。
1、塔机
对各工地正在使用的塔机进行了认真细致的检查，时刻对塔机操作人员强调“安全第一”的重要思想，对塔机上的限位器、吊钩、保险绳等保险装置进行了认真细致的检查，发现隐患及时进行整改，保证其可靠性和使用性。另外，对塔机安装单位的资质检查，合同签订是否规范，安装操作人员是否持证上岗，起重机械设备基础、附墙预埋隐蔽是否联合验收进行了重点检查。
2、高支模、脚手架
对于工地上的高大模板及脚手架搭设及高层的悬挑进行检查，是否针对这些存在危险性较大专项进行方案论证及审批。搭设人员是否持证上岗，是否进行了技术交底工作，搭设完毕后是否验收。另外，对脚手架的剪刀撑、连墙杆、扫地杆等也进行了检查，以保证架体的整体钢度和稳定性，还对脚手架的立网、安全平网、架板满铺还做了全面检查。以防止高空坠落，对不符合要求的限期整改，以保证架体使用的安全性及可靠性。
3、深基坑工程
针对工地上基本上是高层的施工，对工地上基坑验收是否按规范施工，包括支护，降排水、安全防护，基坑监测是否符合规定进行检查。
4、打非治违
认真检查工地上的“三违”行为，查处工地上未办理手续的及在建工程的项目经理及管理人员的未在工地的进行了暂停施工。整顿好后在进行复查，复查合格的进行施工。
由于公司领导的重视，通过这次安全生产全面检查，提高了干部职工的安全意识，增强了干部职工的自我保护能力，从且推动了公司的安全生产教育的普及化、系统化、科学化，提高了安全生产教育的质量和水平，同时也给工人营造了一个安全的施工环境。
教学保障中心和军械仓库工程自2012年12月19日开工以来，在各参建单位的积极努力下，工程进展比较顺利，没有出现任何工程质量、安全事故，正在按照合同约定的目标有条不紊的实施。
一、工程概况
教学保障中心和军械仓库工程均为框架结构，其中教学保障中心结构4层，建筑面积8402㎡，首层层高4.5m，其余层高4m，军械仓库结构5层，建筑面积3164㎡，层高3.3m，两栋楼建筑主体高度均为16.8m。
两栋楼建筑外装饰均为外墙粘贴面砖，按照设计院新出的效果图施工，内墙面为乳胶漆墙面，室内地面为地板砖地面，部分仓库房间为水泥地面，门为成品套装木门，铝合金窗户。
二、工程进展情况
工程从2012年12月19日开工后，至春节前完成了基础工程，春节后从3月1日开始至4月20日完成了两栋楼号的主体框架，至5月10日主体框架模板支撑架拆除完毕，开始二次结构的砌筑，目前二次结构基本完成，计划于下周五主体验收。
三、施工情况
主体框架质量也得到了总参质检站的好评，总体砼的成型观感质量较好。
通过主体框架的施工，我们感触颇深，也获益匪浅，我们逐步适应了总参监理的标准化管理模式，既提高了我们的管理水平，也锻炼了我们的队伍：
1、严格执行管理程序，落实三检制度，实行精细化、标准化管理，在监理的严格要求下，公司项目部管理人员各司其职、各负其责，项目部的各项管理体系运转正常，按照质检站的监督计划，每次隐蔽工程的报验都一次通过，并且对钢筋隐蔽工程、模板支模等都给与了较高的评价，至最后一次主体封顶隐蔽验收时，质检站说是达到了最完美的一层，模板支模砼浇筑后，质检站现场检查几乎没有发现有漏浆现象，被认为砼没有浇注一样。
2、严格事前预控，严防质量通病的发生，针对将要施工的每一项工程、每一道工序，现场监理都会及时给我们提醒，提出预防措施，加强重点防范，也正是这一监理要求“重在预防”的思想的正确贯彻落实，给我们消灭了不少质量缺陷，为我们工程质量的提高奠定了基础。
的精神，教育、感化了我们项目上的管理人员，我们都深深感觉到：工程干不好，我们愧对于甲方、愧对于监理。
4、监理对我们无私的经验传授使我们获益匪浅，监理以其丰富的专业知识、积累的'宝贵经验在现场对我们亲自讲解，帮我们解决了不少的施工难题，特别是框架梁柱节点钢筋绑扎不到位、框架梁的钢筋锚固、楼梯踏步的成品保护等都给我们传授了不少的施工经验，避免了质量缺陷的发生。
主体工程质量能取得目前成就，我们感谢监理、甲方的严格监督，我们公司也曾数次组织项目经理前来参观，在公司的经验交流会上，我也曾说到，跟着总参监理干一年工程所学到的知识是其它外部监理两年也学不到的。
我们工地目前也存在一些问题，如现场文明施工还不太理想，由于场地狭小，材料堆放还有些杂乱，二次结构砌体灰缝不均匀、构造柱涨模等还有待改进。
四、下一步工作计划
按照合同约定，我们的交工时间是9月20日，按照这个目标，时间确实紧张，我们分解的工期目标是这样的：
1、主体验收时间是6月21日；
2、内墙面粉刷完成时间是一个月，即7月20日；
3、外墙面粉刷及面砖完成时间是一个半月，即8月5日；
4、室内墙地砖完成时间在7月30日；
5、屋面完成时间是一个月，即7月20日；
6、室内门窗完成时间在8月20日；
7、内墙涂料完成时间在8月30日；
8、水电暖完成时间在9月10日；余10天时间调试维修；
9、室外工程9月20日全部完工。
五、目前存在问题
目前工期紧张的局面已经摆在面前，我们正在抓紧组织，后期各工种作业人员已经落实，很快就要进场，但有一些问题却需尽快解决：
2、关于暂定价材料的价格问题 现在工程投标是恶性竞争，我们当时的中标价是优惠12个百分点后才中的标，利润是微乎其微，而现在甲方确定的暂定价材料没有给我们留一点利润空间，在目前劳务市场价格居高不下我们人工费亏本的情况下，材料没有一点利润空间，我们施工下来不但没有利润反而面临亏本的可能，我们只祈求暂定价材料能给我们预留一点正常的利润空间，以便工程能够正常开展，也请领导在百忙之中能够替我们考虑一下。
团委检查汇报材料
翠屏山街道办事处位于城区东部，西承老城中心区，南接新城区，是徐州市连接新老城区的枢纽区和未来20年城东片区规划发展的重要区域。办事处成立于2000年4月，属纯涉农办事处，辖区总面积8平方公里，下辖土山寺、乔家湖、长山三个行政村，总人口7286人，其中：团员青年136人。随着新一轮城市规划的实施和徐州新城建设的推进，城市东部的广阔空间已成为翠屏山新一轮跨越发展的主战场和重要的增长极。
近年来，街道团工委在上级团委的正确领导下，在街道党工委的关心支持下，紧紧围绕街道党工委中心工作，坚持服务大局、服务社会、服务青年，积极组织带领广大团员青年参与街道经济建设和社会事业发展，充分发挥团组织在三个文明建设中的主力军作用，努力为街道经济建设和社会发展提供和创造有利条件，团建工作充满活力，2017年被评为。
一、突出重点抓亮点打造品牌工作
辖区未成年人法治观念亟待强化、自我保护意识能力亟待加强的实际，推出了“法律法规记心中，识法用法促成长”工程，充分利用社区青少年法制教育基地这一坚强阵地，与江苏省彭城监狱联合对社区青少年开展法治教育与宣传。社区团支部组织青少年先后开展了参观法制教育系列展览和彭城监狱，普及法治观念；邀请监狱干警和街道司法所工作人员定期开展法制教育讲座，宣传法律常识，预防青少年犯罪，同时在暑期广泛开展“我是小法官”、“小小调解员”等系列实践活动，使孩子们在实践活动中，学法用法；对服刑在押人员及社区矫正人员子女通过社区未成年人校外辅导站和妇儿维保站开展生活帮扶、校外学习辅导和心理疏导等。充满爱心、富有成效的各种活动的开展有效提升了社区青少年的法治观念和守法意识，促进了预防和减少青少年犯罪工作的深入开展，2017年社区创建成为青少年零犯罪社区。
