无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
深圳演讲培训有哪些篇一
下午好我演讲的题目是：“伴大鹏一程抟扶摇直上”。
说起深圳我最远的记忆是母亲的一个玩笑。
那一次母亲故意问我：“诶你是哪里人啊？”母亲来自湖南娄底父亲来自广东茂名那么我的籍贯应是茂名吧？而我却以稚嫩的嗓音清脆地回答：“我是深圳人。”母亲笑起来：“哟！为什么呀？”“因为我在这里出生在这里长大。”那时的我就好像觉得说出“深圳”的名头就是一件很有面子的事情与深圳间的牵绊也悄然连结。
光阴似箭岁月如梭匆匆更如白驹过隙深圳转眼不惑而我也正志于学。深圳数十年来的蜕变与成长是有目共睹的：一幢幢高楼平地而起正如雨后春笋一般彰显了非凡的深圳速度；gdp也一路高歌猛进跻身中国前列；高新技术产业蓬勃发展使深圳有了“创新之城”的美誉。嘿！原来深圳还是个“三高”城市它早已抟扶摇直上。
但是啊这些离我有点远了。我记得最清楚的是那家落户深圳、造型古朴、每次逛东门我都要吃一回的中国首家麦当劳造型与所卖的食品反差一度冲击到我；是深圳加大控烟力度使某些地铁站口不再是一片云雾缭绕的蓬莱仙境；而我也经过一家家麦当劳、肯德基走过一个个地铁站上过一次次补习班从南山到罗湖毕业了小学升入了深中；从快乐懵懂的一无所知到清晰学习规划慢慢走向自我成长之路。
深圳的成长一点一滴渗入了我的生活我的成长就与它的成长密不可分了。
可往往是深圳的成长扶持栽培了我的成长；而我的成长却还没有为深圳的成长做出贡献。所以为了不拉深圳的后腿为了大鹏伴我我伴大鹏我要在深圳给我的资源中在深中为我搭建的平台上努力发展自我涵养品格以期有朝也能抟扶摇直上与深圳携手共奋进。
谢谢大家的聆听！
深圳演讲培训有哪些篇二
中秋当天，天气天高地爽，是一个出游的好天气。走出门，拂拂微风拂过我的脸庞，早晨，好清爽！
不坐车，只骑车，带上自己的好老爸，带上装好点的相机，准备好水，骑上一条绿岛，带着满怀的好心情，去探访我们的朋友。
那条大河，是我要拜访的第一个朋友。啊，大沙河，你如一位德高望重的老人，但在深圳这个大城市横穿而过，你仿佛是一位年轻的小伙子。溪流潺潺，岁月悠悠，时光流逝，在深圳由旧换新的时候，唯有你依然如旧。
走进，飞翔的海鸥呼唤我的名字，来到长长的海岸线上飞驰，郁郁葱葱的红树林上的每一片叶子都仿佛是新的，嫩绿嫩绿的`。每一颗小数仿佛都是活生生的人，站在这海中不倒，他们都是我的朋友，我与他们一起玩耍，一起捉迷藏。
呼吸一口空气，里面含着大海的气息喝一口椰子汁，里面蕴含着大海的味道。
大海由左升到顶，我该回家了。我轻轻地挥挥手，告别公园里的朋友。
深圳演讲培训有哪些篇三
文章类型：原创 内容分类：调研
石溪乡党委副书记、乡长 向莉容
这次赴深圳考察学习的时间虽短（上课学习的时间只有9个课时），参观考察的地方不多（考察了深圳有名的南岭村、盐田港、华侨城旅游景区和莲花山公园景区）。但是通过这次赴深圳参观考察学习，确实使我开阔了视野，大开了眼界，看到了内地和沿海的差距，取得了一些真正的收获，的确体会颇深，感触良多。
我们之所以要解放思想，扩大开放，是因为我们的历史证明：思想封闭，就要受苦受累，思想解放，就会天宽地广，一个地方的发展史，就是一个地方的进程史，平静的水面练不出精悍的水手，安逸的环境造不出时代的骄子。现在我们要按照党的十七大精神，认真落实科学发展观，建设和谐社会，效益社会、服务型政府。况且，我们正处在一个发展的关键期，改革的攻坚期和社会的转型期，如何使我区的经济社会发展和城市建设及管理水平再上一个新台阶，是我们面临的迫切任务。
通过这次考察学习，首先我认为要树立几种意识：一是要学习深圳强烈的危机意识和竞争意识。深圳作为一个外来人口占据90%以上的经济发达城市，全市上下各行各业都有一种强烈的竞争意识和危机意识。二是要学习深圳强烈的可持续发展意识。如深圳在空间发展，环境治理，环境绿化经营理念，投资环境，城市规划和建设上都充分体现了可持续发展理念。三是要树立强烈的以人为本意识，如深圳在生态环境、市政管理、公共服务等方面都处在以人为本，高度关注民生，关心民众之上。并且非常注重人才的培养，对人才非常尊重。
其次，要实现四个转化，即：把考察学习的成果和经验转化为推动各项工作的具体措施，转化为提升工作效率的具体方案，转化为地方经济发展的具体内容，转化为发展地方经济和城镇管理的具体决策。
第三，要有提高解放思想的观念认识。
我们很多次认为，思想解放了这么多次，也解放了很多思想，应该解放得差不多了，用不着小题大做了，这种认识很可怕，处理不好，会遗误开放的大局，所以，我们必须保持清醒的认识，今天的思想解放走过了初级阶段，不是低层次的解放了，我们更应该大胆地去解放思想，扩大开放。不能缺乏认识，因而不知不觉，无动于衷，不知道要解放；不能唯书唯上，退避三舍，绕道而行，不敢去解放，不能事不关己，高高挂起，但求无过，明哲保身，不愿去解放；不能隔靴搔痒，“穿袜洗脚”，不认真去解放；不能把自己当作局外人，孤芳自赏，损残导缺，不屑去解放；不能安于现状，得过且过，认为没必要去解放，不能认为学习不够，视野不宽，水平不高，不会去解放，长此以往，忧患意识日衰，自省意识日弱，认真态度日差，进取精神日减，大局观念日淡，自我意识日浓，太平思想日重，中庸之道日重，凡此种种，思想解放的尾巴还很长很长。所以，认识问题是关键，“一脉不顺，周身不畅”，思想问题无小事，不解决以上这些问题，改革就会有梗阻，开放就会受掣时，发展就会受影响，更何谈更进一步解放思想，扩大开放，因此，没有不断解放的思想，就没有不断的扩大开放，只有思想的大解放，才有经济的大发展。
第四，认清解放思想的努力方向。
一、要培养宽广的胸怀，使人始终保持年轻。其
二、要追求宽广的政治胸怀，使人始终充满激情。其
三、解放思想就是始终要使思想现代化。解放思想，不是脱离实际标新立异，而是超越实践的真知灼见；解放思想不是脱离群众形单影只，而是集体智慧升华的结晶；不是脱离路线背道而驰，而是沿着既定方向探索新路；不是萧规曹随，而是继往开来；不是朝令夕改，而是与时俱进；不是另搞一套，而是推陈出新。
第五，要注重解放思想的实际效果。
一是解放思想、扩大开放要的就是一个干事环境。要有包容办事的人文环境。解放思想要的就是放得开手脚，要的就是一个想干事，能干事，敢干事，干得了事，干得快事，更干得好事的干事环境，人事环境。二是解放思想要的就是一个办事效率，改进思想方法、思路决定出路，解放思想要破除“四论”，破除“唯条件论”；破除“唯程序论”；破除“中庸论”，破除“是非论”。三是解放思想，扩大开放要的就是一个认识秩序，解放思想，扩大开放要的就是思有所得，想有所成，就是在不断的思和想的过程中澄清认识，转变认识，从而缩小认识上的差距，最终达成认识的一致，认识能统一固然好，但是，生活中往往不是一种声音，一种认识，而是认识有时没有对错、好坏之分，不能统一，但可以兼容，达到各有不同，却可以存异，可以解放思想扩大开放，有时往往要的就是一个认识秩序，——百花齐放，百家争鸣，协调而不混乱，实际上更多的时候要的是认识统筹而不是认识的统一。如深圳现在提倡节约用地，乃至全国也是如此。都能认识到要可持续发展，必须节约用地，但认识的差距就在于是具体怎么节约，怎样合理利用每一寸士地。深圳就是在学习赶超国际现代化城市新加坡的城市规划、城市建设和城市管理的先进发展模式。四是解放思想，扩大开放要的就是一个舍得放弃。解放思想、扩大开放要的就是科学发展，科学发展最深刻的内涵不是获得，而是放弃，要重舍轻得，舍得放弃自我，舍得吃苦，舍得吃亏，舍得受痛，舍得丢面子，舍得丢帽子，舍得放弃并自以为是的观点，舍得放弃为之奋斗的“干比不干更糟糕”的所谓“事业”。五是解放思想、扩大开放要的就是一个纵深突破。就是要破旧立新，勇于突破，善于立新。立新包括两层含义：一层含义是追赶世界新潮流，二层含义是创造人类新文明，要解决一直困扰发展的长期问题，解决前进中影响改革开放的新生矛盾，要为未来发展铺设新的通道，以渐进的方式实现局部突破、整体突破、零的突破。
总之通过深圳8天的考察学习，认为思想不解放改革不开放就是没世界眼光，就是没有高尚品质的对外开放，只有解放思想才能走进真理，才能开辟发展的新境界，经济社会才能更好更快地向前发展。
赴深圳、上海、温州考察报告及心得体会