二、关爱重点群体，帮扶教育在身边
班等，帮助孩子摆脱心理阴影，树立阳光健康信心。长山社区团支部还与中国矿业大学政法学院的青年志愿者们开展“校地共建”活动，组织他们走进社区与服刑在教、社区矫正人员子女、留守儿童、刑满释放青年开展手拉手结对帮扶，关心他们的学习、生活，让其感受到团组织温暖。
三、“七彩阳光”在行动
按照团区委统一部署，根据社区团组织工作载体和特色，今年，长山社区团支部实施开展了“七彩阳光” 服刑在教人员未成年子女帮扶行动，力求发挥团组织、青年团员健康活力、青春魅力，推进建立帮扶教育工作新机制。社区整合现有资源，针对重点群体特点开展了以“红橙黄绿青蓝紫”为主题的多项活动，从对服刑在教未成年子女的关爱、结队、创业、教育、助学等方面入手切实开展法制教育、心理疏导、技能培训、关爱结队、捐资助学等暖心服务。通过扎实推进“七彩阳光”行动，进一步加强重点青少年群体教育帮助和预防犯罪工作，竭诚为服刑在教人员未成年子女提供个性化的帮助和服务，引导他们养成良好的思想认识、心理状态和行为习惯，促进他们健康成长，远离违法犯罪，为维护社会稳定、促进社会和谐做出积极的贡献。
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
首先，我代表新惠中学团委对各位莅临指导表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！接下来，由我向向各位简要汇报一下我校团委工作的开展情况。
目前，我校团委共有工作人员五人（其中包括两名无编人员），拥有团员总数达五千多人。面对这样一个庞大的队伍，校团委工作的复杂性与挑战性不言而喻。为此，校团委在上级团组织和学校党支部的领导下，立足于学校文化建设，和学生全面发展的实际，进行积极思考、认真研究，探索出了一条行之有效的工作思路，确保了学校团委的工作顺利、有序、科学、高效地开展。具体做法如下：
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检查汇报材料
许昌广莅公路工程建设有限责任公司。
bp3项目经理部。
2009年12月24日。
一、工程概况。
鹰潭至瑞金高速公路是国家高速公路规划的“7918”网中的第四纵——济南至广州国家高速公路赣中段，本合同段起止桩号范围为k332+000～k351+620，全长19.69公里。主体工程数量为：上面层铺筑：448.5km2；中面层铺筑：450.4km2；下面层铺筑：432.6km2；沥青基层铺筑：428.8km2；水稳基层铺筑：924.6km2；级配碎石底基层:487km2；垫层铺筑：8.0km2。
本合同段各结构层备料总量为：垫层：8000m3；底基层：135000m3；水稳基层：217000m3；沥青基层：48800m3；中、下面层：85799m3；上面层：23000m3。
二、工程进度情况。
6、其它附属工程：边沟完成17.1km，占总量97.6%。缝隙式排水沟完成100%，路缘石完成43%，中央分隔带完成80%。
三、工程质量情况及质量保证措施。
工程从开工至今，项目各质量保证体系运作完善，未出现一例重大质量安全事故，质量安全生产100%达标，质量安全事故为零。
1、成立以项目经理为组长的质量领导小组。成立以项目经理为组长、总工程师和项目副经理为副组长的质量管理领导小组，实施目标管理，纵向到底，横向到边，权责明确，赏罚分明的管理办法。
2、强化以第一管理者为首的质量自检、自控体系，完善内部检查制度，配齐质量管理人员，实行施工技术部门管理、质量监察部门监控的监督分离体制，立足自检、自控，责任落实到人，严格考核奖罚，对工程的重要结构和隐蔽工程建立预检和复检制度。
3、自检体系由项目部、施工队二级组成，项目部为自检核心。项目部质量监察部为实2。
2施单位，中心试验室配合，施工队设专职质检员，现场设工地试验室，按照“跟踪检查”、“复检”、“抽检”三个检测方法实施检测任务，实行质量一票否决制。
4、自检体系依据有关法规、标准规范、设计文件、工程合同和施工工艺要求，细化分解质量目标，采取有效措施，对重点部位、重要工序、关键环节指定专人负责，进行施工质量控制。自检人员须监控各个施工环节的施工质量，随时进行放线测量、材质试验、工序与工艺检查、质量检测等工作，保证质量检查控制的及时性、准确性。
四、文明施工情况。
1、成立以项目经理为组长的现场文明施工领导小组，负责本标段文明施工管理工作，并结合实际情况制定文明施工管理细则，报驻地监理批准后实施。
2、各种规章制度及总体平面布置图、施工网络图、施工进度图等张挂上墙，各种图标注规范、醒目。
3、开展文明施工，现场管理有序，现场布置统一规划，施工区材料堆放整齐，场地平整，道路、排水畅通。
4、各类公告牌、标志、标识牌内容齐全，式样规范，位置醒目，工地上除设置施工公告牌外，还设置一些指路标志、减速标志、危险标志、安全标志等，现场施工人员必须佩穿安全服。
5、施工现场挂宣传标志，形成良好的文明施工气氛。
6、对拌合站以及堆料场场内地面进行硬化。现场材料分隔堆放，防止各种材料相互混淆。
7、施工现场内道路平整、排水畅通，生产和生活污水进行污水处理后循环利用或排放。
8、施工生产过程中的建筑垃圾清运到指定地点，保证施工现场整齐、干净、卫生。
9、严格按照公安、消防部门的要求设置防火措施，定期对灭火器等防火设施进行检查，保证防火设施的使用性能。
10、施工便道派专人进行养护，保证晴雨天畅通，经常清扫、洒水，防止尘土飞扬，保证不影响当地群众正常生活、生产活动。
11、车辆在运料过程中，对易飞扬的物料用篷布覆盖严密，且装料适中，不得超载。
12、在靠近居民的施工地段，夜间不安排噪音大的机械施工。
五、环保施工情况。
1、成立以项目经理为组长的环境保护领导小组，配备一定量的环保设备和专业技术人员认真学习贯彻环保法，严格执行国家及地方政府颁布的有关环境保护，水土保持的法规，方针，政策和法令。
2、自采石料加工场，对于施工范围外的植被应加以保护，严禁乱砍乱伐，对既有的生态环境要加以保护。
3、在拌和站及施工营地周围种植花草树木，美化生产和生活环境。生活垃圾要集中堆放，统一运至指定地点废弃。对有害物质（沥青、燃料、油料、沥青混合料等）要通过可行的措施处理后运至监理工程师指定的地点进行掩埋，以防泄漏，造成对动、植物的损害。
4、运输车辆必须作好防止漏失措施，以防物料污染道路。对于撒在公路上的集料，则设专人进行清扫，、机械车辆途经居住场所时减速慢行，不鸣喇叭，在运输易飞扬物料时，用篷布覆盖严密并装量适中，不超限运输。