2005年12月1日我们一行来到温州市乡镇下的一个村的“沪川大酒店”,我留意观查了酒店的环境,建筑特色、绿化、灯光、装潢、员工服务以及整个管理都给我留下了很深的印象。下面是我对酒店考察的一点感想。
一、营销—让宾客从心里满意
餐厅服务小姐在为宾客点菜时，服务殷勤，动作规范，态度和谐.但以前由于管理者为了增效，给员工们下达销售指标，造成小姐不时的向宾客推销价格不菲的菜肴，努力的来完成自己的指标。这样的服务，客人会满意吗？作为管理人员，我们是不是应该进行换位思考呢？如果我们的小姐适时的向客人提醒，要适量点菜，以避免浪费；或者通过询问客人的口味来推荐合适的菜肴，这样的服务会让我们的宾客更为满意。
大家都知道要重视宾客的感受，因为宾客是饭店员工的衣食父母。但我们在工作中是否真正从宾客去考虑问题呢？很多时候都还是不够的。因为对宾客的满意纯粹理解为服务态度的话，可能有些肤浅了。服务需要不断研究客人心理，让宾客从心底感到满意才是硬道理。
二、员工——饭店的资产和资源
成本只能消耗的，而资源是能开发，资源是能升值的。管理大师彼得—德鲁克曾写到：“员工是资产和资源，不是成本和费用。”他所强调的是人的价值，因此把员工当作资源还是成本，这就是体现了酒店营经管理者的战略眼光和价值观，也是决定企业成败的关键。
三、制度——“热火炉定律”
不能否定，现在的制度，往往都没有很好的执行，而经常受到个人主观的控制，甚至有很多制度只是一种摆设。可能有许多管理者会把所谓人性化管理作为一种理由来解释。这种认识上差异，关键还是来自于我们很多人忽略人性化的一个基本立足点，即它是一种责任，一种对企业和自己的责任。不规范执行制度，造成制度形成虚设。一方面使企业浪费了制定制度的人力工本支出，更重要的是向员工们间接展示了企业不严谨的工作态度和思路。即使是以红头文字所定的制度，就必须执行。如果制度不合理，应及时进行修改，使之完善。西方的著名管理学家麦格雷戈的“热火炉定律”，就非常形象表达了一个企业规范执行制度原则。
“只要你敢碰它，它就烫你，而且当时就烫你，第一次就烫得很厉害；它只烫你碰它的那部分，而不会烫你全身；对谁都一样——谁碰它，它就烫谁；你不碰它，它就不碰你”。这里的“热火炉”，当然指的就是制度和规范，其实这样执行制度才可以理解为人性化的管理。人性的认识，是一个逐步深化的过程，对人性面的理解不是简单以待人深厚善良为标准，它需要靠管理者在实践中不断的探索和提炼。首先要在制度化管理基础上，大家已经具备了一种行为规范，才可以将所谓人性化的软化管理，按照我们国家目前素质情况下，人性化的管理应该更多的用在关心员工工作之外生活和奖励员工的出色的表现这方面。
四、求知——处处都是机会
21世纪了，大家都知道知识的重要性，也会经常谈起学习的紧迫性，而且还会时不时的埋怨企业给的机会太少或者冒出“因为工作太繁忙，没有空闲时间进行学习”等等话题。但是，很多都忽略学习的目的是什么，都是为了提高处事能力，使工作得到上司和下属们的肯定，使生活过得有价值感。按照逻辑学推理法，在工作实践中学习更为直接有效。比如，在努力完成任务的过程中，就可以获取新的知识和经验。但我们很多同志对待领导下达的任务，经常喜欢寻求做不好的理由，进行推脱。接受任务时，不是自己开动脑筋，而是先问领导应该怎么做。实际上，我们因此而错过了很多学习、提高的机会。因为我们在接受任务时，其实就是获得一个学习的平台。用心和认真落实的过程，是一个不断需要充实的过程，是一个不断需要付出的过程。所以，只要我们对每一项工作都用心去做，认真负责去做，那么就能获得提高工作能力的好机会。
学习环境的问题也是如此。我们经常喜欢依赖于我们的周围氛围，但是却忽略了最主要的一面：我们自己是否真的具有学习的欲望？如果具有这种渴望，不会因一些主观可以控制的因素，来阻止学习知识，不会长时间等待一个特定机会，也不会在乎周围没有学习的气氛等等，因为环境是自己创造的，处处都可以学习。所以，可以这么说，我们很多人缺乏的不是学习机会和环境，而是没有具备需要真正学习的思想。“学然后知不足”说明这个道理。
五、对饭店管理的一些认识