6、配备洒水车，对施工现场和运输道路经常进行洒水，减少扬尘。
7、在有粉尘环境中作业人员配带必要的耳塞、口罩等防护用。
六、廉政建设、党建与宣传报道工作情况。
在党风廉政建设和反腐败工作，我按要求成立了党风廉政建设领导机构，建立了党风廉政责任制，并签定目标责任书，明确了责任范围，责任内容。我部定期组织召开专题会议，检查党风廉政责任制落实情况，使责任制的每一个阶段，每一个环节的工作都扎实有效，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
我部特别重视对干部员工的党风廉政教育工作，建立健全党风廉政学习教育机制。通过学习教育机制的建立和运行，提高了我部职工自我防范能力，增强了自重、自省、自警、自励的自觉性，从思想源头筑牢了防腐防线，有效地防止了腐败问题的发生。
宣传报道工作项目部要求每个部门每月定期定稿上报几篇，就工程现场、内业、文明及安全生产施工情况如实报道，每月制作宣传墙报，及时通报工程生产、文明施工、国家庆典等书面宣传，并及时在鹰瑞高速网发表文章。
七、劳务队伍管理情况。
我部严格按项目办要求杜绝发生分包和转包工程，按要求与劳务队伍签订劳务合同，和缴纳了农民工工资保证金，建立了农民工管理办法及农民工花名册。同时农民工资统一由项目经理部统一发放。
八、财务管理情况。
我部在资金管理、资产物资采购及移交、费用管理、财务审批及支付及内部财务控制等方面严格按项目办财务管理办法要求执行，配备两名专职持证上岗财务人员，服从并执行项目办对工程资金的管理制度，接受项目办对工程资金用途的监督，确保专款专用；对工程资金实行封闭式管理；每月填报资金用款计划表，设立农民工工资专用结算帐户。
九、材料管理及指定分包情况。
材料管理项目部设立机材部对项目所需工程建设材料进行统购，严格按项目办材料集中采购管理办法执行，对工程所用的水泥、沥青、乳化沥青严格按招标文件规定及项目办材料准入管理办法执行，现项目部引进水泥为海螺水泥及兰丰水泥，乳化沥青、路面沥青为甲供沥青，专业队伍引进严格按项目办准入的专业施工队进行施工作业。
十、内业管理及其它。
工程变更、工程计量、内业资料整理严格按项目办下发的“工程变更管理办法”、“工程计量管理办法”、“竣工资料编制办法”及项目施工质量保证体系按规范要求进行编写，内业资料相对较为完善并及时与外业跟进。对工程关键工序及其它设立专项施工方案、对单位工程、分部及分项工程编制专项施工方案。进度报表依据项目进度管理生产要求进行及时报批，加强行政管理。
十一、安全安产情况。
本项目自进场至今未发生一起安全事故，一直坚持“安全第一,预防为主”的方针为主要做法。
1、成立了安全生产领导小组，建立、健全各级各部门的安全生产责任制，责任落实到。
人。
2、实行全民安全生产工作，经理部全民缴纳安全生产保证金。
4、对新进场的施工人员进行三级安全教育，建立三级安全教育卡。
5、设立了安全生产采购部，划拨全生产专项资金，使安全生产落到实处。
6、特种设备人员均持证上岗。
7、加强对项目经理部及工地食堂管理，炊事人员必须持健康证上岗。防止发生食物中毒。
8、“五一”、“十一”、“春节”等重大节日前开展安全大检查，加强安全值班、确保节日安全。
9、定期召开安全生产会议，检查安全生产规章的执行情况，建立安全生产奖罚制度，促使人人重视安全，使安全生产教育落实到实处，收到好的成效。
十二、机务管理。
经理部对机材设立专门部门负责，成立以项目经理为组长，分管机务经理为副组长，办事人员为项目经理部机材部长，对所有工地机械设备设立专门台帐管理，对机械设备保养、燃油管理，仓库管理设立专门台帐管理，对所有机械设备使用跟踪管理，做到服务于工程建设。对外租机械设备严格按局相关制度及公司制度进行相关管理。
鹰瑞高速公路bp3项目经理部。
2009年12月25日。
基金检查汇报材料
我中心成立于1996年10月，现为副科级参照公务员管理事业单位，编制8人，现有工作人员8人。职责为承担我区机关事业单位养老保险基金的筹集、支付、管理、稽核等工作。中心主任一名，下设财务科、业务科，财务科2人，会计和出纳各一名，业务科5人，科长、副科长各一名，业务专管员3人。
二、养老保险制度的发展、执行政策和基本情况
我区于1997年1月正式启动机关事业单位养老保险， 1997年1月——2017年12月执行****文件，养老保险参保的范围和对象为区属自收自支事业单位（含企业化事业单位）的工作人员和离退休人员，国家机关事业单位的合同制工人，聘用制干部。在职职工缴纳养老保险的工资项目为基本工资、剩余津贴及误餐补助三项。离退休人员发放的养老金为基本离退休费、剩余津贴及误餐补助三项。单位缴费部分比例为12%，个人缴费部分比例为4%。
纳养老保险的项目为基本工资、国家和地方政府统一规定的工资性津贴、补贴。离退休人员发放的养老金为基本离退休费、国家和地方规定的工资性津贴、补贴。国家机关、全额事业单位单位缴费部分比例为35%；差额事业单位单位缴费部分比例为32%；自收自支事业单位单位缴费部分比例为20%；个人缴费部分全部为5%。但直到2017年8月，由于各种原因全额事业单位和差额事业单位养老保险未能启动，所以2017年9月以前，我区养老保险参保的范围和对象只是区属自收自支事业单位（含企业化事业单位）的工作人员和离退休人员，国家机关事业单位的合同制工人，聘用制干部。
2017年9月，根据*****文件我区出台了*****文件，养老保险参保的范围和对象为区属国家机关的合同制人员和事业单位的工作人员和退（离）休人员。在职职工缴纳养老保险的工资项目为基本工资、国家和地方政府统一规定的'工资性津贴、补贴。离退休人员发放养老金的范围为基本离退休费、教护龄津贴、保留津贴、剩余津贴、地方津贴、生活补贴、误差补助、煤气补助、卫生费、护理费、建国前补助、丧葬费、一次性抚恤金、遗属生活困难补助。国家机关、全额事业单位和自收自支事业单位单位缴费比例为20%；差额事业单位单位缴费部分比例38%；个人缴费部分比例全部为5%。
2012年，结合我区事业单位工资制度改革情况，从2017
年起对我区区属机关事业单位基本养老保险缴费项目和支付项目进行了调整。其中机关事业单位基本养老保险缴费项目调整后具体项目为：国家和地方政府统一规定的基本工资、绩效工资标准总量、教护龄津贴、特教津贴、保留津贴、女工卫生费、取暖费；支付项目调整后具体项目为：国家和地方政府统一规定的基本退(离)休费、生活补贴、教护龄津贴、特教津贴、保留津贴、女工卫生费、取暖费、个人帐户养老金、增发离休人员(包括符合劳人险[1983]3号文件规定的老工人)生活补贴、护理费、丧葬费和一次性抚恤金、遗属生活困难补助。