饭店管理与物业管理有相似之处,或许算不上一门高深的学问，在学术领域大概只是一门应用学科。然而，从事过这方面管理的人都会觉得，要管好并不容易。饭店或小区就像一个小社会，各种各样的事情都会出现。因此要求管理者具备较高的素质和专业水平。
制度的完善和市场的竞争，使我们这些饭店管理者面临着新的挑战。我们必须迅速全面提升自我素质和能力，适应不断变化的形势，才不至于被市场所淘汰。
六、对今后物管公司发展的一点想法
酒店管理同物业管理有许多相同之处。通过对酒店的参观、学习和考察，使我对我现在从事的物业管理工作有了全新的认识，发现了我们同沿海经济发达地区物业管理水平的差距。下面就物管公司今后的发展方向谈谈我的想法。
1、加强人力资源管理，创“学习型、创新型”企业
首先严把员工招聘关。今后在招聘公司管理人员时必须是具备物业管理专业知识的人才；招聘维修人员时必须是具备相关技术条件的多面手，并持有《上岗证》；招聘安保人员时必须属退伍军人，并对其身高、体能、知识、品格、心理素质等都要进行严格考核挑选。
积极做好员工的入职、在职培训工作。今后对新招聘的员工必须进行上岗前的相关培训工作，使员工对小区的基本情况、应开展的工作做到心中有数，减少盲目性；随着市场竞争激烈，知识、技能的不断更新，对在职员工提供各类专业性的培训机会。积极倡导“工作就是学习，工作就是创新，在学习中工作，在工作中提高”理念，每位员工都争做“学习型、创新型”员工，在员工中形成一种积极向上的比帮赶超的竞争氛围。从而，使员工个人素质得以提高，公司的管理服务水平和管理效益得以提高，树立良好的公司企业形象。
从实际出发，今后我们将严格参照ls09000质量体系运作，逐步制定和完善严格的规章制度和岗位规程、工作标准、考核标准。然后根据员工的工作职责，制定全方位的上级、平级、下级的360度考核办法；制定量化考核标准，实行定性和定量考核相结合，增强考核的可操作性，减少考核时人为因素的影响；建立完善考核机制，实行末位淘汰制，避免考核走过场的现象，通过考核机制的建立，增强员工的危机感、紧迫感，促使员工不断提高自身素质。
2、培育自身核心专长，创特色服务，提升核心竞争力。
在此次考察过程中，我亲眼看到了沿海一些星级酒店的管理模式、他们的管理给我了很大的启发。今后我们的物业管理服务，应向“一站式客户服务、一站式资讯管理、一站式数码社区”三大体系发展，就是利用网络、电子商务、科技手段来提高物业管理水平和服务质量，有效地开发、整合、利用客户资源的资迅系统。全面提倡“一站式服务”、“最佳保安”的特色管理服务。从而，实现高效的管理运作，解决业主的奔波之苦，创造了一种无微不至、无所不在的服务，提升服务效率，提高业主满意度，提升物业管理服务的水平和服务质量，最终提升我们公司在激烈的市场竞争中的核心竞争力。
3、积极推行“顾客互动年”，促进公司与业主之间的良性互动。
2006年我们将重点开展“顾客互动年”活动。成立小叶榕业主俱乐部，设立新生活服务中心，开通客户服务热线，及根据小区居住的业主不同的年龄、不同的爱好与兴趣、不同的层次等，有针对性地开展日常的社区活动与主题活动。如：三月份，开展了学雷锋义务服务活动；“六一”儿童节，与幼儿园联谊开展游戏活动；十月份，组织小区业主观看露天电影；十二月份，圣诞节由圣诞老人派发圣诞礼物„„通过开展各类丰富多彩的互动活动，加强公司与业主、业主与业主之间的沟通交流，创建互动的顾客关系，营造浓厚的社区氛围和良好的居住环境。为下一步元方房地产公司的房屋销售和开发打下良好的基础。
4、重视物业管理的重要基础工作——设备管理。
对于小区设备管理，要重新建立和完善设备管理制度；对各类设备都建立设备卡片；做好设备的日常检查巡视，定期进行检查、保养、维修、清洁，并认真作好记录，发现问题及时解决。如对电梯，保安监控系统，消防报警系统，公用的供水、供电网络系统，水电表、剪草机，加压泵每月定期检查一次，以确保正常使用。等等。
5、把保安队伍打造成公司的一道亮丽风景线
星级酒店保安的严格管理和彬彬有礼的形象给我的考察过程留下了深刻印象。酒店保安管理设大堂岗、巡逻岗、监控岗、指挥岗，岗与岗之间密切联系，对酒店实行24小时的安全保卫。针对沿海星级酒店的保安管理。下一步我们将积极建立并完善各项治安管理规章制度；对新招聘的安保员进行上岗前岗位的基本知识和操作技能培训，加大对在职安保员的培训力度，注重岗位形象、礼节礼貌、应急处理能力等培训，从而增强安保员的工作责任心和整体素质；强化服务意识，树立“友善与威严共存、服务与警卫并在”的服务职责，安保人员在做好治安管理职能外，还为业主提供各种服务，形成小叶榕物管公司的一道亮丽的风景线。
短暂的考察转眼而过，回顾考察过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。通过考察，加深了我对物业管理知识的理解，丰富了我的物业管理知识，开阔了眼界，使我对物业管理工作有了深层次的感性和理性认识。同时，由于时间短暂，感到有一些遗憾。对物业管理有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精华。
通过考察，我认识到要做好物业管理工作，既要注重物业管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。物业管理作为微利性服务行业，它所提供的产品是无形的服务，物业管理是一种全方位、多功能的管理，同时也是一种平凡、琐碎、辛苦的服务性工作。因此，在物业管理实际工作中，要时刻牢记物业管理无小事，以业主的需求为中心，一切从业主需求出发，树立“想业主之所想，急业主之所急，做业主之所需”服务宗旨，不断学习，不断创新，与时俱进，为业主提供整洁、优美、安全、温馨、舒适的居住环境，为全面建设小康社会开创物业管理新的里程碑。
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深圳演讲培训有哪些篇四
人们都说：“桂林山水甲天下，阳朔山水甲桂林”。我说：“广州大雨甲天下，深圳大雨甲广州”。
夏天是个变脸的季节，他时而哭，时而笑，一会儿晴空万里，碧空如洗，天高云淡；一会儿天低云暗，乌云密布，狂风怒吼，一会儿瓢泼大雨，从天而落，像给大家上演了一场“特效大片”。
星期四的时候，我们就听到了天气预报说星期五有大雨。果然，星期五中午放学时，我往远处一望，发现远处是一块大黑幕，几乎遮住了半边天。我知道大雨要来了，于是脚下像踩着风，如三级火箭一样以49公里每秒的时速朝家里飞回去，万幸我到家的时候还没下雨。然后我趴在窗台上，准备看好戏。
只见天空一秒内变黑，犹如走进＂特效片场’，就像是妖怪来抓唐僧啦！一道闪电划过长空，接着＂啪＂的一声响雷，几乎要把我的心跳吓停了。瞬间天空开启＂倒水＂模式，窗户上的水哗哗哗不停地往下流，好像上面有条瀑布一样，＂飞流直下三千尺＂啊！远处的树无奈得很，只能随风摇曳。远处的车瞬间变成了皮筏艇在水中开呀开，引起朵朵“浪花”！
不过，深圳夏季的天就是孩儿的脸，午觉醒来，雨已经停了。我去上学，刚下电梯，我不禁打了个寒战，然后一股清新的空气扑面而来，小花小草也吸满能量，一片生机勃勃。
这场雨真是来如风，去如电，深圳的雨真是个变脸高手啊！
深圳演讲培训有哪些篇五
在美丽的深圳湾畔，有一个荟萃了世界几千年人类文明精华的景点，那就是深圳世界之窗。
到了！到了！车上的同学们一下子全都震了！车门刚打开，大家都纷纷迫不及待地涌出了车厢。
一进门，我们就被世界广场边上的那一圈美轮美奂的的世界名雕吸引住了！大卫＊科菲尔、维纳斯女神、阿波罗、丘比特等等都让我们目不暇接。这些雕像的神态各异，或高雅、或神圣、或深邃、或自然、或神秘，有的高大威猛，有的.小巧玲珑，它们都在展现着艺术的魅力。我们举着相机贪婪地拍了起来，妄图把这异域的风情都收藏在那一帧帧照片中。
我们带着相机，来到了美洲区。听！哗啦啦那不是水声吗？只见一道瀑布从山上飞流直下，远远看去，好像一匹晶莹洁白的丝缎从天上掉了下来。这就是尼亚加拉瀑布！我指着旁边的介绍牌兴奋地叫了起来。这瀑布能和我们中国的庐山瀑布那飞流直下三千尺，疑是银河落九天的气势相媲美吗？四溅的水花打在脸上，镜头拉近了，每一颗水珠似乎都在跳着热舞，每一颗水珠都在欢唱，这一颗颗水珠，怎能不让人心动啊！