截止2017年12月底，全区参加养老保险单位***个，参保人数达****人，其中：在职参保人数****人，离退休人数***人，完成年目标任务***人的****%。基金收入*****万元，其中：征缴基本养老保险费****万元(含清欠****万元)，完成年目标****万元的****%，财政补贴收入****万元，利息收入****万元，转移收入****万元。
达到两个100%。基金结余****万元，基金滚存结余****万元。按时足额代发省市企业转属学校***名退休人员养老金****万元。
三、根据市人社局《关于开展2017年机关事业单位养老保险基金检查工作的通知》要求，我中心对2017年机关事业单位养老保险基金筹集、管理、使用情况进行了自查：
（一）制度建设情况。
2017年我中心结合实际制定完善各项管理制度，包括《社会保险基金财务管理制度》、《现金、支票及银行帐户管理制度》、《业务档案管理制度》、《岗位责任制》、《一次性告知制》、《限时办结制》、《服务承诺制》等一系列工作制度，并严格执行《太原市小店区机关事业单位社会保险中心内部控制实施细则》和《太原市小店区机关事业单位社会保险中心业务流程》，以提高工作效率和服务水平。
（二）基金征缴情况。
额发放，养老保险基金收不抵支时，由区级财政兜底。”区财政从2017年9月全员启动事业单位养老保险以来全额单位养老补贴每年都能按时补贴到位，差额和自收自支事业单位养老一直未补贴。
（三）基金管理情况。
我中心养老基金一直是财政专户，严格实行收支两条线管理；专款专用，不存在挤占挪用等违法违规行为；养老基金账户单独记账、及时计息、单独核算，核算准确；在2017年8月建立个人账户并计息和准确记录有关信息，给参保人员邮寄个人权益记录单；不存在违规投资运营行为等问题。
（四）基金支付情况。
我中心严格执行******文件规定的基金支出项目和支付标准，完全否符合规定；按时足额发放养老金率100%，；严格执行区人事局退休审批，区劳社局资格审批，中心待遇核定支付业务流程，领取养老金人员完全符合领取条件；从2017年开始至今中心对待遇领取人员每年进行资格认证；不存在虚列支出、转移资金、欺诈冒领违法违规问题等。
四、存在问题及整改情况
7月15日市人社局社保基金监督处对我中心就行了检查，并提出了检查中存在的问题，我们高度重视，认真整改。
（一）财务方面
暂收款未计入养老保险收入问题已和区财政局和软件
公司协调联系，正在修改财务软件。
（二）业务方面
1、存在纸质业务报表审核和业务系统审核人员不一致问题，我们已立行立改，按照谁审核谁办理的原则，纸质业务报表审核和业务系统审核同一人办理业务。
2、内网与外网相连，存在安全隐患。我们已第一时间将内网与外网相分离，确保服务器使用及数据的安全。
检查
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
我慢慢发现证件研究工作像挖掘宝藏的过程，随着工作的不断开展你会发现许多不曾知道的奥秘。在03年参加六局举办的识别伪假证件培训班后，通过学习和交流，我拓宽了视野。一方面总结自己在工作上的差距，另一方面努力寻找新的突破口。
上海学习回来后，我首先规范了##站图片库。一方面充实图片的数量和种类，对重点国家的图片进行分析描述，为今后开展各方面的工作打下扎实的基矗另一方面为了积极响应部局关于建设证件识别网站的号召，我本着“从大处着眼从小处入手”的原则，主动撰写证件识别的文章共十篇。其中《柬埔寨普通护照防伪技术》一文作为顶头文章向全国发布。尤其是在去年的大练兵活动中，李之通站长要求我结合总站大练兵考核纲要中关于证件识别的要求，着力研究和制作能容纳多种证件识别的学习系统。为了做好这项工作，尽管我站存在某些证件缺乏的问题，我一方面认真整理原有的证件，并努力向上海、北京等边检站索取需要的资料;另一方面系统地整理归纳自己在证件识别方面的经验，利用自己的休息时间，加班加点，经过三番五次的修改和校对，制作了“##站大练兵教学”软件和“世界各国护照证件封面识别一览图”供民警日常学习，并得到了总站和##站领导的肯定。
我不但对文检工作有极大的兴趣，而且对待这项工作尽忠守则。因为我知道，既然党和人民把这项神圣的工作交给了我，我就一定做到克尽职守、兢兢业业。尤其是证件识别工作，任何不被考虑和忽视的因素都可能造成鉴定结果的失误。我在入警培训的时候曾听说过一个故事，说是一位年轻的大学生毕业后，被分配到县城工作，但是单位领导却让他给全县发报纸，他并没有任何的怨言，而是从那天起无论风吹雨打和路途遥远，他总能把报纸按时发到每个人的手中。后来这个年轻人成为了杰出的政治家，他带领着一帮人开创着全新的事业。他的精神很令我敬佩!这则故事告诉我们事无巨细，只要是自己的任务，都要认真负责、想方设法地完成好!尤其是新的公安机关处理行政案件处罚程序规定出台后，文检人员不但出具具有法律效力的鉴定结论，而且还必须担负由此产生的法律后果，重要性是不言而喻的。
的偷引渡信息，对所收集的情况进行量化分析，增加工作中的目的性，打好鉴定的预知关。在2003年9月17日，我在科队提交的，认为是有“揭换照片”的证件进行鉴定中，采用不同的光源对资料页进行多角度的检查，对护照上的签证和印章进行全方位的鉴定，同时联系发证机关核实嫌疑人的资料。经过紧张的鉴定工作，确认这本护照系真版证件，排除了伪造的可能，使旅客顺利通关，确保了出入境边防检查工作的顺利进行。工作两年来，我一共进行了258次的鉴定工作。令人欣慰的是到目前为止，经过我鉴定的证件，没有出现一次因鉴定失误而造成的旅客被遣返事故，为打击偷引渡犯罪，保证口岸稳定，在本职岗位上做出了自己的一份力量。
任何技术和成果，如果不能转化成为实际的工作效果，那便成了纸上谈兵。为了积极响应总站党委的号召，努力使文检信息更好地转化成为检查员实际的工作能力。在办公室的支持下，我一方面从公安部的证件信息网站下载有价值的真版证件信息、真伪识别信息和反偷引渡信息等，制作成为广大检查员喜闻乐见的形式，充分利用我站多媒体教学设备，为民警讲解最前沿的防伪技术，最新的偷引渡信息，最新版的证件信息等等。
在办公室的领导下，认真制作 ……(未完，全文共3488字，当前只显示1938字，请阅读下面提示信息。收藏《边防检查官个人事迹汇报发言材料》)
专项检查汇报材料
各位领导：
我首先代表x县回族高中近万名师生对诸位莅临我校检查指导学生军训工作表示热烈的欢迎！
我校的学生军训工作，在学校领导重视、武装部周密安排及各科室通力协助下，形成了职责分明，相互配合的保障体系。按照《x县回高新生军训计划》的规定及要求，坚持严格要求，严格施训，同学们学到了基本的军事知识，初步掌握了一定的军事技能，加强了纪律性，树立了集体主义思想，增强了国防观念。
每年开学前，我校就组织全体高一新生进行学生军事训练。比如，今年的军训将从8月26日开始至9月5日结束，历时10天。以《x县回高新生军训计划》为依据，以提高同学们的国防观念、集体主义观念，培养吃苦耐劳的作风为目的，按照《高级中等学校军事训练教学大纲》的要求，科学施训。参加军训全体新生在这短短的10天时间内接受中国人民解放军三大条例的训练，学习一些基本的军事常识，观看军事录相，了解一些国防常识和我校的学生管理制度合集，即学校发给学生人手一本的《新生必读》。军训最后一天，在校体育场举行学生军训汇演大会。