沿着大路往前走，我们来到了向往已久的古埃及景区。古埃及的文明是那样的神秘，我们在金字塔前停住了脚步。
在这里，我们终于看到了举世闻名的金字塔。金字塔是古埃及人对永恒观念的一种崇拜的产物，也许这座就是胡夫金字塔？我们能从这里找到关于黄金分割点的秘密吗？呵呵，不得而知。只见斯芬克斯石像守护者这片神圣的土地，他深邃的目光安详地注视着前方，似乎用静穆的神态诉说着一个个世界之谜。
从金字塔探秘出来，我们还去了阿蒙神庙、柬埔寨吴哥窟、美国大峡谷、巴黎雄狮凯旋门、梵蒂冈圣彼得大教堂、澳大利亚悉尼歌剧院、意大利斜塔、巴黎埃菲尔铁塔等等，虽然这些建筑物都是微缩的，但是精致绝伦，惟妙惟肖，有些景点还气势非常壮观，让我们流连忘返。
深圳世界之窗，下次我们还会再来！
深圳演讲培训有哪些篇六
听到舅妈说明天要带我去欢乐谷，我就激动得不得了，一晚上翻来覆去没睡着，满脑子想的都是欢乐谷。好不容易盼到了天亮，我早早的起了床，叫醒了舅妈。我们匆匆吃了早餐，就出发了。
“欢乐谷在哪儿啊？”坐在车上我不停的问舅妈，终于“欢乐谷”三个大字赫然出现在我们眼前了，舅妈告诉我这就是“欢乐谷”了。与它旁边鳞次栉比的高楼丛林相比，欢乐谷显然是低矮了很多，果真是名副其实的“谷”。
一进欢乐谷，映入我眼帘的就是一望无际的的游乐设施——全都是我没见过的，有红黄相间的大圆轮不停地转着，有黄绿相间的像青蛙一样上下跳的，有——真是眼花缭乱、数不胜数啊！突然，猛见一条“龙”直冲云霄，又府冲而下，还夹杂着“碍”的尖叫声，真是惊险极了，刺激极了！我再也按耐不住急切的心情，催着舅妈赶快开始我们今天的惊险之旅。
我们首先选择的项目是“矿山车”，走在通向“矿山车”的铺着红砖的小路上，“啊——喔——妈呀”的.尖叫声已不绝于耳。走近一看，只见人们一个个惊恐万状，面如土色。我心里暗笑道：“这些人真胆小，要是我上去，一定不是这副狼狈样儿。”于是我从容不迫地上了红蓝相间的小火车。矿山车出发了，刚开始，车开得很慢，我想：“嗨，这算什么，速度这么慢”。可突然小火车加速了，并朝着一个很陡的斜坡直冲下去，我被吓了一跳，赶紧用手紧紧的抓住前面的铁杆，小火车的速度越来越快，我已看不清眼前的事物，只感觉自己的心在狂跳。突然，小火车开始倾斜，越来越斜——，天哪！我只觉得自己快要被抛出车身了。耳边响起了夹杂着人们高声尖叫的呼呼风声。我再也忍不住了，闭上眼、张开嘴，高声尖叫起来“碍…”。矿山车终于停下来了，我已是手脚发软，魂飞魄散。
就在我还未回过神来，又被舅妈拉进了“激流勇进”。我迷迷糊糊地上了船，还在船上犯晕。“哗”的一声，一泼水从天而降，将我从头倒脚淋了个透，我这才清醒过来。原来是船在飞速前进时掀起的巨浪，那浪白花花的，如雪一样，在强烈的阳光照射下，更加晶莹惕透，美不胜收。只可惜时间太短，瞬间就退去了。到了终点，我和舅妈上上下下，里里外外都湿了个透，成了两只“落汤鸡”。
带着一身冷汗出了“异度空间”，突然发现天完全黑了
深圳演讲培训有哪些篇七
我没有出国，却却浏览了全世界的名胜古迹，这是怎么回事呢？原来我来到了深圳的世界之窗，这里浓缩了闻名世界的人文和自然景观。
首先，我们来到了亚洲，这里有豪华的泰王宫、秀丽的日本王宫、神圣的印尼婆罗浮图、别致的韩国景福宫、洁白挺拔的的富士山。
没走多远我们又来到了欧洲，这里有高耸入云的埃菲尔铁塔，登上塔楼，“全世界”尽收眼底，看着巴黎的凯旋门，不禁让我想象到古时候将军门凯旋而归的喜悦。在欧洲，我们还参观了意大利的比萨斜塔、佛罗伦萨市政广场；荷兰的风车；英国的白金汉宫和伦敦塔桥；希腊的雅典卫城。
继续往前走就到了酷热的非洲，雄壮的金字塔印入眼帘，不远处还有几只逍遥的骆驼正在悠闲地散着步。
再往前走就是美洲了，老远就看到了世界第一、气势雄伟的尼加拉瓜大瀑布。随着“哄”的一声，瀑布旁的夏威夷火山爆发了，只见火山口喷出了熊熊烈火，滚滚浓烟直冲云霄，翻腾的`岩浆飞泻而下，多么壮观的场面呀！
世界之窗的景观做得这么逼真呀，使我领略了世界各国的美景，让我留连忘返。
深圳演讲培训有哪些篇八
今天，共和国已走了xx年，今天，深圳就是一片晴空，它是普照众生的沧桑。
xx年前，深圳各种各样的小饭店，小超市出现，洋面，洋面最抢人眼球。现在，中国的产品已普遍大江南北。
xx年前，深圳的人们还住在简陋的小木屋里，屋外是淅沥的水泥路和平平的大戈壁，现在，映入眼帘的是一座座的高楼，修得非常平坦的马路和挺拔的树木。
xx年前，xx年前，深圳的人们是在外国人的耻笑和唾骂中度过的，现在，大街上的人们个个都是昂首挺胸的，春光满面。
xx年前，深圳的人们还正在农田里耕梨种田，现在，高级代的机械已开进深圳的农田。
xx年前，深圳的人们是在饥饿与疲劳中熬过的，现在，深圳的人们是在幸福的光芒中度过的。
xx年前，深圳的科学技术使人失望又懊恼，现在，深圳的科学技术都是响当当。
xx年前，深圳最好的学校让外国的名胞瞧不起，现在，深圳的学校有的是人才。
xx年前，深圳的孩子吃不饱，没钱读书，现在，深圳的孩子却是父母的掌上明珠，捧在手中怕摔了，含在嘴里怕化了。
这就是变化，巨大的变化啊，为了深圳的未来，为了祖国的前途，我们就更应该沿着真理，沿着理想奋发图强！
深圳演讲培训有哪些篇九
一直以来都不曾想过去深圳是这样的方式，为了给母亲买药。这些年来母亲一直以吃进口药维持生命，目前国际医学上，唯一的一种药对母亲的病起到有效缓解。尽管寻医问药的道路既坎坷又曲折，但在去年遇到印度人perry，买此药的不易算是有了一个减轻我心理压力的良好选择。
因为此药除了美国产外，印度也产，但美国出口我国要卖到将近2万元一盒，而且只能吃一个月。如我这般普通家庭，即使全家人不吃不喝也无法救母亲。好在印度也生产此药，历年来一直通过浙江肿瘤医院的朋友代购和北京的药商这些渠道，买印度产的药品，才得已维护母亲生命。尽管通过这些渠道买到的药品要在20xx元左右一盒，但我尚有支付能力。虽然没有发票没得报销，但我已经很高兴了，毕竟可以挽救延续母亲生命。
此次去深圳就是应了perry在深圳见面取药。绅士的perry是印度的一个珠宝商，中国广东有他公司的供应商，每年他都会到中国参加年会及洽谈生意。此次来深圳就是参加供应商公司年会，我才得以有机会托他帮我母亲买药带到中国。因该药不给出口，故出海关每次一个人只能带3盒。我感激perry的是他将药以印度的原价给我，让我了解到这几年从其它渠道所买的药要贵出好多，通过perry买药，我可以将钱省着用。perry说我们是好朋友，他有责任帮我母亲买药，这令我动容。
离perry到达深圳还有一天时间，我在同班同学蓝宝贝和徐老弟的带领下，玩了深圳的大梅沙，原本以为经济发展快速的深圳特区或多或少有着污染，想像一定是灰蒙蒙的天或是黄黄的海水。不曾想到深圳有的是蓝蓝的天和蓝蓝的海水，金色的海滩，植被葱郁的公园随处可见。这令我深感惊讶，难怪蓝宝贝如此喜爱这座城市。
在徐老弟的热情招待下，我们驱车到香港一山之隔的郊区，在徐老弟的带领下吃了他推荐的“火焰鱼”，该鱼既没刺，又鲜嫩，价格也是相当的。我和蓝都深感此鱼的厨艺独特，厨师当场演艺，火焰在大锅中燃烧起来，厨师不停的摇晃着铁锅，鱼香阵阵扑鼻而来，食欲岂有不增之理？我们边看边用手机抓拍起来，这样的食法当真是既有趣又新鲜。吃过后还跑去欣赏我们刚刚吃下的新鲜活泼的鱼与虾，当真是乐趣无穷。
第二天，接到perry的消息，我赶往他落脚的酒店，在大厅等他的到来。随着taxi的驶入，我看到了perry双手拿着两个笨重的行李箱，赶紧出门帮他一把，并帮他咨询了酒店的价格与预订。随后，perry迫不及待地取出3盒药交给了我，赶紧将预先备好的一沓人民币递给了perry，说了声谢谢！perry是个善解人意的人，为了免除我跑银行兑换美元的繁琐，故事先说好让我给他人民币即可。perry值得我感激与尊敬。
为了表示谢意，我送了perry一本京福高铁通车的纪念邮册，并告诉他，我就是乘坐京福高铁来看他的，上边有我家乡绩溪的风景邮票与当日通车的邮戳，富有纪念意义，希望他喜欢。并欢迎他有机会去我的家乡绩溪游玩。perry很高兴我送给他的礼物，嘴里一直喊着good、good。
为了表示诚意，我按照perry的喜好，请他去了深圳印度餐厅吃午餐。第一次感受印度的餐饮文化。尽管饮食上的不对口，但偶尔享受一次也是一种学习与交流。perry推荐，perrt说这家餐厅地道。看他吃得津津有味，这钱算是没白花。