1、领导重视，周密计划。
为高质量的完成新生军训任务，切实提高同学们的综合素质，学校党委和校委会非常重视，成立了以我为组长的学校学生军训工作领导小组，负责军训的统筹工作；学校领导与x县人武部领导组成新生军训领导组，下设相应的组织机构。x县人武部抽调专门力量，进行具体分工。
军训前，学校还要专门召开全体班主任参加的军训工作专题会议，对学生军训作具体部署安排。动员会后，高一年级组制定《高一新生军训须知》，提前印发给每一个学生。各个班级分别召开班会逐项落实，确保军训不出问题。事先的充分准备，为军训工作的圆满完成奠定了良好的基础。
军训期间，学校领导与县人武部领导高度重视，多次深入训练场检查、指导军训工作；分管领导、班主任顶着炎炎烈日在训练场协助教官抓好训练。在每天的具体组织上，学校和人武部双方领导都把一天所需的训练场地、器材等方面协调好，明确分工，周密计划，严密组织，确保军训工作的顺利开展。
2、严格训练，保证质量。
为保证军训质量，我校的学生军训工作，要求做到四严：
一是严格教官的选拔。我校学生军训的教官，都是经过x县人武部领导严格筛选的，他们业务能力强、政治素质好、工作作风过硬。
二是严格教官的示教。从教官的自身形象、教学等每个环节，从严要求，严格把关。
三是严格时间的安排。根据训练科目的安排，军训开始前，就按照劳逸结合，军事训练与国防教育、国家安全教育、室内与室外相结合等原则排好了军训时间安排表。军训期间，严格按照军训时间安排表的要求开展训练。
四是严把质量关。为确保军训质量，严把质量关，军训中，根据学生领会动作要领的强弱，采取分层次训练和帮扶相结合的方式，做到全体学生都能按要求圆满完成训练。并针对军训中发现的问题，及时进行讲解，从而保证了军训任务保质保量的完成。
3、训管结合，培养作风。
为培养军训学生的纪律观念，在整个军训期间，严格按照军训的有关规定，严格管理、严格要求、严格训练，确保了军训期间安全稳定。具体做法如下：
一是注重抓纪律的落实和作风培养。军训期间，严格对军训学生实行军事化管理，实施正规化部队管理手段，通过抓队列、抓作风，增强他们的组织纪律观念，培养他们“一切行动听指挥”的作风。
二是严格时间安排。从军训的第一天开始，不管是在训练中还是在休息期间，都严格要求，做到准时出操、准时训练、准时休息、准时收操。
三是规范内务秩序。组织全体军训学生进行内务卫生训练，进行内务评比，使同学们的内务正规有序。
4、保障到位，扎实有效。
强有力的保障是圆满完成军训任务的重要一环。为了让军训人员精力充沛，以饱满的热情投入到军训中去，我们严格组织军训的后勤保障：一是各保障人员每天做到开水、凉茶供应及时，认真负责；二是准备了充足的润喉药品，并派出校医驻点到训练场，随时做好医疗服务保障。总之，军训期间的各项保障到位，保证了军训工作的顺利开展。
通过军训，进一步强化了学生的国防意识，增强了学生的爱国热情；同学们普遍增强了体质，磨练了意志，培养了良好作风；逐步培养了同学们如何面对困难，，如何用坚忍不拔的意志克服困难；培养了团结协作精神，形成了良好纪律观念。通过军训，我们还增进了师生之间的了解和情感的沟通，较快地形成了一种积极向上的良好班风和班级凝聚力。
我校的高一新生军训工作，使同学们经受了一次严格的考验，也获得了前所未有、终生受益的精神财富，达到了培养吃苦耐劳的高尚品质、纪律严明的工作作风的目的。当然，我校的学生军训工作还有很多不足之处，敬请各位领导指正。我们将以更加昂扬的斗志，饱满的激情，加大工作力度，严格工作程序，使我校的学生军训工作向着更高的目标迈进！
迎检查汇报材料
业单位团结一致，集思广益，尽职尽责，做了大量的工作，取得了一定的成绩。现将近期来备战“两检”工作的情况汇报如下：
一、政令畅达，认真贯彻落实“8·13”会议精神，营造良好氛围
“8·13”会议后，我乡召开了迎“两检”动员大会，中小学和各乡属单位负责人和村级“三干”参会。会上，认真传达了“8·13”会议精神，成立了迎“两检”工作领导小组和日常工作办公室，对领导小组成员工作做了明确细致划分，落实了具体工作人员，负责对各项工作的指导、督查和落实。8月17日上午，在乡中心校会议室召开乡迎“两检”工作领导小组成员会议，会上形成迎“两检”纲领性文件《xx县xx乡人民政府迎接省政府教育工作督导评估和国家“两基”督导检查工作实施方案》，它指出了我乡攻坚“两检”工作的指导思想，明确了工作目标，规定了保质保量完成“两检”工作的方式方法等，确保扎实推进我乡迎“两检”各项工作顺利通过检查验收。8月19日上午，组织全乡干部职工在乡会议室召开乡迎“两检”工作会议。会上，组织全体干部职工认真学习《县xx乡人民政府“两基”迎接省政府教育工作督导评估和国家“两基”督导检查工作实施方案》。会后，宣读和签署了《xx县人民政府迎接省政府教育工作督导评估和国家“两基”督导检查工作目标责任书》。
二、自上而下高度重视，工作责任落实到位
8月23日，再次召开乡迎“两检”工作领导小组会议，会上调整充实了日常工作办公室工作人员，并再次细化各中小学和乡级各部门的工作责任：每个小组都有责任人落实好相应的工作责任，做到分工明确、责任明确，确保“两基”巩固提高工作的长效性和实效性。
8月24日，迎“两检”工作领导小组日常办公室召开了工作部署会，制定“两检”攻坚责任制，明确了任务和责任，细化了迎“两检”工作要求，并协调着手整理完善乡政府和学校08——10年度“两检”档案。9月13日，又组织乡属学校的校长和分管“两检”工作的.领导召开会议，听取了近期迎“两检”工作汇报，总结了目前我乡迎“两检”工作现状及面临的问题，重新分派了任务。在此期间，各校在校园板报上开辟迎“两检”工作专栏，做迎“两检”工作简报，在各村口、公路沿途刷写迎“两检”标语，营造了家喻户晓的迎“两检”氛围。
三、政府多方协调，学校通力合作，努力完善“两检”档案资料建设
档案整理是迎“两检”准备工作的一项重要内容，自8月23日再次充实日常办公室小组成员后，档案工作组的同志们立即着手开展工作，乡政府和学校各自整理本单位“两检”档案。县上9月28日迎“两检”工作培训会议后，迎检时间提前，按照xx县迎“两检”档案整理要求，共分类整理乡人民政府迎接省政府教育督导评估a1档案2卷，部分a2——a6档案，学校档案建设进度也仅60%——70%。尽管几位同志统一食宿，统一办公，夜以继日的收集整理“两检”工作的有关资料，但因工作量大、要求高、时间紧，工作进度不尽如人意。
四、加强图书室、仪器室等各室的布置和建设，规范图书、仪器登记
在此阶段，我们督查各校加强图书室、仪器室等各室的布置和建设，规范图书、仪器登记，加强其它各功能室的布置和建设，按时按质按量完成实验开出率，努力给师生借阅提供优质的服务，各校图书借阅率都很高。我们要求各校集中主要精力和财力，美化校舍，更新充实学校的教学仪器设备，加快教育资源的整合步伐，将学校的环境和教育水平的面貌进一步改观。
房地产材料检查表格
在写个人简历的时候一不小心进入误区之后，就很难求职成功，面对个人简历的一些问题要能找到根源才能对症下药解决问题。下面就来盘点人们在编写个人简历上常步入的误区。工作经验是用人带在招聘上的要求之一，也是如今发展的一种现状，尤其是一些私企，都喜欢以“有经验者优先”。不管你是不是应届毕业生，在个人简历上都需要写工作经历环节，于是就有人会认为在个人简历的上将工作经历写的越多越好。这种想法是错误的，你所写的工作经历一旦超过四次，给人留下的印象就是跳槽频繁、不稳定等等，这样对求职自然非常不利。
写工作经历要以重点来写，并且次数得到控制上以三到四个为主。个性化简历成为一种流行趋势之后，也就不再是个性化了，在众多的普通简历中，另类的简历可以起到很好的作用。但是并不是说个性化的个人简历就一定是花哨的，简历的个性化可以是从字体上、排版上，以及个人简历的形式上来创新，过于花哨反而可能带来反作用。
基本信息。
个人相片。
姓名：
性别：
男
民族：
汉族。
1971年12月18日。
证件号码：
/jianli。
婚姻状况：
已婚。
身高：
168cm。
体重：
65kg。
户籍：
福建泉州。
现所在地：
福建泉州。
毕业学校：
武汉理工大学。
学历：
专科。
专业名称：
土建类建筑工程施工技术。
毕业年份：
2015年。
工作经验：
二十年以上。
最高职称：
中级职称。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
工程/机械/模具。
建筑装饰工程。
房地产。
职位名称：
技术负责人，生产经理，项目经理;。
工作地区：
待遇要求：
（面谈）元/月可面议;需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
教育培训。
教育背景：
时间。
所在学校。
学历。
1990年9月-1993年7月。
厦门市建筑工程中等专业学校。
中专。
2013年3月-2015年9月。
武汉理工大学。
专科。
工作经历。
所在公司：
福建省闽南建筑工程有限公司。
时间范围：
2011年3月-2013年2月。
公司性质：
股份制企业。
所属行业：
建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位：
生产经理。
工作描述：
工作职责：负责施工现场的安全生产，施工质量，施工工期，施工成本的控制。与设计单位，监理单位进行有效沟通，及时解决施工中遇到的各类问题。工作业绩：按施工合同的要求如期完成施工任务。项目获得泉州市“刺桐杯”优质工程奖，泉州市安全文明示范工地。
离职原因：
项目完成。
所在公司：
福建省惠裕建设工程有限公司。
时间范围：
2013年10月-2016年2月。
公司性质：
民营/私营公司。
所属行业：
建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位：
项目技术负责人。
工作描述：
工作职责：负责编制各类施工方案并督促现场遵照执行；参与图纸会审工作；熟悉施工规范、施工图纸，对栋号长、施工员、安全员、资料员做全面的技术交底工作；指导现场施工技术工作、巡视检查施工现场情况；制定切实可行的`施工方案杜绝通病发生，对质量事故采取可行的方案进行妥善处理；负责施工现场发生签证事件的办理工作，负责工程进度款的报批申请工作。与建设单位、监理单位、设计单位进行沟通；协助项目经理对安全、质量、进度、成本的控制。完成上级领导交办的各项工作。工作业绩：如期按施工合同的要求竣工验收，并得到业主和政府的一致好评。
离职原因：
项目竣工验收。
其他信息。
自我评价：
具有较强的组织能力、沟通能力、文字功底，强烈的责任心。工作态度诚恳、认真。遇到问题能采取有效的措施进行解决。
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环保检查汇报材料
根据《关于对医疗集中处理情况进行视察的通知》精神，为切实加强医疗废物的安全管理，防止疾病通过医疗废物传播与蔓延，保护环境，维护人民群众身体健康，我局充分履行本部门的职责，制定危险废物管理实施方案，及时对医疗废物专项检查工作进行了安排部署。
在工作中，为加强对人口集中区的管理和有效掌握医疗机构的排污现状的情况，以及做医疗废物的收集、运送、贮存和处置工作。我局依照《医疗废弃物管理条例》，以及《医疗卫生机构医疗废物管理办法》的有关规定，与县卫生部门对全县各乡、镇医疗机构、个体诊所及防疫站等单位进行了现场检查、指导。
四月中旬，我局结合全国污染源普查工作，对全县36家医疗机构进行了检查，在检查中，监察人员对各医疗单位的医疗废物处理工作制度、废弃物的处理方式及情况、自身防护设备、垃圾分类、固废产生量记录、消毒记录等情况进行实地勘查，并对达不到要求的情况一一指明。目前，县医院于2007年投入20余万元重新改造其污水治理设施，对医疗污水进行了严格的处理，并通过州环保局专家组的验收，而团结乡医院的医疗污水用单独的防渗池贮存，进行无害化处理。其它医院由于医疗条件和水平的限制，只有少量的固废排放，且均将产生的医疗固废按照上级部门的规定，由库尔勒天达环卫公司集中收集处理。
通过专项检查，我们看到大部分医疗机构都非常重视医疗废物的处置工作，但仍有个别医疗机构的认识不足，监察人员对其进行重点教育，要求提高认识，并将其纳入重点管理单位。根据这些情况，我局对医疗机构的存在的问题提出了以下四点要求：一是各医疗机构必须对医疗废物统一收集并进行分类登记、分类贮存;二是团结乡医院应尽快配套医疗污水处理设施对其污水进行治理;三是医疗废物由库尔勒天达环卫公司集中收集处理，各医疗机构要准确填写危险废物转移联单;四是各医疗机构应定期将其医疗废物的产生、处置情况予以上报。
积极维护人民群众的健康安全，为确保我县的社会稳定、人民群众的身心健康及经济发展的良好环境而共同努力。
一、环境保护宣传教育工作
环境保护工作重点是提高人民群众的环保意识，增强环境法制观念。因此加强环境保护宣传教育工作显得尤为重要，我镇是全县的政治、经济、文化中心，人员结构复杂，全民道德素质良莠不齐，针对这一情况，镇党委、政府主要领导高度重视环保宣传工作，确立了以提高环保意识，树立环保法制观念为环保工作突破口的工作目标。积极组织人员多方面收集资料，采取办宣传栏、开培训会、签订门前五包责任制等全方位立体式的教育宣传工作。2005年共悬挂宣传布标10余幅，办宣传栏20余期，开培训会6次，受训人数达1000余人(次)，发放宣传资料800余份，与全镇3000余户居民签定了门前五包责任书;通过全镇干部职工的不懈努力，使城镇综合环境日益改观，实现了物质文明与精神文明的同步建设和同步发展。