在此去深圳任务完成后，心记单位年底事情多多，且以同学徐老弟之说，此等时期你还敢往深圳跑，小心回不去过年哈。呵呵！尽管是玩笑话，但确实担风险。徐老弟为他老丈人和丈母娘买的高铁票还是11月份预订的，蓝宝贝查看了一直到大年三十的车次全部售完。我预先倒是没有想那么多，一心只想着把药拿到手才是最紧要的。
在中山市同学青松的推荐下，我连夜赶往广州，到达广州已是深夜。匆匆住一晚，第二天一早就坐上了去白云机场的大巴，直到此时，我才将手机点开网络查看飞机班次，一看7点多的没了，8点多的也没了，9点多的也售完了，心里真有点担心了。登上携程网，看到10：40时的班次还有3张，惊喜之下，赶紧订购。没有时间取机票了，好在自费不用报销哈。赶往机场取了登机牌并速速通过安检直奔登机口。到达杭州将近13：00时，包了一辆私家车就赶往西站，杭州城的拥堵是出了名的，我一边催促司机走近道，一边将手机开着导航。窗外下着大雨，水蒙蒙的一片，勾起了我在杭城生活的过往，大学闺蜜又浮现眼前，不忘发个消息问候一下，以增旅途孤独之乐。
尽管杭城的拥堵避免不了，但终究还是赶上了14：20时开往绩溪的大巴，10分钟恰好用于排队购票和检票，谢天谢地，运气还是好好的。虽然时间上有些紧促，但有惊无险，一切安好。许是旅途奔波劳累，一上车便昏昏睡去，等一觉醒来，到家了。
深圳演讲培训有哪些篇十
名称 ______________________________
地址 ______________________________
法定代表人
（主要负责人）______________________
联系人_____________________________
联系电话___________________________
乙方（员工）_______________________
姓名_______________________________
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身份证号码_________________________
住址_______________________________
联系电话___________________________
深圳市劳动和社会保障局编制
根据《中华人民共和国劳动法》、《深圳市员工工资支付条例》等有关法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、诚信守法、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
（一）甲乙双方同意按以下第___种方式确定本合同期限。
1.有固定期限：从_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2.无固定期限：从_____年____月____日起。
（二）试用期为____（试用期包括在合同期内，如无试用期，则填写“无”）。
二、工作内容
乙方的工作内容（岗位或工种）为_____________。
乙方从事保健按摩、足底按摩、美容等技术工种的，应当取得相应的国家职业资格后方能上岗。
甲方应当严格执行国家规定的持证上岗制度，不得安排未取得相应职业资格的人员从事上述技术工种。
三、工作时间
（一）乙方实行标准工时制度，即每日工作____小时（不超过8小时），每周工作___小时（不超过40小时），每周休息___天。
（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
四、工资待遇
（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资（包括试用期工资）不得低于市政府公布的当年度最低工资。
（二）乙方实行下列第___种工资形式。
1.计时工资。每月工资___元（其中，试用期每月工资____元）。
2.计件（提成）工资。计件（提成）标准：_____（其中，试用期计件（提成）标准：________）。