二、退耕还林还草和植树造林工作
近年来，我镇退耕还林还草工作和植树造林工作主要内容是实施6000亩退耕还林任务，为确保此项工作的顺利实施，镇党委、政府成立了退耕还林承包组，按领导干部包片，一般干部包图斑的工作思路，将工作任务落实到人，到今年，我镇实际完成6023亩退耕还林、植树160多万株。重点对东风水库、大湾村野毛箐组进行饮水源的保护、制污，2001年投入22万元修建了2.1km的功能完善的水库拦污渠，有效控制了上游81户农民的生产、生活污水直排水库，并在水库四周退耕还林900多亩及防止了水土流失又美化了环境，县城的主要取水点在野毛箐，退耕还林近600亩。同时，为保护生态环境，提高居民居住质量。同时，为保护生态环境，提高居民居住质量，我镇还大力推广沼气池建设，共建成沼气池137口，从而有效地推进了镇区环境建设工程。
三、自然保护区和生态治理区的建设管理
五乱检查汇报材料
学校位于s223省道旁，城郊乡王家坪村。学校现有学生93人，共三个教学班（初一、初二、初三各一个班）；在编教师43人，其中本科学历18人，大学专科25人，专任教师学历率达到100％。
（一）抓好、抓实德育工作、安全工作。
德育工作、安全工作在学校工作中有第一位的重要意义，是学校工作的首重，是教育工作的第一要务。教育所要培养的，绝大多数是未来社会建设中普通的劳动者，做人的教育意义非常重要，所以我们的教育首先就是引导学生怎样做一个真正意义上的人，而达到这个目的就得通过一系列相关的集中的专项教育。在实际工作中，我们坚持“以德治校”的大方向，在建立健全学校德育工作组织机构，制定切实可行的德育工作计划的基础上，仍全力贯彻我校德育建设的基本路子。即：以课堂学科渗透为主渠道，以日常德育教育为主要巩固形式，以专题德育教育为主要强化手段，全方位，多层次地开展立体教育。在实际工作中，坚持养成教育。
开学初，由主管德育和安全工作的副校长宋兴字、总务主任谢宗书、班主任、仪器管-理-员共同对学校的校舍、寝室、教室、实验室以及整个学校的电路进行了安全排查，并向教育局作了汇报。班主任每天放学都要对学生进行安全讲话，强调学生在上学、放学路上的安全；学生在家、在校的安全。每周五放学主管德育和安全工作的副校长宋兴字都将学生集中起来进行德育、安全教育。十一月份学校对学生进行了应急避险集中训练。为了培养学生的劳动卫生习惯，学校要求学生一天对校园卫生进行一天两扫。
（二）、教育督导工作。
为了使学校的各项工作能落到实处，配合教育督导室的工作，学校成立督导工作小组。副校长熊世许任学校督导室主任，王学方老师为专职督导员，各班主任和学校各部门全力配合督导室的工作。及时反馈、督导学校的各项工作，使学校各项工作有序进行。
（三）、教师培训。
英特尔未来教育培训、法制培训、新教材通识培训、适岗培训、禁毒培训等，培训率及合格率均达到100％。同时积极鼓励教师学历提升培训。
（四）、教育教学常规工作。
1、抓好教学常规，积极进行课堂教学改革。坚持不懈地把教学常规工作抓细抓实，一是加强集体备课，选准教学基准点；二是规范课堂教学，突出学生主体地位；三是重视听课评课，学校领导听课，实行不打招呼推门入班听课。四是抓好各类辅导，责任到人，确保效果；五是抓好质量检测和考试管理工作，实现了教学管理的规范化。每一个月由教研组长对各科任老师的'听课、备课、学生作业进行全面检查，上报到教务处并在教师大会上公布检查结果。
2、做好劝学、家访工作。家访过程就是教师与学生家长的沟通过程、是学校与社会的联系过程，通过家访，能让学生家长了解学校及学校的工作，能及时向家长反馈学生在校的信息，使学校教育与家庭教育有机的结合起来，以达到更好的教育学生的目的。本学期开学的第一周，班主任、教务摸清没有来校注册的学生情况，星期六学校领导、班主任、部分科任教师下村进行劝学家访，掌握了这些学生的去向，同时也了解了很多学生在家的学习、生活信息。本学期教师进行了五次集体家访，多次个别家访和电话家访。
3、尽力做好培优扶潜工作，组织教师利用空余时间对优秀学生、
潜能生进行适当的辅导，使学生尽可能的有所提高，以达到全面提升教育教学质量的目的。
4、班主任工作。班主任工作是学校最细致、最复杂、最辛苦的工作，也是最需要有耐心的工作。班主任工作是学校一切工作的基础。我校的班主任为做好班工作，从不计较个人得失，班主任每个星期从周一到周五都是最早到校最后离校，由于学校在硬件的限制，班主任中午要休息都没有地方。
学校高度重视和支持班主任工作，学校领导常以商量、探讨的形式代替班主任会议来研究班级工作。学校领导也多次骑摩托车与班主任一起下村家访，配合班主任做好班级工作。
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房地产材料检查表格
证件号码：婚姻状况：未婚。
身高：170cm体重：60kg。
户籍：广东湛江现所在地：广东广州。
毕业学校：中央广播电视大学学历：专科。
专业名称：法学毕业年份：
工作年限：四年以上职称：其他。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：销售管理。
市场/营销。
房地产。
职位名称：销售;。
工作地区：湛江市;广东;。
待遇要求：可面议;不需要提供住房。
到职时间：
技能专长。
语言能力：普通话一般。
计算机能力：证书中级;。
综合技能：具有一定的法律知识，初步掌握各门法律法规条文。
熟练的运用和操作各种办公软件，word,excel,powerprint等常用办公软件。
其他技能：持有c牌驾驶证。
教育培训。
教育经历：
时间所在学校学历。
201月-年7月中央广播电视大学专科。
9月-2017年7月广东司法学校中专。
培训经历：
时间培训机构证书。
2017年9月-2017年11月天达电脑培训中心。
工作经历。
所在公司：杨梅社区民警中队。
时间范围：2017年8月-2017年1月。
公司性质：行政机关。
所属行业：协会、社团、政府公用事业、社区服务。
担任职位：行政/后勤-电脑操作员/打字员。
工作描述：工作认真负责.善于创新.
离职原因：谋求高就。
所在公司：中国平安人寿。
时间范围：2017年4月-2017年8月。
公司性质：股份制企业。
所属行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)。
担任职位：业务员。
工作描述：通过在平安人寿前期的培训和学习，精通保险专业知识，了解金融、财经、法律等相关知识，及社会心理知识。善于人际交往，具有顽强的毅力和说服沟通能力。经常参与部门的早会分享，小区开拓及户外活动;并且保持每月都出单。
离职原因：##。
其他信息。
自我介绍：有一定的组织管理能力，善于处理人际关系。工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业,不怕挫折和困难!
发展方向：希望有一个稳定及能体现个人能力的工作。
其他要求：要有三险一金和技能培训机会。
联系方式。
复工检查汇报材料
安全生产管理体系情况：
建立健全了各项安全管理制度，制定了安全专项技术方案、操作规程、安全应急预案及安全保证措施。编写了安全作业指导书并层层签订了安全生产责任书。对监理指令指出的问题及时进行整改回复。
安全管理机构的设置情况：
今年复工以来，设置了以项目经理为组长，其他主要领导及管理人员为成员的9人安全管理组织机构，配备4名专职安全员，负责现场日常安全管理及信息反馈工作。
安全生产情况：
复工以来到目前，进行拌和站场地建设和拌合楼的架设、桥梁灌桩作业、碎石生产、爆破作业、路基高边坡等带高危作业的施工项目。此类项目存在机械伤害、人员坠落、触电伤人等危险因素，针对这些危险因素，项目部采取了机械在危险地段作业时，设置明显的警告标志，并由专人进行指挥，爆破作业由专人指挥，设警戒区及明显警告标志，派设警戒人员，重大的吊装作业，应先进行试吊。遇有大风及雷雨等恶劣天气时，应停止吊装作业。目前拌和站场地建设和架设、桥梁灌桩、碎石生产线、爆破作业、路基高边坡等带高危作业的施工项目安全管理处于良好状态中。
安全生产标准化建设方面：
“平安工地”建设方面：
对于专业性较强的施工队伍如：钢筋施工队、钻孔施工队及爆破施工队召开有针对性的安全会议6次，安全学习4次，安全生产例会2次。跟监理组联合进行安全隐患大排查治理1次。项目部自查自纠安全隐患15次。
视频网路监控系统方面：
**炸药库安装了监视系统一套对炸药库进行全天24小时视频监控，并派有2人负责炸药库的监控保管领用。炸药库库房采用隔离栅隔离。防雷装置已经由兴海县防雷所检测合格。
共和至玉树（结古）公路**标项目部
新学期开始，我校认真贯彻区教育局及中心校开学工作检查精神，本着早研究、早部署、早安排的原则，在全体教职工的共同努力下，学校开学工作做到了有条不紊，井然有序，现将有关开学工作汇报如下：
一、 重视开学准备，工作有条不紊
为了新学期的工作更为有序的开展，面对新的教育形势，本学期我校认真对待此项工作。八月二十五日，全体教师到校，我们立即召开全体教师会议，明确新学期学校工作思路、制定了学校工作计划，讨论制定各科室工作部署及安排，并成立秋季开学工作领导小组，对各项工作明确分工，责任到人。大家立即行动起来，后勤的忙于维修课桌凳，安装门窗玻璃，前勤的忙于印制各种表格。9月5日我们对照检查细则严格自查，确保自查工作的落实，检查后及时汇总，最后由校长室根据自查情况撰写了汇报材料。
二、 加强环境管理，做好绿化美化
为了新学期教师有一个更好的办公场所，学生有一个更安全、舒适的学习环境，本学期开学前主要做了以下多方面准备：
1、假期中，结合文明城区创建，着力改善校园环境，创设校园文化氛围， 共粉刷墙壁700多平方米，新增社会主义核心价值观和传统文化写真1200平方米，通过张贴醒目、健康向上、有感召力的永久性标语、口号，力求使每面墙会说话，每句话能育人，创新了校园文化建设。
2、对校园进行了及时全面的安全隐患排查，对活动器材、线路等进行了修缮，对各班玻璃缺损进行了检查更换，对各班的桌椅进行了排查、维修，对没有维修价值的板凳进行了更换。为新学期的工作做了充分的准备工作。
整齐。
4、召开班主任和各科室人员会议，对各室的物品摆放和班级布置提出要求。对卫生工作重新下发了日查周评制度，要求每日值班教师带领学生进行检查，检查情况及时记入学校日志。确保了学校地面墙壁及玻璃门窗的.卫生整洁，无卫生死角。
三、 抓好教学管理，保证井然有序
我校严格按区教体局要求，8月25日全体教职工按时到校召开了教职工会议，会长传达了上级教育会议精神，就2017年秋季学校工作进行了详细部署安排，下发了学校工作计划，学习了教育文件，强调了学校工作目标，教导处对教育教学业务作了进一步要求。严格考勤纪律，实行校干轮值制。教师立即进入状态，制订计划，通览教材，认真备课，为开学正常教学做好一切准备。
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资料检查汇报材料
(一)在档案工作管理方面：
一是支行的部分永久文书档案以及科技、特殊载体档案尚未集中到分行档案部门管理。二是无档案工作机构设置情况的文件。三是档案宣传工作形式较为单一。
(二)在档案管理方面：
一是照片档案不够齐全。二是已收公文档案中处理单不齐全。三是没有及时对已超过保管期限的档案进行鉴定和销毁。
(三)在档案安全方面：存在原档案库房未配备自动灭火装置，消毒设备以及调阅室无监控设备的问题。
(四)档案工作创新方面：我行在档案管理理念、管理方式、管理手段的创新上有些薄弱，该项属于加分内容，总分5分，但我们一分未得。
三、下一步工作安排：
针对当前档案工作面临的实际情况和考评中存在的问题，我们进行了认真研究，并作了相应的安排部署：
首先解决库房问题。鉴于原有库房因为地震已成危房，较长时间存在无库房可用的现状。目前，我们正在抓紧改造应急库房，并将按照正规库房标准配备相应设施，以确保档案工作的.正常开展，确保档案实体的安全。
其次弥补欠账问题。应急库房改造完毕，我们将立即着手弥补因地震造成的欠账，及时对相关档案进行收集归档、及时对部分个人客户贷款及全部法人客户贷款资料进行系统录入，消除地震带来的影响，确保其他后续工作的及时跟进。
第三整改考评问题。我们将对此次考评中存在的问题，按照轻重缓急，难易程度，有计划有部步骤的进行全面整改，切实提高档案目标考评等级。
第四提高创新能力。今后，我们档案工作要变被动为主动，要主动去研究各类新业务所形成档案的管理问题，实实在在的将档案工作与业务发展有效结合，保证档案工作跟上业务发展的需要，提高我们的档案管理创新能力。
一、领导重视，组织健全
我局档案管理工作经历了一个从无到有，从不完善到完善，从不规范到规范化管理的过程，逐步健全了档案管理体制。xx年5月档案升级以后，我局始终把档案工作放在重要位置来抓。一是加强对档案人员的政治业务培训，不断提高其自身素质，明确档案管理工作的目的意义，提高管理水平；二是机构改革以后人事变动，及时对专兼职档案员进行了调整。三是对档案鉴定小组进行了调整，负责日常档案管理，确保档案管理质量。
二、加强制度建设，建立约束机制
近年来，我局认真贯彻执行《xx省档案管理条例》，但随着机构的变化，职能也日渐增强，现结合自身实际情况，重新制定了各股室的工作职责，加大了对档案调阅工作的管理，做到调阅档案由分管领导亲自审批。通过建立健全工作职责和档案管理制度，把我局档案管理工作推上规范化的管理轨道。通过对广大干部职工的宣传教育也大大增强了大家的档案意识和自觉遵守档案工作制度的自觉性。
三、加强硬件建设，创造必要的物质条件
为了档案的规范化管理，我局在原有基础上挤出部分资金，添置了10组档案柜，极大限度地改善了档案保管条件，为档案的管理、利用提供了良好的物质基础。
四、加强软件建设，实行了规范化管理
我局档案管理工作始终坚持高标准严要求，几年来，坚持不懈地做好以下几方面的工作：一是在档案部门的指导下，机关文书材料均按照新的归档要求进行整理。二是推行各股室业务档案资料由兼职档案员预先组卷，综合档案在接收时严格把关，认真逐卷审查，对不完善的待完善后再上交。到目前为止，我局综合档案室收集卷宗总数为11476卷，其中：综合档案928卷，会计档案178卷，土地管理专业档案10346卷，声像档案24卷，各类档案的立卷归档均符合规范化要求；三是认真落实八防措施，坚持测量并记录库房温湿度，添置防虫、防霉药剂，定期进行安全检查，发现问题及时处理；四是在正常管理的同时注重档案的开发利用，编制各类案卷目录等多种检索工具，编制了组织机构沿革、大事记、基础数据汇编等编研材料。严格按规章办理借阅手续，填写利用档案登记簿，建立了利用效果登记簿。
五、档案工作的努力方向
意识，明确档案工作的地位和作用，确保档案工作的顺利开展；二是抓好档案人员的政治业务培训工作，进一步提高他们的档案管理水平和实际工作能力，及时解决工作中存在的问题；三是继续做好每年的资料收集、整理、组卷、建档、保管和开发利用工作，开创档案管理工作的新局面。